Ente Bilaterale Agricolo Territoriale della Provincia di Piacenza (EBAP) · Provincia
Rimborso per Corsi di Sicurezza sul Lavoro
Aziende agricole che fanno partecipare i propri lavoratori ai corsi formativi obbligatori.
Fonte
“Rimborso Corsi di Formazione Salute e Sicurezza sul Lavoro D.Lgs. 81/2008”
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“ENTE BILATERALE AGRICOLO TERRITORIALE DELLA PROVINCIA DI PIACENZA (EBAP)”
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“Il Rimborso spetta alle aziende agricole che fanno partecipare i propri lavoratori ai corsi formativi obbligatori.”
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- Scadenza
- Date da confermare
- Aperto
- Agevolazione
- Contributo a fondo perduto
Cosa finanzia
Rimborso delle fatture per corsi obbligatori di formazione sulla sicurezza sul lavoro.
Fonte
“L’EBAP si impegna a rimborsare la fattura, alle aziende agricole che partecipano ai seguenti corsi formativi obbligatori, in materia di sicurezza sul lavoro in conformità a quanto disposto dal D.Lgs. 81/2008.:”
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Spese ammissibili
Rimborso delle fatture per i corsi obbligatori di sicurezza indicati nel regolamento, organizzati da enti convenzionati; l’IVA è inclusa solo se l’azienda non la detrae.
Fonte
“L’EBAP si impegna a rimborsare la fattura, alle aziende agricole che partecipano ai seguenti corsi formativi obbligatori, in materia di sicurezza sul lavoro in conformità a quanto disposto dal D.Lgs. 81/2008.:”
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“L’eventuale importo dell’IVA presente in fattura è incluso nel rimborso qualora la ditta non detrae l’imposta in oggetto.”
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“Il rimborso alle aziende spetta se il corso sulla sicurezza è stato organizzato da uno degli enti formazione / studi privati con i quali l’EBAP ha stipulato apposita convenzione.”
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Corso di formazione generale per lavoratori: base, 4 ore.
Fonte
“CORSO DI FORMAZIONE GENERALE PER LAVORATORI Base 4 ore”
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Corso di formazione specifica per lavoratori: base, 8 ore.
Fonte
“CORSO DI FORMAZIONE SPECIFICA PER LAVORATORI Base 8 ore”
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Corso di aggiornamento per lavoratori: aggiornamento, 6 ore.
Fonte
“CORSO DI AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI Aggiornamento 6 ore”
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RSPP datore di lavoro: base, 32 ore; aggiornamento, 10 ore.
Fonte
“RSPP - DATORE DI LAVORO Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Base 32 ore Aggiornamento 10 ore”
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RSPP lavoratori: base, 100 ore; aggiornamento, 40 ore.
Fonte
“RSPP - LAVORATORI Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Base 100 ore Aggiornamento 40 ore”
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RLS – rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: base, 32 ore; aggiornamento, 8 ore.
Fonte
“RLS - RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA Base 32 ore Aggiornamento 8 ore”
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Corso per trattore sia a ruote che a cingoli: base, 13 ore; aggiornamento, 4 ore.
Fonte
“CORSO PER TRATTORE sia a ruote che a cingoli Base 13 ore Aggiornamento 4 ore”
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Corso per trattore a cingoli: base, 8 ore; aggiornamento, 4 ore.
Fonte
“CORSO PER TRATTORE a cingoli Base 8 ore Aggiornamento 4 ore”
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Corso per trattore a ruote: base, 8 ore; aggiornamento, 4 ore.
Fonte
“CORSO PER TRATTORE a ruote Base 8 ore Aggiornamento 4 ore”
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Corso per conducenti di carrelli semoventi a braccio telescopico: base, 12 o 16 ore; aggiornamento, 4 ore.
Fonte
“CORSO PER CONDUCENTI CARRELLI SEMOVENTI A BRACCIO TELESCOPICO Base 12 o 16 ore Aggiornamento 4 ore”
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Corso per conducenti di carrelli elevatori: base, 12 ore; aggiornamento, 4 ore.
