FonARCom
Conto Formazione Aziendale
Aziende aderenti a FonARCom titolari di Conto Formazione Aziendale; per attivare un CFA aziendale, aziende medie e grandi.
Fonte
“Conto Formazione Aziendale”
Pagina/sezione 1 · conto-formazione-aziendale
“Regolamento approvato dal CDA di FonARCom nella seduta del 13/11/2018, aggiornato con delibera del CDA del 19/06/2024”
Pagina/sezione 1 · Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
“sono l’Azienda e/o le Aziende aderenti al Fondo FonARCom, in regola con i relativi versamenti ex lege previsti, ed in accordo con quanto previsto dal regolamento del CF, i cui dipendenti sono destinatari dell’attività formativa.”
Pagina/sezione 5 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Possono inoltrare richiesta di attivazione del Conto Formazione Aziendale esclusivamente le aziende che rientrano nella definizione di medie e grandi imprese ai sensi del Reg. UE 651/14.”
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- Scadenza
- Nessuna scadenza indicata
- A sportello
- Agevolazione
- Contributo 92%
Cosa finanzia
Finanziamento di piani formativi aziendali per la formazione su misura dei dipendenti dell’azienda titolare.
Fonte
“Le risorse che affluiscono nel Conto Formazione Aziendale sono a disposizione dell’azienda titolare, che può utilizzarle per finanziare la formazione su misura per i propri dipendenti.”
Pagina/sezione 1 · conto-formazione-aziendale
Spese ammissibili
Le spese di piano a costi reali sono organizzate in: costi di erogazione della formazione (docenza, codocenza, tutoraggio, coordinamento e segreteria didattica, aule/laboratori, attrezzature didattiche, materiali didattici e di consumo, certificazione delle competenze, altro e trasferte); costi dei partecipanti (retribuzione e oneri del personale in formazione, assicurazioni, viaggi e trasferte); costi preparatori, di accompagnamento e non formativi (analisi della domanda, diagnosi dei fabbisogni, progettazione, promozione ove prevista, selezione, monitoraggio, diffusione e trasferte); costi di gestione (coordinamento generale, amministrazione e segreteria, fideiussioni per anticipi, revisore e costi generali).
Fonte
“A COSTI EROGAZIONE FORMAZIONE”
Pagina/sezione 24 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“B COSTI PARTECIPANTI ATTIVITÁ FORMATIVE”
Pagina/sezione 24 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“C COSTI ATTIVITÁ PROPEDEUTICHE, D’ACCOMPAGNAMENTO, NON FORMATIVE”
Pagina/sezione 25 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“D COSTI GESTIONE ATTIVITÁ”
Pagina/sezione 25 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Docenza”
Pagina/sezione 24 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Retribuzione ed oneri del personale in formazione”
Pagina/sezione 24 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Costi generali (max 10% forfait)”
Pagina/sezione 25 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
I costi devono essere ammissibili, connessi all’azione approvata e realizzata, documentati, registrati, coerenti per natura e competenza temporale, contenuti nei limiti approvati, sostenuti secondo economicità e sana gestione finanziaria e pagati con flussi tracciabili. Le UCS coprono i costi connessi alla formazione, comprese erogazione, attività propedeutiche, accompagnamento, monitoraggio e costi indiretti correlati.
Fonte
“Essere strettamente connessi all’azione approvata e realizzata;”
Pagina/sezione 47 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Essere contenuti nei limiti degli importi approvati in preventivo;”
Pagina/sezione 48 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Corrispondere a pagamenti effettivamente eseguiti, i cui flussi finanziari devono garantire il requisito di tracciabilità.”
Pagina/sezione 48 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“L’UCS riportata nella tabella 1 riguarda la copertura di tutti i costi connessi alla formazione (erogazione, propedeutiche, di accompagnamento e monitoraggio, nonché tutti costi i indiretti correlati alla medesima attività formativa).”
Pagina/sezione 25 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
Massimali delle voci di spesa: massimo 15% per analisi della domanda, rilevazione dei fabbisogni e progettazione; massimo 8% per promozione, individuazione e selezione dei partecipanti, monitoraggio e diffusione dei risultati; massimo 15% per coordinamento generale e amministrazione/segreteria; massimo 10% a forfait per costi generali.
