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Fondoprofessioni · Nazionale

Conto Formativo Individuale A.F.A

Strutture aderenti a Fondoprofessioni con almeno 50 dipendenti in organico; i dipendenti dell’Ente Proponente aderente possono essere beneficiari dell’attività formativa.

Fonte
Scadenza
Entro 90 giorni dopo ricezione della comunicazione relativa al massimale del piano
Aperto
Agevolazione
Contributo a fondo perduto

Cosa finanzia

Finanziamento dei piani formativi secondo le esigenze e il fabbisogno dell’Ente Proponente, con risorse del conto formativo individuale.

Fonte
  • “Tali risorse vengono impiegate per il finanziamento dei piani formativi, sulla base delle esigenze e del fabbisogno dell’Ente Proponente, in termini di mera restituzione allo stesso.”

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Spese ammissibili

  • Sono ammissibili costi reali connessi all’iniziativa autorizzata e realizzata, documentati, registrati, economicamente congrui, effettivamente pagati e imputabili al piano; i pagamenti devono essere comprovati da fatture quietanzate o documenti contabili equivalenti, salvo le spese generali.

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    • “In linea di principio, sono imputabili nel rendiconto soltanto costi reali che devono:”

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    • “- essere strettamente connessi all’iniziativa autorizzata/realizzata;”

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    • “- essere documentati con giustificativi originali (fatture in originale o in formato xml/p7m/pdf) o in copia conforme all’originale;”

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    • “- essere sostenuti secondo principi di economia e sana gestione finanziaria;”

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    • “Sono rendicontabili i soli costi reali, ossia le spese “effettivamente sostenute”, che devono corrispondere a pagamenti eseguiti dall’Ente Proponente, comprovati da fatture originali o in formato xml/p7m/pdf quietanzate o da documenti contabili aventi forza probante equivalente, fatto salvo le eventuali spese generali, rispondenti ai punti di cui al successivo paragrafo.”

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  • Costi esterni ammissibili: progettazione e analisi dei fabbisogni; docenze; coordinamento, monitoraggio, tutoraggio e amministrazione; materiale didattico e di cancelleria; spese per immobili, strumenti e attrezzature; altre spese esterne.

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  • Costi interni ammissibili: progettazione e analisi dei fabbisogni; docenze; coordinamento, monitoraggio, tutoraggio e amministrazione; altre spese interne, relative a dipendenti dell’Ente Proponente.

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    • “- Progettazione e analisi dei fabbisogni (personale interno);”

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    • “- Docenze interne;”

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    • “- Coordinamento, Monitoraggio, Tutoraggio e Amministrazione (personale interno);”

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    • “- Altre spese interne.”

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    • “I costi interni, relativi ai dipendenti dell’Ente Proponente, si determinano dall’importo totale degli elementi fissi della retribuzione in godimento (con esclusione degli elementi variabili della retribuzione) e da quella differita (T.F.R.), maggiorato degli oneri sociali e riflessi, diviso per il monte ore annuo di lavoro previsto dal CCNL.”

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  • Spese generali: costi di struttura, per esempio illuminazione, forza motrice, riscaldamento, acqua, telefono e fax, spese condominiali e vigilanza; non richiedono giustificativi né articolazione in categorie. A rendiconto sono ammesse fino al 20% della somma dei costi diretti.

    Fonte
    • “La parte di costi generali sostenuti non prevede la necessità di giustificativi, né di articolazione in specifiche categorie. Rientrano in questo ambito, a titolo esemplificativo e non esaustivo: costi di illuminazione, forza motrice, riscaldamento, acqua, telefono e fax, spese condominiali, vigilanza, costi di struttura del soggetto che rendiconta.”

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    • “- Eventuali spese generali, fino ad un massimo del 20%, calcolate sulla somma dei “costi diretti”, ossia esterni ed interni.”

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  • La somma dei costi dei progetti deve rispettare l’articolazione del piano: almeno 50% di costi esterni, costi interni eventuali fino al 30%, spese generali eventuali fino al 20% dei costi diretti.