Fonte
“CORSO PER CONDUCENTI DI CARRELLI ELEVATORI Base 12 ore Aggiornamento 4 ore”
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Addetto al primo soccorso: base, 12 ore; aggiornamento, 4 ore.
Fonte
“ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO Base 12 ore Aggiornamento 4 ore”
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Addetto alla prevenzione incendi: base, 8 ore; aggiornamento, 5 ore.
Fonte
“ADDETTO ALLA PREVENZIONE INCENDI Base 8 ore Aggiornamento 5 ore”
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Corso utilizzo motosega e decespugliatore: base, 4 ore; aggiornamento, 4 ore.
Fonte
“CORSO UTILIZZO MOTOSEGA E DECESPUGLIATORE Base 4 ore Aggiornamento 4 ore”
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Addetti alle piattaforme di lavoro mobili elevabili con e senza stabilizzatori (P.L.E.): base, 10 ore; aggiornamento, 4 ore.
Fonte
“ADDETTI ALLE PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI CON E SENZA STABILIZZATORI (P.L.E.) Base 10 ore Aggiornamento 4 ore”
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HACCP addetti (vendita, somministrazione, deposito e trasporto): base, 3 ore; aggiornamento, 3 ore.
Fonte
“HACCP ADDETTI (vendita, somministrazione, deposito e trasporto) Base 3 ore Aggiornamento 3 ore”
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Corso spazi confinati e DPI 3° categoria: base, 8 o 12 ore; aggiornamento, 4 ore.
Fonte
“CORSO SPAZI CONFINATI E DPI 3° CATEGORIA Base 8 o 12 ore Aggiornamento 4 ore”
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Preposto: base, 8 ore; aggiornamento, 6 ore.
Fonte
“PREPOSTO Base 8 ore Aggiornamento 6 ore”
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Quanto ricevi
Benefici
Rimborso della fattura relativa ai corsi ammissibili; il regolamento non indica una percentuale o un importo massimo.
Fonte
“L’EBAP si impegna a rimborsare la fattura, alle aziende agricole che partecipano ai seguenti corsi formativi obbligatori, in materia di sicurezza sul lavoro in conformità a quanto disposto dal D.Lgs. 81/2008.:”
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L’eventuale IVA in fattura è inclusa nel rimborso soltanto se l’azienda non detrae l’imposta.
Fonte
“L’eventuale importo dell’IVA presente in fattura è incluso nel rimborso qualora la ditta non detrae l’imposta in oggetto.”
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Chi può partecipare
Azienda in regola con i contributi e partecipazione dei lavoratori a un corso aggiuntivo di 2 ore; il corso rimborsato deve essere organizzato da un ente convenzionato.
Fonte
“I rimborsi sono destinati alle aziende agricole in regola con il versamento dei contributi C.A.C. e FIMI.”
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“Il rimborso spetta alle aziende che ne fanno richiesta con il vincolo a far partecipare i propri lavoratori ad un corso aggiuntivo organizzato dagli enti di formazione delle Organizzazioni Sindacali sulla Sicurezza sul Lavoro in conformità a quanto disposto dal D.Lgs. 81/2008, della durata di 2 ore.”
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“Il rimborso alle aziende spetta se il corso sulla sicurezza è stato organizzato da uno degli enti formazione / studi privati con i quali l’EBAP ha stipulato apposita convenzione.”
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Soggetti ammessi
Impresa agricola
Fonte
“I rimborsi sono destinati alle aziende agricole in regola con il versamento dei contributi C.A.C. e FIMI.”