Fonte
“massimo 15% attività di Analisi della Domanda, Rilevazione di Fabbisogni e Progettazione, massimo 8% per attività di promozione, individuazione e selezione partecipanti, monitoraggio e diffusione risultati, massimo 15% per attività di Coordinamento Generale e Amministrazione/Segreteria, massimo 10% Costi Generali a forfait”
Pagina/sezione 10 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
“Costi generali (max 10% forfait)”
Pagina/sezione 25 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
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Non sono ammissibili: oneri finanziari, ammende, penali, spese per controversie legali, costi dei contributi in natura, acquisto di infrastrutture, grandi attrezzature ed elaboratori mainframe, attrezzature produttive e immobili aziendali salvo noleggio o locazione destinati esclusivamente al piano, spese per beni già sovvenzionati, acquisto di terreni e fabbricati, interessi debitori, commissioni finanziarie, spese e perdite di cambio e altri oneri meramente finanziari.
Fonte
“Non sono comunque ammissibili i seguenti costi:”
Pagina/sezione 50 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Gli oneri finanziari”
Pagina/sezione 50 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Le ammende”
Pagina/sezione 50 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Le penali”
Pagina/sezione 50 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Le spese per controversie legali”
Pagina/sezione 50 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“I costi dei contributi in natura”
Pagina/sezione 50 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Le spese per l’acquisto di infrastrutture, grandi attrezzature ed elaboratori di tipo mainframe”
Pagina/sezione 50 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“L’acquisto di terreni e fabbricati”
Pagina/sezione 51 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Gli interessi debitori, le commissioni per operazioni finanziarie, le spese e le perdite di cambio e gli altri oneri meramente finanziari.”
Pagina/sezione 51 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
Il cofinanziamento privato obbligatorio non è previsto; restano a carico del Soggetto Attuatore i costi eccedenti il contributo del Fondo approvato. Per i piani FNC3, FonARCom finanzia esclusivamente i costi della formazione e il costo in eccesso rispetto alle disponibilità maturate e maturande del Conto resta a carico dell’azienda beneficiaria.
Fonte
“Non è previsto un cofinanziamento privato obbligatorio”
Pagina/sezione 51 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“L’eventuale eccedenza di costo rispetto all’importo del Contributo Fondo del Piano approvato resta a carico del Soggetto Attuatore.”
Pagina/sezione 48 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Si precisa che FonARCom finanzia esclusivamente i costi della formazione secondo le previsioni del Manuale di Gestione Conto Formazione 2024”
Pagina/sezione 4 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
“In caso di percorsi formativi di valore superiore rispetto alle disponibilità maturate e maturande presenti nel Conto Formazione dell’azienda richiedente, il relativo costo in eccesso rimarrà a carico dell’Azienda Beneficiaria.”
Pagina/sezione 8 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
Periodo delle spese
In via ordinaria, i costi devono riferirsi ad attività svolte, servizi fruiti o forniture acquisite tra l’approvazione del piano e la comunicazione di conclusione del Piano (Fon06bis). Sono previste eccezioni: analisi della domanda, rilevazione dei fabbisogni e progettazione nel periodo indicato per tali attività; costi amministrativi di rendiconto e costo del revisore fino alla certificazione del rendiconto.
Fonte
“I costi, per essere considerati ammissibili, devono essere riferiti a spese inerenti ad attività svolte o a servizi fruiti o a forniture acquisite, nel periodo ricompreso dalla data di approvazione del Piano Formativo da parte del Fondo a quella della comunicazione, a cura del SA, di Conclusione Piano (Fon06bis).”
Pagina/sezione 49 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“I costi per l’analisi della domanda, la rilevazione dei fabbisogni formativi e la progettazione del Piano Formativo che sono riconosciuti, per i Piani approvati, in riferimento al periodo intercorrente tra la data di attivazione dell’CF e la data di approvazione del Piano da parte di SP al Fondo per l’ammissione al finanziamento”
Pagina/sezione 49 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“I costi amministrativi per la produzione del rendiconto riferiti anche al periodo ricompreso tra la comunicazione di conclusione del Piano (Fon06bis) e la certificazione del rendiconto da parte del Revisore Contabile;”
Pagina/sezione 49 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
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Per i piani FNC3, le attività di Piano e la certificazione finale devono concludersi entro la data in cui l’azienda beneficiaria trasmette al Ministero la richiesta di saldo.
Fonte
“Le attività di Piano e la relativa certificazione finale da parte del revisore assegnato al Piano dovranno concludersi obbligatoriamente entro la data di trasmissione, da parte dell’Azienda Beneficiaria, della richiesta di saldo al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.”
