Provincia di Como · Provincia
DOTE IMPRESA Fondo 2021
Imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività con sede legale e/o operativa o unità produttiva o filiale in Lombardia; sono ammessi enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni per l’attivazione di tirocini a loro carico.
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“DOTE IMPRESA Fondo 2021”
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“La PROVINCIA DI COMO”
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“Possono accedere all’agevolazione le imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede legale e/o operativa e/o minimo una unità produttiva e/o una filiale nel territorio della Regione Lombardia.”
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“Sono ammessi gli enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurriculari e assumono l’onere della relativa indennità di cui al successivo punto 1.2 lettera C.”
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- Scadenza
- Date da confermare
- Aperto
- Agevolazione
- Contributo a fondo perduto
- Dotazione
- 901.013,32 €
Cosa finanzia
Sostegno all’inserimento e al mantenimento lavorativo delle persone con disabilità mediante incentivi alle assunzioni e ai tirocini, servizi e ausili per le imprese e interventi per la cooperazione sociale.
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“Il presente Bando sostiene l’ingresso e la permanenza nel mercato del lavoro delle persone con disabilità allo scopo da un lato di ridurre i rischi di emarginazione, esclusione sociale e precariato, dall’altro di favorire una maggiore conoscenza del sistema impresa, promuovendo una più consapevole cultura dell’inclusione della persona con disabilità, mediante specifici interventi di aiuto all’occupazione rivolti ai datori di lavoro con caratteristica di impresa.”
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Spese ammissibili
Tirocini Asse I: quota dell’indennità effettivamente erogata, se prevista, e spese sostenute per assicurazione, formazione prevista per legge e sorveglianza sanitaria. La quota dell’indennità è riconoscibile solo con presenza effettiva non inferiore al 70% dei giorni previsti (o del periodo effettivo se il tirocinio si interrompe prima per dimissioni o assunzione).
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“L’importo rimborsato copre la quota dell’indennità effettivamente erogata (se prevista) e alle spese sostenute per assicurazione, formazione prevista per legge e sorveglianza sanitaria, per un massimo di € 3.000.”
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“La quota dell’indennità può essere riconosciuta solo a fronte di una percentuale di presenza effettiva non inferiore al 70% sui giorni previsti dal progetto di tirocinio, o del periodo effettivo qualora il tirocinio venga interrotto prima della sua scadenza naturale per effetto delle dimissioni del tirocinante o per effetto di una eventuale assunzione del tirocinante.”
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Consulenza Asse II: consulenza organizzativa e sulla responsabilità sociale d’impresa; formazione del personale interno limitatamente e specificatamente alle persone disabili e del tutor aziendale; consulenza e gestione degli aspetti amministrativi e delle opportunità della L. 68/99; consulenza per selezione di ausili e adattamento del posto di lavoro; consulenza e accompagnamento al riconoscimento e certificazione dell’invalidità per personale già assunto con riduzione certificata dal medico del lavoro.
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“Consulenza organizzativa e sulla responsabilità sociale di impresa;”
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“Formazione del personale interno (limitatamente e specificatamente per le persone disabili) e del tutor aziendale;”
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“Consulenza e gestione degli aspetti amministrativi e delle opportunità offerte dalla legge 68/99;”
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“Consulenza per la selezione di ausili ed adattamento del posto di lavoro;”
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“Consulenza e accompagnamento nel processo di riconoscimento e certificazione dell’invalidità del personale già assunto cui sia stata certificata dal medico del lavoro una riduzione della capacità lavorativa.”
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Ausili e adattamento del posto di lavoro: arredi ergonomici; hardware, software e reti per telelavoro; interventi edili, adeguamento di macchinari e attrezzature; tecnologie assistive; altre forme d’intervento in attuazione della L.R. 13/2003.
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“Adattamento postazione di lavoro (acquisto di arredi ergonomici);”
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“Introduzione tecnologie di telelavoro (acquisto hardware/software/reti);”
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“Abbattimento di barriere (interventi edili, adeguamento macchinari e attrezzature di lavoro);”
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“Introduzione di tecnologie assistive (soluzioni tecniche che permettono di superare o ridurre le condizioni di svantaggio);”
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“Ogni altra forma di intervento in attuazione delle finalità di cui alla Legge Regionale 13/2003.”
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Isola formativa: consulenza per definizione o aggiornamento dei percorsi di inserimento; adattamento dei posti di lavoro; ausili tecnici e tecnologici (hardware, software, reti); tutoraggio e accompagnamento al lavoro; indennità di partecipazione minima di 300 euro al mese per tirocinante. Il tutoraggio e accompagnamento è limitato a 6.000 euro a partecipante.
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“Consulenza per definizione/aggiornamento dei percorsi di inserimento”
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“Adattamento posti di lavoro”
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“Acquisto ausili tecnici e tecnologici (hardware, software, reti)”
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“Tutoraggio e accompagnamento al lavoro (per un massimo di € 6.000 a partecipante)”
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“Indennità di partecipazione minima di 300€/mese a tirocinante”
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Sviluppo cooperazione sociale: spese di primo impianto e investimento, tra cui opere edili e impiantistiche, rinnovo locali e acquisto attrezzature e arredi, pari ad almeno il 70% del costo del progetto anche nella rendicontazione finale; spese di costituzione (notarili, amministrative, studi di fattibilità e consulenza per la costituzione del nuovo ramo), fino al 30% del costo del progetto.
Fonte
“spese riferite alle voci di primo impianto e investimento (come ad esempio opere edili/impiantistiche, rinnovo dei locali, acquisti di attrezzature e arredi), inserite nel preventivo economico: dovranno essere non inferiori al 70% del costo del progetto, anche in sede di rendicontazione finale;”
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“spese di costituzione (spese notarili, amministrative, studi di fattibilità e consulenza per la costituzione del nuovo ramo d'impresa) per un importo massimo del 30% del costo del progetto.”
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Transizione verso aziende: servizi di accompagnamento e tutoraggio all’inserimento in azienda, realizzati dopo l’assunzione e secondo il progetto.
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“dell’erogazione dei servizi di accompagnamento e tutoraggio all'inserimento in azienda realizzati dopo l’assunzione secondo modalità e tempistiche previste nel progetto.”
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Periodo delle spese
Assunzioni ammissibili se avvenute dopo la pubblicazione dell’avviso; sono indicate norme di raccordo per richieste relative ad avviamenti precedenti non ancora liquidati nel Piano disabili 2022.
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“le assunzioni con contratto di lavoro di tipo subordinato a tempo indeterminato o determinato, avvenute successivamente alla data di pubblicazione del presente Bando”
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“è possibile avanzare, sul presente Bando, richiesta di contributo/rimborso per avviamenti avvenuti prima della data di pubblicazione del presente dispositivo e non ancora liquidati, nell’ambito del piano disabili della Provincia di Como”
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Per i tirocini sono ammissibili quelli attivati dopo la pubblicazione dell’avviso; per un tirocinio già attivato prima della pubblicazione, è incentivabile il periodo dalla proroga effettuata successivamente alla pubblicazione.
Fonte
“Sono ammissibili le domande di rimborso di tirocini attivati successivamente alla pubblicazione del presente Bando. In caso di attivazione del tirocinio antecedentemente alla data di pubblicazione del bando, è incentivabile il periodo a partire dalla data di proroga del tirocinio avvenuta successivamente alla pubblicazione del bando.”
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Per Asse II e III sono ammesse spese sostenute a partire dalla data di ammissione della domanda; l’Isola Formativa ammette i costi per i primi 24 mesi dall’avvio del progetto.
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“Saranno ammesse al contributo solo le spese che saranno sostenute a partire dalla data di ammissione della domanda.”
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“Saranno ammesse al contributo solo le spese che saranno sostenute a partire dalla data di ammissione della domanda.”
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“Il presente intervento finanzia i costi sostenuti per la creazione di una nuova Isola formativa e per i servizi erogati nel corso dei primi 24 mesi dall’avvio del progetto.”
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“Saranno ammesse al contributo solo le spese che saranno sostenute a partire dalla data di ammissione della domanda.”
