FondER – Fondo Enti Religiosi · Nazionale
Avviso 02/2026: formazione per neo-aderenti FondER
Aziende neo-aderenti a FondER; beneficiari sono le matricole INPS ammesse che hanno aderito al Fondo nei termini stabiliti dall’Avviso.
Fonte
“PRESENTAZIONE DEI PIANI FORMATIVI AZIENDALI E SETTORIALI / TERRITORIALI”
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“INTERVENTI DI FORMAZIONE A FAVORE DELLE AZIENDE NEO-ADERENTI A FONDER”
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“FONDER – Fondo Enti Religiosi *** Fondo Interprofessionale per la Formazione Continua”
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“INTERVENTI DI FORMAZIONE A FAVORE DELLE AZIENDE NEO-ADERENTI A FONDER”
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“Possono partecipare all'Avviso le matricole INPS già presenti sul database fornito dall'INPS e inserito sulla piattaforma FonderWEB, che abbiano effettuato l'adesione a FondER a partire da l 1° dicembre dell’anno precedente a quello di pubblicazione del presente Avviso.”
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- Scadenza
- Date da confermare
- A sportello
- Agevolazione
- Contributo fino al 70%, fino a 186.500 € per Ente beneficiario
Cosa finanzia
Piani di formazione continua aziendali, settoriali e territoriali per lavoratori, tramite finanziamento a sportello.
Fonte
“− Piani formativi aziendali;”
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“− Piani formativi settoriali;”
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“− Piani formativi territoriali.”
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“ATTRAVERSO IL FINANZIAMENTO A SPORTELLO”
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Spese ammissibili
Il finanziamento riguarda costi reali e diretti riconoscibili tra quelli ammissibili; le voci di costo devono essere previste e approvate nel piano economico-finanziario. La macro-voce A comprende indagini/ricerche/analisi preliminari, ideazione e progettazione, pubblicizzazione/promozione, elaborazione di testi e dispense e altre azioni quali bilancio delle competenze o orientamento.
Fonte
“Il Fondo finanzia i costi reali e diretti, riconoscibili nell’ambito di quelli ammissibili.”
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“Riguarda la prestazione svolta per la ideazione del Piano e la elaborazione dei documenti per la richiesta del finanziamento, nonché documenti di avvio Piano e Progetti.”
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“Sono costi sostenuti per la predisposizione dei materiali e dei prodotti volti alla promozione e alla pubblicizzazione del Piano formativo e dei Progetti nella fase di avvio”
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La macro-voce B include docenza, tutoraggio, altro personale/codocenza, viaggi/vitto/alloggio del personale, costo del lavoro dei partecipanti, fideiussione e assicurazioni aggiuntive, viaggi/vitto/alloggio dei partecipanti, stage, aule/laboratori, attrezzature didattiche, materiali didattici, esami, incontri/seminari, report/studi/relazione finale, pubblicazioni, responsabile di Piano/coordinamento, monitoraggio/valutazione/qualità e segreteria/amministrazione.
Fonte
“1. Docenza”
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“2. Tutoraggio”
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“3. Altro personale”
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“4. Spese di viaggio, vitto e alloggio personale docente”
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“5. Costo del lavoro partecipanti all’attività formativa”
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“6. Fidejussione e Assicurazioni private aggiuntive (per i partecipanti e gli operatori)”
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“7. Spese di viaggio, vitto e alloggio partecipanti attività formativa”
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“8. Stage”
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“9. Aula/laboratori (affitto, ammortamento)”
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“10. Attrezzature didattiche (affitto, ammortamento, leasing, etc.)”
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“11. Materiali didattici”
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“12. Esami”
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“13. Incontri e Seminari”
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“14. Elaborazione report e studi (relazione finale)”
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“15. Pubblicazioni”
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“16. Responsabile Piano / Coordinamento”
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“17. Monitoraggio e Valutazione, Assicurazione Qualità”
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“18. Segreteria organizzativa e/o amministrativa”
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Docenza esterna: massimali orari per le fasce A/B/C rispettivamente 110,00 euro, 90,00 euro e 70,00 euro; tutoraggio massimo 35,00 euro/ora e non oltre le ore/corso; codocenza non oltre il 20% delle ore del progetto. Responsabile di Piano massimo 50,00 euro/ora; coordinatore massimo 40,00 euro/ora; monitoraggio/valutazione massimo 40,00 euro/ora; segreteria massimo 25,00 euro/ora e amministrazione massimo 35,00 euro/ora.
Fonte
“fascia A (max 110,00 euro costo/ora)”
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“fascia B (max 90,00 euro costo/ora)”
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“fascia C (max 70,00 euro costo/ora)”
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“Il compenso previsto è max 35,00 euro costo/ora. Il numero delle ore di tutoraggio imputate non deve superare il numero delle ore/corso (compreso stage)”
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“La codocenza non può essere prevista per una percentuale superiore al 20% delle ore della durata del Progetto.”
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“Il costo orario massimo ammissibile è di 50,00 euro.”
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“Il costo orario massimo ammissibile è di 40,00 euro.”
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“Il massimale di costo orario per il personale impegnato in questa funzione è di 40,00 euro.”
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“Sono ammissibili i costi per il personale di segreteria ed ausiliario per un massimo di costo/ora di 25,00 euro. Per il personale amministrativo il massimale di costo/ora è di 35,00 euro.”
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Mostra altre 6
Limiti e condizioni specifiche: preparazione non superiore al 10% della somma delle altre macro-voci; docenza più tutoraggio almeno il 45% del finanziamento pubblico richiesto per il progetto; costi indiretti non oltre il 20% delle altre macro-voci. Il costo dei lavoratori in formazione non può superare il 50% del costo complessivo del progetto. E-learning massimo 30% delle ore di durata del progetto.
