Ente Bilaterale Agricolo Territoriale della Provincia di Piacenza (E.B.A.P.) · Provincia
Bando Rimborso DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
Aziende in regola con i contributi C.A.C. e FIMI che hanno aderito al servizio RLST fornito da E.B.A.P., oppure aziende che hanno RLS in azienda.
Fonte
“Bando Rimborso DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)”
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“ENTE BILATERALE AGRICOLO TERRITORIALE DELLA PROV. DI PIACENZA (E.B.A.P.)”
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“Alle aziende in regola con i contributi C.A.C e FIMI, che hanno aderito al servizio RLST fornito da E.B.A.P. o le aziende che hanno RLS in azienda”
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- Scadenza
- 30 giugno 2027
- Aperto · mancano 231 giorni
- Agevolazione
- Contributo fino al 50%, fino a 100 € per per ogni operaio/a, annuo
Cosa finanzia
Acquisto dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
Fonte
“per l’acquisto dei DPI.”
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Spese ammissibili
Acquisto dei DPI (dispositivi di protezione individuale); la fattura deve specificare che il materiale antinfortunistico acquistato è composto da dispositivi di protezione individuale.
Fonte
“per l’acquisto dei DPI.”
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“specificare in fattura che il materiale antinfortunistico acquistato è composto da dispositivi di protezione individuale;”
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Periodo delle spese
Sono rimborsabili le spese sostenute dal 01/10/2025 al 31/12/2026 per l’acquisto dei DPI.
Fonte
“viene riconosciuto un rimborso delle spese sostenute dal 01/10/2025 al 31/12/2026 per l’acquisto dei DPI.”
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Quanto ricevi
Benefici
Contributo 50% di ogni dispositivo elencato in fattura – acquisto dei DPI
Fonte
“per ogni operaio/a viene riconosciuto un rimborso del 50% su ogni dispositivo elencato in fattura”
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Contributo fino a 100 € per per ogni operaio/a, annuo – acquisto dei DPI
Fonte
“fino ad un massimo complessivo annuo di €.100 per ogni operaio.”
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Chi può partecipare
Regolarità dei contributi C.A.C. e FIMI; per le aziende con meno di 15 dipendenti, adesione al servizio RLST con presa in carico oppure nomina interna di un RLS da almeno un anno.
Fonte
“Le aziende per beneficiare del rimborso devono essere in regola con i contributi C.A.C. e FIMI dovuti all’E.B.A.P.”
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“Per le aziende con meno di 15 dipendenti la condizione fondamentale è aver aderito al servizio RLST fornito da E.B.A.P. (con avvenuta presa in carico del RLST), oppure aver nominato al proprio interno un RLS da almeno un anno.”
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Soggetti ammessi
Impresa agricola
Fonte
“Il sottoscritto, titolare/legale rappresentante dell’azienda agricola, CHIEDE il rimborso del costo”
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“Alle aziende in regola con i contributi C.A.C e FIMI”
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Requisiti
Le aziende devono essere in regola con i contributi C.A.C. e FIMI dovuti all’E.B.A.P.
Fonte
“Le aziende per beneficiare del rimborso devono essere in regola con i contributi C.A.C. e FIMI dovuti all’E.B.A.P.”
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Per le aziende con meno di 15 dipendenti, è richiesto aver aderito al servizio RLST fornito da E.B.A.P. con avvenuta presa in carico, oppure aver nominato al proprio interno un RLS da almeno un anno.
Fonte
“Per le aziende con meno di 15 dipendenti la condizione fondamentale è aver aderito al servizio RLST fornito da E.B.A.P. (con avvenuta presa in carico del RLST), oppure aver nominato al proprio interno un RLS da almeno un anno.”
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Le aziende con più di 15 dipendenti devono fornire la documentazione richiesta descritta nella domanda o nella sezione modalità di presentazione della domanda.
Fonte
“Le aziende con più di 15 dipendenti dovranno fornire la documentazione richiesta descritta nella domanda o alla sezione modalità di presentazione della domanda.”
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“Le aziende con più di 15 dipendenti dovranno fornire la documentazione richiesta descritta nella domanda o alla sezione modalità di presentazione della domanda.”
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Gli operai/e a cui vengono consegnati i DPI devono aver lavorato almeno 52 giornate l’anno precedente o in corso d’anno.
Fonte
“Gli operai/e a cui vengono consegnati i DPI devono aver lavorato almeno 52 giornate l’anno precedente o in corso d’anno.”
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“Gli operai/e a cui vengono consegnati i DPI devono aver lavorato almeno 52 giornate l’anno precedente o in corso d’anno.”