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Quanto ricevi
Benefici
Contributo fino a 12.000 € per assunzione – ASSE I; assunzioni non concorrenti all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; fascia 1; tempo indeterminato
Fonte
“Fascia d’aiuto Tempo indeterminato Tempo determinato Da 3 mesi e inferiore a 6 mesi Da 6 mesi e inferiore a 12 mesi Di 12 mesi Fascia 1 12.000 2.500 4.500 9.500”
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Contributo fino a 13.000 € per assunzione – ASSE I; assunzioni non concorrenti all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; fascia 2; tempo indeterminato
Fonte
“Fascia 2 13.000 3.000 5.000 10.000”
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Contributo fino a 14.500 € per assunzione – ASSE I; assunzioni non concorrenti all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; fascia 3; tempo indeterminato
Fonte
“Fascia 3 14.500 3.500 6.000 11.000”
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Contributo fino a 16.000 € per assunzione – ASSE I; assunzioni non concorrenti all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; fascia 4; tempo indeterminato
Fonte
“Fascia 4 16.000 4.000 7.000 12.000”
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Contributo fino a 2.500 € per assunzione – ASSE I; non obblighi L. 68/99; fascia 1; tempo determinato da 3 mesi e inferiore a 6 mesi; anche somministrato nella stessa fascia e durata
Fonte
“Fascia 1 12.000 2.500 4.500 9.500”
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“Fascia 1 2.500 4.500 9.500”
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Contributo fino a 3.000 € per assunzione – ASSE I; non obblighi L. 68/99; fascia 2; tempo determinato da 3 mesi e inferiore a 6 mesi; anche somministrato nella stessa fascia e durata
Fonte
“Fascia 2 13.000 3.000 5.000 10.000”
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“Fascia 2 3.000 5.000 10.000”
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Contributo fino a 3.500 € per assunzione – ASSE I; non obblighi L. 68/99; fascia 3; tempo determinato da 3 mesi e inferiore a 6 mesi; anche somministrato nella stessa fascia e durata
Fonte
“Fascia 3 14.500 3.500 6.000 11.000”
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“Fascia 3 3.500 6.000 11.000”
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Contributo fino a 4.000 € per assunzione – ASSE I; non obblighi L. 68/99; fascia 4; tempo determinato da 3 mesi e inferiore a 6 mesi; anche somministrato nella stessa fascia e durata
Fonte
“Fascia 4 16.000 4.000 7.000 12.000”
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“Fascia 4 4.000 7.000 12.000”
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Contributo fino a 4.500 € per assunzione – ASSE I; non obblighi L. 68/99; fascia 1; tempo determinato da 6 mesi e inferiore a 12 mesi; anche somministrato nella stessa fascia e durata
Fonte
“Fascia 1 12.000 2.500 4.500 9.500”
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“Fascia 1 2.500 4.500 9.500”
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Contributo fino a 5.000 € per assunzione – ASSE I; non obblighi L. 68/99; fascia 2; tempo determinato da 6 mesi e inferiore a 12 mesi; anche somministrato nella stessa fascia e durata
Fonte
“Fascia 2 13.000 3.000 5.000 10.000”
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“Fascia 2 3.000 5.000 10.000”
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Contributo fino a 6.000 € per assunzione – ASSE I; non obblighi L. 68/99; fascia 3; tempo determinato da 6 mesi e inferiore a 12 mesi; anche somministrato nella stessa fascia e durata
Fonte
“Fascia 3 14.500 3.500 6.000 11.000”
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“Fascia 3 3.500 6.000 11.000”
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Contributo fino a 7.000 € per assunzione – ASSE I; non obblighi L. 68/99; fascia 4; tempo determinato da 6 mesi e inferiore a 12 mesi; anche somministrato nella stessa fascia e durata
Fonte
“Fascia 4 16.000 4.000 7.000 12.000”
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“Fascia 4 4.000 7.000 12.000”
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Contributo fino a 9.500 € per assunzione – ASSE I; non obblighi L. 68/99; fascia 1; tempo determinato di 12 mesi o somministrato di 12 mesi
Fonte
“Fascia 1 12.000 2.500 4.500 9.500”
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“Fascia 1 2.500 4.500 9.500”
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Contributo fino a 10.000 € per assunzione – ASSE I; non obblighi L. 68/99; fascia 2; tempo determinato di 12 mesi o somministrato di 12 mesi
Fonte
“Fascia 2 13.000 3.000 5.000 10.000”
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“Fascia 2 3.000 5.000 10.000”
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Contributo fino a 11.000 € per assunzione – ASSE I; non obblighi L. 68/99; fascia 3; tempo determinato di 12 mesi o somministrato di 12 mesi
Fonte
“Fascia 3 14.500 3.500 6.000 11.000”
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“Fascia 3 3.500 6.000 11.000”
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Contributo fino a 12.000 € per assunzione – ASSE I; non obblighi L. 68/99; fascia 4; tempo determinato di 12 mesi o somministrato di 12 mesi
Fonte
“Fascia 4 16.000 4.000 7.000 12.000”
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“Fascia 4 4.000 7.000 12.000”
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Contributo fino a 12.000 € per assunzione – ASSE I; assunzioni concorrenti all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; fascia 1; tempo indeterminato
Fonte
“Fascia 1 12.000 4.500 9.500 9.500”
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Contributo fino a 13.000 € per assunzione – ASSE I; obblighi L. 68/99; fascia 2; tempo indeterminato
Fonte
“Fascia 2 13.000 5.000 10.000 10.000”
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Contributo fino a 14.500 € per assunzione – ASSE I; obblighi L. 68/99; fascia 3; tempo indeterminato
Fonte
“Fascia 3 14.500 6.000 11.000 11.000”
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Contributo fino a 16.000 € per assunzione – ASSE I; obblighi L. 68/99; fascia 4; tempo indeterminato
Fonte
“Fascia 4 16.000 7.000 12.000 12.000”
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Contributo fino a 4.500 € per assunzione – ASSE I; obblighi L. 68/99; fascia 1; tempo determinato da 6 mesi e inferiore a 12 mesi
Fonte
“Fascia 1 12.000 4.500 9.500 9.500”
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Contributo fino a 5.000 € per assunzione – ASSE I; obblighi L. 68/99; fascia 2; tempo determinato da 6 mesi e inferiore a 12 mesi
Fonte
“Fascia 2 13.000 5.000 10.000 10.000”
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Contributo fino a 6.000 € per assunzione – ASSE I; obblighi L. 68/99; fascia 3; tempo determinato da 6 mesi e inferiore a 12 mesi
Fonte
“Fascia 3 14.500 6.000 11.000 11.000”
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Contributo fino a 7.000 € per assunzione – ASSE I; obblighi L. 68/99; fascia 4; tempo determinato da 6 mesi e inferiore a 12 mesi
Fonte
“Fascia 4 16.000 7.000 12.000 12.000”
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Contributo fino a 9.500 € per assunzione – ASSE I; obblighi L. 68/99; fascia 1; tempo determinato di 12 mesi e somministrato di 12 mesi
Fonte
“Fascia 1 12.000 4.500 9.500 9.500”
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Contributo fino a 10.000 € per assunzione – ASSE I; obblighi L. 68/99; fascia 2; tempo determinato di 12 mesi e somministrato di 12 mesi
Fonte
“Fascia 2 13.000 5.000 10.000 10.000”
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Contributo fino a 11.000 € per assunzione – ASSE I; obblighi L. 68/99; fascia 3; tempo determinato di 12 mesi e somministrato di 12 mesi
Fonte
“Fascia 3 14.500 6.000 11.000 11.000”
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Contributo fino a 12.000 € per assunzione – ASSE I; obblighi L. 68/99; fascia 4; tempo determinato di 12 mesi e somministrato di 12 mesi
Fonte
“Fascia 4 16.000 7.000 12.000 12.000”
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Contributo fino a 3.000 € per tirocinio – ASSE I; rimborso indennità effettivamente erogata e spese di assicurazione, formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria
Fonte
“L’importo rimborsato copre la quota dell’indennità effettivamente erogata (se prevista) e alle spese sostenute per assicurazione, formazione prevista per legge e sorveglianza sanitaria, per un massimo di € 3.000.”
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Contributo fino a 2.000 € per progetto – ASSE II; attivazione di uno o più servizi di consulenza a scelta
Fonte
“È previsto il contributo per il costo reale esposto, fino ad un massimo di € 2.000 per l’attivazione di uno o più servizi a scelta fra quelli sopra elencati.”
Pagina/sezione 15 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Contributo fino all'80% di costo sostenuto per l’acquisto di ausili e per l’adattamento del posto di lavoro, massimo 10.000 € per progetto – ASSE II; contributi per acquisto di ausili e adattamento del posto di lavoro
Fonte
“Il contributo sarà erogato per le spese sostenute in relazione all’acquisto di ausili e per l’adattamento del posto di lavoro per l’80% del costo sostenuto, per un importo massimo di € 10.000.”