Fonte
“A. Preparazione, in nessun caso, può essere superiore al 10% della somma degli importi delle altre macro-voci di spesa ( A ≤ 10% di B+C).”
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“DOCENZA + TUTORAGGIO > 45% finanziamento richiesto”
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“C ≤ A+B”
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“il costo dei lavoratori in formazione non può superare il 50% del costo complessivo di ogni singolo Progetto.”
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“Nei progetti formativi possono essere previste ore di formazione in e-learning nel limite massimo del 30% delle ore di durata del progetto”
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Costi indiretti: importo forfetario fisso non superiore al 20% dei costi diretti ammissibili; non occorrono documenti contabili giustificativi e i costi indiretti non sono ammissibili se il Soggetto attuatore riceve già una sovvenzione pubblica per la stessa voce durante il Piano; non possono essere imputati al partner.
Fonte
“I costi indiretti del progetto ammissibili al finanziamento sono costituiti da un importo forfetario fisso non superiore al 20% dell’importo totale dei costi diretti ammissibili (Macro-voci A e B). Tali costi non hanno bisogno di essere giustificati mediante documenti contabili.”
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“I costi indiretti non sono invece ammissibili per i Piani approvati a un Soggetto attuatore che già riceve una sovvenzione pubblica per la medesima voce di spesa durante il periodo di attuazione del Piano formativo.”
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“I costi indiretti non possono essere imputati al partner di progetto.”
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Non sono ammesse spese per accensione e tenuta di conti correnti, salvo il conto dedicato; penali, interessi passivi, spese notarili salvo quelle per le polizze fideiussorie, controversie legali; spese ammissibili già finanziate da enti pubblici o altri Fondi interprofessionali. I pagamenti in contanti sono di regola esclusi; eccezionalmente sono ammesse spese di piccola cassa non superiori a 100,00 euro per Piano, ma nessuna prestazione di persona o ente può essere pagata in contanti.
Fonte
“Non sono ammesse le spese per:”
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“qualunque altra spesa ammissibile che sia stata oggetto di finanziamento da parte di enti pubblici (regionali, nazionali e comunitari) o di altri Fondi interprofessionali per la Formazione Continua.”
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“Solo in caso di giustificato motivo, possono essere ammesse a rendiconto le spese di acquisto di beni o materiali di consumo per contanti di importo non superiore ai 100,00 €. (c.d. spese di piccola cassa) per Piano formativo.”
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“Nessuna prestazione effettuata da persona fisica o da Ente può essere pagata per contante.”
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L’alloggio del personale docente e dei partecipanti non è ammissibile nel regime di aiuti alla formazione, salvo le spese minime necessarie per partecipanti lavoratori con disabilità; spese di viaggio, vitto e alloggio per aula virtuale non sono rendicontabili. Per l’uso di un mezzo privato è riconosciuta un’indennità pari a 1/5 del costo di un litro di carburante per chilometro; massimale vitto 35,00 euro a pasto per il personale docente.
Fonte
“Le spese di alloggio per il personale docente non sono ammissibili qualora il finanziamento sia stato concesso in applicazione del regime di aiuti alla formazione di cui al Regolamento U.E. n. 651/2014”
Pagina/sezione 20 · Avvisi_2026_Manuale_di_Gestione.pdf
“Le spese di alloggio dei partecipanti alla formazione non sono ammissibili qualora il finanziamento sia stato concesso in applicazione del regime di aiuti alla formazione di cui al Regolamento U.E. n. 651/2014 (cfr. articolo 31, co. 3 b), ad eccezione dell e spese di alloggio minime necessarie per i partecipanti che sono lavoratori con disabilità.”
Pagina/sezione 22 · Avvisi_2026_Manuale_di_Gestione.pdf
“Massimali di riferimento: 35,00 euro a pasto.”
Pagina/sezione 20 · Avvisi_2026_Manuale_di_Gestione.pdf
“Nell’ambito dell’uso dell’automezzo è riconosciuta un’indennità ragguagliata a 1/5 del costo di un litro di carburante vigente per ogni chilometro di percorrenza.”
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“In caso di scelta della modalità formativa in “aula virtuale” (teleformazione), tale costo non è rendicontabile.”
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Aula e laboratori sono ammissibili per affitto, ammortamento e manutenzione ordinaria, secondo superficie e periodo di utilizzo. Le attrezzature possono essere ammesse per ammortamento, acquisto, locazione, leasing o manutenzione; per gli acquisti il costo unitario non deve superare 516,00 euro per il trattamento indicato nel Manuale. Materiali didattici ammissibili: materiali di consumo collettivi e individuali consegnati gratuitamente ai partecipanti.
Fonte
“Sono ammissibili i costi relativi ai locali utilizzati come sede di svolgimento dell’azione formativa.”
Pagina/sezione 23 · Avvisi_2026_Manuale_di_Gestione.pdf
“La spesa ammissibile è data dal canone di locazione rapportato alla superficie utilizzata per l’iniziativa finanziata e alla frazione di tempo di utilizzo.”
Pagina/sezione 23 · Avvisi_2026_Manuale_di_Gestione.pdf
“I costi relativi alle attrezzature utilizzate per l’intervento, riconosciuti esclusivamente per il periodo di svolgimento dell’intervento stesso, possono riferirsi all’ammortamento 4, all’acquisto, alla locazione, al leasing o alla manutenzione”
Pagina/sezione 24 · Avvisi_2026_Manuale_di_Gestione.pdf
“È riconosciuta la facoltà di acquisto di attrezzature il cui costo unitario non superi 516,00 euro.”