    Fonte
  • Per coordinamento e tutoraggio è ammissibile un impegno massimo pari alle ore di docenza del piano; per il personale di segreteria, massimo metà delle ore di docenza. Il materiale di consumo individuale può essere consegnato gratuitamente senza obbligo di restituzione; sono ammissibili i costi unitari per il numero di copie distribuite, documentato in verifica. Può essere ammesso anche materiale prelevato dal magazzino del Proponente, ancorché non sostenuto nel periodo di vigenza del Piano.

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    • “Per il coordinamento e tutoraggio è ammissibile un impegno massimo pari alle ore di docenza del piano.”

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    • “Per il personale di Segreteria è ammissibile un impegno massimo pari a metà delle ore di docenza del piano.”

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    • “Per materiale didattico e di consumo in dotazione individuale, si intende il materiale consegnato gratuitamente e senza obbligo di restituzione ai partecipanti (penne, quaderni, block notes, dispense, libri, ecc.).”

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    • “Sono ammissibili in questa voce di spesa i costi unitari per il numero delle copie distribuite.”

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    • “Può essere ammissibile anche il costo del materiale prelevato dal magazzino del Proponente, ancorché non sostenuto nel periodo di vigenza del Piano.”

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  • Sono ammissibili i costi di locazione dei locali usati per l’attività; affitto o leasing di strumenti e attrezzature utilizzati per la formazione, con dimostrazione della maggiore economicità rispetto all’acquisto; in caso di uso parziale si imputa la quota calcolata sul parametro di utilizzo, e per la locazione in base al tempo di effettivo utilizzo. Attrezzature di valore unitario inferiore a € 516,00 acquistate per l’azione sono rendicontabili in base all’effettivo utilizzo.

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    • “Sono ammissibili le spese relative agli eventuali costi di locazione per i locali utilizzati come sede di svolgimento dell’azione finanziata.”

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    • “I costi relativi a strumenti e attrezzature, utilizzati esclusivamente per l’azione formativa, possono riferirsi all’affitto o al leasing, per i quali dovrà essere data dimostrazione, in fase rendicontativa, della maggiore economicità rispetto all’acquisto diretto.”

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    • “Nel caso della locazione, è ammissibile a rendicontazione un importo pari al canone, che dovrà essere riproporzionato al tempo di effettivo utilizzo del bene nell’attività rendicontata (pro rata temporis).”

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    • “Le attrezzature di valore unitario inferiore a € 516,00, acquistate appositamente per lo svolgimento dell’azione formativa, ancorché non soggette ad ammortamento, saranno rendicontabili per un importo calcolato in base all’effettivo utilizzo sul progetto, sia in termini temporali che di uso esclusivo o parziale.”

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  • Materiali, strumentazione, attrezzature e licenze sono ammissibili per la formazione a distanza se strettamente necessari; è rendicontabile unicamente il costo relativo ai percorsi FAD del piano. Sono ammissibili le spese per valutazione delle competenze e attestazione degli apprendimenti.

    Fonte
    • “La voce comprende l’impiego di materiale, strumentazione, attrezzature e licenze strettamente necessarie per la realizzazione delle attività formative a distanza.”

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    • “Potrà essere rendicontato unicamente il costo del materiale, della strumentazione, delle attrezzature e delle licenze utilizzate nell’ambito dei percorsi formativi in Fad del piano formativo.”

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    • “Le spese che possono rientrare in questa categoria sono quelle riferite alla valutazione delle competenze e all’attestazione degli apprendimenti degli allievi.”

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  • Non sono ammissibili l’IVA recuperabile, gli interessi passivi, le ammende, le penali, le spese per controversie legali, gli oneri finanziari e le spese di rappresentanza. Sono rendicontabili pagamenti tramite bonifico bancario o postale, assegno bancario non trasferibile con estratto conto comprovante l’incasso e pagamenti in contanti per documenti di spesa non superiori a € 150,00, accompagnati da dichiarazione di ricevuto pagamento.

