Fondo CONOSCENZA - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale Per La Formazione Continua · Nazionale
Avviso 1/2026 Conto Sistema
Aziende e soggetti sui quali grava l’obbligo del versamento del contributo integrativo aderenti a Fondo Conoscenza.
Fonte
“Avviso 1/2026 Conto Sistema”
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“Fondo CONOSCENZA”
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“Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale Per La Formazione Continua”
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“Sono beneficiari dei Piani Formativi le aziende e tutti i soggetti sui quali grava l’obbligo del versamento del contributo integrativo di cui all’art. 25 della Legge 845/78.”
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- Prossima scadenza
- 18 dicembre 2026
- Aperto · mancano 37 giorni
- Agevolazione
- Contributo a fondo perduto e servizio
- Dotazione
- 6 milioni €
Cosa finanzia
Finanziamento di Piani Formativi aziendali, territoriali e settoriali per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti.
Fonte
“Con il presente Avviso Fondo Conoscenza intende finanziare, a valere sulle risorse del Conto Sistema, Piani Formativi aziendali, territoriali e settoriali, condivisi dalle Parti Sociali costituenti il Fondo, finalizzati a sostenere la formazione in ingresso, l’aggiornamento, la riqualificazione, lo sviluppo e la riconversione delle competenze professionali dei lavoratori dipendenti delle aziende aderenti”
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Spese ammissibili
Sono ammissibili le azioni formative e le azioni non formative connesse, coerenti e accessorie alle azioni formative. Le attività non formative ammissibili sono ideazione e progettazione, analisi dei fabbisogni e selezione dei partecipanti, monitoraggio e valutazione, diffusione dei risultati.
Fonte
“i Piani Formativi possono prevedere sia azioni formative (Progetti Formativi) sia azioni non formative purché connesse, coerenti e accessorie alle stesse.”
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“Le attività non formative (propedeutiche e trasversali) che possono essere previste nell’ambito di un Piano sono quelle indicate nelle suddette Linee Guida, ovvero:”
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“- Ideazione e progettazione”
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“- Analisi dei fabbisogni e selezione dei partecipanti”
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“- Monitoraggio e valutazione”
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“- Diffusione dei risultati”
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Le modalità formative ammesse sono aula, seminari, formazione a distanza, affiancamento, training on the job, coaching, action learning, realtà virtuale e realtà aumentata; non sono previsti vincoli percentuali tra modalità.
Fonte
“La formazione, in particolare, può essere erogata attraverso le seguenti modalità, senza alcun vincolo percentuale: aula, seminari, FAD, affiancamento, training on the job, coaching, action learning, realtà virtuale e realtà aumentata.”
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Sono ammissibili anche formazione obbligatoria ex lege e formazione base, trasversale e tecnico-professionale per apprendisti, alle condizioni indicate nell’Avviso.
Fonte
“Il Piano può avere ad oggetto anche la formazione obbligatoria ex lege; in tal caso le aziende sono obbligate a optare per il regime di aiuti “de minimis”.”
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“I Piani Formativi possono avere ad oggetto anche la formazione base e trasversale e la formazione tecnico professionale previste dalla normativa vigente per i lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante.”
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Quanto ricevi
Benefici
Contributo fino a 40.000 € per Piano Formativo – Finanziamento massimo per ciascun Piano
Fonte
“Il finanziamento concesso per ciascun Piano formativo non potrà superare l’importo massimo di euro 40.000,00.”
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Contributo fino a 3.000 € per azienda – Micro impresa
Fonte
“la quota di finanziamento erogabile da Fondo Conoscenza per ciascuna azienda, sia in sede di approvazione sia in sede di rendicontazione, non potrà superare i valori indicati nella tabella sottostante.”
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“MICRO € 3.000,00”
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Contributo fino a 6.000 € per azienda – Piccola impresa
Fonte
“la quota di finanziamento erogabile da Fondo Conoscenza per ciascuna azienda, sia in sede di approvazione sia in sede di rendicontazione, non potrà superare i valori indicati nella tabella sottostante.”
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“PICCOLA € 6.000,00”
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Contributo fino a 20.000 € per azienda – Media impresa
Fonte
“la quota di finanziamento erogabile da Fondo Conoscenza per ciascuna azienda, sia in sede di approvazione sia in sede di rendicontazione, non potrà superare i valori indicati nella tabella sottostante.”
