Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua, FonARCom · Nazionale
Voucher dirigenti 06/2026
Aziende, in forma singola, aderenti al Fondo FonARCom, anche per la sezione dirigenti.
Fonte
“AVVISO 06/2026 – VOUCHER DIRIGENTI”
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“Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nei settori economici del terziario, dell’artigianato e piccole e medie imprese, denominato FonARCom”
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“Possono candidarsi per l’ottenimento del contributo per la realizzazione di Piani Formativi di cui al presente Avviso esclusivamente le aziende, in forma singola, aderenti al Fondo FonARCom, anche per la sezione dirigenti”
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- Scadenza
- 30 aprile 2027
- Aperto · mancano 170 giorni
- Agevolazione
- Contributo a fondo perduto
- Dotazione
- 500.000 €
Cosa finanzia
Finanziamento di attività di formazione continua dei dirigenti attraverso voucher aziendali per percorsi a catalogo acquistati a mercato; tra gli eventi indicati nella pagina dell’Avviso figura il World Business Forum Milano 2026.
Fonte
“l’approvazione dell’Avviso 06/2026 - VOUCHER DIRIGENTI avente a oggetto il finanziamento di attività di formazione continua”
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“FonARCom è partner del World Business Forum Milano 2026 e potrai finanziare la partecipazione dei tuoi dirigenti all’evento in programma il 18 e 19 novembre 2026 presso Allianz MiCo, tramite l’Avviso 06/2026 – Voucher Dirigenti.”
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Spese ammissibili
Acquisto di corsi a catalogo/mercato per attività formative erogate da un Soggetto Fornitore; rimborsabili i costi effettivamente sostenuti nei limiti del contributo approvato e per percorsi per i quali il dirigente risulta formato.
Fonte
“A10 Voce di spesa ACQUISTO CORSI A CATALOGO/MERCATO per le attività formative erogate da un Soggetto Fornitore.”
Pagina/sezione 30 · MDG-AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
“Per questa categoria sono ammissibili esclusivamente i costi dei percorsi dove il dirigente risulta formato, le cui ore effettuate sono quindi rilevabili dai registri e conseguente rilascio attestato.”
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Costo relativo all’attività di attestazione delle competenze, quando non già compreso nel costo di acquisto del corso.
Fonte
“A9 Voce di spesa CERTIFICAZIONE (ATTESTAZIONE) per il caricamento dell’eventuale costo relativo all’attività di attestazione delle competenze, qualora non sia già compreso nel costo dell’acquisto del corso.”
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Costi generali indiretti a forfait, entro il limite massimo del 10% del contributo FonARCom richiesto, se previsti in approvazione.
Fonte
“In questa categoria di costo ricadono i costi generali (ovvero non specifici e caratteristici dell’attività formativa), aventi natura di costi <indiretti> rendicontabili a forfait entro il limite massimo del 10% del valore del contributo FonARCom richiesto.”
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“Solo se previsto in approvazione”
Pagina/sezione 13 · Presentazione-Avviso-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
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Retribuzione e oneri del personale dirigente e spese di viaggio e trasferta sono imputabili esclusivamente al cofinanziamento privato; i costi dei partecipanti sono riconoscibili solo se si opta per il Regolamento 651/2014.
Fonte
“COSTI PARTECIPANTI ATTIVITA’ FORMATIVE - Solo se si opta per il Regolamento 651/2014 - costi imputabili esclusivamente a cofinanziamento privato - Retribuzione e oneri del personale dirigente (Fon07 e prospetto di cofinanziamento) - Viaggi e trasferte”
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Periodo delle spese
Sono rimborsabili i costi effettivamente sostenuti e direttamente imputabili al Piano Formativo, sostenuti successivamente alla sua approvazione.
Fonte
“potrà richiedere a rimborso, come contributo, i costi effettivamente sostenuti e direttamente imputabili al piano formativo, sostenuti successivamente all’approvazione del piano formativo”
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Quanto ricevi
Benefici
Contributo FonARCom a rimborso della quota di partecipazione a eventi formativi a catalogo acquistati a mercato dal Soggetto Proponente, nei limiti massimi indicati in Tabella A.