    Fonte
    • “Per loro stessa natura non sono ammissibili l’imposta sul valore aggiunto recuperabile, gli interessi passivi, le ammende, le penali, le spese per controversie legali, gli oneri finanziari e le spese di rappresentanza.”

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    • “- bonifico bancario o postale;”

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    • “- assegno bancario non trasferibile (con allegata copia dell’estratto conto dal quale risulti l’avvenuto incasso dell’assegno);”

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    • “- i pagamenti in contanti di documenti di spesa di importo non superiore ad € 150,00, qualora siano accompagnati da una dichiarazione di ricevuto pagamento da parte del beneficiario.”

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Periodo delle spese

  • I costi devono essere liquidati nel periodo di vigenza delle spese. Il regolamento non individua in questo passaggio una data di inizio o di fine del periodo; stabilisce invece che le attività formative del piano si concludano entro 365 giorni dalla comunicazione di idoneità, salvo proroghe eccezionali e motivate.

    Fonte
    • “essere liquidati nel periodo di vigenza delle spese;”

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    • “Le attività formative del piano dovranno concludersi entro 365 giorni dalla data di comunicazione dell’idoneità da parte del Fondo. Potranno essere concesse proroghe, in via del tutto eccezionale e solo se adeguatamente motivate.”

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Quanto ricevi

Benefici

  • Contributo per piani formativi alimentato dalle risorse accantonate nel conto individuale: l’80% delle somme accantonate costituisce la base delle risorse, al netto delle trattenute; il massimale individuale è verificato e comunicato dal Fondo. La percentuale non è una quota di copertura delle spese del piano.

    Fonte
    • “Si specifica che le risorse che costituiscono il conto formativo individuale sono pari all’80% dell’accantonato delle matricole INPS dell’Ente Proponente, al netto di eventuali trattenute disposte nei confronti dei Fondi Interprofessionali. Tali risorse vengono impiegate per il finanziamento dei piani formativi, sulla base delle esigenze e del fabbisogno dell’Ente Proponente, in termini di mera restituzione allo stesso.”

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    • “Una volta effettuata la verifica, il Proponente, al massimo entro i 20 giorni successivi alla richiesta, riceverà una nota da parte del Fondo, con la quale si comunica il massimale del piano formativo e se ne autorizza la presentazione.”

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Regime di aiuto

  • Altro regime indicato nel bando

    Fonte
    • “Con la circolare n. 0010235 del 12 giugno 2009, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha chiarito che la concessione dei contributi con la modalità “Conto Formativo” alle imprese associate ai Fondi Interprofessionali non è oggetto di applicazione della normativa sugli aiuti di Stato alla formazione.”

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Chi può partecipare

La struttura deve essere aderente, avere almeno 50 dipendenti, non avere piani monoaziendali/a catalogo ancora aperti con Fondoprofessioni e non avere aderito a una rete.

Fonte
  • “I soggetti proponenti che possono attivare A.F.A. sono le strutture aderenti a Fondoprofessioni, con almeno 50 dipendenti in organico, che non abbiano piani formativi monoaziendali/a catalogo ancora aperti con Fondoprofessioni e che non abbiano aderito ad una rete.”

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Soggetti ammessi

  • Impresa

    Fonte
    • “L’Ente Proponente è l’Impresa titolare del conto formativo individuale e beneficiario delle attività formative finanziate attraverso il versamento dello 0,30% relativo alle proprie matricole INPS.”

      Pagina/sezione 4 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    • “I soggetti proponenti che possono attivare A.F.A. sono le strutture aderenti a Fondoprofessioni, con almeno 50 dipendenti in organico, che non abbiano piani formativi monoaziendali/a catalogo ancora aperti con Fondoprofessioni e che non abbiano aderito ad una rete.”

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  • Riceve l’aiuto: Persona fisica

    Fonte
    • “Possono essere beneficiari dell’attività formativa i dipendenti dell’Ente Proponente aderente, per i quali avviene il versamento a Fondoprofessioni del contributo di cui all’art. 12 della legge n. 160/1975, così come modificato dall’art. 25 della legge quadro n. 845/1978 e successive modificazioni.”

