Ministero della Giustizia – Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria · Nazionale
Credito d’imposta per lavoro e formazione carceraria
Imprese (società di capitali o di persone e cooperative) che assumono al lavoro detenuti o internati.
Fonte
“Credito imposta e sgravi fiscali per imprese con detenuti o ex”
Pagina/sezione 1 · come_fare_per_credito_imposta_sgravi_fiscali
“MINISTERO DELLA GIUSTIZIA”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“imprese - sia società di capitali o di persone, sia cooperative - che assumono al lavoro detenuti o internati”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
- Scadenza
- 31 ottobre 2027
- Aperto · mancano 354 giorni
- Agevolazione
- Credito d'imposta fino a 300–520 € per lavoratore al mese
Cosa finanzia
Credito d’imposta per imprese che assumono detenuti o internati o svolgono attività formative professionali per loro.
Fonte
“La normativa incentiva sia la formazione professionale sia l'accesso a concrete opportunità di occupazione al lavoro, durante l'esecuzione della pena detentiva, così come nella fase post detentiva.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“un credito d'imposta mensile”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Spese ammissibili
Il credito è commisurato alle spese effettivamente sostenute per ciascun lavoratore; le fonti non forniscono un elenco di singole spese ammissibili. Il credito può riguardare anche il periodo di formazione professionale, alle condizioni previste.
Fonte
“È importante ricordare che il credito d’imposta matura mensilmente, entro i limiti delle spese effettivamente sostenute per ciascun lavoratore.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“Il medesimo credito d'imposta, ugualmente differenziato negli importi a seconda della tipologia di detenuto destinatario come innanzi specificate, può essere riconosciuto nei confronti delle imprese anche per il periodo in cui esse svolgano attività formative professionali rivolte a detenuti o internati”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Periodo delle spese
Il credito matura mensilmente nel corso dell’anno di riferimento, per un massimo di 12 mesi nell’anno; la maturazione è entro i limiti delle spese effettivamente sostenute per ciascun lavoratore.
Fonte
“È importante ricordare che il credito d’imposta matura mensilmente, entro i limiti delle spese effettivamente sostenute per ciascun lavoratore.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“la maturazione del credito di imposta ha comunque un riferimento temporale mensile per un massimo di 12 mesi nell’anno di riferimento”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Quanto ricevi
Benefici
Credito d'imposta fino a 520 € per lavoratore al mese – Credito d’imposta per ciascun detenuto o internato assunto in attività produttive all’interno dell’istituto (art. 20 o.p.) o al lavoro all’esterno (art. 21 o.p.).
Fonte
“fino a 520,00 euro a1 mese, per ogni detenuto o internato assunto al lavoro in attività produttive organizzate dall'impresa all'intemo del1'istituto penitenziario (art. 20 o.p.), oppure, per ogni detenuto o internato assunto al lavoro all'esterno (art. 21 o.p.);”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Credito d'imposta fino a 300 € per lavoratore al mese – Credito d’imposta per ciascun detenuto o internato assunto al lavoro in regime di semilibertà (art. 48 o.p.).
Fonte
“fino a 300,00 euro al mese, per ogni detenuto o internato in regime di semilibertà assunto al lavoro (art. 48 o.p.);”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Il medesimo credito d’imposta, con importo differenziato secondo la tipologia di detenuto, può essere riconosciuto per attività formative professionali alle condizioni specificate: assunzione successiva per una durata almeno pari al triplo del periodo formativo, oppure formazione per detenuti alle dipendenze dell’amministrazione penitenziaria impiegati in attività lavorative interne.