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“MEDIA € 20.000,00”
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Contributo fino a 40.000 € per azienda – Grande impresa
Fonte
“la quota di finanziamento erogabile da Fondo Conoscenza per ciascuna azienda, sia in sede di approvazione sia in sede di rendicontazione, non potrà superare i valori indicati nella tabella sottostante.”
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“GRANDE € 40.000,00”
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Contributo fino a 3.500 € per seminario – Attività di tipo seminariale
Fonte
“Attività di tipo seminariale: l’importo massimo finanziabile è pari a Euro 3.500,00 (al seminario, che deve avere una durata minima di 4 ore e una durata massima di 8 ore, devono partecipare almeno 30 destinatari).”
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Per le attività formative in aula, action learning, affiancamento, training on the job e coaching, il contributo massimo richiedibile è determinato applicando la formula “(Euro 173,00 * Ore corso) + (Euro 1,60 * ore corso * n. allievi partecipanti)”; per la formazione individuale in presenza la formula è “Euro 80,00 * Ore corso”; per la formazione a distanza la formula è “Euro 20,00 * Ore corso * N. allievi partecipanti”.
Fonte
“1) Attività formative realizzate in modalità aula, action learning, affiancamento, training on the job, coaching (minimo 2 allievi partecipanti rendicontabili): il contributo massimo richiedibile è determinato applicando la formula”
Pagina/sezione 10 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“(Euro 173,00 * Ore corso) + (Euro 1,60 * ore corso * n. allievi partecipanti)”
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“Euro 80,00 * Ore corso”
Pagina/sezione 10 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“Euro 20,00 * Ore corso * N. allievi partecipanti”
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Formazione dei lavoratori destinatari dei Piani Formativi.
Fonte
“finalizzati a sostenere la formazione in ingresso, l’aggiornamento, la riqualificazione, lo sviluppo e la riconversione delle competenze professionali dei lavoratori dipendenti delle aziende aderenti”
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Dotazione del bando
6.000.000 € (dotazione economica complessiva dell’Avviso)
Fonte
“A seguito di tale stanziamento, la dotazione economica complessiva dell’Avviso passa da € 4.500.000,00 a € 6.000.000,00.”
Pagina/sezione 1 · incremento-della-dotazione-finanziaria-dellavviso-n-01-2026-3
Regime di aiuto
Regime di esenzione
Fonte
“Regolamento (UE) N. 651/2014 della Commissione del 17 giugno 2014”
Pagina/sezione 5 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“Regolamento (UE) 2022/2473 della Commissione, del 14 dicembre 2022”
Pagina/sezione 5 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
De minimis generale
Fonte
“Regolamento (UE) n. 2023/2831 della Commissione del 13 dicembre 2023”
Pagina/sezione 5 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
De minimis agricolo
Fonte
“Regolamento (UE) 2024/3118 della Commissione, del 10 dicembre 2024”
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Chi può partecipare
Alla presentazione, il beneficiario deve risultare aderente a Fondo Conoscenza nel Data Base INPS trasmesso al Fondo; deve mantenere l’adesione fino all’esito della rendicontazione.
Fonte
“- adesione a Fondo Conoscenza risultante nel Data Base INPS trasmesso al Fondo;”
Pagina/sezione 4 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“In caso di ammissione a finanziamento del Piano Formativo i Soggetti Beneficiari devono mantenere l’adesione al Fondo fino all’esito della rendicontazione, pena la revoca del finanziamento.”
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Soggetti ammessi
Impresa o ente di ricerca o formazione
Fonte
“I Piani Formativi possono essere presentati da aziende aderenti a Fondo Conoscenza (limitatamente ai propri dipendenti)”
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“e da Enti di Formazione accreditati presso il Fondo, su incarico delle suddette aziende, sia in forma singola che associata.”
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Riceve l’aiuto: Impresa, ente pubblico o persona fisica
Fonte
“destinati ai lavoratori dei soggetti beneficiari ad esso aderenti”
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“Sono beneficiari dei Piani Formativi le aziende e tutti i soggetti sui quali grava l’obbligo del versamento del contributo integrativo di cui all’art. 25 della Legge 845/78.”