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Requisiti

  • Per attivare A.F.A., il proponente deve essere una struttura aderente a Fondoprofessioni con almeno 50 dipendenti in organico, senza piani formativi monoaziendali o a catalogo ancora aperti con il Fondo e senza adesione a una rete. Sono condizioni non rappresentabili con i fatti del catalogo.

    Fonte
    • “I soggetti proponenti che possono attivare A.F.A. sono le strutture aderenti a Fondoprofessioni, con almeno 50 dipendenti in organico, che non abbiano piani formativi monoaziendali/a catalogo ancora aperti con Fondoprofessioni e che non abbiano aderito ad una rete.”

      Pagina/sezione 6 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

Altre condizioni

  • Il piano a preventivo non può superare il parametro di 25 euro ora/allievo né il massimale comunicato dal Fondo; a consuntivo il costo ora/allievo massimo ammesso è 30 euro. Non sono riconoscibili costi eccedenti il contributo approvato e autorizzato.

    Fonte
    • “Il piano, a livello preventivo, non dovrà superare il parametro di 25 euro ora/allievo e il massimale di importo comunicato dal Fondo.”

      Pagina/sezione 8 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    • “Fondoprofessioni ammette, a consuntivo, un costo ora/allievo al massimo pari a 30 euro.”

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    • “Non potranno essere riconosciuti costi eccedenti rispetto al contributo approvato e autorizzato dal Fondo.”

      Pagina/sezione 19 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

  • L’Ente Proponente deve mantenere l’adesione a Fondoprofessioni fino all’erogazione del saldo. In caso di mancata adesione o grave irregolarità il Fondo può annullare il contributo del piano e chiudere il conto; non può revocare l’adesione durante la realizzazione o verifica del piano approvato, pena la revoca del piano.

    Fonte
    • “L’Ente proponente è tenuto a mantenere l’adesione a Fondoprofessioni fino all’erogazione del saldo del piano formativo.”

      Pagina/sezione 5 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    • “Se il Fondo, durante la prevista attività di verifica, dovesse constatare situazioni di mancata adesione e/o grave irregolarità da parte dell’Ente Proponente potrà procedere non solo con l’annullamento del contributo del piano, ma anche con la chiusura del conto formativo.”

      Pagina/sezione 5 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    • “L’Ente Proponente non potrà revocare l’adesione a Fondoprofessioni qualora sia in corso di realizzazione e/o verifica un piano formativo approvato, pena revoca del piano formativo da parte del Fondo.”

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  • Il proponente può avviare il piano dopo aver ricevuto la comunicazione di idoneità. Ogni progetto esecutivo va inviato almeno sette giorni prima dell’avvio e le attività non sono riconosciute o autorizzate senza comunicazione di autorizzazione del Fondo.

    Fonte
    • “Una volta ricevuta la comunicazione di idoneità, firmata dalla Presidenza di Fondoprofessioni, il Proponente può avviare il piano formativo.”

      Pagina/sezione 9 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    • “L’invio del progetto, tramite la piattaforma, deve avvenire almeno sette giorni prima della data di avvio dello stesso.”

      Pagina/sezione 10 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    • “In assenza di tale comunicazione le attività del progetto non saranno riconosciute e autorizzate.”

      Pagina/sezione 12 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

  • Le attività formative devono concludersi entro 365 giorni dalla comunicazione di idoneità; eventuali proroghe possono essere concesse solo in via eccezionale e se adeguatamente motivate. Le variazioni di un progetto autorizzato vanno segnalate al Fondo almeno 3 giorni lavorativi prima; per variazioni di data/orario occorre aggiornare la piattaforma e inviare tempestivamente una mail al Fondo.

    Fonte
    • “Le attività formative del piano dovranno concludersi entro 365 giorni dalla data di comunicazione dell’idoneità da parte del Fondo. Potranno essere concesse proroghe, in via del tutto eccezionale e solo se adeguatamente motivate.”