Pagina/sezione 16 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Contributo fino a 10.000 € per partecipante, al massimo 5 partecipanti per progetto – ASSE II; isola formativa; costi di creazione e servizi nei primi 24 mesi; massimo 5 partecipanti a progetto
Fonte
“Il contributo erogato sarà riconosciuto per un ammontare massimo di € 10.000 per ciascun partecipante per un massimo di 5 partecipanti a progetto, per coprire le spese di:”
Pagina/sezione 17 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Contributo fino a 6.000 € per partecipante – ASSE II; isola formativa; tutoraggio e accompagnamento al lavoro
Fonte
“Tutoraggio e accompagnamento al lavoro (per un massimo di € 6.000 a partecipante)”
Pagina/sezione 17 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Contributo fino all'80% di costo sostenuto, massimo 15.000 € per progetto – ASSE III; creazione di cooperativa sociale o ramo d’impresa; condizionato all’assunzione di almeno 1 persona con disabilità
Fonte
“Il contributo sarà erogato per una quota pari all'80% del costo sostenuto e per un importo massimo di:”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“€ 15.000 condizionato all’assunzione di almeno 1 disabile sul progetto presentato”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Contributo fino all'80% di costo sostenuto, massimo 30.000 € per progetto – ASSE III; creazione di cooperativa sociale o ramo d’impresa; condizionato all’assunzione di almeno 2 persone con disabilità
Fonte
“Il contributo sarà erogato per una quota pari all'80% del costo sostenuto e per un importo massimo di:”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“€. 30.000 condizionato all’assunzione di almeno 2 disabili sul progetto presentato”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Contributo fino all'80% di costo sostenuto, massimo 45.000 € per progetto – ASSE III; creazione di cooperativa sociale o ramo d’impresa; condizionato all’assunzione di almeno 3 persone con disabilità
Fonte
“Il contributo sarà erogato per una quota pari all'80% del costo sostenuto e per un importo massimo di:”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“€ 45.000 condizionato all’assunzione di almeno 3 disabili sul progetto presentato”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Contributo fino a 5.000 € per transizione – ASSE III; incentivo alla cooperativa sociale di tipo B per accompagnamento alla transizione del lavoratore verso un’azienda; assunzione a tempo indeterminato
Fonte
“La liquidazione dell’incentivo per la transizione da cooperative sociali ad aziende verrà riconosciuto un valore massimo di € 5.000 e potrà essere richiesta solo a fronte dell’avvenuta assunzione presso un’azienda con contratto a tempo indeterminato.”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Come è divisa la dotazione
901.013,32 € in totale
- 738.513,32 €ASSE I
- 97.500 €ASSE III
- 65.000 €ASSE II
Fonte
“Le risorse disponibili per la realizzazione degli interventi di cui al presente Bando, ammontano complessivamente a Euro 901.013,32 (€ 650.000,- stanziamento alla Dote Impresa del Fondo 2021 e € 251.013,32 somma derivante da economie) a valere sul Fondo regionale disabili ex. art. 7. L.r.13/2003.”
Pagina/sezione 7 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“€ 738.513,32 per ASSE I (corrispondente al 75% dello stanziamento alla Dote Impresa del Fondo 2021 di € 650.000,- + € 251.013,32 somma derivante da economie);”
Pagina/sezione 9 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“€ 97.500,- per ASSE III (corrispondente al 15% dello stanziamento alla Dote Impresa del Fondo 2021 di € 650.000,-).”
Pagina/sezione 9 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“€ 65.000,- per ASSE II (corrispondente al 10% dello stanziamento alla Dote Impresa del Fondo 2021 di € 650.000,-);”
Pagina/sezione 9 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Dettaglio della dotazione (4)
901.013,32 € (dotazione complessiva del Bando)
Fonte
“Le risorse disponibili per la realizzazione degli interventi di cui al presente Bando, ammontano complessivamente a Euro 901.013,32 (€ 650.000,- stanziamento alla Dote Impresa del Fondo 2021 e € 251.013,32 somma derivante da economie) a valere sul Fondo regionale disabili ex. art. 7. L.r.13/2003.”
Pagina/sezione 7 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
738.513,32 € (ASSE I)
Fonte
“€ 738.513,32 per ASSE I (corrispondente al 75% dello stanziamento alla Dote Impresa del Fondo 2021 di € 650.000,- + € 251.013,32 somma derivante da economie);”
Pagina/sezione 9 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
65.000 € (ASSE II)
Fonte
“€ 65.000,- per ASSE II (corrispondente al 10% dello stanziamento alla Dote Impresa del Fondo 2021 di € 650.000,-);”
Pagina/sezione 9 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
97.500 € (ASSE III)
Fonte
“€ 97.500,- per ASSE III (corrispondente al 15% dello stanziamento alla Dote Impresa del Fondo 2021 di € 650.000,-).”
Pagina/sezione 9 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Regime di aiuto
De minimis generale
Fonte
“Tutti i servizi e i contributi previsti dal presente Bando, ad esclusione del rimborso per i tirocini, di cui al paragrafo precedente, sono riconosciuti all’azienda come aiuti di stato, l’erogazione di tali contributi è attuata nel rispetto del Regolamento UE n. 1407/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013 relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell’Unione Europea agli aiuti “de minimis”, con particolare riferimento agli artt. 1 (campo di applicazione), 2 (definizioni, con riferimento in particolare alla nozione di “impresa unica”), 3 (aiuti de minimis), 5 (cumulo) e 6 (controllo).”
Pagina/sezione 10 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Il rimborso per l’attivazione di tirocini è escluso dal regime di aiuto di Stato: è qualificato come rimborso delle spese sostenute dall’azienda ospitante e non come aiuto di Stato.
Fonte
“Sulla base di tali principi il contributo erogabile all’azienda previsto dal presente Bando costituisce rimborso per le spese sostenute dall’azienda ospitante e non si configura come aiuto di Stato.”
Pagina/sezione 10 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Chi può partecipare
Avere i requisiti di regolarità in materia di CCNL, contribuzioni INPS/INAIL e sicurezza sul lavoro; per le aziende soggette alla L. 68/99, essere in regola con gli obblighi o avere la convenzione prevista.
Fonte
“Al momento della domanda di contributo e fino all’avvenuta liquidazione dell’agevolazione, le imprese richiedenti devono essere in possesso dei seguenti requisiti:”
Pagina/sezione 6 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Le aziende soggette agli obblighi di cui alla legge n. 68/99 devono essere in regola con gli obblighi di assunzione cui all’art.3 della legge ovvero aver sottoscritto una convenzione ex. art. 11 legge 68/99 o una convenzione ex. art. 14 D.lgs. 276/2003.”
Pagina/sezione 6 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Soggetti ammessi
Impresa, ente pubblico (ASSE I – rimborso per l’attivazione di tirocini), ente del terzo settore (ASSE III – contributi per lo sviluppo della cooperazione sociale), cooperativa o consorzio (ASSE III – contributi per lo sviluppo della cooperazione sociale), altro soggetto (ASSE III – contributi per lo sviluppo della cooperazione sociale; cooperative ancora da costituire) o ente del terzo settore (ASSE III – incentivi per la transizione verso aziende)
Fonte
“Possono accedere all’agevolazione le imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede legale e/o operativa e/o minimo una unità produttiva e/o una filiale nel territorio della Regione Lombardia.”
Pagina/sezione 6 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Per impresa privata s’intende ogni entità che, indipendentemente dallo stato giuridico e dalle modalità di finanziamento, eserciti un’attività economica, ovvero qualunque attività consistente nell’offrire beni o servizi su un determinato mercato a prescindere dallo scopo di lucro eventualmente perseguito.”
Pagina/sezione 6 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Sono compresi gli enti pubblici economici e le società partecipate di enti pubblici.”
Pagina/sezione 6 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Sono ammessi gli enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurriculari e assumono l’onere della relativa indennità di cui al successivo punto 1.2 lettera C.”
Pagina/sezione 6 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“I soggetti beneficiari del seguente finanziamento sono le Cooperative sociali di tipo B e loro consorzi, anche costituite in ATS.”
Pagina/sezione 18 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“I soggetti beneficiari del seguente finanziamento sono le Cooperative sociali di tipo B e loro consorzi, anche costituite in ATS.”
Pagina/sezione 18 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“In caso di cooperative ancora da costituire, possono presentare domanda i soggetti che faranno parte della compagine sociale.”