Fonte
“FonARCom rimborsa, nei limiti indicati, la quota di partecipazione a eventi formativi a catalogo acquistati a mercato dal Proponente oltre a un eventuale forfait massimo del 10% per i costi indiretti di gestione del piano”
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Contributo fino a 5.000 € per dirigente – Valore massimo complessivo destinato allo stesso dirigente
Fonte
“Nr. Dirigenti in forza per Proponente/Beneficiario Valore massimo complessivo destinati allo stesso dirigente Valore massimo complessivo per Proponente/Beneficiario Da 1 a 3 dirigenti € 5.000 € 10.000 Da 4 a 5 dirigenti € 5.000 € 15.000 Da 6 a 10 dirigenti € 5.000 € 20.000 Da 11 a 20 dirigenti € 5.000 € 30.000 Da 21 dirigenti in poi € 5.000 € 35.000”
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Contributo fino a 10.000 € per Proponente/Beneficiario – Per Proponente/Beneficiario con da 1 a 3 dirigenti in forza
Fonte
“Da 1 a 3 dirigenti € 5.000 € 10.000”
Pagina/sezione 1 · ADDENDUM-AVVISO-06_2026-_VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
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Contributo fino a 15.000 € per Proponente/Beneficiario – Per Proponente/Beneficiario con da 4 a 5 dirigenti in forza
Fonte
“Da 4 a 5 dirigenti € 5.000 € 15.000”
Pagina/sezione 1 · ADDENDUM-AVVISO-06_2026-_VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
Contributo fino a 20.000 € per Proponente/Beneficiario – Per Proponente/Beneficiario con da 6 a 10 dirigenti in forza
Fonte
“Da 6 a 10 dirigenti € 5.000 € 20.000”
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Contributo fino a 30.000 € per Proponente/Beneficiario – Per Proponente/Beneficiario con da 11 a 20 dirigenti in forza
Fonte
“Da 11 a 20 dirigenti € 5.000 € 30.000”
Pagina/sezione 1 · ADDENDUM-AVVISO-06_2026-_VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
Contributo fino a 35.000 € per Proponente/Beneficiario – Per Proponente/Beneficiario con da 21 dirigenti in poi in forza
Fonte
“Da 21 dirigenti in poi € 5.000 € 35.000”
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È inoltre previsto un eventuale forfait massimo del 10% per i costi indiretti di gestione del piano; l’importo riconosciuto resta nei limiti del contributo FonARCom approvato.
Fonte
“FonARCom rimborsa, nei limiti indicati, la quota di partecipazione a eventi formativi a catalogo acquistati a mercato dal Proponente oltre a un eventuale forfait massimo del 10% per i costi indiretti di gestione del piano”
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Dotazione del bando
500.000 €
Fonte
“ha deliberato: l’approvazione dell’Avviso 06/2026 - VOUCHER DIRIGENTI avente a oggetto il finanziamento di attività di formazione continua la cui dotazione economica ammonta complessivamente a € 500.000,00”
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Regime di aiuto
Regime di esenzione
Fonte
“Regolamento UE n. 651/2014 del 17 giugno 2014, che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato interno in applicazione degli art. 107 e 108 del Trattato”
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De minimis generale
Fonte
“Regolamento UE n. 2831/2023 del 13 dicembre 2023 relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell’Unione europea agli aiuti di importanza minore (o “de minimis”)”
Pagina/sezione 5 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
De minimis agricolo
Fonte
“Regolamento UE n. 1408/2013 della Commissione del 18 dicembre 2013 relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del Trattato UE agli aiuti di importanza minore (o “de minimis”) nel settore agricolo”
Pagina/sezione 5 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
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È indicato anche il regime de minimis per pesca e acquacoltura, in base al Regolamento UE n. 717/2014; il regime non ha una categoria specifica nel campo tipizzato.
Fonte
“Regolamento UE n. 717/2014 della Commissione del 27 giugno 2014 relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell’Unione Europea agli aiuti “de minimis” nel settore della pesca e dell’acquacoltura”
Pagina/sezione 5 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
Chi può partecipare
L’azienda deve essere aderente a FonARCom, anche per la sezione dirigenti, alla data di presentazione del Piano alle Parti Sociali e mantenere l’adesione fino all’approvazione del rendiconto finale.
Fonte
“alla data di presentazione del Piano Formativo alle Parti Sociali (fa fede l’aggiornamento del sistema FARC rispetto ai dati comunicati dall’INPS al Fondo) per la condivisione dello stesso, e che si impegnino al mantenimento dell’adesione fino alla data di approvazione del rendiconto finale.”