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“Rientrano tra i suddetti beneficiari anche gli Enti Pubblici (Amministrazioni centrali e periferiche, Enti Locali, ecc.) per il personale assunto a tempo determinato, in quanto obbligati al pagamento dei contributi ASpI e contro la disoccupazione involontaria”
Pagina/sezione 10 · NUOVE-LINEE_GUIDA-2026-FONDO-CONOSCENZA.pdf
“Sono destinatari dei Piani Formativi i dipendenti (operai, impiegati, quadri) dei datori di lavoro pubblici o privati aderenti al Fondo per i quali sussiste l’obbligo del contributo integrativo (0,30%) di cui all’art. 25 della Legge 845/78.”
Pagina/sezione 4 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Requisiti
I requisiti dei Soggetti Beneficiari alla data di presentazione della domanda sono: adesione a Fondo Conoscenza risultante nel Data Base INPS trasmesso al Fondo; non sussistenza delle clausole di esclusione degli artt. 94 e 95 del D.Lgs. 36/2023; assenza di procedimenti in corso ai sensi dell’art. 416/bis del Codice penale; applicazione del CCNL di categoria; regolarità con gli obblighi previdenziali e di sicurezza dei lavoratori. Sono inoltre escluse le aziende associate a un Sistema Territoriale di Imprese e quelle che hanno richiesto il finanziamento dei voucher ai sensi dell’Avviso 3/2026.
Fonte
“I Soggetti Beneficiari, alla data di presentazione della domanda di finanziamento, devono essere in possesso dei seguenti requisiti:”
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“- adesione a Fondo Conoscenza risultante nel Data Base INPS trasmesso al Fondo;”
Pagina/sezione 4 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“- la non sussistenza delle clausole di esclusione di cui agli artt. 94 e 95 del D.Lgs. 36/2023;”
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“- assenza di procedimenti in corso ai sensi dell’art. 416/bis del Codice penale;”
Pagina/sezione 4 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“- applicazione del CCNL di categoria;”
Pagina/sezione 4 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“- essere in regola con tutti gli obblighi in materia previdenziale e di sicurezza dei lavoratori;”
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“Non possono essere beneficiarie di Piani presentati ai sensi del presente Avviso le seguenti aziende:”
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“- Aziende associate a un “Sistema Territoriale di Imprese”;”
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“- Aziende che hanno richiesto il finanziamento dei voucher ai sensi dell’Avviso 3/2026;”
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Altre condizioni
Il beneficiario deve mantenere l’adesione al Fondo fino all’esito della rendicontazione, pena la revoca del finanziamento.
Fonte
“In caso di ammissione a finanziamento del Piano Formativo i Soggetti Beneficiari devono mantenere l’adesione al Fondo fino all’esito della rendicontazione, pena la revoca del finanziamento.”
Pagina/sezione 4 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Un’azienda beneficiaria individuata per codice fiscale può essere beneficiaria di un solo Piano a valere sull’Avviso; se inclusa in più Piani è esclusa da tutti e il contributo viene riparametrato.
Fonte
“Ciascuna azienda beneficiaria individuata per codice fiscale potrà essere beneficiaria di un solo Piano Formativo presentato a valere sul presente Avviso, pena l’esclusione dell’azienda da tutti i Piani Formativi in cui è coinvolta e la conseguente riparametrazione del relativo contributo riconosciuto.”
Pagina/sezione 10 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
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Per i Piani con destinatari cittadini stranieri residenti in Paesi terzi, apolidi o stranieri rifugiati presenti in Paesi terzi di primo asilo o di transito, il contributo è subordinato all’assunzione entro dodici mesi dalla conclusione della formazione di almeno il 50% dei soggetti formati appartenenti a tale tipologia.
Fonte
“Qualora un Piano Formativo preveda il coinvolgimento di tale tipologia di destinatari, l’erogazione del contributo da parte di Fondo Conoscenza è subordinata all’assunzione, entro dodici mesi dalla conclusione delle attività formative, di almeno il 50% dei soggetti formati rientranti nella suddetta tipologia”
Pagina/sezione 4 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Per i Piani destinati esclusivamente alla formazione in ingresso di disoccupati o inoccupati, lavoratori in mobilità e altri disoccupati in regime di sostegno del reddito che l’azienda intende assumere, l’erogazione è subordinata all’assunzione entro 30 giorni dal termine dell’attività formativa di almeno il 50% dei soggetti formati.