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Altre condizioni
Il rimborso è subordinato alla regolarità dei contributi C.A.C. e FIMI dovuti all’E.B.A.P.
Fonte
“Le aziende per beneficiare del rimborso devono essere in regola con i contributi C.A.C. e FIMI dovuti all’E.B.A.P.”
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Per le aziende con meno di 15 dipendenti: adesione al servizio RLST fornito da E.B.A.P. con avvenuta presa in carico del RLST, oppure nomina interna di un RLS da almeno un anno.
Fonte
“Per le aziende con meno di 15 dipendenti la condizione fondamentale è aver aderito al servizio RLST fornito da E.B.A.P. (con avvenuta presa in carico del RLST), oppure aver nominato al proprio interno un RLS da almeno un anno.”
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Il rimborso viene erogato tramite bonifico all’IBAN indicato in domanda.
Fonte
“Il rimborso verrà erogato tramite bonifico all’Iban indicato in domanda.”
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La mancata regolarità nel pagamento dei contributi dovuti a E.B.A.P., la mancata indicazione dell’IBAN, la firma non in originale e la mancanza della copia del documento di riconoscimento non consentono il pagamento di nessun rimborso da parte di E.B.A.P.
Fonte
“la mancata regolarità nel pagamento dei contributi dovuti a E.B.A.P., la mancata indicazione dell’IBAN, della firma non in originale e della copia del documento di riconoscimento non consentono il pagamento di nessun rimborso da parte di E.B.A.P.”
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Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
domanda BANDO-DPI: fino al 30 giugno 2027
Fonte
“La domanda va inoltrata all’E.B.A.P. entro e non oltre il 30/06/2027”
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Come presentare la domanda
Presentare domanda all’E.B.A.P. sull’apposito modulo BANDO-DPI, tramite PEC/e-mail oppure direttamente presso la sede dell’E.B.A.P.; entro e non oltre il 30/06/2027.
Fonte
“Per ottenere il rimborso dell’acquisto dei dispositivi di protezione le aziende devono inoltrare domanda all’ E.B.A.P., redatta sull’apposito modulo (BANDO-DPI)”
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“presentare la domanda esclusivamente tramite: Pec/mail e/o direttamente presso la sede di E.B.A.P.”
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“La domanda va inoltrata all’E.B.A.P. entro e non oltre il 30/06/2027”
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Chi presenta la domanda
Le aziende presentano domanda all’E.B.A.P. sull’apposito modulo BANDO-DPI. La domanda va inviata tramite PEC o e-mail, oppure consegnata direttamente presso la sede dell’E.B.A.P.
Fonte
“Per ottenere il rimborso dell’acquisto dei dispositivi di protezione le aziende devono inoltrare domanda all’ E.B.A.P., redatta sull’apposito modulo (BANDO-DPI)”
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“presentare la domanda esclusivamente tramite: Pec/mail e/o direttamente presso la sede di E.B.A.P.”
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Documenti richiesti
Fattura e ricevuta di pagamento; specificare in fattura che il materiale antinfortunistico acquistato è composto da dispositivi di protezione individuale.
Fonte
“Fattura e ricevuta di pagamento: specificare in fattura che il materiale antinfortunistico acquistato è composto da dispositivi di protezione individuale;”
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Verbale dettagliato di consegna del materiale per ogni operaio con firma e data per ricevuta del DPI.
Fonte
“Verbale dettagliato di consegna del materiale per ogni operaio con firma e data per ricevuta del DPI;”
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Copia del LUL/busta paga di ogni operaio che attesti il numero delle giornate lavorate nell’anno precedente o in corso, oppure UNIEMENS/POSAGRI per gli OTD.
Fonte
“Copia del LUL/Busta paga, di ogni operaio, che attestano il numero delle giornate lavorate nell’anno precedente o in corso ovvero UNIEMENS/POSAGRI per gli OTD; per il riconoscimento del rimborso.”
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Fotocopia del documento d’identità del firmatario della domanda.
Fonte
“Fotocopia documento d’identità del firmatario della domanda.”
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Nel caso di nomina di un RLS tra i propri lavoratori: copia della pagina del DVR dedicata alle nomine delle figure responsabili e incaricate della sicurezza, LUL/busta paga del RLS e attestato del corso da RLS.
Fonte
“Nel caso di nomina di un RLS tra i propri lavoratori, bisogna presentare copia della pagina del DVR dedicata alle nomine delle figure responsabili e incaricate della sicurezza, LUL/busta paga del RLS e attestato del corso da RLS.”
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Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
Documenti ufficiali (3)
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Pagina/sezione
Modulo-Domanda.pdf
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