Pagina/sezione 9 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
Quanto ricevi
Benefici
Contributo 92% di quota di contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti, versato al Fondo tramite l’INPS – Quota destinata ad alimentare il Conto Formazione Aziendale; il 92% entra in vigore da luglio 2024
Fonte
“Il Conto Formazione Aziendale è lo strumento grazie a cui un’azienda aderente può accedere in forma diretta al 92% della quota di contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti, versato al Fondo tramite l’INPS.”
Pagina/sezione 1 · conto-formazione-aziendale
“Il 92% entra in vigore da luglio 2024.”
Pagina/sezione 1 · conto-formazione-aziendale
“A partire dal mese della sua attivazione, col principio di cassa, il CFA consente l’accumulo progressivo delle risorse corrispondenti al 92% di quanto versato dall’INPS al Fondo relativamente al contributo obbligatorio dello 0,30% versato dall’azienda.”
Pagina/sezione 6 · Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
Il piano formativo può essere finanziato sulle risorse maturate e maturande del Conto Formazione; nei piani ad UCS il contributo viene determinato applicando l’unità di costo standard alle ore formative o alle ore-formazione-allievo rendicontate, entro i limiti del piano approvato e dei costi effettivamente sostenuti.
Fonte
“Il prodotto tra l'UCS Ora e il numero di ore di formazione, o tra l’UCS OFA (Ora Formazione Allievo) e il numero delle OFA, oggetto della proposta progettuale determinerà l'ammontare del Contributo erogabile.”
Pagina/sezione 25 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Il Contributo richiedibile, nei limiti del massimale della singola azienda, è riconosciuto in applicazione dell'Unità di Costo Standard (UCS), impiegata per la determinazione del Contributo a preventivo in relazione all'attività formativa prevista.”
Pagina/sezione 26 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“nei limiti del contributo richiesto ed autorizzato in fase di approvazione del Pianto Formativo, il Soggetto Attuatore in sede di rendiconto potrà richiedere a rimborso, come contributo, il minor importo tra la valorizzazione UCS della formazione erogata ed i costi effettivamente sostenuti e direttamente imputabili al Piano Formativo”
Pagina/sezione 70 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
Regime di aiuto
Altro regime indicato nel bando
Fonte
“Essendo la modalità di utilizzo delle risorse del CF, priva del requisito della selettività e discrezionalità della misura agevolativa, non si applica la normativa sugli Aiuti di Stato.”
Pagina/sezione 6 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Pertanto i finanziamenti alla formazione ottenuti dall’azienda utilizzando lo Strumento Conto Formazione Aziendale, costituendo mera redistribuzione delle risorse, non sono considerati Aiuti di Stato”
Pagina/sezione 9 · Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
Chi può partecipare
L’attivazione del CFA non è automatica: occorre richiederla; i piani devono essere condivisi dalle Parti Sociali e finanziati entro le risorse disponibili nel conto.
Fonte
“L’attivazione del CFA non è automatica, ma avviene previa richiesta di attivazione formulata al Fondo dall’azienda aderente tramite apposito Format (fornito da FonARCom), sottoscritto dal legale rappresentante.”
Pagina/sezione 5 · Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
“Il titolare del Conto Formazione (e quindi il SP) prima di presentare un Piano Formativo al Fondo dovrà aver ottenuto la preventiva condivisione dei contenuti dello stesso da parte delle Parti Sociali (PPSS) costituenti il Fondo”
Pagina/sezione 18 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Verifica di ammissibilità rispetto ai parametri del MdG e dalla capienza del conto (tra maturato e maturando);”
Pagina/sezione 31 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
Soggetti ammessi
Impresa
Fonte
“Le Aziende in forma singola titolari di CFA, aderenti a FonARCom alla data di presentazione della proposta alle Parti Sociali per la condivisione (fa fede la banca dati della piattaforma FARC, aggiornata con i flussi INPS), per attività da proporsi esclusivamente a vantaggio dei propri dipendenti;”
Pagina/sezione 8 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Possono inoltrare richiesta di attivazione del Conto Formazione Aziendale esclusivamente le aziende che rientrano nella definizione di medie e grandi imprese ai sensi del Reg. UE 651/14.”
Pagina/sezione 5 · Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
Requisiti
Per attivare un CFA aziendale, l’impresa deve essere aderente a FonARCom e rientrare nella definizione di media o grande impresa; l’attivazione non è automatica. Per presentare un piano deve essere titolare di CFA e aderente al Fondo.
Fonte
“L’attivazione del CFA non è automatica, ma avviene previa richiesta di attivazione formulata al Fondo dall’azienda aderente tramite apposito Format (fornito da FonARCom), sottoscritto dal legale rappresentante.”