Fonte
“Per la suddetta tipologia di Piani l’erogazione del contributo di Fondo Conoscenza è subordinata all’assunzione, entro 30 giorni dal termine dell’attività formativa, di una percentuale minima del 50% dei soggetti formati.”
Pagina/sezione 5 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
La frequenza minima è almeno l’80% delle ore programmate; per la formazione obbligatoria ex lege è il 90%, o superiore se previsto dalle specifiche disposizioni.
Fonte
“Ai fini della validità dell’intervento e, quindi, dell’ammissibilità dei relativi costi, è necessario che i partecipanti abbiano frequentato almeno l’80% delle ore programmate. Nel caso di formazione obbligatoria ex lege la percentuale minima di frequenza è del 90% (o superiore se diversamente previsto dalle specifiche disposizioni vigenti in materia).”
Pagina/sezione 7 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Per i Piani interaziendali, territoriali e settoriali la quota richiesta per ciascuna azienda dipende dalla formula contributo totale del Piano / totale monte ore allievo del Piano * totale monte ore allievo azienda.
Fonte
“Per i piani interaziendali, territoriali e settoriali, la quota di finanziamento richiedibile da ciascuna azienda beneficiaria è determinata applicando la seguente formula:”
Pagina/sezione 10 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“Contributo totale del Piano / Totale monte ore allievo del Piano * Totale monte ore allievo azienda”
Pagina/sezione 10 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Per l’opzione del Regolamento (UE) n. 651/2014 è richiesto il cofinanziamento privato; con il regime de minimis non è richiesto, salvo che l’impresa dichiari comunque una quota, che diventa vincolante. La formazione obbligatoria ex lege richiede l’opzione de minimis.
Fonte
“Il Piano può avere ad oggetto anche la formazione obbligatoria ex lege; in tal caso le aziende sono obbligate a optare per il regime di aiuti “de minimis”.”
Pagina/sezione 6 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“Nel caso in cui l’azienda beneficiaria opti per l’erogazione dell’aiuto in conformità al Regolamento (UE) n. 651/2014, la stessa dovrà garantire il cofinanziamento, da rendicontare a costi reali, entro i limiti e le intensità massime indicate dal citato regolamento comunitario.”
Pagina/sezione 26 · NUOVE-LINEE_GUIDA-2026-FONDO-CONOSCENZA.pdf
“Qualora, invece, l’impresa beneficiaria opti per l’erogazione dell’aiuto in conformità al Regolamento “de minimis”, essa non è tenuta a garantire il cofinanziamento, che pertanto non sarà oggetto di controllo da parte del Fondo.”
Pagina/sezione 26 · NUOVE-LINEE_GUIDA-2026-FONDO-CONOSCENZA.pdf
“Nel caso in cui l’impresa beneficiaria dichiari comunque una quota di cofinanziamento privato, l’importo dichiarato diviene vincolante e costituisce il valore minimo da garantire.”
Pagina/sezione 26 · NUOVE-LINEE_GUIDA-2026-FONDO-CONOSCENZA.pdf
Nel regime de minimis, per un’Impresa Unica gli aiuti complessivi concessi nell’arco di tre anni non possono superare € 300.000,00.
Fonte
“Nel caso di appartenenza a una “Impresa Unica”, come definita all’art. 2.2 del Regolamento (UE) n. 2831/2023, la somma complessiva degli aiuti concessi in regime de minimis nell’arco di tre anni a tutte le entità costituenti l’Impresa Unica non può superare il massimale di € 300.000,00.”
Pagina/sezione 6 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Il finanziamento non può essere cumulato con altri aiuti di Stato o misure di sostegno pubblico per gli stessi costi ammissibili se ciò comporta il superamento dell’intensità massima consentita.