Pagina/sezione 24 · Avvisi_2026_Manuale_di_Gestione.pdf
“Il materiale didattico da utilizzare nell’intervento finanziato, se in dotazione collettiva, è affidato ai docenti, tutor o altro personale. Se, invece, di uso individuale è quello consegnato gratuitamente e senza obbligo di restituzione ai partecipanti”
Pagina/sezione 25 · Avvisi_2026_Manuale_di_Gestione.pdf
Per la formazione organizzata dalle imprese per conformarsi alla normativa nazionale obbligatoria sono previsti parametri orari inferiori; gli aiuti in regime di aiuti alla formazione non sono concessi per tale formazione obbligatoria.
Fonte
“Con riferimento alla formazione organizzata dalle imprese per conformarsi alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione, il finanziamento FondER di ogni Progetto del Piano al netto del co-finanziamento privato è pari a:”
Pagina/sezione 14 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Non sono concessi aiuti per le formazioni organizzate dalle imprese per conformarsi alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione (art. 31, comma 2 del regolamento).”
Pagina/sezione 18 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Periodo delle spese
Sono ammissibili i costi sostenuti tra la data di avvio e l’invio online del rendiconto del Piano; le spese per indagini/ricerche/analisi preliminari e ideazione/progettazione possono decorrere dalla data di emanazione dell’Avviso; i costi di rendicontazione sono ammissibili fino alla data di presentazione del rendiconto.
Fonte
“Sono ammissibili i costi sostenuti dal Soggetto attuatore tra la data di avvio e l’invio online del rendiconto del Piano formativo a FondER.”
Pagina/sezione 14 · Avvisi_2026_Manuale_di_Gestione.pdf
“i costi per le voci di spesa ‘Indagini, Ricerche e Analisi preliminari’ e “Ideazione e Progettazione” della Macro-voce A, dalla data di emanazione dell’Avviso;”
Pagina/sezione 14 · Avvisi_2026_Manuale_di_Gestione.pdf
“i costi di rendicontazione, fino alla data di presentazione del rendiconto.”
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Quanto ricevi
Quanto copre
- Regime di aiuti alla formazione: grandi imprese50%
Fonte
“o GRANDI IMPRESE 50 10 (a+b)”
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- Regime di aiuti alla formazione: medie imprese60%
Fonte
“o MEDIE IMPRESE 60 10 (a+b)”
Pagina/sezione 18 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
- Regime di aiuti alla formazione: piccole imprese; massimo complessivo di finanziamento ricevibile indicato nella tabella70%
Fonte
“o PICCOLE IMPRESE 70 10 (a+b)”
Pagina/sezione 18 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Quota massima di finanziamento ricevibile dall’ente/impresa (max 70%)”
Pagina/sezione 18 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Dettaglio dei benefici (36)
Contributo per finanziare i Piani formativi; il Soggetto attuatore è titolare del finanziamento e il contributo è destinato a realizzare la formazione dei lavoratori degli Enti beneficiari.
Fonte
“L’importo del finanziamento concesso viene erogato da FondER nelle seguenti modalità:”
Pagina/sezione 23 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“FondER affida al Soggetto attuatore, titolare del finanziamento, così come risulta costituito e rappresentato, la realizzazione del Piano di Formazione continua presentato ai sensi dell’Avviso n. 02/2026”
Pagina/sezione 1 · Allegati_Avviso_02_26.zip
I lavoratori degli Enti beneficiari ricevono la formazione prevista nei progetti finanziati.
Fonte
“Attività formativa: Riguarda le vere e proprie azioni corsuali rivolte esclusivamente ai lavoratori.”
Pagina/sezione 11 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
I massimali orari per progetto sono parametri di finanziamento e non importi forfettari attribuiti al beneficiario: per i corsi ordinari sono previsti fino a 160,00 euro per ora con 6–10 partecipanti, 180,00 euro con 11–20 e 200,00 euro con 21–30; per la formazione obbligatoria organizzata dalle imprese, rispettivamente 110,00 euro, 130,00 euro e 150,00 euro per ora.
