F.I.I.M.I. - E.B.A.T. - Fondo Integrazione Indennità Malattia Infortunio - Ente Bilaterale per l'Agricoltura Trevigiana
Contributi per la sicurezza aziendale
aziende agricole con dipendenti operanti nella Provincia di Treviso
Fonte
“INDENNITÀ PER LE AZIENDE”
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“F.I.I.M.I. - E.B.A.T. - Fondo Integrazione Indennità Malattia Infortunio - Ente Bilaterale per l'Agricoltura Trevigiana”
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“misure a sostegno delle aziende agricole con dipendenti operanti nella Provincia di Treviso.”
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- Scadenza
- Nessuna scadenza indicata
- A sportello
- Agevolazione
- Contributo 60%, massimo 700 €
Cosa finanzia
Contributi per visite mediche obbligatorie, corsi di sicurezza sul lavoro, acquisto e manutenzione di estintori, acquisto di un defibrillatore e dispositivi di protezione per lavori in spazi confinati.
Fonte
“I contributi messi a disposizione per le aziende sono:”
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“contributo per l’acquisto di dispositivi di protezione per lavoro in spazi confinati (60% della spesa fino ad un massimo di € 700).”
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Spese ammissibili
Visite mediche obbligatorie dei lavoratori agricoli.
Fonte
“contributo pari a € 50,00 per ciascun lavoratore che abbia effettuato la visita medica obbligatoria”
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Corsi inerenti alla sicurezza nei luoghi di lavoro dei lavoratori.
Fonte
“contributo relativo ai corsi inerenti alla sicurezza nei luoghi di lavoro dei lavoratori”
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Acquisto di estintori e manutenzione periodica degli estintori.
Fonte
“contributo relativo all’acquisto di estintori”
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“contributo relativo alla manutenzione periodica degli estintori”
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Acquisto di un defibrillatore.
Fonte
“contributo per l’acquisto di un defibrillatore”
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Acquisto di dispositivi di protezione per lavori in spazi confinati.
Fonte
“contributo per l’acquisto di dispositivi di protezione per lavoro in spazi confinati”
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Periodo delle spese
Per le visite mediche obbligatorie sono indicate quelle effettuate a partire dal 1° aprile 2019. Il modulo si riferisce in generale a costi sostenuti; le fonti non specificano un periodo per le altre spese.
Fonte
“prevista dalla vigente normativa a partire dal 1° aprile 2019.”
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“per i costi sostenuti relativi alla Sorveglianza Sanitaria Obbligatoria dei lavoratori agricoli”
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Quanto ricevi
Benefici
Contributo per le visite mediche obbligatorie: €50,00 per lavoratore; massimo rimborsabile di €1.000,00 per azienda per ciascun anno.
Fonte
“50,00 per ciascun lavoratore che abbia effettuato la visita medica obbligatoria prevista dalla vigente normativa a partire dal 1° aprile 2019. Per ciascun singolo anno e per ciascuna singola azienda la cifra massima rimborsabile è pari a € 1.000,00;”
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Contributo per il primo corso completo di sicurezza: €100,00 a persona.
Fonte
“contributo relativo ai corsi inerenti alla sicurezza nei luoghi di lavoro dei lavoratori pari a € 100,00 a persona per il primo corso (corso completo)”
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Contributo per i successivi corsi di aggiornamento sulla sicurezza: €50,00 a persona; massimo di 20 lavoratori annui per azienda.
Fonte
“e € 50,00 per i successivi corsi di aggiornamento, sempre con un massimo di 20 lavoratori annui per azienda;”
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Contributo per l’acquisto di estintori: €60,00 ciascuno.
Fonte
“contributo relativo all’acquisto di estintori pari a € 60,00 cadauno;”
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Contributo per la manutenzione periodica degli estintori: €30,00 ciascuno.