Pagina/sezione 18 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“I soggetti beneficiari del seguente finanziamento s ono le Cooperative sociali di tipo B, istituite ai sensi della legge 8 novembre 1991 n. 381 e regolarmente inscrit te all’apposito albo regionale, che abbiano svolto una funzione di accompagnamento di lavoratori con disabilità, già occupati presso la cooperativa stessa da almeno 12 mesi, nella transizione verso altre aziende”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Dove
Sede legale: Lombardia
Fonte
“Possono accedere all’agevolazione le imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede legale e/o operativa e/o minimo una unità produttiva e/o una filiale nel territorio della Regione Lombardia.”
Pagina/sezione 6 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Sede operativa: Lombardia o provincia di Como
Fonte
“Possono accedere all’agevolazione le imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede legale e/o operativa e/o minimo una unità produttiva e/o una filiale nel territorio della Regione Lombardia.”
Pagina/sezione 6 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Possono accedere all’agevolazione le imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede legale e/o operativa e/o minimo una unità produttiva e/o una filiale nel territorio della Regione Lombardia.”
Pagina/sezione 6 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Possono accedere all’agevolazione le imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede legale e/o operativa e/o minimo una unità produttiva e/o una filiale nel territorio della Regione Lombardia.”
Pagina/sezione 6 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Le domande di contributo di cui al presente Bando dovranno essere presentate dalle imprese (o dal soggetto delegato nel caso di Tirocini) esclusivamente per mezzo del sistema informativo “Sintesi” della Provincia di Como territorialmente competente per la sede di lavoro presso cui avviene l’assunzione o l’erogazione dei servizi, raggiungibile all’indirizzo: https://lavoro.provincia.como.it/?s=DOTE+IMPRESA”
Pagina/sezione 8 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Requisiti
Forma giuridica: Cooperative sociali di tipo B (ASSE III – incentivi per la transizione verso aziende)
Fonte
“I soggetti beneficiari del seguente finanziamento s ono le Cooperative sociali di tipo B, istituite ai sensi della legge 8 novembre 1991 n. 381 e regolarmente inscrit te all’apposito albo regionale”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Condizioni generali delle imprese richiedenti: regolarità nell’applicazione del CCNL, negli adempimenti contributivi INPS e INAIL e nelle contribuzioni degli enti paritetici quando previste, e nella normativa di sicurezza nei luoghi di lavoro; per le aziende soggette alla L. 68/99, essere in regola con l’obbligo di assunzione o avere sottoscritto la convenzione indicata dall’avviso.
Fonte
“Al momento della domanda di contributo e fino all’avvenuta liquidazione dell’agevolazione, le imprese richiedenti devono essere in possesso dei seguenti requisiti:”
Pagina/sezione 6 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“essere in regola con l’applicazione del CCNL di riferimento;”
Pagina/sezione 6 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“essere in regola con gli adempimenti contributivi INPS e INAIL e con le contribuzioni degli enti paritetici ove espressamente previsto dai contratti Collettivi Nazionali Interconfederali o di categoria;”
Pagina/sezione 6 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“essere in regola con la normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.”
Pagina/sezione 6 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Le aziende soggette agli obblighi di cui alla legge n. 68/99 devono essere in regola con gli obblighi di assunzione cui all’art.3 della legge ovvero aver sottoscritto una convenzione ex. art. 11 legge 68/99 o una convenzione ex. art. 14 D.lgs. 276/2003.”
Pagina/sezione 6 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Per le assunzioni, non devono risultare sospensioni dal lavoro né riduzioni di personale o licenziamenti collettivi negli ultimi 12 mesi nella sede per la quale si chiede il contributo, salvo che il rapporto sia attivato per professionalità diverse da quelle interessate.
Fonte
“Inoltre, al momento della domanda, gli stessi datori di lavoro, non devono avere in atto sospensioni dal lavoro ovvero non aver proceduto a riduzioni di personale o a licenziamenti collettivi negli ultimi 12 mesi nella sede per la quale viene richiesto il contributo sul presente bando, salvo che il rapporto di lavoro non venga attivato ai fini di acquisire professionalità diverse da quelle dei lavoratori interessati alle predette riduzioni o sospensioni.”
Pagina/sezione 7 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Mostra altre 3
Destinatari: persone iscritte alle liste di collocamento mirato ai sensi dell’art. 1 L. 68/99; giovani usciti da scuola, fino a 6 mesi dalla conclusione del percorso scolastico, con certificazione della disabilità coerente con l’art. 1 L. 68/99. Solo per consulenza e acquisto ausili dell’Asse II sono ammessi anche dipendenti con riduzione della capacità lavorativa acquisita nel corso della carriera e certificata dal medico competente, per riposizionamento e accompagnamento alla certificazione.
Fonte
“a) gli iscritti alle liste di collocamento mirato L.68/99 art. 1;”
Pagina/sezione 7 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“b) i giovani uscenti dalle scuole, fino a 6 mesi dopo la conclusione del percorso scolastico, in possesso della certificazione del grado di disabilità in coerenza con i criteri previsti dall’art. 1 della L.68/99;”
Pagina/sezione 7 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“c) solo per i servizi di consulenza e acquisto di ausili dell’asse II, il personale dipendente delle aziende con riduzione della capacità lavorativa acquisita nel corso della carriera lavorativa e certificata dal medico competente, con la specifica finalità di riposizionamento della persona nel percorso lavorativo aziendale e di accompagnamento nel percorso di riconoscimento e certificazione dell’invalidità.”
Pagina/sezione 7 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Per le cooperative dell’Asse III 3.1: cooperative sociali di tipo B e loro consorzi, anche costituiti in ATS; il progetto deve garantire una nuova cooperativa o un nuovo ramo d’impresa che comporti l’assunzione di almeno una persona con disabilità.
Fonte
“I soggetti beneficiari del seguente finanziamento sono le Cooperative sociali di tipo B e loro consorzi, anche costituite in ATS.”
Pagina/sezione 18 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Ogni progetto deve garantire la realizzazione di una nuova cooperativa/nuovo ramo di impresa che comporti l'assunzione di almeno una persona disabile.”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
La cooperativa sociale di tipo B che chiede il contributo per la transizione deve aver accompagnato lavoratori con disabilità occupati presso la cooperativa da almeno 12 mesi; la nuova assunzione in azienda deve avvenire entro 30 giorni dalle dimissioni ed essere a tempo indeterminato. Non sono ammesse transizioni verso altre cooperative sociali di tipo B o consorzi di cooperative di tipo B.
Fonte
“I soggetti beneficiari del seguente finanziamento s ono le Cooperative sociali di tipo B, istituite ai sensi della legge 8 novembre 1991 n. 381 e regolarmente inscrit te all’apposito albo regionale, che abbiano svolto una funzione di accompagnamento di lavoratori con disabilità, già occupati presso la cooperativa stessa da almeno 12 mesi, nella transizione verso altre aziende”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“L’assunzione presso l'azienda dovrà avvenire entro 30 giorni dalla dimissione presso la cooperativa.”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“La liquidazione dell’incentivo per la transizione da cooperative sociali ad aziende verrà riconosciuto un valore massimo di € 5.000 e potrà essere richiesta solo a fronte dell’avvenuta assunzione presso un’azienda con contratto a tempo indeterminato.”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Non sono ammesse al contributo le transizioni verso altre Cooperative sociali di tipo B e/o i Consorzi di Cooperative di tipo B.”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Altre condizioni
Per l’incentivo alle assunzioni: assunzioni subordinate a tempo indeterminato o determinato e somministrazione, dopo la pubblicazione; durata minima 3 mesi se l’assunzione non concorre agli obblighi L. 68/99, 6 mesi se vi concorre e 12 mesi in somministrazione quando concorre agli obblighi. Sono escluse collaborazione coordinata e continuativa, lavoro occasionale/accessorio, LSU-ASU, lavoro autonomo nello spettacolo, agenzia, associazione in partecipazione e lavoro intermittente.
Fonte
“non inferiore a 3 mesi per le assunzioni che non concorrono all’assolvimento degli obblighi di cui alla legge n. 68/99;”
Pagina/sezione 11 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“non inferiore a 6 mesi o, nel caso di contratti in somministrazione, non inferiore a 12 mesi, per le assunzioni che concorrono all’assolvimento degli obblighi di cui alla L.68/99.”
Pagina/sezione 11 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Sono ammesse all’incentivo le seguenti tipologie contrattuali:”
Pagina/sezione 11 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Non sono ammissibili le seguenti forme contrattuali:”
Pagina/sezione 11 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
L’incentivo assunzionale non è erogabile per un lavoratore che abbia avuto un contratto a tempo indeterminato nella stessa azienda nei 12 mesi precedenti; l’incentivo non è cumulabile con altri incentivi assunzionali sul medesimo Fondo Regionale Disabili.