Fonte
“1. parametro massimo di 160,00 euro per ora di formazione svolta (ora corso, compresa eventuale FAD) per corsi con minimo 6 e massimo 10 partecipanti;”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“2. parametro massimo di 180,00 euro per ora di formazione svolta (ora corso, compresa eventuale FAD) per corsi con minimo 11 e massimo 20 partecipanti;”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“3. parametro massimo di 200,00 euro per ora di formazione svolta (ora corso, compresa eventuale FAD) per corsi con minimo 21 e massimo 30 partecipanti;”
Pagina/sezione 14 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“1. parametro massimo di 110,00 euro per ora di formazione svolta (ora corso, compresa eventuale FAD) per corsi con minimo 6 e massimo 10 partecipanti;”
Pagina/sezione 14 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“2. parametro massimo di 130,00 € per ora di formazione svolta (ora corso, compresa eventuale FAD) per corsi con minimo 11 e massimo 20 partecipanti;”
Pagina/sezione 14 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“3. parametro massimo di 150,00 € per ora di formazione svolta (ora corso, compresa eventuale FAD) per corsi con minimo 21 e massimo 30 partecipanti;”
Pagina/sezione 14 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino al 50% di costo totale del Piano formativo – Regime di aiuti alla formazione: grandi imprese
Fonte
“o GRANDI IMPRESE 50 10 (a+b)”
Pagina/sezione 18 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino al 60% di costo totale del Piano formativo – Regime di aiuti alla formazione: medie imprese
Fonte
“o MEDIE IMPRESE 60 10 (a+b)”
Pagina/sezione 18 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino al 70% di costo totale del Piano formativo – Regime di aiuti alla formazione: piccole imprese; massimo complessivo di finanziamento ricevibile indicato nella tabella
Fonte
“o PICCOLE IMPRESE 70 10 (a+b)”
Pagina/sezione 18 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Quota massima di finanziamento ricevibile dall’ente/impresa (max 70%)”
Pagina/sezione 18 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo 10 punti percentuali – Maggiorazione se la formazione è destinata a lavoratori svantaggiati o disabili, nei limiti della quota massima di finanziamento ricevibile
Fonte
“Le percentuali sono maggiorate del 10% (b) se la formazione è destinata a lavoratori svantaggiati o disabili:”
Pagina/sezione 18 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 800 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 1-3 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“1-3 € 800,00”
Pagina/sezione 12 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 1.800 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 4-7 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“4-7 € 1.800,00”
Pagina/sezione 12 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 2.400 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 8-10 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“8-10 € 2.400,00”
Pagina/sezione 12 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 3.000 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 11-15 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“11-15 € 3.000,00”
Pagina/sezione 12 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 4.500 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 16-30 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“16-30 € 4.500,00”
Pagina/sezione 12 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 5.500 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 31-50 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“31-50 € 5.500,00”
Pagina/sezione 12 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 7.800 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 51-75 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“51-75 € 7.800,00”
Pagina/sezione 12 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 10.500 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 76-100 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“76-100 € 10.500,00”
Pagina/sezione 12 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 11.200 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 101-125 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“101-125 € 11.200,00”
Pagina/sezione 12 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 13.000 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 126-150 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“126-150 € 13.000,00”
Pagina/sezione 12 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 14.000 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 151-175 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“151-175 € 14.000,00”
Pagina/sezione 12 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 15.000 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 176-199 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“176-199 € 15.000,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 10.000 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 200-250 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“200-250 € 10.000,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 10.350 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 251-300 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“251-300 € 10.350,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 12.000 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 301-350 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“301-350 € 12.000,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 13.500 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 351-400 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“351-400 € 13.500,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 16.750 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 401-500 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“401-500 € 16.750,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 24.870 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 501-750 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“501-750 € 24.870,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 32.800 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 751-1000 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“751-1000 € 32.800,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 48.700 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 1001-1500 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“1001-1500 € 48.700,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 64.250 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 1501-2000 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“1501-2000 € 64.250,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 79.450 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 2001-2500 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“2001-2500 € 79.450,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 94.500 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 2501-3000 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“2501-3000 € 94.500,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 108.800 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 3001-3500 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“3001-3500 € 108.800,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 124.350 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 3501-4000 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“3501-4000 € 124.350,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 139.900 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 4001-4500 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“4001-4500 € 139.900,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 155.500 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 4501-5000 dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“4501-5000 € 155.500,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 186.500 € per Ente beneficiario, tetto condiviso con: Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026 – Classe dimensionale di 5001 e più dipendenti; massimale condiviso con gli altri Avvisi ordinari e tematici emanati dal Fondo nell’annualità 2026
Fonte
“5001 e Più € 186.500,00”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Contributo fino a 40.000 € per Piano formativo – Finanziamento massimo del Piano aziendale, settoriale e/o territoriale
Fonte
“Il finanziamento FondER di un Piano aziendale, settoriale e/o territoriale non può superare l’importo di 40.000,00 €.”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Dotazione del bando
500.000 € (Risorse stanziate per l’Avviso 02/2026; il CdA può deliberarne l’aumento in caso di incremento delle risorse trasferite al Fondo dall’INPS.)
Fonte
“L’importo delle risorse stanziate dal Fondo per il presente Avviso ammonta a complessivi euro 500.000,00.”
Pagina/sezione 12 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Il C .d.A. si riserva la facoltà di deliberare l’aumento di risorse stanziate nel presente Avviso a partire dall’incremento di risorse trasferite al Fondo dall’INPS.”
Pagina/sezione 12 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
La pagina dell’Avviso riportava risorse disponibili pari a € 258.282,27 al 13/10/2026.
Fonte
“Risorse disponibili: € 258.282,27”
Pagina/sezione 1 · avviso-02-2026
Regime di aiuto
De minimis generale
Fonte
“Regolamento (Ue) N. 2831/2023 della Commissione del 13 dicembre 2023 relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell’Unione europea agli aiuti «de minimis».”
Pagina/sezione 16 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
De minimis agricolo
Fonte
“Aiuti «de minimis» al settore della produzione agricola – Regolamento (UE) n. 2024/3118 del 13 dicembre 2024”
Pagina/sezione 16 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Regime di esenzione
Fonte
“Aiuti alla formazione - Regolamento (UE) n. 651/2014 del 17 giugno 2014, Regolamento generale di esenzione per categoria (RGEC)”
Pagina/sezione 16 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Mostra altre 1
È prevista anche la scelta del regime de minimis per la pesca e l’acquacoltura, ai sensi del Regolamento UE n. 717/2014.
Fonte
“Aiuti nel settore della pesca e dell’acquacoltura - Regolamento UE n. 717/2014 della Commissione del 27 giugno 2014 relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell’Unione Europea agli aiuti «de minimis » nel settore della pesca e dell’acquacoltura.”
Pagina/sezione 16 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Chi può partecipare
Matricola INPS presente nel database FonderWEB e adesione a FondER effettuata a partire dal 1° dicembre dell’anno precedente alla pubblicazione dell’Avviso; sono escluse le matricole che revocano e poi riaderiscono nel 2026.
Fonte
“Possono partecipare all'Avviso le matricole INPS già presenti sul database fornito dall'INPS e inserito sulla piattaforma FonderWEB, che abbiano effettuato l'adesione a FondER a partire da l 1° dicembre dell’anno precedente a quello di pubblicazione del presente Avviso.”