Pagina/sezione 5 · Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
“Possono inoltrare richiesta di attivazione del Conto Formazione Aziendale esclusivamente le aziende che rientrano nella definizione di medie e grandi imprese ai sensi del Reg. UE 651/14.”
Pagina/sezione 5 · Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
“Le Aziende in forma singola titolari di CFA, aderenti a FonARCom alla data di presentazione della proposta alle Parti Sociali per la condivisione”
Pagina/sezione 8 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
Per i piani FNC3, i beneficiari sono aziende aderenti titolari di Conto Formazione; il Fondo può valutare situazioni specifiche e sono ammesse anche aziende che abbiano espresso la volontà di attivare lo strumento entro 6 mesi dall’adesione.
Fonte
“Potranno presentare sullo strumento Conto Formazione, le aziende già titolari (sia nella tipologia aziendale che aggregata) che le aziende che hanno espresso la volontà di attivare lo strumento, entro 6 mesi dall'adesione a FonARCom. Il Fondo potrà valutare eventuali situazioni specifiche.”
Pagina/sezione 4 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
Altre condizioni
Le risorse del CFA devono essere utilizzate entro il 31 dicembre del terzo anno successivo all’anno in cui sono trasferite dall’INPS al Fondo; per non perderne la disponibilità diretta, l’impresa deve presentare entro tale termine un piano formativo condiviso per un importo almeno pari alla disponibilità relativa all’anno in scadenza.
Fonte
“Le risorse versate nel Conto Formazione Aziendale devono essere utilizzate dall’impresa titolare entro il 31 dicembre del terzo anno successivo all’anno di trasferimento al Fondo da parte dell’INPS.”
Pagina/sezione 6 · Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
“l’azienda titolare dovrà presentare, entro e non oltre il 31 dicembre del terzo anno successivo all’anno in cui l’INPS versa a FonARCom il contributo obbligatorio dello 0,30%, un Piano Formativo condiviso con le rappresentanze delle Parti Sociali costituenti il Fondo, per un importo pari almeno alla disponibilità del CFA relativa all’anno in scadenza.”
Pagina/sezione 7 · Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
L’adesione a FonARCom deve sussistere dall’inserimento dell’azienda beneficiaria nel piano fino alla comunicazione formale di chiusura del piano da parte del Fondo; l’Attuatore deve monitorarne la permanenza.
Fonte
“lo stato di adesione dell’Azienda Beneficiaria deve essere assolto sin dal momento dell’inserimento nel Piano Formativo e mantenuto fino a quando FonARCom procederà alla formale comunicazione di chiusura del Piano al Soggetto Attuatore.”
Pagina/sezione 9 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“il Soggetto Attuatore dovrà monitorare il permanere dello stato di adesione a FonARCom delle aziende beneficiarie.”
Pagina/sezione 9 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
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I piani sono destinati alla formazione dei dipendenti; sono inclusi lavoratori stagionali a tempo determinato, disoccupati da assumere entro la chiusura del piano, apprendisti, lavoratori in CIG e con contratto di solidarietà. Sono esclusi collaboratori co.co.co., amministratori e titolari non dipendenti, collaboratori con partita IVA, stagisti, tirocinanti e collaboratori occasionali.
Fonte
“Sono Destinatari delle attività previste nei Piani Formativi:”
Pagina/sezione 9 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“disoccupati che dovranno risultare assunti dall’azienda beneficiaria al massimo entro la chiusura da parte di SA del Piano Formativo (Fon06bis), andrà in questo caso allegato al Fon03 l’Unilav di assunzione;”
Pagina/sezione 10 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Sono esclusi:”
Pagina/sezione 10 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“lavoratori con contratto Co.co.co, amministratori e titolari di aziende beneficiarie (se non dipendenti);”
Pagina/sezione 10 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“collaboratori con partita IVA;”
Pagina/sezione 10 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“stagisti, tirocinanti e collaboratori occasionali.”
Pagina/sezione 10 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
I destinatari devono partecipare almeno al 70% del percorso, oppure almeno al 90% per la formazione normata; per i piani a costi reali gli obiettivi del piano includono il 100% delle ore formative e almeno il 70% delle ore-formazione-allievo.
Fonte
“I Destinatari previsti nel Piano dovranno risultare rendicontabili almeno il 70%, ovvero dovranno aver frequentato almeno il 70% del percorso formativo a cui hanno preso parte. N.B.: la percentuale di frequenza sale al 90% in caso di formazione normata.”
Pagina/sezione 33 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Dovranno essere erogate il 100% delle ore formative previste nel Piano.”