Fonte
“L'incentivo assunzionale non è erogabile per i lavoratori che abbiano avuto contratti a tempo indeterminato, nella stessa azienda, nei 12 mesi antecedenti la data di avviamento per la quale si chiede l’incentivo.”
Pagina/sezione 13 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Il presente incentivo non può essere cumulato con altri incentivi assunzionali a valere sul medesimo Fondo Regionale Disabili.”
Pagina/sezione 13 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
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Per gli incentivi assunzionali la somma dei contributi ricevuti non può superare il 100% dei costi salariali sostenuti; per il tempo indeterminato il riferimento è ai primi 12 mesi. In caso di rapporto part-time l’incentivo è riparametrato secondo ore di lavoro e maggiorato della metà del differenziale rispetto al tempo pieno.
Fonte
“In ogni caso, ai fini del presente Bando, la somma dei contributi ricevuti non potrà superare il 100% dei costi salariali sostenuti per l’assunzione per la quale si richiede l’incentivo, riferito ai primi dodici mesi nel caso di contratti a tempo indeterminato.”
Pagina/sezione 13 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Nel caso di rapporti di lavoro a tempo parziale, l’incentivo economico viene riparametrato proporzionalmente sulla base delle ore previste dal contratto individuale di lavoro e dal CCNL di riferimento e maggiorato in misura pari al 50% del differenziale fra i valori del tempo pieno e quelli del tempo parziale.”
Pagina/sezione 12 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Per i tirocini, il tirocinante non deve aver già svolto tirocinio extracurriculare nella stessa azienda nei 12 mesi precedenti la data di avvio per cui si chiede il rimborso; il rimborso presuppone prova delle presenze e dell’avvenuto pagamento dell’indennità, se prevista.
Fonte
“La liquidazione sarà riconosciuta dietro presentazione della documentazione attestante le presenze e l’avvenuto pagamento dell’indennità del lavoratore in azienda, se prevista.”
Pagina/sezione 14 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“L’agevolazione non è erogabile nel caso di tirocinanti che abbiano già svolto il tirocinio extracurriculare nella stessa azienda nei 12 mesi antecedenti la data di avviamento per la quale si chiede il rimborso.”
Pagina/sezione 14 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Consulenza: richiede un progetto con servizi, finalità coerenti con l’avviso e risultato occupazionale di nuova assunzione o mantenimento; il progetto e il risultato devono realizzarsi entro la durata indicata e non oltre 12 mesi dall’avvio. Il risultato di assunzione deve durare almeno 12 mesi; per mantenimento, la persona deve essere occupata a conclusione. L’impresa beneficiaria non può anche erogare i servizi finanziati nello stesso progetto.
Fonte
“L’accesso al contributo è ammesso previa presentazione di un progetto nel quale dovranno essere descritti i servizi richiesti e le loro finalità, dando evidenza della loro coerenza con gli obiettivi di cui al presente Bando e del risultato occupazionale che si intende conseguire in termini di nuove assunzioni o di “mantenimento” sul posto di lavoro”
Pagina/sezione 14 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“l’assunzione dovrà avvenire nell’arco temporale di durata del progetto (dovrà cioè essere successiva alla data di avvio del progetto e precedente alla data di conclusione) e dovrà avere durata non inferiore a 12 mesi;”
Pagina/sezione 4 · Gestione ASSE II
“la persona dovrà risultare ancora occupata alla data di conclusione del progetto.”
Pagina/sezione 4 · Gestione ASSE II
“L’impresa beneficiaria dei contributi del presente Asse non può essere contemporaneamente anche soggetto erogatore dei servizi sul progetto per i quali chiede il finanziamento.”
Pagina/sezione 15 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Per l’acquisto di ausili è necessaria una convenzione ex art. 11 L. 68/99 per nuove assunzioni, anche per aziende non obbligate o già ottemperanti, oppure altro strumento convenzionale per mantenimento; sono considerate assunzioni di almeno 12 mesi, effettuate nel periodo da 12 mesi prima della domanda a 12 mesi dopo l’ammissione. Il contributo non è riconosciuto se il rapporto è interrotto per causa imputabile al datore di lavoro; servizi conclusi entro 12 mesi dall’ammissione.
Fonte
“L’accesso al contributo è ammesso previa sottoscrizione con il Collocamento mirato della convenzione ex art. 11 L. 68/99 per l’assunzione di nuovi disabili, anche per le aziende non in obbligo o già ottemperanti.”
Pagina/sezione 15 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Il contributo è riconosciuto a fronte di un’avvenuta riduzione della capacità lavorativa acquisita nel corso della carriera lavorativa o di un’avvenuta nuova assunzione delle persone di cui al punto 4 del paragrafo A del Bando. Ai fini del riconoscimento del contributo sono considerate valide le assunzioni della durata di almeno 12 mesi, che siano state effettuate nel periodo ricompreso tra i 12 mesi antecedenti la presentazione della domanda di contributo e i 12 mesi successivi all’ammissione della domanda di contributo.”
Pagina/sezione 7 · Gestione ASSE II
“Il contributo non sarà riconosciuto nell’eventualità di interruzione del rapporto di lavoro per cause addebitabili al datore di lavoro.”
Pagina/sezione 7 · Gestione ASSE II
“I servizi dovranno essere conclusi entro 12 mesi dalla comunicazione di ammissione della concessione dell’agevolazione.”
Pagina/sezione 16 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Isola formativa: convenzione con il Collocamento Mirato e progetto di almeno 3 anni, con almeno 3 partecipanti; per ciascuno tirocinio di almeno 6 mesi e non oltre 24 mesi complessivi; almeno un tutor qualificato. Il 20% del contributo è subordinato all’inserimento lavorativo con contratto indeterminato o determinato di almeno 6 mesi. Non cumulabile con Dote unica lavoro – ambito disabilità né con consulenza o acquisto/adattamento ausili dell’Asse II.
Fonte
“alla sottoscrizione di una delle convenzioni fra l’impresa e Collocamento Mirato previste dalla disciplina del collocamento mirato, con l’eventuale presenza di una Cooperativa sociale;”
Pagina/sezione 16 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“alla presentazione di un progetto di sviluppo dell’Isola Formativa, che dovrà prevedere un numero minimo di 3 partecipanti e avere una durata di almeno 3 anni.”
Pagina/sezione 16 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Per ciascun partecipante dovrà essere attivato un tirocinio della durata minima di sei mesi”
Pagina/sezione 16 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“con una durata massima che non può superare i 24 mesi complessivi, e non inferiore a 6 mesi, con una presenza in azienda di almeno 20 ore settimanali da modulare in base alle necessità aziendali.”
Pagina/sezione 10 · Gestione ASSE II
“Il 20% del contributo viene erogato condizionatamente al risultato occupazionale (inserimento lavorativo) del partecipante con contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato di almeno 6 mesi.”
Pagina/sezione 17 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Il presente contributo non è cumulabile con quelli di Dote unica lavoro - ambito disabilità finanziata mediante il Fondo l.r. n.13/2003 e con le agevolazioni previste dai seguenti interventi del presente Bando:”
Pagina/sezione 17 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Sviluppo della cooperazione sociale: progetto imprenditoriale massimo 24 mesi dall’ammissione, prorogabile una sola volta fino a 6 mesi; deve dar luogo alla costituzione di nuova cooperativa o nuovo ramo e all’assunzione di almeno una persona con disabilità. Le cooperative e i rami devono essere regolarmente costituiti al momento della liquidazione e avere sede operativa in Lombardia.
Fonte
“Per accedere al contributo è necessario presentare un progetto imprenditoriale, della durata massima di 24 mesi dall’ammissione della domanda, prorogabile una sola volta fino a 6 mesi”
Pagina/sezione 18 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Ogni progetto deve garantire la realizzazione di una nuova cooperativa/nuovo ramo di impresa che comporti l'assunzione di almeno una persona disabile.”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Le cooperative di tipo B e i rami di impresa dovranno risultare regolarmente costituiti al momento della liquidazione ed avere sede operativa sul territorio regionale.”
Pagina/sezione 18 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Transizione: il progetto deve accompagnare l’inserimento del lavoratore nell’impresa; l’assunzione deve avvenire entro 30 giorni dalle dimissioni dalla cooperativa; il contributo richiede nuova assunzione e servizi di tutoraggio e accompagnamento successivi all’assunzione. Non è riconosciuto se il rapporto viene interrotto per cause addebitabili all’impresa.