Pagina/sezione 5 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Le matricole/aziende che effettuassero la revoca dell’adesione al Fondo a partire dalla data di pubblicazione dell’Avviso per ri -aderire successivamente nel 20 26 non possono essere beneficiarie del finanziamento a valere sull’Avviso.”
Pagina/sezione 5 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Soggetti ammessi
Ente di ricerca o formazione, impresa, impresa agricola, ente del terzo settore o cooperativa o consorzio
Fonte
“gli Organismi di formazione, esplicitamente delegati dagli Enti beneficiari aderenti a FondER e coinvolti nel Piano formativo”
Pagina/sezione 6 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“gli Enti beneficiari degli interventi per le attività rivolte unicamente ai propri lavoratori”
Pagina/sezione 6 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“gli Enti beneficiari degli interventi per le attività rivolte unicamente ai propri lavoratori”
Pagina/sezione 6 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Aiuti «de minimis» al settore della produzione agricola – Regolamento (UE) n. 2024/3118 del 13 dicembre 2024”
Pagina/sezione 16 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“gli Enti beneficiari degli interventi per le attività rivolte unicamente ai propri lavoratori”
Pagina/sezione 6 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Gli enti beneficiari che aderiscono a FondER possono essere enti ecclesiastici, associazioni, fondazioni, cooperative, imprese con o senza scopo di lucro, aziende di ispirazione religiosa.”
Pagina/sezione 33 · Avvisi_2026_Manuale_di_Gestione.pdf
“gli Enti beneficiari degli interventi per le attività rivolte unicamente ai propri lavoratori”
Pagina/sezione 6 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Gli enti beneficiari che aderiscono a FondER possono essere enti ecclesiastici, associazioni, fondazioni, cooperative, imprese con o senza scopo di lucro, aziende di ispirazione religiosa.”
Pagina/sezione 33 · Avvisi_2026_Manuale_di_Gestione.pdf
Requisiti
Condizione per l’Ente beneficiario: matricole INPS già presenti nel database fornito dall’INPS e caricato su FonderWEB, che abbiano aderito a FondER a partire dal 1° dicembre dell’anno precedente a quello di pubblicazione dell’Avviso. Le matricole che revocano l’adesione dalla pubblicazione dell’Avviso e riaderiscono successivamente nel 2026 non possono beneficiare del finanziamento.
Fonte
“Possono partecipare all'Avviso le matricole INPS già presenti sul database fornito dall'INPS e inserito sulla piattaforma FonderWEB, che abbiano effettuato l'adesione a FondER a partire da l 1° dicembre dell’anno precedente a quello di pubblicazione del presente Avviso.”
Pagina/sezione 5 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Le matricole/aziende che effettuassero la revoca dell’adesione al Fondo a partire dalla data di pubblicazione dell’Avviso per ri -aderire successivamente nel 20 26 non possono essere beneficiarie del finanziamento a valere sull’Avviso.”
Pagina/sezione 5 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Il Soggetto attuatore deve essere preventivamente accreditato presso FondER. Se diverso dall’Ente beneficiario, deve essere un organismo di formazione delegato e soddisfare una delle alternative indicate nell’Avviso: accreditamento regionale o provinciale autonomo; specifico collegamento associativo con aderenti a FondER, accreditamento MIUR e certificazione ISO 9001 EA 37; oppure finalità statutaria di formazione/riqualificazione/aggiornamento professionale e certificazione ISO 9001 EA 37.
Fonte
“Per poter presentare Piani formativi, i Soggetti attuatori, sia gli enti di formazione che le aziende contestualmente attuatrici e beneficiarie del Piano formativo, devono essere preventivamente accreditati presso FondER, secondo le procedure di accreditamento stabilite dal Fondo.”
Pagina/sezione 7 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“2. gli Organismi di formazione, esplicitamente delegati dagli Enti beneficiari aderenti a FondER e coinvolti nel Piano formativo, che dimostrino alternativamente uno dei seguenti requisiti:”
Pagina/sezione 6 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
I lavoratori destinatari comprendono occupati a tempo indeterminato o determinato, anche part-time, lavoratori temporaneamente sospesi per crisi/riorganizzazione/riduzione temporanea, lavoratori religiosi e apprendisti; sono inclusi lavoratori stagionali che abbiano lavorato nei 12 mesi precedenti alle dipendenze di imprese aderenti al Fondo, senza poter concorrere al contributo privato, e possono essere destinatari anche lavoratori in integrazione salariale in costanza di rapporto. Non accedono le matricole cessate, sospese o revocate.
Fonte
“− lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato, compreso il part-time;”
Pagina/sezione 5 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“− lavoratori assunti con contratto a tempo determinato, compreso il part -time, anche nelle amministrazioni pubbliche;”
Pagina/sezione 5 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Sono inclusi tra i destinatari dell’attività formativa anche i lavoratori stagionali (nei settori consentiti dalla legge4) che nell’ambito dei 12 (dodici) mesi precedenti la presentazione del Piano, abbiano lavorato alle dipendenze di imprese assoggettate al contributo di cui sopra ed aderenti al Fondo (senza poter concorrere al contributo privato).”
Pagina/sezione 6 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“a. cessate; b. sospese; c. revocate.”
Pagina/sezione 6 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Mostra altre 2
Per ogni progetto sono richiesti da un minimo di 6 a un massimo di 30 partecipanti all’attività formativa in sede di presentazione; la durata dell’attività formativa va da un minimo di 4 a un massimo di 40 ore.