Pagina/sezione 33 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Dovrà essere erogato almeno il 70% delle OFA previste nel Piano.”
Pagina/sezione 33 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
Per i piani ordinari, l’arco temporale massimo per realizzare tutte le attività è di 12 mesi dalla data di approvazione del Fondo. L’Attuatore deve presentare il rendiconto certificato entro 3 mesi dalla chiusura, oppure entro 2 mesi per i piani ad UCS; eventuali proroghe richiedono richiesta scritta motivata.
Fonte
“L’arco temporale complessivo massimo in cui realizzare tutte le attività previste nel Piano Formativo è di 12 mesi.”
Pagina/sezione 14 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Il termine ultimo di 12 mesi per l’attuazione delle attività previste nel Piano Formativo ammesso a finanziamento decorre dalla data di approvazione dello stesso da parte del Fondo.”
Pagina/sezione 14 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“SA è tenuto a produrre al Fondo, entro 3 mesi (2 mesi in caso di modalità ad UCS) dalla data di chiusura delle attività del Piano, il Rendiconto Finale certificato dal Revisore incaricato sul Piano Formativo.”
Pagina/sezione 14 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
Per i piani FNC3, il piano deve riguardare percorsi ammessi negli ambiti di innovazione previsti; non sono ammissibili percorsi formativi o di aggiornamento che costituiscano un obbligo di legge. I progetti formativi hanno durata massima di 150 ore; è richiesto un test di apprendimento e il rilascio di un attestato di trasparenza. Il partecipante è rendicontabile se frequenta almeno il 70% di ciascun percorso e la somma delle ore rendicontabili non è inferiore a 30 ore.
Fonte
“Il Piano Formativo dovrà prevedere, esclusivamente, Progetti formativi rientranti nei seguenti ambiti tematici relativi ai fabbisogni di competenze nei processi di innovazione organizzativa, di processo e di prodotto:”
Pagina/sezione 5 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
“Non sono ammissibili percorsi formativi o di aggiornamento che costituiscono un obbligo di legge per il datore di lavoro e per il lavoratore.”
Pagina/sezione 5 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
“I singoli Progetti Formativi (percorsi) che compongono l’articolazione del Piano Formativo dovranno avere una durata massima di 150 ore.”
Pagina/sezione 7 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
“In ogni caso tutti i percorsi dovranno prevedere un test di apprendimento e il rilascio ai discenti/destinatari di un Attestato di trasparenza”
Pagina/sezione 6 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
“Ogni partecipante per essere considerato rendicontabile dovrà aver frequentato almeno il 70% di ogni percorso formativo e aver ottenuto l’attestazione di trasparenza o validazione delle competenze per ogni percorso.”
Pagina/sezione 7 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
“la somma delle ore svolte su uno o più percorsi rendicontabili non potrà essere inferiore alle 30 ore per essere considerato rendicontabile dal MLPS.”
Pagina/sezione 7 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
Per i piani FNC3, l’attività formativa deve svolgersi durante l’orario di lavoro oggetto di rimodulazione, salvo le specifiche possibilità indicate per i disoccupati; le attività e la certificazione finale devono terminare entro la data di trasmissione della richiesta di saldo FNC al Ministero.
Fonte
“durante l’orario di lavoro oggetto di rimodulazione, nei limiti previsti dalle leggi vigenti e dalla contrattazione collettiva;”
Pagina/sezione 7 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
“Per i soli lavoratori disoccupati (salvo che vengano assunti prima dell’avvio della formazione) la collocazione temporale della formazione potrà essere:”
Pagina/sezione 7 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
“Le attività di Piano e la relativa certificazione finale da parte del revisore assegnato al Piano dovranno concludersi obbligatoriamente entro la data di trasmissione, da parte dell’Azienda Beneficiaria, della richiesta di saldo al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.”
Pagina/sezione 9 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
Il Fondo può erogare anticipi su richiesta dell’Attuatore dopo la sottoscrizione della convenzione: il primo fino al 50% del contributo approvato, con garanzia fideiussoria; il secondo fino al 40%, con garanzia e dopo la certificazione del raggiungimento di almeno il 50% del programma formativo. Per i piani a costi reali è richiesta anche l’attestazione di spesa di almeno l’80% del primo anticipo.