Fonte
“Per accedere al contributo la Cooperativa sociale di tipo B dovrà presentare un progetto di accompagnamento all’inserimento del lavoratore disabile in azienda.”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“L’assunzione presso l'azienda dovrà avvenire entro 30 giorni dalla dimissione presso la cooperativa.”
Pagina/sezione 19 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“È riconosciuto alla Cooperativa Sociale un contributo per un valore massimo di € 5.000, a fronte dell’avvenuta assunzione presso un’impresa con contratto a tempo indeterminato e dell’erogazione dei servizi di tutoraggio e accompagnamento all’inserimento nell’impresa, realizzati dopo l’assunzione stessa.”
Pagina/sezione 18 · Gestione ASSE II
“L’incentivo non sarà riconosciuto nell’eventualità di interruzione del rapporto di lavoro per cause addebitabili all’impresa.”
Pagina/sezione 18 · Gestione ASSE II
Gli aiuti degli assi I (esclusi i rimborsi tirocinio), II e III seguono il de minimis del regolamento UE 1407/2013, con limite indicato di € 200.000 nell’ultimo triennio (100.000 euro per trasporto merci per conto terzi); sono soggetti alle regole di cumulo ed alle esclusioni riportate dall’avviso.
Fonte
“Tutti i servizi e i contributi previsti dal presente Bando, ad esclusione del rimborso per i tirocini, di cui al paragrafo precedente, sono riconosciuti all’azienda come aiuti di stato, l’erogazione di tali contributi è attuata nel rispetto del Regolamento UE n. 1407/2013”
Pagina/sezione 10 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“non superiori a € 200.000 (€ 100.000 per il settore del trasporto merci per conto terzi) nell’ultimo triennio”
Pagina/sezione 24 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Il beneficiario deve rispettare gli obblighi dell’avviso, realizzare le attività nei termini e in conformità alla domanda, mantenere una sede operativa attiva in Lombardia all’atto di domanda e ammissione, segnalare variazioni, conservare documenti originali di spesa per 10 anni dal pagamento del saldo, fornire rendiconti su richiesta e collaborare ai controlli.
Fonte
“I soggetti beneficiari sono obbligati ad:”
Pagina/sezione 20 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“avere una sede operativa attiva in Lombardia al momento della presentazione e dell’ammissione della domanda;”
Pagina/sezione 20 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“conservare, per un periodo di 10 (dieci) anni, a decorrere dalla data di pagamento del saldo, la documentazione originale di spesa;”
Pagina/sezione 21 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
La mancata domanda di liquidazione nei termini previsti comporta decadenza; il beneficio può decadere per dichiarazioni false, perdita dei requisiti, violazioni del regolamento de minimis o mancato rispetto degli obblighi e dei tempi del bando.
Fonte
“Qualora il soggetto beneficiario non presenti la richiesta di liquidazione nei termini previsti per ciascun intervento, il diritto al contributo si intende decaduto.”
Pagina/sezione 21 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Il beneficio sarà soggetto a decadenza qualora:”
Pagina/sezione 21 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
Domanda di contributo – incentivi alle assunzioni: dal 12 gennaio 2024, entro 18 mesi dalla data di assunzione e comunque non oltre la scadenza del Bando e nei limiti delle risorse stanziate, fino ad esaurimento delle risorse, a sportello (ASSE I – incentivi alle assunzioni)
Fonte
“Dalla data odierna, 12/01/2024, è possibile effettuare le prenotazioni degli incentivi Asse I.”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-fondo-2021
“La domanda per la richiesta di incentivo potrà essere presentata dal datore di lavoro entro 18 mesi a partire dalla data di assunzione per cui si richiede il contributo, entro e non oltre la scadenza del presente Bando e nei limiti delle risorse stanziate.”
Pagina/sezione 13 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Le domande possono essere presentate fino ad esaurimento delle risorse.”
Pagina/sezione 8 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Domanda di contributo – rimborso per l’attivazione di tirocini: dal 12 gennaio 2024, il tirocinio deve essere avviato prima della presentazione della domanda e prima della sua conclusione, fino ad esaurimento delle risorse, a sportello (ASSE I – rimborso per l’attivazione di tirocini)
Fonte
“Dalla data odierna, 12/01/2024, è possibile effettuare le prenotazioni degli incentivi Asse I.”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-fondo-2021
“Il tirocinio deve essere avviato in data antecedente alla presentazione della domanda di ammissione e prima della sua conclusione.”
Pagina/sezione 8 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Le domande possono essere presentate fino ad esaurimento delle risorse.”
Pagina/sezione 8 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Domanda di contributo: fino ad esaurimento delle risorse, a sportello (ASSE II – consulenza e servizi)
Fonte
“Le domande possono essere presentate fino ad esaurimento delle risorse.”
Pagina/sezione 8 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Le domande possono essere presentate fino a esaurimento delle risorse e comunque entro il termine ultimo previsto dal Bando.”
Pagina/sezione 4 · Gestione ASSE II
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Domanda di contributo: fino ad esaurimento delle risorse, a sportello (ASSE III – cooperazione sociale)
Fonte
“Le domande possono essere presentate fino ad esaurimento delle risorse.”
Pagina/sezione 8 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Le domande possono essere presentate fino a esaurimento delle risorse e comunque entro il termine ultimo previsto dal Bando.”
Pagina/sezione 4 · Gestione ASSE II
Per l’apertura delle prenotazioni degli incentivi degli Assi II e III, la pagina della Provincia dice che la data sarà comunicata in seguito; l’avviso riporta anche che la domanda potrà partire dalla data stabilita con successivo provvedimento.
Fonte
“Circa la data di apertura delle prenotazioni degli incentivi Asse II e III, sarà comunicata in seguito.”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-fondo-2021
“La domanda potrà essere presentata a partire dalla data che verrà stabilita con successivo provvedimento.”
Pagina/sezione 8 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Il riepilogo date dell’avviso indica invece, per gli Assi II e III, la presentazione della domanda a partire dalla data di pubblicazione del Bando della Provincia di Como.
Fonte
“Presentazione della domanda di contributo: a partire dalla data di pubblicazione del Bando della Provincia di Como.”
Pagina/sezione 25 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Come presentare la domanda
Presentare la domanda esclusivamente tramite Sintesi della Provincia di Como competente per la sede di lavoro.
Fonte
“Le domande di contributo di cui al presente Bando dovranno essere presentate dalle imprese (o dal soggetto delegato nel caso di Tirocini) esclusivamente per mezzo del sistema informativo “Sintesi” della Provincia di Como territorialmente competente per la sede di lavoro presso cui avviene l’assunzione o l’erogazione dei servizi, raggiungibile all’indirizzo: https://lavoro.provincia.como.it/?s=DOTE+IMPRESA”
Pagina/sezione 8 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Chi presenta la domanda
La domanda è presentata dall’impresa tramite il sistema informativo Sintesi della Provincia di Como competente per la sede di lavoro. Può essere presentata direttamente oppure tramite un soggetto delegato; per i tirocini l’avviso ammette il soggetto delegato. La modulistica va sottoscritta con firma digitale, firma elettronica qualificata o avanzata; la domanda telematica deve essere perfezionata secondo le istruzioni del sistema e con marca da bollo, salvo rimborso dei tirocini.
Fonte
“Le domande di contributo di cui al presente Bando dovranno essere presentate dalle imprese (o dal soggetto delegato nel caso di Tirocini) esclusivamente per mezzo del sistema informativo “Sintesi” della Provincia di Como territorialmente competente per la sede di lavoro presso cui avviene l’assunzione o l’erogazione dei servizi, raggiungibile all’indirizzo: https://lavoro.provincia.como.it/?s=DOTE+IMPRESA”
Pagina/sezione 8 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Le imprese interessate potranno compilare la domanda direttamente oppure tramite le loro associazioni o altri soggetti autorizzati attraverso delega scritta, come consulenti del lavoro, associazioni imprenditoriali e dottori commercialisti.”
Pagina/sezione 4 · Manuale gestione ASSE I
“Ai sensi del Regolamento dell'Unione Europea numero 910/2014, cosiddetto regolamento “eIDAS” (electronic IDentification Authentication and Signature - Identificazione, Autenticazione e Firma elettronica), la sottoscrizione della documentazione utile alla partecipazione al Bando potrà essere effettuata con firma digitale o firma elettronica qualificata o firma elettronica avanzata.”
