FIMI/EBAP – Ente Bilaterale per l’Agricoltura Padovana · Provincia
Convenzione in materia di sorveglianza sanitaria
Aziende agricole/florovivaistiche con sede in provincia di Padova che assumono solo lavoratori a tempo determinato/stagionali, dedicati limitatamente a lavorazioni generiche semplici.
Fonte
“Convenzione in materia di sorveglianza sanitaria”
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“FIMI/EBAP - Ente Bilaterale Per l'Agricoltura Padovana”
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“Potranno usufruire di tale convenzione tutte la aziende agricole/florovivaistiche con sede in provincia di Padova, che assumono solo lavoratori a tempo determinato/stagionali, dedicati limitatamente a lavorazioni generiche semplici, non richiedenti specifici requisiti professionali, di cui all’art. 3 comma 13-ter del D. Lgs 81/08.”
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- Scadenza
- Nessuna scadenza indicata
- A sportello
- Agevolazione
- Contributo 30 € per visita medica
Cosa finanzia
Rimborso delle visite mediche obbligatorie effettuate tramite la convenzione per i lavoratori OTD.
Fonte
“Dopo aver effettuato le visite mediche tramite la suddetta Convenzione, l’azienda potrà chiedere al Fimi/Ebap il rimborso di € 30,00 per ogni visita effettuata ai propri OTD”
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Spese ammissibili
È rimborsato € 30,00 per ciascuna visita medica effettuata tramite la convenzione ai propri OTD, esclusivamente se dedicati a lavorazioni generiche semplici. Il modulo di rimborso richiede la fattura del medico del lavoro che ha eseguito la prestazione.
Fonte
“l’azienda potrà chiedere al Fimi/Ebap il rimborso di € 30,00 per ogni visita effettuata ai propri OTD”
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“con la presente il contributo di € 30,00 per ogni visita medica dei propri lavoratori effe Ʃuate tramite adesione alla Convenzione in materia di Sorveglianza Sanitaria, solo ed esclusivamente Operai a Tempo Determinato (OTD) dedica Ɵ a lavorazioni generiche semplici”
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“copia della faƩura emessa dal medico del lavoro che ha eseguito la prestazione”
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Quanto ricevi
Benefici
Contributo 30 € per visita medica – visita medica effettuata tramite la convenzione ai propri OTD
Fonte
“il rimborso di € 30,00 per ogni visita effettuata ai propri OTD”
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“CHIEDE con la presente il contributo di € 30,00 per ogni visita medica dei propri lavoratori effe Ʃuate tramite adesione alla Convenzione in materia di Sorveglianza Sanitaria, solo ed esclusivamente Operai a Tempo Determinato (OTD) dedica Ɵ a lavorazioni generiche semplici”
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Chi può partecipare
I lavoratori devono essere OTD o stagionali, impiegati in lavorazioni generiche semplici e, per le visite preventive, esposti a rischio MMC risultante dal DVR aziendale.
Fonte
“che assumono solo lavoratori a tempo determinato/stagionali, dedicati limitatamente a lavorazioni generiche semplici, non richiedenti specifici requisiti professionali”
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“sono esposƟ al rischio specifico da Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC). Tale requisito deve emergere dal Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) aziendale”
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Soggetti ammessi
Impresa agricola
Fonte
“Potranno usufruire di tale convenzione tutte la aziende agricole/florovivaistiche con sede in provincia di Padova”
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“l’azienda potrà chiedere al Fimi/Ebap il rimborso di € 30,00 per ogni visita effettuata ai propri OTD”
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Dove
Luogo indicato nel bando: provincia di Padova
Fonte
“tutte la aziende agricole/florovivaistiche con sede in provincia di Padova”
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Da verificare nel bando
Requisiti
Possono usufruire della convenzione le aziende agricole/florovivaistiche con sede in provincia di Padova che assumono solo lavoratori a tempo determinato o stagionali, dedicati limitatamente a lavorazioni generiche semplici che non richiedono specifici requisiti professionali. Per le visite preventive, i lavoratori devono essere regolarmente assunti come OTD e stagionali, svolgere tali lavorazioni ed essere esposti al rischio specifico da movimentazione manuale dei carichi (MMC), requisito che deve emergere dal DVR aziendale.
Fonte
“Potranno usufruire di tale convenzione tutte la aziende agricole/florovivaistiche con sede in provincia di Padova, che assumono solo lavoratori a tempo determinato/stagionali, dedicati limitatamente a lavorazioni generiche semplici, non richiedenti specifici requisiti professionali, di cui all’art. 3 comma 13-ter del D. Lgs 81/08.”
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“che i lavoratori da so Ʃoporre a visita medica preven Ɵva sono regolarmente assun Ɵ come operai agricoli a tempo determinato e stagionali, svolgono lavorazioni generiche semplici che non richiedono specifici requisiƟ professionali, sono esposƟ al rischio specifico da Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC). Tale requisito deve emergere dal Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) aziendale”
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Altre condizioni
La convenzione è riservata ad aziende agricole/florovivaistiche con sede in provincia di Padova che assumono solo lavoratori a tempo determinato o stagionali, dedicati a lavorazioni generiche semplici non richiedenti specifici requisiti professionali.