Fonte
“Una prima anticipazione, pari al 50% del totale del contributo ammesso a finanziamento, garantendo tale anticipo con idonea garanzia fideiussoria4 in favore del Fondo FonARCom secondo lo schema fornito dal Fondo stesso. ▪ Una seconda anticipazione pari al 40% del totale del contributo ammesso a finanziamento, garantita da idonea garanzia fideiussoria in favore di FonARCom, redatta secondo lo schema fornito dal Fondo stesso”
Pagina/sezione 39 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Una seconda anticipazione pari al 40% del totale del contributo ammesso a finanziamento, garantita da idonea garanzia fideiussoria in favore di FonARCom, redatta secondo lo schema fornito dal Fondo stesso, solo dopo aver certificato il raggiungimento di almeno il 50% del programma formativo approvato”
Pagina/sezione 39 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“In caso di opzione Costi Reali andrà fornita anche una attestazione di aver speso almeno l’80% del primo acconto ricevuto.”
Pagina/sezione 39 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
Le risorse del CFA possono finanziare piani formativi aziendali destinati ai dipendenti dell’azienda titolare; per i piani FNC3, FonARCom finanzia i costi della formazione, mentre il FNC rimborsa il costo del lavoro.
Fonte
“Le risorse del Conto Formazione Aziendale possono essere utilizzate dall’azienda titolare con semplicità, rapidità e flessibilità organizzativa per la realizzazione di Piani Formativi aziendali destinati ai propri dipendenti.”
Pagina/sezione 5 · Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
“Si precisa che FonARCom finanzia esclusivamente i costi della formazione secondo le previsioni del Manuale di Gestione Conto Formazione 2024, mentre l’Avviso FNC3 del MLPS rimborsa il costo del lavoro”
Pagina/sezione 4 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
Presentazione Piani Formativi a valere su CFA: a sportello
Fonte
“Il Piano Formativo può essere presentato dall’azienda titolare del CFA in qualsiasi momento dell’anno.”
Pagina/sezione 8 · Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
Come presentare la domanda
Richiedere il supporto per attivare il conto via email; l’attivazione si richiede con format via PEC. I piani si presentano tramite FARC Interattivo, previa condivisione delle Parti Sociali.
Fonte
“L’attivazione del Conto Formazione non è automatica e la richiesta di supporto per la sua attivazione va inoltrata all’indirizzo email: contoformazione@fonarcom.it”
Pagina/sezione 1 · conto-formazione-aziendale
“La richiesta di attivazione deve essere inviata, tramite PEC, all’indirizzo contoformazione@pec.fonarcom.it”
Pagina/sezione 5 · Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
“Dai siti delle Parti Sociali Cifa e Confsal o dal sito internet www.fonarcom.it, utilizzando le credenziali Proponente rilasciate al momento dell’attivazione del Conto Formazione, si potrà accedere alla sezione “Presentazione a Parere Parti” ed effettuare l’inserimento della proposta di un Piano Formativo per la condivisione delle Parti Sociali (Commissione Nazionale)”
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Chi presenta la domanda
L’impresa richiede prima l’attivazione del CFA tramite il format del Fondo, sottoscritto dal legale rappresentante e inviato via PEC a contoformazione@pec.fonarcom.it. La richiesta deve essere corredata da visura camerale valida oppure, se l’impresa non è iscritta alla Camera di Commercio, da statuto e certificato di attribuzione del codice fiscale. Per chiedere supporto all’attivazione, la pagina indica anche l’indirizzo contoformazione@fonarcom.it.
Fonte
“L’attivazione del CFA non è automatica, ma avviene previa richiesta di attivazione formulata al Fondo dall’azienda aderente tramite apposito Format (fornito da FonARCom), sottoscritto dal legale rappresentante.”
Pagina/sezione 5 · Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
“La richiesta di attivazione deve essere inviata, tramite PEC, all’indirizzo contoformazione@pec.fonarcom.it, corredata da visura camerale in corso di validità dell’azienda richiedente o, in mancanza di iscrizione camerale, dallo statuto e dalla copia del certificato di attribuzione del codice fiscale.”
Pagina/sezione 5 · Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
“L’attivazione del Conto Formazione non è automatica e la richiesta di supporto per la sua attivazione va inoltrata all’indirizzo email: contoformazione@fonarcom.it”
Pagina/sezione 1 · conto-formazione-aziendale
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Per presentare un piano, il titolare del Conto Formazione inserisce la proposta nel sistema FARC per la preventiva condivisione delle Parti Sociali CIFA e CONFSAL; ottenuta la condivisione positiva, trasmette al Fondo il piano tramite FARC Interattivo, con la documentazione richiesta. Il modulo di richiesta di contributo va firmato digitalmente dal legale rappresentante del Soggetto Proponente.