      Pagina/sezione 16 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    • “Ogni variazione di quanto già presentato e autorizzato nell’ambito del progetto, deve essere segnalata al Fondo almeno 3 giorni lavorativi prima.”

      Pagina/sezione 13 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    • “Laddove venga modificata la data/orario delle lezioni, da aggiornare in piattaforma, è necessario inviare tempestivamente una mail ad afa@pecfondoprofessioni.it.”

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  • Sono ammissibili come partecipanti i lavoratori dipendenti a tempo pieno o parziale, compresi gli apprendisti, i dipendenti con sgravi contributivi e quelli coperti da integrazione salariale. Datori di lavoro, collaboratori a progetto e titolari di partita IVA possono partecipare solo come uditori, senza incremento di spesa.

    Fonte
    • “Hanno diritto alla partecipazione all’attività formativa (sono quindi classificabili come “partecipanti ammissibili”) i lavoratori dipendenti con contratto a tempo pieno o parziale, compresi gli apprendisti. Sono ammissibili anche i dipendenti che godono di sgravi contributivi, nonché i dipendenti coperti da integrazione salariale. Datori di lavoro, collaboratori a progetto e partite iva possono accedere all’attività formativa in qualità di “uditori”, senza alcun incremento di spesa.”

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  • Gli allievi devono frequentare almeno il 70% delle ore previste; non sono rendicontabili discenti assenti. Malattia di almeno tre giorni, infortunio, gravidanza, maternità e congedi di paternità obbligatori non rientrano nel computo delle assenze se supportati dai giustificativi richiesti e se il partecipante ha già iniziato il progetto.

    Fonte
    • “Non saranno riconosciuti ammissibili gli allievi che non abbiano frequentato almeno il 70% delle ore previste dal progetto.”

      Pagina/sezione 15 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    • “Non saranno rendicontabili i discenti assenti e tutte le figure per le quali non è previsto il versamento del contributo di cui all’art. 12 della legge n. 160/1975, così come modificato dall’art. 25 della legge quadro n. 845/1978 e successive modificazioni.”

      Pagina/sezione 15 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    • “Nel computo delle assenze non rientrano quelle dovute a malattia (almeno tre giorni), infortunio, gravidanza, maternità, congedi di paternità obbligatori, supportate da adeguati giustificativi allegati, in copia conforme, alla documentazione di rendiconto, sempre che il partecipante abbia precedentemente avviato la sua partecipazione al singolo progetto.”

      Pagina/sezione 14 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

  • L’Ente Proponente deve conservare la documentazione originale e renderla disponibile ai controlli; i registri in originale devono essere conservati per almeno 10 anni dalla chiusura rendicontativa.

    Fonte
    • “La documentazione originale di carattere amministrativo, contabile, informatico, informativo e ogni altro documento avente valore probante delle attività svolte, vanno conservati adeguatamente al fine di consentire controlli e verifiche da parte del Fondo, del M.L.P.S. o di ogni altro organo deputato al controllo.”

      Pagina/sezione 23 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    • “Il registro in originale deve essere conservato e disponibile per eventuali controlli presso la sede del Proponente, per un periodo non inferiore a 10 anni dalla data di chiusura rendicontativa.”

      Pagina/sezione 14 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

  • Le scadenze rendicontative previste dal 15 al 31 dicembre e nel mese di agosto sono rinviate automaticamente alla fine del mese successivo. Per chiudere il rendiconto in tempo, l’Ente Proponente deve chiuderlo in piattaforma entro 45 giorni e rendere disponibili al Certificatore i documenti di supporto.

    Fonte
    • “Affinché possa essere rispettato il termine dei 60 giorni sopra previsto, l’ente Proponente deve, entro il termine di 45 giorni, chiudere il rendiconto di spesa in piattaforma e rendere disponibile al Certificatore di Piano, secondo le modalità concordate con lo stesso, tutta la documentazione a supporto.”