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“L’EBAP si impegna a rimborsare la fattura, alle aziende agricole che partecipano ai seguenti corsi formativi obbligatori, in materia di sicurezza sul lavoro in conformità a quanto disposto dal D.Lgs. 81/2008.:”
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Dove
Sede operativa: provincia di Piacenza
Fonte
“I lavoratori devono essere iscritti negli elenchi anagrafici INPS dei braccianti agricoli (OTI e OTD) della Prov. di Piacenza, che abbiano svolto la propria attività lavorativa presso Aziende Agricole operanti nella Prov. di Piacenza”
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Requisiti
L’azienda agricola deve essere in regola con i contributi C.A.C. e FIMI e con il pagamento dei contributi dovuti all’EBAP.
Fonte
“I rimborsi sono destinati alle aziende agricole in regola con il versamento dei contributi C.A.C. e FIMI.”
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“Tutte le domande di integrazione, tutte le prestazioni e i rimborsi verranno indennizzati solo se la ditta risulta essere in regola con il pagamento dei contributi dovuti all’EBAP.”
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I lavoratori per i quali è richiesto il rimborso devono essere iscritti negli elenchi anagrafici INPS dei braccianti agricoli OTI o OTD della provincia di Piacenza, aver lavorato presso aziende agricole operanti nella provincia e avere un rapporto di lavoro cessato da non più di 180 giorni. I coadiuvanti familiari devono essere iscritti nella gestione previdenziale INPS competente come collaboratori o coadiuvanti familiari.
Fonte
“I lavoratori devono essere iscritti negli elenchi anagrafici INPS dei braccianti agricoli (OTI e OTD) della Prov. di Piacenza, che abbiano svolto la propria attività lavorativa presso Aziende Agricole operanti nella Prov. di Piacenza e che abbiano in atto un Rapporto di Lavoro cessato da massimo 180 giorni.”
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“I coadiuvanti familiari devono essere iscritti nella gestione previdenziale INPS competente come collaboratore o coadiuvante familiare.”
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Il corso deve essere obbligatorio e organizzato da un ente di formazione o studio privato convenzionato con EBAP; l’azienda deve impegnarsi a far partecipare i lavoratori a un ulteriore corso di 2 ore organizzato dagli enti di formazione delle Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori.
Fonte
“Il Rimborso spetta alle aziende agricole che fanno partecipare i propri lavoratori ai corsi formativi obbligatori.”
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“I corsi devono essere tenuti da una degli enti di formazione/studi privati con cui abbiamo attivato apposita Convenzione:”
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“È richiesto che l’azienda si impegni a far partecipare i propri lavoratori ad un corso aggiuntivo organizzato dagli enti di formazione delle Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori della durata di 2 ore.”
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Altre condizioni
Il rimborso è subordinato al regolare pagamento dei contributi C.A.C. e FIMI; i rimborsi sono liquidati solo se l’azienda è in regola con i contributi dovuti all’EBAP.
Fonte
“I rimborsi sono destinati alle aziende agricole in regola con il versamento dei contributi C.A.C. e FIMI.”
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“Tutte le domande di integrazione, tutte le prestazioni e i rimborsi verranno indennizzati solo se la ditta risulta essere in regola con il pagamento dei contributi dovuti all’EBAP.”
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Il corso deve essere tenuto da uno degli enti di formazione o studi privati convenzionati con EBAP: Arienta Consulting S.n.c. di Arienta Omar e Spinola Francesco (a partire dal 01/11/2023); Centro di Formazione Sperimentale e Innovazione “Vittorio Tadini S.c.a.r.l”; Centro Medicina e Sicurezza S.r.l.; Dinamica Società Consortile r.l.; Heaven S.r.l Lavorare in Sicurezza, Produrre in Qualità; Teco S.r.l. Tecnologia, Ecologia, Servizi; Sicurezza Engineering Solution Tecnology di C.E.
Fonte
“Arienta Consulting S.n.c. di Arienta Omar e Spinola Francesco (a partire dal 01/11/2023);”
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“Centro di Formazione Sperimentale e Innovazione “Vittorio Tadini S.c.a.r.l”;”
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“Centro Medicina e Sicurezza S.r.l.;”
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“Dinamica Società Consortile r.l.;”
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“Heaven S.r.l Lavorare in Sicurezza, Produrre in Qualità;”
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“Teco S.r.l. Tecnologia, Ecologia, Servizi.”