Fonte
“Il Soggetto Proponente è responsabile della verifica del rispetto di tutte le condizioni previste dai Regolamenti prescelti dalle imprese beneficiarie e, in particolare, della verifica che i contributi concessi non siano cumulati con altri aiuti di Stato ai sensi dell’art. 107 del Trattato sul Funzionamento dell’Unione Europea, né con altre misure di sostegno comunitario, in relazione agli stessi costi ammissibili, qualora tale cumulo comporti il superamento dell’intensità massima di aiuto prevista dal Regolamento applicabile.”
Pagina/sezione 6 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Il Piano Formativo deve essere avviato entro 30 giorni dalla notifica di ammissione a finanziamento e realizzato e concluso entro 12 mesi dalla data di avvio.
Fonte
“Il Soggetto Proponente, entro 30 giorni dalla notifica di ammissione a finanziamento del Piano, inviata dal Fondo tramite PEC, deve obbligatoriamente avviare le attività seguendo la procedura prevista dalle Linee Guida.”
Pagina/sezione 18 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“I Piani Formativi, come previsto dalle suddette Linee Guida, devono essere realizzati e conclusi entro 12 mesi dalla data di avvio.”
Pagina/sezione 18 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Non sono ammissibili domande presentate oltre i termini previsti o con modalità diverse da quelle previste; il Fondo può richiedere integrazioni o chiarimenti entro un termine perentorio di cinque giorni.
Fonte
“presentate al di fuori dei termini indicati al precedente paragrafo 13;”
Pagina/sezione 15 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“trasmesse con modalità diverse da quelle previste al precedente paragrafo 14.”
Pagina/sezione 15 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“assegnando un termine perentorio di 5 (cinque) giorni per la relativa trasmissione.”
Pagina/sezione 14 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Il Piano non deve essere oggetto di altri finanziamenti pubblici, di altri finanziamenti di Fondo Conoscenza o di altri Fondi Interprofessionali.
Fonte
“che il Piano Formativo di cui sopra non è oggetto di altri finanziamenti pubblici né di altri finanziamenti di Fondo Conoscenza o di altri Fondi Interprofessionali.”
Pagina/sezione 1 · Allegato-1-Istanza-di-finanziamento-1_2026.pdf
Da verificare nel bando
Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
Presentazione dei Piani Formativi: dal 7 aprile 2026, fino al 30 aprile 2026, a sportello
Fonte
“I Piani Formativi possono essere presentati in qualsiasi momento a partire dal 7 aprile 2026 e fino alle ore 24:00 del 18 dicembre 2026, ovvero fino a esaurimento delle risorse.”
Pagina/sezione 7 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“Aprile 2026 30/04/2026 Maggio 2026”
Pagina/sezione 12 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Presentazione dei Piani Formativi: fino al 29 maggio 2026, a sportello
Fonte
“Maggio 2026 29/05/2026 Giugno 2026”
Pagina/sezione 12 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Presentazione dei Piani Formativi: fino al 30 giugno 2026, a sportello
Fonte
“Giugno 2026 30/06/2026 Agosto 2026”
Pagina/sezione 12 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
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Presentazione dei Piani Formativi: fino al 31 luglio 2026, a sportello
Fonte
“Luglio 2026 31/07/2026 Settembre 2026”
Pagina/sezione 12 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Presentazione dei Piani Formativi: fino al 30 settembre 2026, a sportello
Fonte
“Settembre 2026 30/09/2026 Ottobre 2026”
Pagina/sezione 12 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Presentazione dei Piani Formativi: fino al 30 ottobre 2026, a sportello
Fonte
“Ottobre 2026 30/10/2026 Novembre 2026”
Pagina/sezione 12 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Presentazione dei Piani Formativi: fino al 18 dicembre 2026 ore 24:00, a sportello
Fonte
“I Piani Formativi possono essere presentati in qualsiasi momento a partire dal 7 aprile 2026 e fino alle ore 24:00 del 18 dicembre 2026, ovvero fino a esaurimento delle risorse.”
Pagina/sezione 7 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“Dicembre 2026 18/12/2026 Febbraio 2027”
Pagina/sezione 12 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Come presentare la domanda
Presentazione esclusivamente tramite l’area riservata del portale web di Fondo Conoscenza; gli Enti accreditati usano le credenziali ricevute con l’accreditamento e le aziende richiedono le credenziali tramite registrazione.