Pagina/sezione 9 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“La domanda, per tutte le misure del presente Bando ad esclusione dei rimborsi per l’attivazione di tirocini, deve essere perfezionata con il pagamento dell’imposta di bollo di 16 euro - ai sensi del DPR 642/1972 - o valore stabilito dalle successive normative.”
Pagina/sezione 8 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
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Per servizi di consulenza e ausili, l’impresa può avvalersi di delega scritta a consulenti del lavoro, associazioni imprenditoriali, dottori commercialisti o enti accreditati; per Asse III il manuale indica domanda diretta o tramite associazioni e soggetti autorizzati con delega scritta.
Fonte
“I soggetti beneficiari potranno eventualmente avvalersi per la presentazione della domanda di soggetti autorizzati attraverso delega scritta, come consulenti del lavoro, associazioni imprenditoriali e dottori commercialisti, enti accreditati.”
Pagina/sezione 14 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Le imprese interessate potranno presentare la domanda direttamente oppure tramite le loro associazioni o altri soggetti autorizzati attraverso delega scritta, come consulenti del lavoro, associazioni imprenditoriali, dottori commercialisti.”
Pagina/sezione 15 · Gestione ASSE II
La domanda viene valutata
Procedura di selezione
Asse I incentivi e Asse II contributi per ausili: istruttoria di ammissibilità su completezza, regolarità documentale e requisiti; per le domande si segue l’ordine del protocollo e le risorse sono riservate all’avvio dell’istruttoria. Gli interventi sono subordinati alla disponibilità delle risorse.
Fonte
“ASSE 1 “Incentivi” - ASSE 2 “Contributi per ausili””
Pagina/sezione 9 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Il procedimento istruttorio seguirà l’ordine del numero di protocollo delle domande. Le risorse verranno riservate all’avvio dell’istruttoria.”
Pagina/sezione 5 · Manuale gestione ASSE I
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Asse II consulenza, isola formativa e Asse III cooperazione sociale: valutazione dei progetti da parte di un Nucleo di valutazione, con cadenza mensile e in base all’ordine di arrivo; la valutazione applica criteri e soglie indicati nel manuale.
Fonte
“Un Nucleo di Valutazione nominato dalla Provincia di Como valuterà le domande con cadenza Mensile in base all’ordine di arrivo e secondo modalità e criteri definiti dal “Manuale di gestione Dote Impresa”.”
Pagina/sezione 9 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“Il procedimento istruttorio e la valutazione dei progetti seguirà l’ordine del numero di protocollo delle domande.”
Pagina/sezione 5 · Gestione ASSE II
“Ai fini dell’ammissibilità della proposta progettuale sarà necessario raggiungere la soglia minima di 60 punti.”
Pagina/sezione 6 · Gestione ASSE II
Chiedi il pagamento
Scadenze per chiedere il pagamento
Domanda di liquidazione dell’incentivo: a partire da 12 mesi dopo avvio del contratto, entro 60 giorni dopo scadere dei 12 mesi dall’avvio del contratto (ASSE I – assunzioni a tempo indeterminato e rapporti in somministrazione di durata pari o superiore a 12 mesi)
Fonte
“allo scadere dei 12 mesi dall’avvio del contratto, entro 60 giorni, per i rapporti a tempo indeterminato e in somministrazione di durata a partire dai 12 mesi;”
Pagina/sezione 13 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Domanda di liquidazione dell’incentivo: entro 60 giorni dopo scadenza del contratto (ASSE I – rapporti a tempo determinato o in somministrazione di durata inferiore a 12 mesi)
Fonte
“alla scadenza del contratto, entro 60 giorni, per rapporti di lavoro a tempo determinato o in somministrazione di durata inferiore ai 12 mesi.”
Pagina/sezione 13 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
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Per i rapporti esattamente di 12 mesi, l’avviso fa rientrare la liquidazione nella scadenza dei 12 mesi dall’avvio; il Manuale Asse I include invece i rapporti dai 3 fino ai 12 mesi nella liquidazione entro 60 giorni dalla conclusione.
Fonte
“allo scadere dei 12 mesi dall’avvio del contratto, entro 60 giorni, per i rapporti a tempo indeterminato e in somministrazione di durata a partire dai 12 mesi;”
Pagina/sezione 13 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“entro 60 giorni di calendario dalla conclusione del contratto, per rapporti di lavoro a tempo determinato o in somministrazione dai 3 fino ai 12 mesi.”
Pagina/sezione 7 · Manuale gestione ASSE I
Domanda di liquidazione del rimborso: entro 60 giorni dopo conclusione del tirocinio (ASSE I – tirocini di durata fino a 12 mesi)
Fonte
“entro 60 giorni dalla conclusione del tirocinio, per tirocini di durata fino a 12 mesi;”
Pagina/sezione 14 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Domanda di liquidazione del rimborso: a partire da 12 mesi dopo avvio del tirocinio, entro 60 giorni dopo scadere dei 12 mesi dall’avvio del tirocinio (ASSE I – tirocini di durata superiore a 12 mesi)
Fonte
“allo scadere dei 12 mesi dall’avvio del tirocinio, entro 60 giorni, per tirocini di durata superiore a 12 mesi.”
Pagina/sezione 14 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Domanda di liquidazione: entro 60 giorni dopo conclusione del progetto (ASSE II – servizi di consulenza; prima tranche)
Fonte
“La domanda di liquidazione dovrà essere presentata entro 60 giorni dalla conclusione dei servizi.”
Pagina/sezione 15 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“per una quota pari al 50% del contributo ammesso, all’espletamento della consulenza o dei servizi previsti, previa presentazione dei documenti giustificativi di spesa quietanzati;”
Pagina/sezione 6 · Gestione ASSE II
Domanda di liquidazione: entro 60 giorni dopo conclusione del progetto (ASSE II – servizi di consulenza; tranche conclusiva)
Fonte
“La domanda di liquidazione dovrà essere presentata entro 60 giorni dalla conclusione dei servizi.”
Pagina/sezione 15 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
“per il restante 50% del contributo ammesso, al raggiungimento del risultato occupazionale, ossia:”
Pagina/sezione 6 · Gestione ASSE II
Domanda di liquidazione: entro 60 giorni dopo conclusione dei servizi (ASSE II – contributi per acquisto di ausili)
Fonte
“La domanda di liquidazione dovrà essere presentata entro 60 giorni dalla conclusione dei servizi.”
Pagina/sezione 16 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Domanda di liquidazione dei costi sostenuti: a partire da 6 mesi dopo avvio dell’Isola Formativa, entro 60 giorni dopo trascorsi 6 mesi dall’avvio dell’Isola Formativa (ASSE II – isola formativa; prima tranche)
Fonte
“entro 60 giorni, trascorsi 6 mesi dall’avvio dell’Isola Formativa, per un importo non superiore al 20% del massimale totale ammesso;”
Pagina/sezione 17 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Domanda di liquidazione dei costi sostenuti: a partire da 12 mesi dopo avvio dell’Isola Formativa, entro 60 giorni dopo trascorsi 12 mesi dall’avvio dell’Isola Formativa (ASSE II – isola formativa; seconda tranche)
Fonte
“entro 60 giorni, trascorsi 12 mesi dall’avvio dell’Isola Formativa, per un importo non superiore al 50% del massimale totale ammesso;”
Pagina/sezione 17 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Domanda di liquidazione dei costi sostenuti: a partire da 24 mesi dopo avvio dell’Isola Formativa, entro 60 giorni dopo trascorsi 24 mesi dall’avvio dell’Isola Formativa (ASSE II – isola formativa; liquidazione finale)
Fonte
“entro 60 giorni, trascorsi 24 mesi dall’avvio dell’Isola Formativa (Domanda di liquidazione finale).”
Pagina/sezione 17 · 3a5b7d17-9041-bfea-3369-0eea27a377ad
Per lo sviluppo della cooperazione sociale, la liquidazione va richiesta dopo la costituzione della cooperativa o del ramo d’impresa ed entro 60 giorni trascorsi 24 mesi dall’ammissione; la forma non rappresenta un singolo limite relativo componibile.
Fonte
“La domanda di liquidazione dovrà essere presentata alla Provincia di Como a seguito della costituzione della nuova cooperativa sociale o di nuovo ramo d’impresa sociale, ed entro 60 giorni di calendario trascorsi 24 mesi dalla data di ammissione del progetto presentato”
Pagina/sezione 17 · Gestione ASSE II
Domanda di liquidazione: a partire da 12 mesi dopo avvio del contratto, entro 60 giorni dopo scadere dei 12 mesi dall’avvio del contratto (ASSE III – incentivi per la transizione verso aziende)
Fonte
“La domanda di liquidazione dovrà essere presentata alla Provincia di Como entro 60 giorni di calendario trascorsi 12 mesi dall’avvio del contratto di lavoro.”