Pagina/sezione 1 · per-le-aziende
“Sicurezza Engineering Solution Tecnology di C.E.”
Pagina/sezione 1 · per-le-aziende
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L’azienda deve impegnarsi a far partecipare i propri lavoratori a un corso aggiuntivo di 2 ore organizzato dagli enti di formazione delle Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori.
Fonte
“Il rimborso spetta alle aziende che ne fanno richiesta con il vincolo a far partecipare i propri lavoratori ad un corso aggiuntivo organizzato dagli enti di formazione delle Organizzazioni Sindacali sulla Sicurezza sul Lavoro in conformità a quanto disposto dal D.Lgs. 81/2008, della durata di 2 ore.”
Pagina/sezione 7 · REGOLAMENTO_EBAP_valido-dal-01-01-2026.pdf
I lavoratori devono essere iscritti negli elenchi anagrafici INPS dei braccianti agricoli OTI o OTD della provincia di Piacenza, aver lavorato presso aziende agricole operanti nella provincia e avere un rapporto di lavoro cessato da massimo 180 giorni. I coadiuvanti familiari devono essere iscritti alla gestione previdenziale INPS competente come collaboratori o coadiuvanti familiari.
Fonte
“I lavoratori devono essere iscritti negli elenchi anagrafici INPS dei braccianti agricoli (OTI e OTD) della Prov. di Piacenza, che abbiano svolto la propria attività lavorativa presso Aziende Agricole operanti nella Prov. di Piacenza e che abbiano in atto un Rapporto di Lavoro cessato da massimo 180 giorni.”
Pagina/sezione 2 · Rimborso_corsi-di-formazione-sulla-salute-e-sicurezza-sul-lavoro-.pdf
“I coadiuvanti familiari devono essere iscritti nella gestione previdenziale INPS competente come collaboratore o coadiuvante familiare.”
Pagina/sezione 2 · Rimborso_corsi-di-formazione-sulla-salute-e-sicurezza-sul-lavoro-.pdf
Il rimborso è una prestazione sperimentale fino al 31/12/2026; successivamente, previa verifica dell’impatto economico, potrà essere trasformata in definitiva.
Fonte
“Questa prestazione è in via sperimentale fino al 31/12/2026 dopodiché, verificato l’impatto economico, potrà essere trasformata in definitiva.”
Pagina/sezione 7 · REGOLAMENTO_EBAP_valido-dal-01-01-2026.pdf
Se la domanda è incompleta, la pratica resta sospesa fino alla presentazione dei dati e della documentazione mancanti.
Fonte
“Qualora la domanda presentata fosse incompleta, la pratica rimarrà in sospeso fino alla presentazione dei dati e della documentazione mancante.”
Pagina/sezione 7 · REGOLAMENTO_EBAP_valido-dal-01-01-2026.pdf
Le domande possono essere respinte se il lavoratore non possiede i requisiti previsti, se per la stessa prestazione è già stato liquidato da EBAP o se EBAP ravvisa elementi di illegittimità nella domanda o nella documentazione allegata.
Fonte
“Il lavoratore non sia in possesso dei requisiti di cui alla lettera A e non abbia compilato quanto riportato alla lettera E;”
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“Per la stessa prestazione il lavoratore sia già stato liquidato da EBAP;”
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“EBAP ravvisi elementi di illegittimità in ordine alla domanda o alla documentazione allegata e in tal senso si sia pronunciato il Comitato di Gestione.”
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Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
Il termine è indicato come non oltre il 180° giorno dalla manifestazione dell’evento.
Fonte
“La domanda deve essere compilata in ogni sua parte e presentata non oltre il 180°giorno dalla manifestazione dell’evento.”
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Il termine è indicato come entro 180 giorni dalla fine dell’evento; la fonte indica un ancoraggio diverso rispetto al modulo.
Fonte
“Le domande devono essere presentate complete di tutta la documentazione richiesta e presentate entro 180 giorni dalla fine dell’evento.”