Fonte
“Il medesimo credito d'imposta, ugualmente differenziato negli importi a seconda della tipologia di detenuto destinatario come innanzi specificate, può essere riconosciuto nei confronti delle imprese anche per il periodo in cui esse svolgano attività formative professionali rivolte a detenuti o internati, a condizione che tali attività formative siano seguite dall'assunzione al lavoro degli stessi detenuti/internati mediante rapporto di lavoro di durata almeno pari al triplo rispetto al periodo formativo realizzato, oppure, in alternativa, siano state erogate per fornire competenze professionali a detenuti o internati alle dipendenze dell'amministrazione penitenziaria ed impiegati in attività lavorative organizzate all'interno dello stesso istituto.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Dotazione del bando
Sono previste risorse finanziarie stanziate specificamente per l’anno di riferimento, ma le fonti non indicano l’importo della dotazione del credito d’imposta 2027.
Fonte
“Sia l'autorizzazione del credito di imposta che l'accoglimento dell'agevolazione contributiva, comunque, sono subordinati alla disponibilità delle risorse finanziarie specificatamente stanziate per l'anno di riferimento.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Chi può partecipare
Convenzione con l’istituto penitenziario interessato; assunzione effettiva con contratto regolare di almeno 30 giorni e rispetto degli obblighi retributivi, contributivi e assicurativi.
Fonte
“sia stata stipulata tra l'impresa e l’istituto penitenziario interessato una convenzione”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“l'assunzione dei detenuti ed internati sia effettiva e formalizzata con contratto di lavoro regolare della durata minima di 30 giorni (art. 3 D.M. 148/2014);”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“siano rispettati tutti gli obblighi retributivi, contributivi e assicurativi previsti dalla normativa vigente”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Soggetti ammessi
Impresa o cooperativa o consorzio
Fonte
“imprese - sia società di capitali o di persone, sia cooperative - che assumono al lavoro detenuti o internati”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“imprese - sia società di capitali o di persone, sia cooperative - che assumono al lavoro detenuti o internati”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Dove
È richiesto il rapporto convenzionale con l’istituto penitenziario interessato; le fonti non indicano un luogo geografico standard per tale requisito.
Fonte
“sia stata stipulata tra l'impresa e l’istituto penitenziario interessato una convenzione”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Requisiti
Il richiedente è un’impresa (società di capitali o di persone, oppure cooperativa); deve stipulare una convenzione con l’istituto penitenziario interessato prima di presentare l’istanza; l’assunzione deve essere effettiva e formalizzata con un regolare contratto di lavoro di almeno 30 giorni; deve rispettare gli obblighi retributivi, contributivi e assicurativi e corrispondere una retribuzione almeno pari a quella prevista dal CCNL applicabile.
Fonte
“La normativa incentiva sia la formazione professionale sia l'accesso a concrete opportunità di occupazione al lavoro, durante l'esecuzione della pena detentiva, così come nella fase post detentiva.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“sia stata stipulata tra l'impresa e l’istituto penitenziario interessato una convenzione e che, successivamente, venga presentata da parte dell'impresa convenzionata un'istanza di concessione dell'agevolazione nella misura in cui si ritiene se ne maturerà la spettanza di diritto (artt. 3 e 6 D.M. 148/2014);”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“l'assunzione dei detenuti ed internati sia effettiva e formalizzata con contratto di lavoro regolare della durata minima di 30 giorni (art. 3 D.M. 148/2014);”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“siano rispettati tutti gli obblighi retributivi, contributivi e assicurativi previsti dalla normativa vigente e discendenti dalla regolare assunzione al lavoro dei detenuti ed internati. In ogni caso, il trattamento economico riconosciuto al detenuto lavoratore non può risultare inferiore a quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile al settore di riferimento dell'impresa datore di lavoro (art. 3 del D.M. 24 luglio 2014, n. 148).”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Altre condizioni
Sono agevolabili le assunzioni di detenuti o internati impiegati in attività produttive gestite dall’impresa all’interno dell’istituto (art. 20 o.p.), all’esterno (art. 21 o.p.) o in regime di semilibertà (art. 48 o.p.). Il rapporto deve essere subordinato e durare almeno 30 giorni; sono ammessi contratti a tempo determinato, indeterminato, part-time, apprendistato, intermittente e somministrazione. Non è riconosciuto il beneficio per il lavoro domestico.