      Pagina/sezione 26 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    • “Tutte le scadenze rendicontative previste dal 15 al 31 dicembre e nel mese di agosto verranno automaticamente rinviate alla fine del mese successivo.”

      Pagina/sezione 26 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

Come funziona

  1. Presenti la domanda

    Finestre per presentare la domanda

    • presentazione del piano formativo: Una volta ricevuta dal Fondo la comunicazione relativa al massimale del piano, entro 90 giorni dopo ricezione della comunicazione relativa al massimale del piano

      Fonte
      • “Una volta ricevuta dal Fondo la comunicazione relativa al massimale del piano, entro e non oltre i successivi 90 giorni, l’Ente proponente deve presentare, mediante la piattaforma, il Piano formativo.”

        Pagina/sezione 8 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    Come presentare la domanda

    • Registrare l’Ente Proponente e richiedere l’attivazione A.F.A. in piattaforma; prima di presentare un piano, chiedere via PEC la verifica del massimale. Dopo la comunicazione del massimale, presentare il piano tramite piattaforma.

      Fonte
      • “Coloro i quali devono attivare il conto AFA ex novo dovranno cliccare su “richiedi attivazione AFA aziendale in piattaforma”.”

        Pagina/sezione 2 · images_Guida_schermate_piattaforma_AFA_registrazione_presentazione_03102018.pdf

      • “Prima della presentazione di un piano formativo, l’Ente Proponente deve necessariamente richiedere al Fondo, tramite apposito modulo, la verifica del massimale d’importo. Tale richiesta dovrà essere inviata all’indirizzo afa@pecfondoprofessioni.it.”

        Pagina/sezione 7 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

      • “Una volta ricevuta dal Fondo la comunicazione relativa al massimale del piano, entro e non oltre i successivi 90 giorni, l’Ente proponente deve presentare, mediante la piattaforma, il Piano formativo.”

        Pagina/sezione 8 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    Chi presenta la domanda

    • Presenta la domanda l’Ente Proponente tramite la piattaforma informatica del Fondo. Per attivare il conto carica la domanda di apertura firmata dal Legale Rappresentante e i documenti richiesti. Per il piano, il Proponente compila il formulario in piattaforma; la richiesta di massimale va inviata via PEC a afa@pecfondoprofessioni.it. La domanda di finanziamento è accompagnata dal documento d’identità del Rappresentante Legale; anche il formulario di progetto è sottoscritto dal rappresentante legale.

      Fonte
      • “L’attivazione del conto formativo individuale non è automatica. Essa dovrà essere richiesta dal Proponente registrando i propri dati anagrafici all’interno della piattaforma informatica e inviando la seguente documentazione, tramite la sezione “A.F.A.”:”

        Pagina/sezione 6 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

      • “Prima della presentazione di un piano formativo, l’Ente Proponente deve necessariamente richiedere al Fondo, tramite apposito modulo, la verifica del massimale d’importo. Tale richiesta dovrà essere inviata all’indirizzo afa@pecfondoprofessioni.it.”

        Pagina/sezione 7 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

      • “Ai fini dell’ammissibilità del Piano formativo predisposto è necessario compilare il Formulario all’interno della piattaforma e caricare la documentazione richiesta nell’apposita cartella, con successivo invio e notifica al Fondo.”

        Pagina/sezione 8 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

      • “Nello specifico, oltre al formulario pdf, dovr anno essere caricat i in piattaforma la Domanda di finanziamento, accompagnata dal documento d’identità del Rappresentante Legale dell’Ente”

        Pagina/sezione 8 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

      • “proponente, e l’Accordo di condivisione. Nel caso della tipologia “c” di cui al Protocollo di condivisione del 19/12/2023, unitamente all’Accordo dovrà essere allegata la mail-PEC e la documentazione trasmessa alle Parti sociali (vedi par. 5.4). 5.4 Condivisione del piano formativo Le norme costitutive dei Fondi Interprofessionali confermano che l’origine di un Piano formativo risiede nella s ua condivisione”

        Pagina/sezione 9 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

      • “Il documento dovrà essere sottoscritto dal rappresentante legale dell’Ente Proponente e, successivamente, caricato in piattaforma, unitamente al CV dei docenti.”