Fonte
“I Piani Formativi possono essere presentati esclusivamente accedendo all’area riservata del portale web di Fondo Conoscenza www.fondoconoscenza.it.”
Pagina/sezione 12 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“Per i Piani Formativi presentati dagli Enti accreditati le credenziali da utilizzare sono quelle rilasciate dal Fondo in occasione dell’accreditamento; per i Piani Formativi presentati dalle aziende le credenziali devono essere richieste tramite registrazione sul portale web del Fondo nella pagina dedicata al presente Avviso.”
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Chi presenta la domanda
Presentano il Piano le aziende aderenti limitatamente ai propri dipendenti oppure gli Enti di Formazione accreditati presso il Fondo su incarico delle aziende; la domanda si presenta esclusivamente dall’area riservata del portale web del Fondo. Per gli Enti accreditati si utilizzano le credenziali rilasciate all’accreditamento; le aziende richiedono le credenziali tramite registrazione. L’istanza e il formulario sono firmati digitalmente dal legale rappresentante del Soggetto Proponente.
Fonte
“I Piani Formativi possono essere presentati da aziende aderenti a Fondo Conoscenza (limitatamente ai propri dipendenti) e da Enti di Formazione accreditati presso il Fondo, su incarico delle suddette aziende, sia in forma singola che associata.”
Pagina/sezione 3 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“I Piani Formativi possono essere presentati esclusivamente accedendo all’area riservata del portale web di Fondo Conoscenza www.fondoconoscenza.it.”
Pagina/sezione 12 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“Per i Piani Formativi presentati dagli Enti accreditati le credenziali da utilizzare sono quelle rilasciate dal Fondo in occasione dell’accreditamento; per i Piani Formativi presentati dalle aziende le credenziali devono essere richieste tramite registrazione sul portale web del Fondo nella pagina dedicata al presente Avviso.”
Pagina/sezione 12 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“istanza di finanziamento del Piano Formativo (Allegato 1), generata dal sistema informatico del Fondo, firmata digitalmente dal legale rappresentante del Soggetto Proponente;”
Pagina/sezione 13 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“formulario di presentazione del Piano Formativo, generato dalla piattaforma informatica del Fondo dopo la validazione del Piano, firmato digitalmente dal legale rappresentante del Soggetto Proponente;”
Pagina/sezione 13 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
La domanda viene valutata
Procedura di selezione
I Piani ammissibili sono valutati dal Nucleo di Valutazione del Fondo; la valutazione quantitativa e qualitativa attribuisce punteggi secondo i criteri dell’Avviso. Sono idonei i Piani che raggiungono almeno 650/1000; l’elenco dei finanziati è pubblicato per ciascuna scadenza.
Fonte
“L’ammissione alla valutazione dei Piani Formativi, subordinata alla positiva condivisione di cui al paragrafo precedente, è effettuata dal Nucleo di Valutazione del Fondo, nominato dal Consiglio di Amministrazione, che si riunisce di norma almeno una volta al mese.”
Pagina/sezione 14 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“Le domande ammissibili sono valutate sulla base degli elementi di seguito indicati, per ciascuno dei quali è previsto un punteggio massimo.”
Pagina/sezione 15 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“Sono ritenuti idonei i Piani Formativi che raggiungono il punteggio minimo di 650/1000.”
Pagina/sezione 17 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
“L’elenco dei Piani Formativi finanziati per ciascuna scadenza è pubblicato sul sito web del Fondo.”
Pagina/sezione 17 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Chiedi il pagamento
Scadenze per chiedere il pagamento
Richiesta di acconto: entro 4 mesi dopo data di avvio del Piano Formativo
Fonte
“La richiesta di acconto deve essere presentata entro 4 mesi dalla data di avvio e inoltrata tramite la piattaforma informatica del Fondo”
Pagina/sezione 24 · NUOVE-LINEE_GUIDA-2026-FONDO-CONOSCENZA.pdf
Rendicontazione del Piano Formativo: entro 60 giorni dopo comunicazione di chiusura del Piano
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“Entro 60 giorni dalla comunicazione di chiusura del Piano il Soggetto Proponente deve presentare al Fondo la rendicontazione secondo il metodo di finanziamento previsto dall’Avviso di riferimento.”