Fonte
“Il titolare del Conto Formazione (e quindi il SP) prima di presentare un Piano Formativo al Fondo dovrà aver ottenuto la preventiva condivisione dei contenuti dello stesso da parte delle Parti Sociali (PPSS) costituenti il Fondo, in coerenza con quanto indicato nell’Accordo Interconfederale sottoscritto dalle parti sociali Cifa e Confsal.”
Pagina/sezione 18 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Ottenuta la Condivisione Positiva dalla Parti Sociali il Piano passa automaticamente nella sezione Fondo.”
Pagina/sezione 27 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Format 01_richiesta_finanziamento_farc → richiesta di contributo firmata digitalmente dal”
Pagina/sezione 27 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Legale Rappresentante del Soggetto Proponente”
Pagina/sezione 28 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Una volta completati tutti i caricamenti nell’area documentale del piano e nell’area documentale del proponente, anche se i semafori sono ancora “gialli”, il Soggetto Proponente potrà procedere con la definitiva trasmissione del piano al Fondo dalla Sezione D del Formulario di Presentazione:”
Pagina/sezione 31 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
Per i piani che sono anche oggetto di domanda FNC3, il piano FonARCom va presentato prima o contemporaneamente alla domanda FNC su MyANPAL; la domanda di contributo FNC va inoltrata direttamente al Ministero dall’azienda beneficiaria.
Fonte
“La presentazione della domanda di contributo a valere sul FNC terza edizione dovrà essere formulata direttamente al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali da parte dall’Azienda Beneficiaria.”
Pagina/sezione 4 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
“La presentazione del Piano Formativo dovrà avvenire prima o in concomitanza con la presentazione della domanda FNC su Myanpal, anche nel caso di utilizzo di accordi sottoscritti da altre rappresentanze sindacali.”
Pagina/sezione 8 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
La domanda viene valutata
Procedura di selezione
Per l’ammissione al finanziamento, il Fondo verifica la presenza della documentazione richiesta, l’ammissibilità rispetto ai parametri del Manuale di Gestione e la capienza del conto. Il piano deve inoltre aver ottenuto la condivisione delle Parti Sociali.
Fonte
“Verifica presenza della documentazione richiesta per l’ammissione al finanziamento;”
Pagina/sezione 31 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Verifica di ammissibilità rispetto ai parametri del MdG e dalla capienza del conto (tra maturato e maturando);”
Pagina/sezione 31 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Il titolare del Conto Formazione (e quindi il SP) prima di presentare un Piano Formativo al Fondo dovrà aver ottenuto la preventiva condivisione dei contenuti dello stesso da parte delle Parti Sociali (PPSS) costituenti il Fondo”
Pagina/sezione 18 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
Chiedi il pagamento
Scadenze per chiedere il pagamento
Per la rendicontazione finale del Piano, il Soggetto Attuatore deve presentare il rendiconto certificato entro 3 mesi dalla chiusura delle attività, oppure entro 2 mesi per i piani ad UCS.
Fonte
“SA è tenuto a produrre al Fondo, entro 3 mesi (2 mesi in caso di modalità ad UCS) dalla data di chiusura delle attività del Piano, il Rendiconto Finale certificato dal Revisore incaricato sul Piano Formativo.”
Pagina/sezione 14 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
Per i piani oggetto anche di domanda FNC3, l’Attuatore deve produrre la certificazione del rendiconto fisico-tecnico entro 30 giorni e la certificazione finale entro 60 giorni dalla chiusura delle attività di Piano.
Fonte
“Il Soggetto Attuatore è tenuto a produrre al Fondo entro 30 (trenta) giorni la certificazione del rendiconto fisico tecnico e comunque entro 60 giorni la certificazione finale rilasciata da parte del revisore assegnato da FonARCom. Entrambe le tempistiche decorrono dalla chiusura delle attività di Piano (fon06bis).”
Pagina/sezione 10 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
Documenti richiesti
Per attivare il CFA: format di attivazione firmato dal legale rappresentante; visura camerale in corso di validità oppure, in mancanza di iscrizione camerale, statuto e copia del certificato di attribuzione del codice fiscale.
Fonte
“L’attivazione del CFA non è automatica, ma avviene previa richiesta di attivazione formulata al Fondo dall’azienda aderente tramite apposito Format (fornito da FonARCom), sottoscritto dal legale rappresentante.”
Pagina/sezione 5 · Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
“La richiesta di attivazione deve essere inviata, tramite PEC, all’indirizzo contoformazione@pec.fonarcom.it, corredata da visura camerale in corso di validità dell’azienda richiedente o, in mancanza di iscrizione camerale, dallo statuto e dalla copia del certificato di attribuzione del codice fiscale.”