        Pagina/sezione 12 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

  2. La domanda viene valutata

    Procedura di selezione

    • Il Fondo esamina il formulario e ne verifica la coerenza con le regole A.F.A.; comunica al Proponente l’idoneità entro 30 giorni, autorizzando l’avvio delle attività, con successiva ratifica del Consiglio di Amministrazione.

      Fonte
      • “Il Fondo una volta esaminato il Formulario e verificata la coerenza con le regole di A.F.A., comunicherà entro 30 giorni al Proponente l’idoneità del Piano formativo, autorizzando l’avvio delle azioni formative ivi previste.”

        Pagina/sezione 9 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

      • “Seguirà la ratifica da parte del Consiglio di Amministrazione di Fondoprofessioni.”

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  3. Chiedi il pagamento

    Scadenze per chiedere il pagamento

    • invio del rendiconto: A partire dalla data dell’ultima lezione del piano, entro 60 giorni dopo data dell’ultima lezione del piano

      Fonte
      • “A partire dalla data dell’ultima lezione del piano l’Ente Proponente ha 60 giorni di tempo per l’invio del rendiconto.”

        Pagina/sezione 16 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

      • “Successivamente alla comunicazione di fine attività, l’Ente Proponente e il Certificatore si impegnano ad inviare alla pec afa@pecfondoprofessioni.it, entro 60 giorni dalla data di conclusione delle attività formative del Piano, salvo eventuali proroghe concesse dal Fondo, quanto di seguito elencato:”

        Pagina/sezione 25 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

Documenti richiesti

  • Per l’attivazione del conto: domanda di apertura A.F.A. compilata e sottoscritta dal Legale Rappresentante; copia fronte/retro di un documento d’identità valido del rappresentante legale; certificato di attribuzione della P.IVA per Studi professionali, visura camerale per Aziende oppure Statuto/Atto costitutivo per altri soggetti.

    Fonte
    • “- Domanda di apertura A.F.A., compilata e sottoscritta dal Legale Rappresentante ai sensi del D.P.R. 445 del 28/12/2000;”

      Pagina/sezione 6 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    • “- Copia fronte/retro di un documento d’identità in corso di validità del rappresentante legale;”

      Pagina/sezione 6 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    • “- Certificato di attribuzione della P.IVA (Studi professionali), copia visura camerale (Aziende) o Statuto/Atto costitutivo (altri soggetti).”

      Pagina/sezione 6 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

  • Per presentare il piano: formulario in PDF, domanda di finanziamento con documento d’identità del Rappresentante Legale e Accordo di condivisione; per la tipologia c, anche la mail-PEC e la documentazione trasmessa alle Parti sociali.

    Fonte
    • “Nello specifico, oltre al formulario pdf, dovr anno essere caricat i in piattaforma la Domanda di finanziamento, accompagnata dal documento d’identità del Rappresentante Legale dell’Ente”

      Pagina/sezione 8 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    • “proponente, e l’Accordo di condivisione. Nel caso della tipologia “c” di cui al Protocollo di condivisione del 19/12/2023, unitamente all’Accordo dovrà essere allegata la mail-PEC e la documentazione trasmessa alle Parti sociali (vedi par. 5.4). 5.4 Condivisione del piano formativo Le norme costitutive dei Fondi Interprofessionali confermano che l’origine di un Piano formativo risiede nella s ua condivisione”

      Pagina/sezione 9 · Regolamento-Conto-AFA_CdA29012025.pdf

    • “Nel caso della tipologia “c” di cui al Protocollo di condivisione del 19/12/2023, unitamente all’Accordo dovrà essere allegata la mail-PEC e la documentazione trasmessa alle Parti sociali (vedi par. 5.4).”

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Fonti

Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.

Documenti ufficiali (3)