Fonte
“Le agevolazioni possono essere concesse alle imprese che assumono al lavoro detenuti o internati (art. 3 D.M. 148/2014) impiegandoli:”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“in attività produttive gestite dalle stesse imprese all'interno dell'Istituto penitenziario, in quanto detenuti ammessi al lavoro all'interno (art. 20 o.p.);”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“in attività produttive gestite dalle imprese all'estemo dell'Istituto penitenziario, in quanto detenuti ammessi al lavoro all'esterno (ex art. 21 o.p.);”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“in attività produttive gestite dalle imprese all'esterno dell'Istituto penitenziario, in quanto detenuti ammessi al regime della semilibertà (ex art. 48 o.p.).”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“I benefici fiscali e contributivi si applicano alle assunzioni dei detenuti o internati con contratto di lavoro subordinato della durata minima di 30 giorni (art. 3 D.M. 148/2014), ricomprendendo anche le tipologie del contratto di apprendistato, del contratto di lavoro intermittente (a chiamata), nonché del contratto di somministrazione tramite Agenzie per il lavoro.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“Non è possibile riconoscere il beneficio per i rapporti di lavoro domestico.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Il credito per attività formative è ammesso se la formazione è seguita dall’assunzione immediata per una durata almeno pari al triplo del periodo formativo, oppure se è erogata per fornire competenze professionali a detenuti alle dipendenze dell’amministrazione penitenziaria impiegati in attività lavorative interne. Non si applica alle imprese che hanno stipulato convenzioni con enti locali per attività formativa.
Fonte
“Il medesimo credito d'imposta, ugualmente differenziato negli importi a seconda della tipologia di detenuto destinatario come innanzi specificate, può essere riconosciuto nei confronti delle imprese anche per il periodo in cui esse svolgano attività formative professionali rivolte a detenuti o internati, a condizione che tali attività formative siano seguite dall'assunzione al lavoro degli stessi detenuti/internati mediante rapporto di lavoro di durata almeno pari al triplo rispetto al periodo formativo realizzato, oppure, in alternativa, siano state erogate per fornire competenze professionali a detenuti o internati alle dipendenze dell'amministrazione penitenziaria ed impiegati in attività lavorative organizzate all'interno dello stesso istituto.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“Non si applica il credito di imposta alle imprese che hanno stipulato convenzioni con Enti locali aventi per oggetto attività formativa.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Mostra altre 5
Per il part-time il credito è proporzionale alle ore effettivamente prestate; per rapporti iniziati o interrotti nel corso del mese, dopo il raggiungimento della durata minima contrattuale, è proporzionale ai giorni lavorati. Il credito post-detentivo richiede che il rapporto sia iniziato durante la detenzione e prosegua senza interruzioni: fino a 18 mesi dalla cessazione dello stato detentivo per assunzioni durante lavoro all’esterno o semilibertà; fino a 24 mesi per assunzioni durante attività lavorativa interna, se il rapporto prosegue all’esterno. Non spetta per assunzioni effettuate solo dopo la scarcerazione.
Fonte
“Per i lavoratori assunti con contratto a tempo parziale, il credito d'imposta spetta in misura proporzionale alle ore effettivamente prestate.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“per i rapporti di lavoro instaurati oppure interrotti nel corso del mese, dopo che sia trascorsa comunque la durata minima del contratto di 30 giorni che costituisce presupposto per la concessione dell’agevolazione, il credito fiscale spetta in misura proporzionale al numero dei giorni lavorati.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“I benefici fiscali e contributivi possono essere riconosciuti anche nella fase successiva alla cessazione dello stato detentivo (per scarcerazione o concessione di misura alternativa), a condizione che il rapporto di lavoro sia stato comunque instaurato durante la detenzione e prosegua senza soluzione di continuità.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“fino a 18 mesi dalla cessazione dello stato detentivo, se l'assunzione al lavoro è avvenuta durante il regime giuridico del lavoro all'esterno (art. 21 o.p.) o della misura alternativa della semilibertà (art. 48 o.p.);”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“fino a 24 mesi dalla cessazione dello stato detentivo, se l’assunzione al lavoro è avvenuta per lo svolgimento di attività lavorative all'interno dell'Istituto penitenziario (ai sensi dell'art. 20 o.p.) e purché il medesimo rapporto di lavoro prosegua anche all'esterno.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“sono esclusi i soggetti assunti al lavoro dopo la scarcerazione, quindi in stato di libertà o in misura alternativa”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
L’autorizzazione è subordinata alle risorse stanziate per l’anno: se le richieste superano le risorse, gli importi autorizzati sono rideterminati proporzionalmente al ribasso. Il credito matura solo entro le spese effettivamente sostenute e non può essere compensato se non concretamente spettante. È cumulabile con altri benefici per i medesimi costi entro il costo sostenuto per il lavoratore o per la sua formazione.