Pagina/sezione 20 · Gestione ASSE II
Documenti richiesti
Domanda Asse I: dichiarazione de minimis firmata digitalmente, documento d’identità valido del firmatario o delega del potere di firma, eventuale delega per sottoscrizione digitale e presentazione telematica, COB se non presente a sistema e, per somministrazione senza COB, copia del contratto. Per i giovani usciti da scuola: autocertificazione della data del titolo di studio e certificazione d’invalidità. La profilazione richiede l’autocertificazione dei dati anagrafici e professionali del lavoratore.
Fonte
“dichiarazione “de minimis” (Allegato 2 – De Minimis) firmata digitalmente dal Legale rappresentante (o soggetto autorizzato) dell’impresa;”
Pagina/sezione 5 · Manuale gestione ASSE I
“copia (non autenticata) di un documento d’identità, in corso di validità, del firmatario della domanda o eventuale delega del potere di firma da parte del rappresentante legale;”
Pagina/sezione 5 · Manuale gestione ASSE I
“eventuale delega (Allegato 3) per la sottoscrizione digitale e presentazione telematica della domanda firmata digitalmente;”
Pagina/sezione 5 · Manuale gestione ASSE I
“eventuale COB qualora non fosse presente a sistema;”
Pagina/sezione 5 · Manuale gestione ASSE I
“copia del contratto di lavoro, se non in possesso di COB, nel caso di contratti di somministrazione.”
Pagina/sezione 5 · Manuale gestione ASSE I
“autocertificazione della data del conseguimento del titolo di studio (Allegato 4);”
Pagina/sezione 5 · Manuale gestione ASSE I
“copia certificazione di invalidità.”
Pagina/sezione 5 · Manuale gestione ASSE I
“Ai fini della profilazione il soggetto richiedente dovrà acquisire l’autocertificazione dei dati anagrafici/professionali rilasciata dalla persona assunta (Allegato 1).”
Pagina/sezione 4 · Manuale gestione ASSE I
Domanda di rimborso tirocinio: documento d’identità valido o delega del potere di firma, eventuale delega telematica, progetto formativo con orario e indennità se prevista, eventuale accordo tra ospitante e soggetto che sostiene i costi, eventuale COB se non presente a sistema; per i giovani usciti da scuola, autocertificazione della data del titolo e certificazione d’invalidità.
Fonte
“progetto formativo con orario di lavoro e indennità se prevista;”
Pagina/sezione 9 · Manuale gestione ASSE I
“eventuale accordo tra il soggetto ospitante e il soggetto che assume l’onere di sostenere i costi del tirocinio;”
Pagina/sezione 9 · Manuale gestione ASSE I
“eventuale COB qualora non fosse presente a sistema.”
Pagina/sezione 9 · Manuale gestione ASSE I
“copia (non autenticata) di un documento d’identità, in corso di validità, del firmatario della domanda o eventuale delega del potere di firma da parte del rappresentante legale;”
Pagina/sezione 9 · Manuale gestione ASSE I
“eventuale delega (Allegato 3) per la sottoscrizione digitale e presentazione telematica della domanda firmata digitalmente;”
Pagina/sezione 9 · Manuale gestione ASSE I
“autocertificazione della data del conseguimento del titolo di studio (Allegato 4);”
Pagina/sezione 9 · Manuale gestione ASSE I
Asse II consulenza: dichiarazione de minimis, documento d’identità o delega del potere di firma, eventuale delega telematica e proposta progettuale firmata digitalmente.
Fonte
“dichiarazione “de minimis” (Allegato 2 – De Minimis) firmata digitalmente dal Legale rappresentante (o soggetto autorizzato) dell’Impresa;”
Pagina/sezione 5 · Gestione ASSE II
“copia (non autenticata) di un documento d’identità, in corso di validità, del firmatario della domanda o eventuale delega del potere di firma da parte del Legale rappresentante;”
Pagina/sezione 5 · Gestione ASSE II
“eventuale delega (Allegato 3) per la sottoscrizione digitale e presentazione telematica della domanda firmata digitalmente;”
Pagina/sezione 5 · Gestione ASSE II
“proposta progettuale (Allegato 1A - Servizi Di Consulenza), firmata digitalmente dal Legale rappresentante (o soggetto autorizzato) dell’Impresa.”
Pagina/sezione 5 · Gestione ASSE II
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Asse II acquisto ausili: dichiarazione de minimis, documento d’identità o delega, eventuale delega telematica, proposta progettuale, convenzione ex art. 11 L. 68/99 o altro strumento convenzionale per mantenimento, dichiarazione su finalità e obiettivi, certificazione del medico competente per riduzione di capacità lavorativa acquisita, eventuale documentazione attestante il fabbisogno e preventivo. Per i giovani usciti da scuola, autocertificazione della data del titolo e certificazione d’invalidità.
Fonte
“dichiarazione “de minimis” (Allegato 2 – De Minimis) firmata digitalmente dal Legale rappresentante (o soggetto autorizzato) dell’Impresa;”
Pagina/sezione 8 · Gestione ASSE II
“proposta progettuale (Allegato 1B - Ausili), firmata digitalmente dal Legale rappresentante (o soggetto autorizzato) dell’Impresa”
Pagina/sezione 8 · Gestione ASSE II
“convenzione ex art. 11 L.68/99, qualora non fosse presente a sistema, o altro strumento convenzionale per il mantenimento sul posto di lavoro;”
Pagina/sezione 8 · Gestione ASSE II
“dichiarazione, firmata digitalmente dal Legale rappresentante (o soggetto autorizzato) dell’Impresa, attestante le finalità e gli obiettivi specifici dell’intervento;”
Pagina/sezione 8 · Gestione ASSE II
“certificazione del medico competente attestante la riduzione dalla capacità lavorativa acquisita nel corso della carriera lavorativa, anche con riferimento ai soggetti di cui alla lettera c) del paragrafo A.4 del Bando;”
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“eventuale documentazione richiesta dalla Provincia di Como attestante il fabbisogno della persona disabile ai fini dell’adattamento del posto di lavoro;”
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“preventivo di spesa.”
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Asse II isola formativa: dichiarazione de minimis, documento d’identità o delega del potere di firma, eventuale delega telematica, convenzione fra impresa e Collocamento Mirato e proposta progettuale firmata digitalmente.
Fonte
“dichiarazione “de minimis” (Allegato 2 – De Minimis) firmata digitalmente dal Legale rappresentante (o soggetto autorizzato) dell’Impresa;”
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“convenzione fra Impresa e Collocamento Mirato prevista dalla disciplina del Collocamento Mirato, qualora non fosse presente a sistema;”
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“proposta progettuale (Allegato 2 - Isola Formativa) firmata digitalmente dal Legale rappresentante (o soggetto autorizzato) dell’Impresa;”
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Asse III sviluppo della cooperazione: documento d’identità del firmatario o delega del potere di firma, eventuale delega telematica e progetto imprenditoriale firmato digitalmente; dichiarazione de minimis per il nuovo ramo d’impresa.
Fonte
“dichiarazione “de minimis” (Allegato 2 De Minimis) firmata digitalmente dal Legale rappresentante (o soggetto autorizzato) dell’Impresa (solo in caso di creazione di nuovo ramo di impresa);”
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“copia (non autenticata) di un documento d’identità, in corso di validità, del firmatario della domanda o eventuale delega del potere di firma da parte del Legale rappresentante;”
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“progetto imprenditoriale (Allegato 8A - Cost. Coop o Ramo), firmato digitalmente dal soggetto beneficiario o Legale rappresentante (o soggetto autorizzato) della cooperativa sociale;”
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Asse III transizione: dichiarazione de minimis della cooperativa, documento d’identità o delega del potere di firma, eventuale delega telematica e proposta progettuale Allegato 8B firmata digitalmente.
Fonte
“dichiarazione “de minimis” (Allegato 2 – De Minimis) firmata digitalmente dal Legale rappresentante (o soggetto autorizzato) della Cooperativa Sociale;”
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“proposta progettuale (Allegato 8B - Trans. Vs Azienda), firmata digitalmente dal Legale rappresentante (o soggetto autorizzato) della Cooperativa Sociale.”
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Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
Documenti ufficiali (4)
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