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Richiesta saldo: entro 10 giorni dopo comunicazione di approvazione della rendicontazione
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“Entro 10 giorni dal ricevimento della suddetta comunicazione, il Soggetto Proponente deve inoltrare, attraverso la piattaforma informatica del Fondo, la seguente documentazione:”
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Documenti richiesti
Istanza di finanziamento del Piano Formativo, generata dal sistema informatico del Fondo e firmata digitalmente dal legale rappresentante del Soggetto Proponente.
Fonte
“- istanza di finanziamento del Piano Formativo (Allegato 1), generata dal sistema informatico del Fondo, firmata digitalmente dal legale rappresentante del Soggetto Proponente;”
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Formulario di presentazione del Piano Formativo generato dalla piattaforma dopo la validazione e firmato digitalmente dal legale rappresentante del Soggetto Proponente.
Fonte
“- formulario di presentazione del Piano Formativo, generato dalla piattaforma informatica del Fondo dopo la validazione del Piano, firmato digitalmente dal legale rappresentante del Soggetto Proponente;”
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Allegato 2, Dichiarazione del Soggetto beneficiario e delega per presentazione, per ciascun beneficiario, solo per i Piani presentati da Enti accreditati.
Fonte
“- dichiarazione Soggetto beneficiario e delega per presentazione Piano Formativo (Allegato 2), generata dal sistema informatico del Fondo, timbrata e firmata con firma autografa o firmata digitalmente dal legale rappresentante del Soggetto beneficiario (solo in caso di Piani Formativi presentati da Enti accreditati al Fondo);”
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Accordo di condivisione del Piano Formativo oppure richiesta di condivisione alla Commissione Nazionale Pareri Parti Sociali, Allegato 3.
Fonte
“- accordo di condivisione del Piano Formativo rilasciato secondo quanto indicato al successivo paragrafo 15 o richiesta di condivisione alla Commissione Nazionale Pareri Parti Sociali costituenti il Fondo (Allegato 3), generata dal sistema informatico del Fondo, firmata digitalmente dal legale rappresentante del Soggetto Proponente;”
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Delega all’Ente Attuatore, Allegato 4, se diverso dal Proponente.
Fonte
“- delega all’Ente Attuatore (Allegato 4), se diverso dal Proponente, generata dal sistema informatico del Fondo, firmata digitalmente dal legale rappresentante del Soggetto Proponente;”
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Dichiarazione del Soggetto Attuatore, Allegato 5, se diverso dal Proponente.
Fonte
“- dichiarazione Soggetto Attuatore (Allegato 5), se diverso dal Proponente, generata dal sistema informatico del Fondo, firmata digitalmente dal legale rappresentante del Soggetto Attuatore;”
Pagina/sezione 13 · Avviso-1-2026-Fondo-Conoscenza.pdf
Dichiarazione del Soggetto beneficiario sul regime di aiuti, Allegato 6, timbrata e firmata con firma autografa o digitale.
Fonte
“- dichiarazione Soggetto beneficiario regime di aiuti (Allegato 6), generata dal sistema informatico del Fondo, timbrata e firmata con firma autografa o firmata digitalmente dal legale rappresentante del Soggetto beneficiario;”
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Manifestazioni di interesse delle aziende per chi intende avvalersi della priorità del paragrafo 9; sono valide anche quelle già caricate per gli Avvisi 1/2018 e 1/2019.
Fonte
“- manifestazioni di interesse delle aziende a partecipare, in qualità di soggetto beneficiario, a uno o più Piani Formativi presentati dall’Ente accreditato ai sensi del presente Avviso (solo per gli Enti che intendono avvalersi della priorità di cui al paragrafo 9). Le manifestazioni di interesse devono essere redatte utilizzando il modello pubblicato sul sito del Fondo; ai fini dell’attribuzione del punteggio saranno prese in considerazione anche le manifestazioni di interesse già caricate nel sistema informatico del Fondo e redatte utilizzando l’Allegato 7 dell’Avviso 1/2019 e l’Allegato 8 dell’Avviso 1/2018.”
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Fonti
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Documenti ufficiali (5)
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Allegato-1-Istanza-di-finanziamento-1_2026.pdf
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incremento-della-dotazione-finanziaria-dellavviso-n-01-2026-3
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