Fonte
“Sia l'autorizzazione del credito di imposta che l'accoglimento dell'agevolazione contributiva, comunque, sono subordinati alla disponibilità delle risorse finanziarie specificatamente stanziate per l'anno di riferimento.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“Nell’ipotesi in cui gli importi complessivamente richiesti eccedano l’ammontare delle risorse finanziarie a tale scopo stanziate, gli importi dei crediti d'imposta autorizzati per ogni impresa saranno oggetto di una rideterminazione in peius in misura proporzionale”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“La sua fruizione è consentita esclusivamente ove si siano realizzati i presupposti di spettanza, non essendo possibile compensare tali crediti fiscali ove non concretamente spettanti, anche se già presenti nel cassetto fiscale.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“Le agevolazioni sono cumulabili con altri benefici, concessi a fronte dei medesimi costi ammissibili, in misura comunque non superiore al costo sostenuto per il lavoratore assunto o per la sua formazione .”
Pagina/sezione 1 · come_fare_per_credito_imposta_sgravi_fiscali
Il credito è utilizzabile esclusivamente in compensazione ai sensi dell’articolo 17 del d.lgs. 241/1997; dal 2015 l’F24 va presentato tramite i sistemi telematici dell’Agenzia delle Entrate, con codice tributo 6858, e il credito va indicato nella dichiarazione dei redditi del periodo d’imposta di riferimento. Il credito non concorre alla base imponibile delle imposte sui redditi o dell’IRAP.
Fonte
“E' utilizzabile esclusivamente in compensazione ai sensi dell'articolo 17 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241 e deve essere indicato nella dichiarazione dei redditi relativa al periodo di imposta in riferimento al quale è concesso.”
Pagina/sezione 1 · come_fare_per_credito_imposta_sgravi_fiscali
“A decorrere dall'anno 2015 ,l'utilizzo in compensazione del credito d'imposta avviene esclusivamente presentando il modello F24 attraverso i sistemi telematici messi a disposizione dall'Agenzia delle entrate (ENTRATEL e FISCONLINE) utilizzando il codice tributo 6858 denominato “Credito d’imposta – Agevolazione concessa alle imprese che assumono detenuti o svolgono attività formative nei confronti dei detenuti – Decreto interministeriale 24 luglio 2014, n. 148”.”
Pagina/sezione 1 · come_fare_per_credito_imposta_sgravi_fiscali
“Il credito d'imposta non concorre alla formazione della base imponibile delle imposte sui redditi e dell'imposta regionale sulle attività produttive”
Pagina/sezione 1 · come_fare_per_credito_imposta_sgravi_fiscali
L’impresa deve comunicare alla direzione le variazioni intervenute nell’anno e fornire le informazioni e la documentazione necessarie al monitoraggio e alla verifica del credito effettivamente maturato; per i rapporti post-detentivi sono previsti obblighi documentali per il periodo indicato nella convenzione. Le verifiche sono previste sulla base di comunicazioni relative al 30 aprile e al 31 dicembre.
Fonte
“Il sottoscritto si impegna a comunicare all’Amministrazione Penitenziaria delle variazioni che dovessero intervenire nell’anno e comunicare l’importo relativo alla rimodulazione del credito d’imposto richiesto.”