Pagina/sezione 7 · REGOLAMENTO_EBAP_valido-dal-01-01-2026.pdf
Come presentare la domanda
Domanda su apposito modulo EBAP tramite le Organizzazioni Sindacali firmatarie oppure direttamente all’ufficio EBAP; invio via e-mail, PEC o consegna brevi manu.
Fonte
“Per la richiesta delle prestazioni il lavoratore, o il legale rappresentante per le prestazioni rivolte alle aziende, devono presentare la domanda su appositi moduli predisposti dall’EBAP, tramite le Organizzazioni Sindacali Firmatarie del vigente C.C.N.L. Operai Agricoli e Florovivaisti e C.P.L. Operai Agricoli e Florovivaisti della Prov. di Piacenza oppure direttamente presso l’ufficio dell’Ente Bilaterale.”
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“Tutte le domande dovranno essere completate in ogni loro sezione e inviate ad E.B.A.P. unitamente alla documentazione richiesta, tramite e-mail, PEC o consegna brevi manu.”
Pagina/sezione 1 · per-le-aziende
Chi presenta la domanda
Per le prestazioni rivolte alle aziende presenta la domanda il legale rappresentante, usando l’apposito modulo EBAP, tramite le Organizzazioni Sindacali firmatarie del CCNL e CPL oppure direttamente presso l’ufficio EBAP. Le domande complete vanno inviate a EBAP via e-mail, PEC o consegnate brevi manu.
Fonte
“Per la richiesta delle prestazioni il lavoratore, o il legale rappresentante per le prestazioni rivolte alle aziende, devono presentare la domanda su appositi moduli predisposti dall’EBAP, tramite le Organizzazioni Sindacali Firmatarie del vigente C.C.N.L. Operai Agricoli e Florovivaisti e C.P.L. Operai Agricoli e Florovivaisti della Prov. di Piacenza oppure direttamente presso l’ufficio dell’Ente Bilaterale.”
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“Tutte le domande dovranno essere completate in ogni loro sezione e inviate ad E.B.A.P. unitamente alla documentazione richiesta, tramite e-mail, PEC o consegna brevi manu.”
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Documenti richiesti
Domanda compilata sull’apposito modulo; fattura e ricevuta di pagamento dell’ente di formazione. La fattura deve riportare i nominativi dei partecipanti e la tipologia di corso.
Fonte
“La richiesta di rimborso dei corsi di formazione deve essere effettuata tramite apposito modulo, allegando la fattura e la ricevuta di pagamento rilasciati dall’ente di formazione.”
Pagina/sezione 7 · REGOLAMENTO_EBAP_valido-dal-01-01-2026.pdf
“La fattura deve specificare i nominativi dei partecipanti al corso e la tipologia di corso scelto.”
Pagina/sezione 7 · REGOLAMENTO_EBAP_valido-dal-01-01-2026.pdf
Allegare copia della carta d’identità e del codice fiscale del titolare o legale rappresentante e di tutti i partecipanti al corso.
Fonte
“D.LGS 81/2008 allega fattura e ricevuta di pagamento , cop ia carta d ’identità e codice fiscale del Titolare o Legale Rappresentante e di tutti i partecipanti al corso.”
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Per gli operai agricoli, allegare copia del contratto di lavoro o delle buste paga; per i collaboratori o coadiuvanti familiari, allegare copia dell’estratto conto contributivo/previdenziale INPS in cui risulti la data d’iscrizione.
Fonte
“Per gli operai agricoli per i quali si chiede il rimborso allegare copia del contratto di lavoro o buste paga. Per i collaboratori/coadiuvanti familiari per i quali si chiede il rimborso allegare copia dell’Estratto Conto contributivo/previdenziale dell’INPS nel quale risulti la data di iscrizione.”
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Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
Documenti ufficiali (3)
Rimborso_corsi-di-formazione-sulla-salute-e-sicurezza-sul-lavoro-.pdf
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