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Soggetti ammessi
Impresa
Fonte
“Possono candidarsi per l’ottenimento del contributo per la realizzazione di Piani Formativi di cui al presente Avviso esclusivamente le aziende, in forma singola”
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Riceve l’aiuto: Persona fisica
Fonte
“Sono Destinatari delle attività previste nei Piani Formativi: - dirigenti di aziende aderenti al Fondo anche per la sezione dirigenti”
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Requisiti
Requisiti non rappresentabili nel catalogo tipizzato: il richiedente deve essere un’azienda in forma singola aderente a FonARCom, anche per la sezione dirigenti, alla data di presentazione del Piano alle Parti Sociali, e mantenere l’adesione fino all’approvazione del rendiconto finale. Sono ammesse le aziende aderenti a Conto Formazione e/o ad altro Sistema di Imprese autorizzato da FonARCom; non possono presentare domanda le aziende che hanno beneficiato dell’Avviso Piani Formativi per Dirigenti_2026.
Fonte
“Possono candidarsi per l’ottenimento del contributo per la realizzazione di Piani Formativi di cui al presente Avviso esclusivamente le aziende, in forma singola, aderenti al Fondo FonARCom, anche per la sezione dirigenti, alla data di presentazione del Piano Formativo alle Parti Sociali (fa fede l’aggiornamento del sistema FARC rispetto ai dati comunicati dall’INPS al Fondo) per la condivisione dello stesso, e che si impegnino al mantenimento dell’adesione fino alla data di approvazione del rendiconto finale.”
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“Sono ammesse a beneficio le Aziende aderenti allo strumento Conto Formazione di FonARCom (aziendale/aggregato chiuso/di rete) e/o aderenti ad altro Sistema di Imprese autorizzato da FonARCom.”
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“Non possono presentare sul presente Avviso aziende che hanno beneficiato di formazione tramite Avviso Piani Formativi per Dirigenti_2026.”
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Altre condizioni
I piani sono aziendali e destinati esclusivamente ai dirigenti propri dell’azienda; le domande presentate direttamente dai destinatari non sono ammissibili.
Fonte
“Il Proponente/Beneficiario può presentare proposte formative destinate esclusivamente ai propri dirigenti. Non sono ammissibili a finanziamento domande presentate direttamente dai Destinatari.”
Pagina/sezione 6 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
L’ente che eroga il corso non può coincidere con l’impresa richiedente; il fornitore deve rientrare in una delle categorie ammesse dall’Avviso.
Fonte
“Non può essere finanziato il voucher formativo nel caso in cui l’ente erogatore del corso coincida con l’impresa richiedente.”
Pagina/sezione 4 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
“Il Fornitore potrà rientrare in una delle seguenti categorie:”
Pagina/sezione 6 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
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Non sono ammissibili come fornitori i liberi professionisti con partita IVA e/o persone fisiche incaricate dell’erogazione del piano, i fornitori esteri, quelli senza coerenza dell’oggetto sociale con l’attività formativa e quelli che non possono gestire amministrativamente la formazione o emettere un documento contabile/fiscale.
Fonte
“Non sono ammissibili come Soggetti Fornitori: - Liberi professionisti con partita IVA e/o persone fisiche incaricate dell’erogazione del piano formativo. - Soggetti Fornitori Esteri. - Soggetti dalla cui visura camerale (o da altro idoneo documento prodotto es. Statuto) non si evinca la coerenza dell’oggetto sociale con l’oggetto dell’attività a mercato/catalogo. - Soggetti che non possano gestire amministrativamente la formazione svolta ovvero soggetti che non possano emettere un documento contabile/fiscale da portare a rendiconto.”
Pagina/sezione 7 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
Non è finanziabile il corso se il fornitore o le persone fisiche incaricate coincidono con l’impresa richiedente o con persone ad essa legate; il Soggetto Proponente deve presentare dichiarazione di insussistenza dei legami.
Fonte
“Non può essere finanziato il percorso formativo nel caso in cui il Fornitore, soggetto erogatore del corso, e le persone fisiche da questo incaricate per lo svolgimento delle attività coincidano con l’impresa richiedente o con persone a esso legate (Soci, amministratori, dipendenti, collaboratori/consulenti aziendali contrattualizzati ad hoc dal Soggetto Fornitore); il SP dovrà produrre dichiarazione di insussistenza legami”
Pagina/sezione 7 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
I singoli progetti/interventi formativi hanno durata minima di 8 ore, ad eccezione dei seminari, workshop e convegni.