Fonte
“contributo relativo alla manutenzione periodica degli estintori pari a € 30,00 cadauno;”
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Contributo per l’acquisto di un defibrillatore: €200,00.
Fonte
“contributo per l’acquisto di un defibrillatore pari ad € 200,00.”
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Contributo per l’acquisto di dispositivi di protezione per lavoro in spazi confinati: copertura del 60% della spesa, fino a €700,00.
Fonte
“contributo per l’acquisto di dispositivi di protezione per lavoro in spazi confinati (60% della spesa fino ad un massimo di € 700).”
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Contributo 60% di spesa – Acquisto di dispositivi di protezione per lavoro in spazi confinati
Fonte
“(60% della spesa fino ad un massimo di € 700).”
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Contributo fino a 700 € – Acquisto di dispositivi di protezione per lavoro in spazi confinati
Fonte
“(60% della spesa fino ad un massimo di € 700).”
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Chi può partecipare
Erogazione previa verifica della regolarità contributiva dell’azienda per i contributi CAC e FIIMI.
Fonte
“I contributi saranno erogati previa verifica della regolarità contributiva da parte dell’azienda stessa per i contributi CAC e FIIMI.”
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Soggetti ammessi
Impresa agricola
Fonte
“misure a sostegno delle aziende agricole con dipendenti operanti nella Provincia di Treviso.”
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Dove
Sede operativa: provincia di Treviso
Fonte
“aziende agricole con dipendenti operanti nella Provincia di Treviso.”
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Altre condizioni
Il sostegno è rivolto alle aziende agricole con dipendenti operanti nella Provincia di Treviso.
Fonte
“misure a sostegno delle aziende agricole con dipendenti operanti nella Provincia di Treviso.”
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L’erogazione è subordinata alla verifica della regolarità contributiva dell’azienda per i contributi CAC e FIIMI; il modulo dichiara anche la regolarità dei versamenti FIIMI-EBAT e il rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro.
Fonte
“I contributi saranno erogati previa verifica della regolarità contributiva da parte dell’azienda stessa per i contributi CAC e FIIMI.”
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“Con la presente il datore di lavoro dichiara di essere in regola con i versamenti dei contributi al FIIMI – EBAT, con la normativa vigente in materia di Sicurezza nei luoghi di lavoro”
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Per la medesima formazione l’azienda dichiara di non aver richiesto altre forme di finanziamento, pubbliche o private.
Fonte
“L’azienda dichiara che non ha richiesto, per la medesima formazione, altre forme di finanziamento, pubblico o privato.”
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Per le visite mediche il contributo riguarda visite obbligatorie effettuate a norma di legge; per la formazione il contributo riguarda corsi di sicurezza sul lavoro, con primo corso completo e successivi aggiornamenti, fino a 20 lavoratori annui per azienda.
Fonte
“che abbia effettuato la visita medica obbligatoria prevista dalla vigente normativa”
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“pari a € 100,00 a persona per il primo corso (corso completo) e € 50,00 per i successivi corsi di aggiornamento, sempre con un massimo di 20 lavoratori annui per azienda;”
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Se si presentano più domande nello stesso momento, occorre specificare l’anno di riferimento e il tipo di contributo richiesto per ogni lavoratore; è possibile presentare due moduli distinti.
Fonte
“Specificare, nel caso si presentino più domande nello stesso momento, l’anno di riferimento ed il tipo di contributo che si richiede per ogni lavoratore, anche presentando due moduli distinti.”
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La documentazione va inviata in PDF in maniera ordinata e leggibile; FIIMI si riserva di non accettare domande con dati mancanti o inesatti o prive degli allegati richiesti.
Fonte
“Successivamente tutto il materiale, in formato .pdf, va inviato tramite e-mail all’indirizzo fiimi.ebat@gmail.com in maniera ordinata e leggibile.”
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“IL FIIMI SI RISERVA DI NON ACCETTARE LE DOMANDE CON DATI MANCANTI ED INESATTI O PRIVE DEGLI ALLEGATI RICHIESTI.”
