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Agenzia del Lavoro della Provincia autonoma di Trento · Provincia

Ricercare personale

Datori di lavoro alla ricerca di personale.

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Nessuna scadenza indicata
A sportello
Agevolazione
Servizio

Cosa finanzia

Servizi gratuiti e personalizzati di incontro domanda-offerta e supporto alla ricerca, selezione e preselezione del personale.

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  • “Nell'ambito della propria richiesta di personale, potranno essere attivati uno o più dei seguenti servizi personalizzati e gratuiti:”

    Pagina/sezione 1 · Ricercare-personale

  • “Il servizio di incontro domanda e offerta (IDO) è un servizio gratuito e personalizzato”

    Pagina/sezione 52 · Documento_degli_interventi_di_politica_del_lavoro_della_XVII_Legislatura_2026_ADL.pdf

Spese ammissibili

Quanto ricevi

Benefici

  • Servizio gratuito e personalizzato di analisi del fabbisogno aziendale: definizione del profilo ricercato con visita aziendale o colloquio telefonico/online, consulenza sugli incentivi provinciali e orientamento verso uffici competenti per altri fabbisogni emersi.

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    • “Nell'ambito della propria richiesta di personale, potranno essere attivati uno o più dei seguenti servizi personalizzati e gratuiti:”

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    • “analisi della richiesta di personale tramite una visita aziendale o un incontro telefonico/online volto alla definizione del profilo professionale della risorsa ricercata”

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    • “consulenza su eventuali incentivi vigenti in provincia di Trento”

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    • “supporto nell’individuazione di eventuali referenti degli uffici di competenza di Agenzia del Lavoro per eventuali altri fabbisogni aziendali emersi”

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  • Pubblicazione gratuita dell’annuncio di ricerca del personale sul portale Trentino Lavoro, anche in forma anonima; in tal caso il Centro per l’Impiego riceve i CV e svolge lo screening delle candidature.

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    • “Nell'ambito della propria richiesta di personale, potranno essere attivati uno o più dei seguenti servizi personalizzati e gratuiti:”

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    • “Pubblicazione dell’annuncio di ricerca di personale sul portale Trentino Lavoro L’annuncio può riportare i riferimenti dell’azienda, oppure può essere anonimo e sarà il Centro per l’Impiego a ricevere i CV delle persone che si candidano e ad effettuare l’attività di screening delle candidature.”

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  • Ricerca gratuita nella banca dati di Agenzia del Lavoro di candidati idonei e invio dei CV.

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  • Supporto gratuito nella preselezione: screening dei CV ricevuti dopo la pubblicazione dell’annuncio e contatto/colloquio con i candidati per verificarne idoneità e disponibilità.

    Fonte
    • “Nell'ambito della propria richiesta di personale, potranno essere attivati uno o più dei seguenti servizi personalizzati e gratuiti:”

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    • “Supporto nella pre-selezione dei candidati - screening dei CV pervenuti a seguito dell’annuncio su Trentino Lavoro - contatto/colloquio con i candidati per verificare l’idoneità e la disponibilità”

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  • Pubblicazione gratuita di annunci tramite LinkedIn e/o rete EURES; EURES consente la ricerca di personale anche fuori dal territorio provinciale, nell’ambito dell’Unione Europea.

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    • “Nell'ambito della propria richiesta di personale, potranno essere attivati uno o più dei seguenti servizi personalizzati e gratuiti:”

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    • “Pubblicazione annuncio tramite Linkedin e/o la rete EURES”

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    • “ll datore di lavoro può ricercare personale anche al di fuori del territorio provinciale, avvalendosi del servizio EURES per la ricerca di personale nell’ambito dell’Unione Europea.”

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  • Organizzazione di Career day o recruiting day aziendali per favorire l’incontro tra lavoratori e aziende alla ricerca di personale.

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    • “Nell'ambito della propria richiesta di personale, potranno essere attivati uno o più dei seguenti servizi personalizzati e gratuiti:”

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    • “Partecipazione ai Career day o organizzazione di recruiting day specifici aziendali”

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    • “I Centri per l’Impiego organizzano career day o recruiting day dedicati a settori economici o figure professionali specifiche finalizzati a far incontrare i lavoratori e le aziende alla ricerca di personale.”

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  • Il Servizio Plus offre collaborazione più stretta durante le fasi di ricerca e selezione, screening e colloqui preselettivi, supporto ai colloqui o momenti di selezione dedicati.

    Fonte
    • “Recentemente l’offerta di supporto all’azienda si è arricchita di una proposta innovativa denominata “SERVIZIO PLUS” che vede una più stretta sinergia e una maggior collaborazione tra il referente aziendale e l’operatore di incontro domanda e offerta di Adl in tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale.”

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    • “In questo caso Adl si occupa nello specifico anche dello screening dei candidati tramite un primo colloquio preselettivo inviando all’azienda solo i candidati in linea con la posizione, offre supporto durante i colloqui in azienda e/o disponibilità ad organizzare presso i proprio uffici momenti dedicati di conoscenze o selezione dei candidati.”

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Chi può partecipare

Essere un datore di lavoro alla ricerca di personale e presentare la Scheda IDO e la Job Description al Centro per l’Impiego di riferimento.

Fonte
  • “Datori di lavoro alla ricerca di personale.”

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  • “compila e invia la Scheda di attivazione servizio IDO (è sufficiente inviarla solo la prima volta) all'indirizzo PEC del proprio Centro per l'impiego di riferimento”

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  • “compila la Job Description e la invia all'indirizzo PEC del proprio Centro per l'impiego o al proprio operatore di incontro domanda e offerta di riferimento”

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Soggetti ammessi

  • Impresa

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    • “Datori di lavoro alla ricerca di personale.”