Fonte
“I singoli Progetti/Interventi Formativi che compongono l’articolazione del Piano Formativo dovranno avere una durata minima di 8 ore a eccezione delle attività formative rientranti nell’ambito seminari/ workshop/convegni.”
Pagina/sezione 2 · ADDENDUM-AVVISO-06_2026-_VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
Per il riconoscimento del costo del percorso il dirigente deve frequentare almeno il 70% delle ore previste e ottenere l’attestato richiesto.
Fonte
“In ogni caso l’attestato non potrà essere rilasciato ai discenti che avranno frequentato meno del 70% delle ore di corso previste.”
Pagina/sezione 5 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
“In ogni caso, fermo restando quanto sopra esposto, sono considerabili <Destinatari rendicontabili> solo coloro che abbiano frequentato non meno del 70% delle attività previste.”
Pagina/sezione 35 · MDG-AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
Il Proponente/Beneficiario deve optare espressamente per il regolamento sugli aiuti applicabile; il contributo non è cumulabile con altri aiuti pubblici per le attività del Piano.
Fonte
“I Soggetti Proponenti/Beneficiari degli interventi formativi finanziati a valere sul presente Avviso devono optare espressamente per il regolamento da applicare.”
Pagina/sezione 5 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
“scelta Regime Aiuti, di non cumulabilità con altri aiuti pubblici per le attività previste nel Piano”
Pagina/sezione 12 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
I costi eccedenti la quota riconosciuta restano a carico del Soggetto Proponente; i costi rimborsabili sono quelli sostenuti dopo l’approvazione del Piano.
Fonte
“Eventuali costi eccedenti alla quota riconosciuta rimangono a carico del Soggetto Proponente.”
Pagina/sezione 2 · ADDENDUM-AVVISO-06_2026-_VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
“potrà richiedere a rimborso, come contributo, i costi effettivamente sostenuti e direttamente imputabili al piano formativo, sostenuti successivamente all’approvazione del piano formativo”
Pagina/sezione 8 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
La formazione obbligatoria in materia di sicurezza e i relativi approfondimenti sono esclusi per i fornitori di corsi sulle tematiche indicate dall’Avviso.
Fonte
“Può essere Fornitore di corsi su qualsiasi tematica (sono esclusi i corsi in materia di sicurezza normata ed eventuali approfondimenti).”
Pagina/sezione 7 · Presentazione-Avviso-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
Trasmissione del Piano Formativo alle Parti Sociali per la condivisione: dal 15 giugno 2026, fino al 30 aprile 2027 ore 16:00
Fonte
“Apertura piattaforma FARC il giorno 15/06/2026.”
Pagina/sezione 3 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
“Parere Parti (termini di invio telematico dei PF alle Parti Sociali per la condivisione) Chiusura Finestre (termini di invio telematico e consegna al Fondo dei PF condivisi positivamente) sportello 30 aprile 2027 – ore 16:00 28 maggio 2027 – ore 16:00”
Pagina/sezione 1 · avviso-06-2026-voucher-dirigenti
Trasmissione al Fondo del Piano Formativo condiviso positivamente dalle Parti Sociali: entro 1 mese dopo condivisione di Parere Parti, fino al 28 maggio 2027 ore 16:00
Fonte
“Entro massimo 1 mese dalla condivisione di Parere Parti, e al massimo entro la data di scadenza prevista dall’Avviso (se la scadenza prevista è a meno di un mese)”
Pagina/sezione 12 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
“Parere Parti (termini di invio telematico dei PF alle Parti Sociali per la condivisione) Chiusura Finestre (termini di invio telematico e consegna al Fondo dei PF condivisi positivamente) sportello 30 aprile 2027 – ore 16:00 28 maggio 2027 – ore 16:00”
Pagina/sezione 1 · avviso-06-2026-voucher-dirigenti
Come presentare la domanda
Invio telematico della proposta alle Parti Sociali per la condivisione e successivo invio al Fondo tramite FARC Interattivo; la richiesta di contributo deve essere firmata digitalmente dal legale rappresentante.
Fonte
“Il Soggetto Proponente, registrandosi e accedendo all’apposita sezione del sito del Fondo (www.fonarcom.it), dovrà inoltrare in via telematica, entro la data di scadenza prevista dall’Avviso, la proposta del Piano Formativo per l’invio alle Parti Sociali”
Pagina/sezione 11 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
“Inviare telematicamente al Fondo a mezzo FARC Interattivo , entro la data di scadenza previs ta dall’Avviso, il Piano Formativo condiviso dalle Parti Sociali.”