Pagina/sezione 1 · dap_circolare_5mar2026_all3.pdf
“L'elemento principale che si richiede di ratificare con l'esatta compilazione del prospetto riguarda l'importo di credito fiscale spettante, ossia effettivamente maturato per il periodo di riferimento”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“le direzioni di istituto, in coordinamento con il Provveditorato competente, chiederanno alle imprese con esse convenzionate di comunicare gli elementi e i dati di interesse concretizzatisi in due differenti momenti dell'annualità di riferimento: rispettivamente al 30 aprile e al 31 dicembre”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Da verificare nel bando
Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
Istanza di concessione o autorizzazione del credito d’imposta per l’anno successivo: fino al 31 ottobre di ogni anno
Fonte
“l'istanza di concessione o autorizzazione del credito d’imposta per l'anno successivo deve essere presentata a cura delle imprese interessate entro il termine ordinatorio del 31 ottobre dell’anno precedente”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“le istanze “tardive” delle imprese o cooperative per le agevolazioni fiscali da fruire nel corso dell’annualità 2027”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Come presentare la domanda
L’impresa convenzionata presenta l’istanza alla direzione dell’istituto penitenziario entro il 31 ottobre dell’anno precedente; la direzione la inoltra al Provveditorato regionale.
Fonte
“l'istanza di concessione o autorizzazione del credito d’imposta per l'anno successivo deve essere presentata a cura delle imprese interessate entro il termine ordinatorio del 31 ottobre dell’anno precedente”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“La Direzione dell’Istituto penitenziario, dopo aver verificato la sussistenza dei presupposti, la correttezza dei dati e la “fattibilità” di quanto rappresentato nell'istanza presentata dall'impresa, trasmette la stessa al proprio Provveditorato Regionale, unitamente alla convenzione di riferimento.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Chi presenta la domanda
Presenta l’impresa interessata, dopo aver stipulato la convenzione con la direzione dell’istituto penitenziario. La direzione verifica la richiesta e la trasmette al Provveditorato regionale insieme alla convenzione; il Provveditorato la inoltra al Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria. L’istanza presentata direttamente al Dipartimento dall’impresa non viene esaminata.
Fonte
“l'istanza di concessione o autorizzazione del credito d’imposta per l'anno successivo deve essere presentata a cura delle imprese interessate”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“La Direzione dell’Istituto penitenziario, dopo aver verificato la sussistenza dei presupposti, la correttezza dei dati e la “fattibilità” di quanto rappresentato nell'istanza presentata dall'impresa, trasmette la stessa al proprio Provveditorato Regionale, unitamente alla convenzione di riferimento.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“Entro il 15 novembre, dopo un'attività di ulteriore valutazione delle istanze di concerto con le direzioni interessate, il Provveditorato Regionale trasmette dette istanze a questa Direzione Generale - Uff. VI “Promozione e coordinamento del lavoro penitenziario””
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“Le istanze che dovessero pervenire direttamente al Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria da parte delle imprese, senza istruttoria degli Istituti e dei Provveditorati non saranno prese in esame (art. 6, D.M. 148/2001).”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
La domanda viene valutata
Procedura di selezione
La procedura ordinaria prevede la verifica e trasmissione delle istanze e la determinazione da parte del Dipartimento dell’importo massimo spettante per ciascuna impresa. Se le richieste eccedono le risorse disponibili, gli importi sono ridotti proporzionalmente; le istanze tardive o integrative possono essere considerate se residuano fondi o il monitoraggio consente ulteriori concessioni.