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Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
Richiesta di contributo: a sportello
Fonte
“Successivamente tutto il materiale, in formato .pdf, va inviato tramite e-mail all’indirizzo fiimi.ebat@gmail.com in maniera ordinata e leggibile.”
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Come presentare la domanda
Compilare e firmare il modulo con i dati aziendali, del legale rappresentante e dei dipendenti, quindi inviare il materiale in PDF via e-mail a fiimi.ebat@gmail.com.
Fonte
“Compilare il Modulo di richiesta con i dati aziendali, i dati del Legale Rappresentante e i dati dei dipendenti per cui si richiede il contributo. Il sopracitato modulo andrà poi firmato negli appositi campi dal Legale Rappresentante.”
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“Successivamente tutto il materiale, in formato .pdf, va inviato tramite e-mail all’indirizzo fiimi.ebat@gmail.com in maniera ordinata e leggibile.”
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Chi presenta la domanda
Il legale rappresentante compila e firma il modulo; la richiesta e gli allegati vanno inviati in PDF via e-mail a fiimi.ebat@gmail.com.
Fonte
“Compilare il Modulo di richiesta con i dati aziendali, i dati del Legale Rappresentante e i dati dei dipendenti per cui si richiede il contributo. Il sopracitato modulo andrà poi firmato negli appositi campi dal Legale Rappresentante.”
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“Successivamente tutto il materiale, in formato .pdf, va inviato tramite e-mail all’indirizzo fiimi.ebat@gmail.com in maniera ordinata e leggibile.”
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Documenti richiesti
Per tutte le richieste: fatture e contabili che attestino le spese; ultima busta paga dei dipendenti; documenti d’identità dei dipendenti. Il modulo richiede inoltre copia della fattura con indicazione dei dipendenti soggetti alla normativa e attestazione del pagamento della fattura.
Fonte
“Fatture e contabili che attestino le spese sostenute.”
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“Ultima busta paga dei dipendenti.”
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“Documenti d’identità dei dipendenti.”
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“Per tutte le richieste di contributo va allegata copia della fattura (con specifica del nome dei dipendenti soggetti alla normativa).”
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“Attestazione del pagamento della fattura (bonifico bancario – A/C o Bancario)”
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Per le richieste di visite mediche: certificati d’idoneità alla mansione rilasciati dal medico competente.
Fonte
“Per le richieste attinenti alle visite mediche, allegare i certificati d’idoneità alla mansione rilasciati dal medico competente.”
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Per la formazione: attestati di abilitazione ricevuti al termine del corso; il modulo richiede copia dell’attestato in PDF.
Fonte
“Per le richieste attinenti ai corsi di formazione, allegare gli attestati di abilitazione ricevuti alla fine del corso.”
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“Per il corso di formazione copia dell’attestato di abilitazione in formato pdf.”
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Per acquisto e manutenzione degli estintori: relative fatture quietanzate. Per l’acquisto di un defibrillatore: relativa fattura di acquisto.
Fonte
“Per le richieste attinenti l’acquisto e la manutenzione degli estintori, allegare le relative fatture quietanzate.”
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“Per le richieste attinenti l’acquisto di un defibrillatore allegare la relativa fattura di acquisto.”
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Il modulo include l’allegato nominativi dei dipendenti e la dichiarazione dell’azienda di non aver richiesto altri finanziamenti, pubblici o privati, per la medesima formazione.
Fonte
“L’azienda dichiara che non ha richiesto, per la medesima formazione, altre forme di finanziamento, pubblico o privato.”
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“ALLEGATO NOMINATIVI DIPENDENTI”
Pagina/sezione 2 · Mod_contributo-azienda-2024-NEW.pdf
Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
Documenti ufficiali (2)
indennita-per-le-aziende
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Mod_contributo-azienda-2024-NEW.pdf
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