Fonte
“Per ogni Progetto, in sede di presentazione, il numero di partecipanti all’Attività formativa è minimo 6 e massimo 30 lavoratori.”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Per ogni Progetto la durata dell’Attività formativa va da un minimo di 4 ore ad un massimo di 40 ore.”
Pagina/sezione 14 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
I piani aziendali riguardano un solo Ente beneficiario; i piani settoriali almeno 2 Enti beneficiari dello stesso settore produttivo; i piani territoriali almeno 2 Enti beneficiari di settori diversi operanti nello stesso territorio o ambito geografico.
Fonte
“Comprende uno o più Progetti formativi, organicamente collegati tra loro, che interessano non meno di 2 (due) Enti beneficiari che operano in uno stesso settore produttivo.”
Pagina/sezione 11 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Comprende uno o più Progetti formativi, organicamente collegati tra loro, che interessano non meno di 2 (due) Enti beneficiari di settori produttivi diversi, operanti in uno stesso territorio o ambito geografico.”
Pagina/sezione 11 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Comprende uno o più Progetti formativi, organicamente collegati tra loro, che coinvolgono un singolo Ente beneficiario.”
Pagina/sezione 11 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Altre condizioni
I piani finanziabili sono aziendali, settoriali o territoriali e devono essere concordati tra le Parti Sociali. Le tematiche specifiche indicate nell’Avviso sono orientative e non costituiscono priorità di valutazione.
Fonte
“Gli interventi finanziabili con il presente Avviso riguardano la realizzazione di Piani formativi che, concordati tra le Parti Sociali , concorrano a migliorare la competitività delle imprese e l’occupabilità dei lavoratori coinvolti”
Pagina/sezione 10 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Le già menzionate tematiche non costituiscono priorità in sede di valutazione”
Pagina/sezione 5 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Il finanziamento massimo per ciascun Ente beneficiario dipende dalla classe dimensionale determinata dal numero di lavoratori versanti lo 0,30% risultante dal database INPS; il finanziamento massimo complessivo di un Piano non può superare 40.000,00 euro. Per le matricole agricole DMAG attive, dai massimali vanno detratti eventuali finanziamenti approvati sulla Linea II dell’Avviso A04 e viceversa.
Fonte
“Il contributo massimo erogabile da FondER ad ogni Ente giuridico, al netto dell’eventuale co -finanziamento privato, è stabilito con riferimento alla classe dimensionale dell’azienda/matricola neo-aderente definita dal numero di lavoratori dipendenti per i quali l’azienda versa lo 0,30%”
Pagina/sezione 12 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Per quanto riguarda le posizioni contributive agricole – DMAG attive, agli importi previsti come massimale richiedibile vanno detratti eventuali finanziamenti approvati sulla Linea II dell’Avviso A04 e viceversa.”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Il finanziamento FondER di un Piano aziendale, settoriale e/o territoriale non può superare l’importo di 40.000,00 €.”
Pagina/sezione 13 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Mostra altre 8
La formazione deve coinvolgere almeno 6 lavoratori formati che frequentino almeno il 70% delle ore; in caso contrario il progetto è revocato, salvo eccezionale causa di forza maggiore documentata e decisione del Direttore. Ulteriori partecipanti oltre 30 possono essere previsti ma i loro costi non sono computabili.
Fonte
“Ogni Progetto è ritenuto valido se non meno di 6 lavoratori hanno frequentato almeno il 70% delle ore/corso. In caso di invalidità, il finanziamento del progetto in questione è revocato.”
Pagina/sezione 14 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“è possibile prevedere ulteriori partecipanti oltre le 30 unità”
Pagina/sezione 14 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“I costi per gli ulteriori allievi oltre i 30 non sono computabili nell’ambito della pianificazione economica e finanziaria del progetto.”
Pagina/sezione 14 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Le lezioni possono essere frontali, comprendendo il training on the job; e-learning è ammesso fino al 30% delle ore del progetto. La formazione non può superare 10 ore giornaliere e deve svolgersi tra le 8.00 e le 22.00.
Fonte
“I progetti formativi possono essere svolti tramite lezioni frontali d’aula, compreso il training on the job”
Pagina/sezione 15 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Nei progetti formativi possono essere previste ore di formazione in e-learning nel limite massimo del 30% delle ore di durata del progetto”
Pagina/sezione 15 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“L’attività formativa non può prevedere più di 10 ore giornaliere , nell’arco temporale compreso tra le ore 8.00 e le ore 22.00.”
Pagina/sezione 8 · Avvisi_2026_Manuale_di_Gestione.pdf
Il Piano deve essere avviato entro 30 giorni di calendario dalla notifica del finanziamento, concluso entro 12 mesi dall’avvio e il rendiconto presentato entro 60 giorni di calendario dalla conclusione. La mancata presentazione del rendiconto nei termini comporta la revoca, salvo proroga autorizzata o forza maggiore comunicata e valutata.
Fonte
“I Piani, superata la procedura valutativa, saranno ammessi a finanziamento, nel rispetto della disciplina dettata dal Decreto 31 maggio 2017, n. 115 Regolamento recante la disciplina per il funzionamento del Registro nazionale degli aiuti di Stato, ai sensi dell'articolo 52, comma 6, della legge 24 dicembre 2012, n. 234 e successive modifiche e integrazioni, fino ad esaurimento delle risorse previste entro 30 giorni dalla data di presentazione. Detto termine si considera sospeso per il mese di agosto e le festività natalizie. FondER pubblicherà sul proprio sito l’esito di ammissibilità al finanziamento dei Piani formativi presentati. 15. ATTUAZIONE DEI PIANI FORMATIVI I Piani ammessi a finanziamento ai sensi del presente Avviso devono essere avviati, con procedura da effettuarsi su FonderWEB, entro massimo 30 giorni di calendario dalla data di notifica del finanziamento e terminati entro 12 mesi dall’avvio delle attività di Piano”
Pagina/sezione 22 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“L’invio al Fondo del rendiconto del Piano formativo deve avvenire perentoriamente, tramite FonderWEB, entro e non oltre 60 giorni di calendario dalla data di conclusione del Piano formativo, pena la revoca del finanziamento”
Pagina/sezione 23 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
L’anticipo può arrivare fino all’80% del finanziamento del Piano, con presentazione di polizza fideiussoria; dopo la data di chiusura il Piano passa al rimborso a rendiconto. Il Soggetto attuatore può scegliere il rimborso dell’intero finanziamento dopo l’approvazione del rendiconto, senza anticipo. Il finanziamento non è cedibile a terzi.