Fonte
“Entro il 15 dicembre, il Dipartimento, mediante apposito provvedimento, determina l'importo massimo spettante quale agevolazione fiscale complessivamente spettante a ciascuna impresa istante”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“Nell’ipotesi in cui gli importi complessivamente richiesti eccedano l’ammontare delle risorse finanziarie a tale scopo stanziate, gli importi dei crediti d'imposta autorizzati per ogni impresa saranno oggetto di una rideterminazione in peius in misura proporzionale”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“Qualora al termine della procedura ordinaria innanzi descritta residuassero ancora fondi disponibili, oppure, il monitoraggio sull'effettiva spettanza al diritto del credito di imposta evidenzi margini per procedere ad ulteriori concessioni, potranno essere prese in considerazione le eventuali istanze presentate con tempistica tale da non aver consentito il loro inserimento nel provvedimento di autorizzazione emanato dal Dipartimento entro il 15 dicembre, così come le eventuali richieste di integrazione del credito d'imposta inizialmente autorizzato.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
Documenti richiesti
Occorrono l’istanza dell’impresa e la convenzione di riferimento regolarmente sottoscritta. L’istanza deve indicare il numero complessivo di detenuti o internati da assumere o confermare nell’anno successivo e la relativa tipologia (attività interna, lavoro all’esterno, semilibertà o fase post-detentiva), nonché l’importo complessivo del credito richiesto. Per la formazione, indicare il numero delle persone e la durata presunta dell’attività. Il modulo richiede inoltre i dati identificativi e di contatto dell’impresa, il settore, i numeri dei lavoratori per categoria e le quantità a tempo parziale, nonché i soggetti post-detentivi e quelli da inserire in formazione.
Fonte
“Si ribadisce che l'istanza dovrà contenere (cfr. fac-simile istanza Allegato n. 3): il numero complessivo di detenuti o internati che si prevede di assumere al lavoro o di confermare al lavoro nell’anno successivo, con la specificazione della tipologia giuridica di riferimento (i.e.: attività lavorativa interna, lavoro all'esterno, regime di semilibertà, fase post-detentiva); (nel caso di attività formativa) il numero complessivo detenuti o internati (con la specificazione della tipologia giuridica) e la durata presunta dell'attività formativa che si prevede realizzare; la quantificazione dell'ammontare complessivo del credito d’imposta richiesto, in base al numero complessivo di detenuti o internati che si intende assumere al lavoro o di confermare al lavoro nell'anno successivo.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“In assenza di convenzione di riferimento regolarmente sottoscritta, l’istanza è da considerarsi inammissibile e, pertanto, non va trasmessa.”
Pagina/sezione 1 · provvedimento_ministeriale_selezionato
“Il sottoscritto, in qualità di legale rappresentante della Società/Cooperativa”
Pagina/sezione 1 · dap_circolare_5mar2026_all3.pdf
“C.F. (dell’Azienda)”
Pagina/sezione 1 · dap_circolare_5mar2026_all3.pdf
“Telefono di riferimento per eventuali comunicazioni:”
Pagina/sezione 1 · dap_circolare_5mar2026_all3.pdf
“Settore di attività:”
Pagina/sezione 1 · dap_circolare_5mar2026_all3.pdf
“n. _____ detenuti all’interno dell’istituto penitenziario, di cui ______ a part time; n. _____ detenuti ammessi al lavoro all’esterno ai sensi dell’art. 21 O.P., di cui ______ a part time; n. _____ detenuti semiliberi. di cui ______a part time; n. ____ detenuti da inserire nella formazione professionale propedeutica all’assunzione (secondo quanto previsto dall’art. 2 del D.M. 148/2014) n.____ soggetti liberi che hanno iniziato il rapporto di lavoro quando erano reclusi o ammessi al lavoro all’esterno o semiliberi”
Pagina/sezione 1 · dap_circolare_5mar2026_all3.pdf
“Che, pertanto, il credito d’imposta che intende richiedere per l’anno _______ è pari ad € _______________”
Pagina/sezione 1 · dap_circolare_5mar2026_all3.pdf
Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
Documenti ufficiali (3)
provvedimento_ministeriale_selezionato
Pagina/sezione
come_fare_per_credito_imposta_sgravi_fiscali
Pagina/sezione
dap_circolare_5mar2026_all3.pdf
Pagina/sezione