Pagina/sezione 5 · Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
Per la richiesta di finanziamento del piano: modulo di richiesta contributo firmato digitalmente dal legale rappresentante del Soggetto Proponente, con dichiarazioni richieste; visura CCIAA del Soggetto Attuatore se diverso dal Proponente e, per ATI/ATS, visura di ogni componente e formalizzazione del raggruppamento; DURC valido o ricevuta della richiesta con successiva integrazione entro l’approvazione; se presenti Soggetti Delegati/Fornitori, visura camerale (o statuto ed elenco soci se non iscritti), dichiarazione di insussistenza di legami e attestazione dei requisiti; se presenti Soggetti Partner, visura camerale e attestazione dei requisiti. Il formulario trasmesso va conservato agli atti e firmato digitalmente dal legale rappresentante del Proponente.
Fonte
“Format 01_richiesta_finanziamento_farc → richiesta di contributo firmata digitalmente dal”
Pagina/sezione 27 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Legale Rappresentante del Soggetto Proponente contenente, dichiarazione ai sensi del DPR 445/00 circa la corrett ezza e coerenza del piano formativo presentato in via telematica tramite FARC Interattivo, di non cumulabilità con altri aiuti pubblici per le attività previste nel Piano e dichiarazione di iscrizione/non iscrizione alla CCIAA”
Pagina/sezione 28 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Visura CCIAA ordinaria del SA se diverso da SP (qualora SA fosse un ATI/ATS la visura CCIAA dovrà essere prodotta per ogni componente, unitamente alla copia della formalizzazione del Raggruppamento, redatto conformemente al format fornito da FonARCom);”
Pagina/sezione 28 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) in corso di validità (o ricevuta richiesta DURC trasmessa all’INPS e successiva integrazione entro la data di approvazione del Piano);”
Pagina/sezione 28 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“In presenza di Soggetti Delegati/Fornitori dovranno essere caricati visura camerale ordinaria (statuto ed elenco soci in caso di non iscrizione) di SD /SF, dichiarazione insussistenza legami firmata digitalmente da SP, attestazione possesso requisiti.”
Pagina/sezione 28 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“In presenza di Soggetti Partner dovranno essere caricati visura camerale ordinaria (statuto ed elenco soci in caso di non iscrizione), attestazione possesso requisiti.”
Pagina/sezione 28 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Il Formulario inviato tramite FARC-Interattivo andrà tenuto agli atti, firmato digitalmente dal Legale Rappresentante dal Soggetto Proponente.”
Pagina/sezione 28 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
Il Soggetto Proponente deve inoltre caricare nell’area documentale comune: visura camerale ordinaria valida (se iscritto), oppure statuto e/o attribuzione del codice fiscale (se non iscritto); DURC valido; documento di identità del legale rappresentante; decreto di accreditamento o certificazione qualità ISO 9001:2015 IAF 37 ove applicabile.
Fonte
“Visura Camerale ordinaria (rilasciata dal Registro delle Imprese) in corso di validità (se iscritto), se non iscritto Statuto e/o attribuzione codice fiscale;”
Pagina/sezione 30 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“DURC in corso di validità”
Pagina/sezione 30 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Documento di identità del legale rappresentate”
Pagina/sezione 30 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
“Decreto di accreditamento/certificazione qualità ISO9001:2015 IAF 37 (ove applicabile)”
Pagina/sezione 30 · MdG_Conto-Formazione-2024-Agg-CdA_14_11_24-1.pdf
Mostra altre 1
Per i piani FNC3, alla richiesta di condivisione va allegato l’accordo di rimodulazione dell’orario sottoscritto con le rappresentanze sindacali e i relativi allegati previsti dall’Avviso FNC3; è possibile, in alternativa, richiedere l’accordo alla commissione Parere Parti di CIFA e CONFSAL.
Fonte
“Alla richiesta di condivisione dovrà essere allegato l’accordo di rimodulazione dell’orario di lavoro sottoscritto con le rappresentanze sindacali operative in azienda o tramite rappresentanze territoriali delle associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale (sia in caso di presenza delle parti sociali costituenti il Fondo FonARCom che di altre sigle sindacali) con i relativi allegati (vedi format 03.1 e 03.2) previsti dall’Avviso FNC3.”
Pagina/sezione 8 · FNC3-Addendum-Conto-Formazione_agg-cda-13-05-2026_v.def-.pdf
Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
Documenti ufficiali (4)
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Regolamento-Conto-Formazione_Agg_cda_19_06_2024.pdf
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