Fonte
“primo svincolo, a titolo di anticipo, fino all’80% del finanziamento del Piano entro la data di chiusura del Piano Formativo”
Pagina/sezione 23 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“L’acconto è concesso dietro presentazione di apposita polizza fidejussoria in originale, rilasciata da istituto bancario o assicurativo.”
Pagina/sezione 23 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Il Soggetto attuatore, titolare del finanziamento, può optare per il rimborso dell’intero finanziamento ad approvazione del rendiconto finale, senza richiedere alcun acconto.”
Pagina/sezione 24 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Il finanziamento non è cedibile a terzi.”
Pagina/sezione 1 · Allegati_Avviso_02_26.zip
Gli Enti beneficiari devono mantenere l’adesione a FondER fino all’approvazione del rendiconto finale; la perdita dell’adesione determina la decurtazione del finanziamento imputato all’Ente e può invalidare il progetto se i lavoratori scendono sotto il minimo richiesto.
Fonte
“a monitorare il mantenimento dell’adesione a FondER delle matricole degli Enti beneficiari del Piano fino all’approvazione del “rendiconto finale” da parte del Fondo;”
Pagina/sezione 1 · Allegati_Avviso_02_26.zip
“Si procede con la decurtazione del finanziamento approvato all’Ente beneficiario, con riferimento all’importo imputato alla/e matricola/e in questione.”
Pagina/sezione 39 · Avvisi_2026_Manuale_di_Gestione.pdf
La quota di cofinanziamento privato obbligatoria dipende dal regime di aiuti selezionato e deve essere assicurata e documentata dagli Enti beneficiari. Nel regime de minimis gli aiuti devono rispettare i massimali e le regole di cumulo del regolamento pertinente; nel regime aiuti alla formazione la percentuale massima dipende dalla dimensione aziendale e dalla presenza di lavoratori svantaggiati o disabili.
Fonte
“Gli Enti beneficiari, attraverso il Soggetto attuatore, devono comunque garantire e documentare il rispetto della disciplina comunitaria sugli aiuti di Stato di cui agli artt. 107 e 108 del Trattato sull’Unione europea assicurando la copertura della quota di cofinanziamento privato sull’importo totale del Piano formativo nella misura dovuta in base alla suddetta disciplina.”
Pagina/sezione 24 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Le percentuali sono maggiorate del 10% (b) se la formazione è destinata a lavoratori svantaggiati o disabili:”
Pagina/sezione 18 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
La domanda deve essere condivisa preventivamente dalle Parti Sociali; la presentazione a FondER di un’unica istanza di condivisione riferita a più Piani è causa di esclusione.
Fonte
“Ai sensi dell’art. 118 della L. 388/2000 le richieste di finanziamento devono essere preventivamente condivise dalle Parti Sociali.”
Pagina/sezione 11 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“È causa di esclusione dal finanziamento, la presentazione a FondER di un’unica istanza di condivisione alle OO.SS. riferita a più Piani formativi.”
Pagina/sezione 12 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
I piani sono valutati a sportello in ordine cronologico; il piano deve raggiungere almeno 60/100 punti per essere finanziabile. Le spese per formazione obbligatoria sono finanziabili con parametri orari specifici, ma non possono essere coperte dal regime di aiuti alla formazione del Regolamento 651/2014.
Fonte
“Nella procedura valutativa a sportello è prevista l'istruttoria delle agevolazioni secondo l'ordine cronologico di presentazione delle domande”
Pagina/sezione 21 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Sono considerati finanziabili i Piani che raggiungono il punteggio minimo di 60/100.”
Pagina/sezione 22 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Non sono concessi aiuti per le formazioni organizzate dalle imprese per conformarsi alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione (art. 31, comma 2 del regolamento).”
Pagina/sezione 18 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
Presentazione delle richieste di finanziamento dei Piani formativi: dal 9 marzo 2026, fino al 31 dicembre 2026, In ogni caso fino ad esaurimento delle risorse stanziate, a sportello
Fonte
“Le richieste di finanziamento possono essere presentate a FondER a partire dal 09/03/2026 e fino al 31 dicembre 2026 ed in ogni caso fino ad esaurimento delle risorse stanziate.”
Pagina/sezione 20 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“La domanda di finanziamento del Piano formativo è inoltrata telematicamente dai Soggetti attuatori a FondER tramite FonderWEB.”
Pagina/sezione 20 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Come presentare la domanda
Presentazione telematica della domanda di finanziamento da parte del Soggetto attuatore tramite FonderWEB; la pagina dell’Avviso contiene la documentazione e le istruzioni.
Fonte
“La domanda di finanziamento del Piano formativo è inoltrata telematicamente dai Soggetti attuatori a FondER tramite FonderWEB.”