Pagina/sezione 12 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
Chi presenta la domanda
Presenta la domanda il Soggetto Proponente, cioè l’azienda richiedente, con invio telematico della proposta alle Parti Sociali per la condivisione e successivo invio al Fondo tramite FARC Interattivo. La richiesta di contributo va firmata digitalmente dal legale rappresentante.
Fonte
“Il Soggetto Proponente, registrandosi e accedendo all’apposita sezione del sito del Fondo (www.fonarcom.it), dovrà inoltrare in via telematica, entro la data di scadenza prevista dall’Avviso, la proposta del Piano Formativo per l’invio alle Parti Sociali”
Pagina/sezione 11 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
“Inviare telematicamente al Fondo a mezzo FARC Interattivo , entro la data di scadenza previs ta dall’Avviso, il Piano Formativo condiviso dalle Parti Sociali.”
Pagina/sezione 12 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
“Format 01_ FARC (generato dal sistema) richiesta di contributo firmato digitalmente dal legale rappresentante del SP”
Pagina/sezione 12 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
La domanda viene valutata
Procedura di selezione
L’accesso al finanziamento è a sportello fino a esaurimento delle risorse; le fonti non specificano un criterio di graduatoria o una regola di priorità cronologica.
Fonte
“accessibili, previo consenso delle Parti Sociali costituenti il Fondo, con modalità “a sportello” fino a esaurimento risorse”
Pagina/sezione 3 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
Chiedi il pagamento
Scadenze per chiedere il pagamento
Rendicontazione e richiesta di saldo del Piano Formativo: entro 12 mesi dopo approvazione del Piano Formativo
Fonte
“Il termine massimo per l’invio della documentazione tramite il sistema informatico del Fondo è di 12 mesi dalla data di approvazione del Piano Formativo.”
Pagina/sezione 13 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
“Concluse le attività di Piano SP dovrà provvedere a chiudere definitivamente Il Piano Formativo generando il fon06_bis, attraverso l’apposito tasto, al massimo entro i 12 mesi dall’approvazione (termine ultimo di presentazione del rendiconto).”
Pagina/sezione 26 · MDG-AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
Documenti richiesti
Format 01 FARC: richiesta di contributo firmata digitalmente dal legale rappresentante.
Fonte
“Format 01_ FARC (generato dal sistema) richiesta di contributo firmato digitalmente dal legale rappresentante del SP”
Pagina/sezione 12 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
Visura Camerale Ordinaria CCIAA in corso di validità, se l’azienda è iscritta; altrimenti Atto Costitutivo, Statuto e attribuzione del codice fiscale.
Fonte
“Visura Camerale Ordinaria CCIAA in corso di validità se iscritto, o Atto Costitutivo e Statuto e attribuzione CF se non iscritto;”
Pagina/sezione 12 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
DURC in corso di validità oppure ricevuta della richiesta DURC trasmessa all’INPS, con integrazione successiva entro l’approvazione del Piano.
Fonte
“DURC in corso di validità (o ricevuta richiesta DURC trasmessa all’INPS e successiva integrazione entro la data di approvazione del Piano);”
Pagina/sezione 12 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
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Dichiarazione di insussistenza di legami con il/i fornitore/i e/o con il soggetto che attesta le competenze, se diverso, firmata digitalmente dal Soggetto Proponente.
Fonte
“Dichiarazione Insussistenza legami con il/i Soggetto/i Fornitore/i e/o con il Soggetto che attesta le competenze se diverso (generata dal sistema) firmata digitalmente da SP;”
Pagina/sezione 12 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
Visura Camerale Ordinaria CCIAA del/i fornitore/i e/o del soggetto che attesta le competenze, o Atto Costitutivo e Statuto e attribuzione del codice fiscale se non iscritto.
Fonte
“Visura Camerale Ordinaria CCIAA (Atto Costitutivo e Statuto nel caso di non iscrizione e/o attribuzione del CF) del/i fornitore/i e/o del Soggetto che attesta le competenze se diverso;”
Pagina/sezione 12 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
Attestazione del possesso dei requisiti del fornitore e/o del soggetto che attesta le competenze, se diverso.
Fonte
“Attestazione possesso dei requisiti del Soggetto Fornitore e/o del Soggetto che attesta le competenze se diverso;”
Pagina/sezione 12 · AVVISO-06-2026-VOUCHER-DIRIGENTI.pdf
Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
Documenti ufficiali (5)
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