Fonte
“Potranno usufruire di tale convenzione tutte la aziende agricole/florovivaistiche con sede in provincia di Padova, che assumono solo lavoratori a tempo determinato/stagionali, dedicati limitatamente a lavorazioni generiche semplici, non richiedenti specifici requisiti professionali, di cui all’art. 3 comma 13-ter del D. Lgs 81/08.”
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Per le visite preventive, i lavoratori devono essere regolarmente assunti come operai agricoli a tempo determinato e stagionali, svolgere lavorazioni generiche semplici e risultare esposti al rischio specifico da movimentazione manuale dei carichi (MMC); il requisito deve risultare dal DVR aziendale.
Fonte
“che i lavoratori da so Ʃoporre a visita medica preven Ɵva sono regolarmente assun Ɵ come operai agricoli a tempo determinato e stagionali, svolgono lavorazioni generiche semplici che non richiedono specifici requisiƟ professionali, sono esposƟ al rischio specifico da Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC). Tale requisito deve emergere dal Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) aziendale”
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Mostra altre 3
L’adesione alla convenzione è necessaria sia per richiedere visite per i propri operai sia quando l’azienda accoglie lavoratori che hanno ottenuto l’idoneità presso un’altra azienda nell’arco di un anno. Il datore di lavoro acquisisce direttamente dal lavoratore copia del giudizio/certificazione di idoneità.
Fonte
“di essere consapevole che l’adesione alla convenzione tra FIMI/EBAP e medici competen Ɵ è necessaria sia nel caso si richiedano le visite mediche per gli operai a proprio carico, sia nel caso che si accolgano nella propria azienda lavoratori che abbiano avuto l’idoneità presso altra azienda nell’arco temporale di un anno”
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“L’azienda sarà tenuta ad acquisire copia del giudizio di idoneità direttamente dal lavoratore.”
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Aderendo alla convenzione, l’azienda non deve nominare il medico competente; la visita ha validità annuale e l’idoneità consente al lavoratore di prestare la propria opera presso l’azienda che lo ha assunto e presso altre imprese agricole per lavorazioni con i medesimi rischi, senza ulteriori accertamenti medici.
Fonte
“Aderendo alla convenzione tramite la compilazione di un modulo specifico, messo a disposizione dal Fimi/Ebap, l’azienda non dovrà nominare il medico competente”
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“La visita medica ha validità annuale e l’idoneità consentirà al lavoratore di prestare la propria opera presso l’azienda in cui è stato assunto e presso altre imprese agricole, per lavorazioni che presentano i medesimi rischi , senza la necessità di ulteriori accertamenti medici.”
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I rimborsi sono erogati nei limiti della disponibilità finanziaria del fondo FIMI EBAP.
Fonte
“I rimborsi vengono erogati nei limiti della disponibilità finanziaria del fondo Fimi Ebap.”
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Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
Richiesta contributo per le visite mediche di OTD: a sportello
Fonte
“RICHIESTA CONTRIBUTO PER LE VISITE MEDICHE DI OTD”
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“Dopo aver effettuato le visite mediche tramite la suddetta Convenzione, l’azienda potrà chiedere al Fimi/Ebap il rimborso di € 30,00 per ogni visita effettuata ai propri OTD inviando tutta la documentazione necessaria messa a disposizione dal Fondo.”
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Come presentare la domanda
Compilare e firmare il modulo di adesione, inviarlo a info@fimiebap.it e presentarlo allo studio medico convenzionato scelto. Dopo le visite, chiedere il rimborso con l’apposito modulo e allegare la documentazione richiesta.
Fonte
“di inviare il presente modulo compilato e firmato info@fimiebap.it;”
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“di presentare la copia del presente modulo allo studio medico convenzionato prescelto.”
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“RICHIESTA CONTRIBUTO PER LE VISITE MEDICHE DI OTD”
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“ALLEGA”
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Chi presenta la domanda
Il titolare o legale rappresentante compila e firma il modulo di adesione, lo invia a info@fimiebap.it e ne presenta copia allo studio medico convenzionato prescelto. Per chiedere il rimborso, l’azienda compila la richiesta di contributo e invia la documentazione richiesta al FIMI/EBAP; le fonti non specificano un canale di invio per la richiesta di rimborso.
Fonte
“di inviare il presente modulo compilato e firmato info@fimiebap.it;”
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“di presentare la copia del presente modulo allo studio medico convenzionato prescelto.”
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“RICHIESTA CONTRIBUTO PER LE VISITE MEDICHE DI OTD”
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“l’azienda potrà chiedere al Fimi/Ebap il rimborso di € 30,00 per ogni visita effettuata ai propri OTD inviando tutta la documentazione necessaria messa a disposizione dal Fondo.”
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Documenti richiesti
Da verificare nel bando
Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
Documenti ufficiali (3)
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Pagina/sezione
MODULO-DICHIARAZIONE-DI-ADESIONE-ALLA-CONVENZIONE-IN-MATERIA-DI-SORVEGLIANZA-SANITARIA.pdf
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