Pagina/sezione 20 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
Chi presenta la domanda
La domanda di finanziamento è presentata telematicamente a FondER tramite FonderWEB dal Soggetto attuatore, che deve essere preventivamente accreditato. Se il Soggetto attuatore è diverso dall’Ente beneficiario, occorre la delega di ciascun Ente beneficiario; la domanda è sottoscritta dal legale rappresentante e, in caso di partnership, anche dai legali rappresentanti dei partner.
Fonte
“La domanda di finanziamento del Piano formativo è inoltrata telematicamente dai Soggetti attuatori a FondER tramite FonderWEB.”
Pagina/sezione 20 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“Per poter presentare Piani formativi, i Soggetti attuatori, sia gli enti di formazione che le aziende contestualmente attuatrici e beneficiarie del Piano formativo, devono essere preventivamente accreditati presso FondER, secondo le procedure di accreditamento stabilite dal Fondo.”
Pagina/sezione 7 · Avviso_02_2026_Neoaderenti.pdf
“(nel caso in cui il soggetto attuatore sia Organismo di formazione diverso dall’Ente beneficiario della formazione ) Delega di ogni Ente beneficiario al Soggetto attuatore sottoscritta, con allegata copia del documento d’identità del firmatario (All.4).”
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“Nel caso il Piano formativo preveda uno o più PARTNER, la domanda deve essere sottoscritta anche dai legali rappresentanti dei soggetti partner, accludendo alla documentazione consegnata a FondER copia dei documenti d’identità dei cofirmatari.”
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La domanda viene valutata
Procedura di selezione
Procedura valutativa a sportello: l’istruttoria avviene secondo l’ordine cronologico di presentazione. La valutazione si articola in valutazione formale e valutazione di merito; quest’ultima assegna fino a 100 punti e sono finanziabili i piani con almeno 60/100.
Fonte
“Nella procedura valutativa a sportello è prevista l'istruttoria delle agevolazioni secondo l'ordine cronologico di presentazione delle domande”
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“La procedura valutativa a sportello dei Piani formativi si articola in due momenti:”
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“Sono considerati finanziabili i Piani che raggiungono il punteggio minimo di 60/100.”
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Chiedi il pagamento
Scadenze per chiedere il pagamento
Richiesta di acconto: entro 90 giorni dopo Avvio Piano
Fonte
“Nel caso di richiesta di acconto (da presentare entro 90 gg. dalla data di Avvio Piano, altrimenti il Piano è considerato d’ufficio in regime di “rimborso a rendiconto”)”
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Invio del rendiconto del Piano formativo: entro 60 giorni dopo data di conclusione del Piano formativo
Fonte
“L’invio al Fondo del rendiconto del Piano formativo deve avvenire perentoriamente, tramite FonderWEB, entro e non oltre 60 giorni di calendario dalla data di conclusione del Piano formativo, pena la revoca del finanziamento”
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Documenti richiesti
Domanda di finanziamento sottoscritta, con copia del documento d’identità valido del legale rappresentante del Soggetto attuatore; se sono previsti partner, anche le firme e i documenti d’identità dei legali rappresentanti dei partner.
Fonte
“Domanda di finanziamento, sottoscritta, con allegata copia del documento d’identità valido del Legale rappresentante del Soggetto attuatore (All.1). Nel caso il Piano formativo preveda uno o più PARTNER, la domanda deve essere sottoscritta anche dai legali rappresentanti dei soggetti partner, accludendo alla documentazione consegnata a FondER copia dei documenti d’identità dei cofirmatari.”
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Formulario del Piano formativo compilato, salvato e inviato tramite FonderWEB, con gli allegati richiesti.
Fonte
“Formulario del Piano formativo, compilato, salvato ed inviato tramite FonderWEB, con acclusi gli allegati di cui al presente paragrafo.”
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Convenzione sottoscritta dal Soggetto attuatore (All. 2).
Fonte
“Convenzione sottoscritta dal Soggetto attuatore (All.2).”
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Mostra altre 5
Accordo tra le Parti Sociali (All. 3), secondo il Protocollo d’intesa per la condivisione dei piani formativi.
Fonte
“accordo tra le Parti Sociali (All. 3 ) -vedi paragrafo 8 -, secondo modalità, procedure ed eventuali documenti previste/i dal “Protocollo d’intesa per la condivisione del piani formativi a valere sul fondo interprofessionale FondER siglati da Agidae – CGIL – CISL – UIL””
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Delega sottoscritta da ogni Ente beneficiario, con copia del documento d’identità del firmatario, se il Soggetto attuatore è un organismo di formazione diverso dal beneficiario.
Fonte
“(nel caso in cui il soggetto attuatore sia Organismo di formazione diverso dall’Ente beneficiario della formazione ) Delega di ogni Ente beneficiario al Soggetto attuatore sottoscritta, con allegata copia del documento d’identità del firmatario (All.4).”
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Curriculum Vitae sottoscritto del Responsabile del Piano formativo.
Fonte
“Curriculum Vitae del Responsabile del Piano formativo sottoscritto”
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Se il piano è presentato in partnership: copia dello statuto e dell’atto costitutivo dei soggetti partner.
Fonte
“(nel caso di piani presentati in partnership) Copia dello statuto e atto costitutivo dei soggetti PARTNER di piano.”
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Se il piano prevede un soggetto delegato: copia dello statuto e dell’atto costitutivo del soggetto delegato, oppure copia integrale della visura camerale che ne mostri la data di costituzione e l’oggetto sociale.
Fonte
“(nel caso di piani presentati con soggetto delegato) Copia dello statuto e atto costitutivo del/i Soggetto/i delegato/i o in alternativa copia integrale della visura camerale dalla quale possa evincersi la data di costituzione della società e l’oggetto sociale.”
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Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
Documenti ufficiali (4)
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