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    • “Il servizio di incontro domanda e offerta (IDO) è un servizio gratuito e personalizzato che si rivolge alle aziende che sono alla ricerca di personale”

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Requisiti

Altre condizioni

  • Il servizio online risulta al momento non disponibile; la richiesta si presenta tramite la modulistica e il Centro per l’Impiego di riferimento.

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  • Il servizio è gratuito e personalizzato; l’operatore contatta il datore di lavoro per definire il profilo ricercato e concordare quali servizi attivare, anche più di uno.

    Fonte
    • “Nell'ambito della propria richiesta di personale, potranno essere attivati uno o più dei seguenti servizi personalizzati e gratuiti:”

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    • “una volta inviata, un operatore del servizio di Incontro Domanda e Offerta del Centro per l’impiego contatterà il datore di lavoro per definire le caratteristiche del profilo ricercato e concordare i servizi.”

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  • Il Servizio Plus è attivabile per inserimenti a tempo indeterminato o a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.

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    • “Il Servizio Plus è attivabile per inserimenti a tempo indeterminato (o determinato con prospettiva di stabilizzazione) di figure specifiche sulle quali investire in maniera prioritaria.”

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  • Per la ricerca di personale fuori dal territorio provinciale è possibile avvalersi del servizio EURES per la ricerca nell’Unione Europea.

    Fonte
    • “ll datore di lavoro può ricercare personale anche al di fuori del territorio provinciale, avvalendosi del servizio EURES per la ricerca di personale nell’ambito dell’Unione Europea.”

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  • Il datore di lavoro può anche usare autonomamente il portale Trentino Lavoro, oltre ai servizi IDO descritti.

    Fonte
    • “Oltre ai sopracitati servizi, il datore di lavoro può anche decidere di utilizzare in completa autonomia il portale Trentino Lavoro”

      Pagina/sezione 1 · Ricercare-personale

Vedi i controlli sui documenti →

Come funziona

  1. Presenti la domanda

    Finestre per presentare la domanda

    • Richiesta del servizio IDO: a sportello

      Fonte
      • “Per richiedere personale e attivare l'incontro domanda e offerta di lavoro, il datore di lavoro interessato segue questi passi:”

        Pagina/sezione 1 · Ricercare-personale

      • “compila e invia la Scheda di attivazione servizio IDO (è sufficiente inviarla solo la prima volta) all'indirizzo PEC del proprio Centro per l'impiego di riferimento”

        Pagina/sezione 1 · Ricercare-personale

    Come presentare la domanda

    • Compilare la Scheda di attivazione servizio IDO (solo la prima volta) e la Job Description; inviarle al PEC del Centro per l’Impiego di riferimento o, per la Scheda, consegnarla a mano. Allegare la fotocopia del documento d’identità del firmatario.

      Fonte
      • “compila e invia la Scheda di attivazione servizio IDO (è sufficiente inviarla solo la prima volta) all'indirizzo PEC del proprio Centro per l'impiego di riferimento”

        Pagina/sezione 1 · Ricercare-personale

      • “compila la Job Description e la invia all'indirizzo PEC del proprio Centro per l'impiego o al proprio operatore di incontro domanda e offerta di riferimento”

        Pagina/sezione 1 · Ricercare-personale

      • “Da inviare all’indirizzo PEC (o consegnare a mano) al Centro per l’impiego di riferimento, unitamente alla fotocopia della carta di identità del legale rappresentante.”

        Pagina/sezione 1 · Scheda+attivazione+servizio+IDO.pdf

    Chi presenta la domanda

    • Il datore di lavoro compila la Scheda di attivazione servizio IDO, da inviare al PEC del Centro per l’Impiego di riferimento (è sufficiente inviarla solo la prima volta), e compila la Job Description, da inviare al PEC del Centro o al proprio operatore IDO. Il modulo della Scheda indica che può essere consegnato anche a mano. La Scheda deve essere corredata dalla fotocopia del documento d’identità del firmatario, che può essere il legale rappresentante o un suo delegato.

      Fonte
      • “compila e invia la Scheda di attivazione servizio IDO (è sufficiente inviarla solo la prima volta) all'indirizzo PEC del proprio Centro per l'impiego di riferimento”

        Pagina/sezione 1 · Ricercare-personale

      • “compila la Job Description e la invia all'indirizzo PEC del proprio Centro per l'impiego o al proprio operatore di incontro domanda e offerta di riferimento”

        Pagina/sezione 1 · Ricercare-personale

      • “La Scheda di attivazione servizio IDO deve essere corredata di fotocopia della carta di identità del firmatario. Il firmatario può essere il legale rappresentante, oppure un suo delegato.”

        Pagina/sezione 1 · Ricercare-personale

      • “Da inviare all’indirizzo PEC (o consegnare a mano) al Centro per l’impiego di riferimento, unitamente alla fotocopia della carta di identità del legale rappresentante.”

        Pagina/sezione 1 · Scheda+attivazione+servizio+IDO.pdf

Documenti richiesti

  • Documenti/moduli da presentare: Scheda di attivazione servizio IDO (solo la prima volta), corredata dalla fotocopia del documento d’identità del firmatario; Job Description del personale ricercato. Nella Job Description sono obbligatori tutti i campi contrassegnati con asterisco.

    Fonte

Fonti

Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.

Documenti ufficiali (4)