Agenzia regionale per il lavoro · Regionale
Incentivo integrativo per trasformazioni a tempo indeterminato
Datori di lavoro privati, soggetti o non soggetti all’obbligo di assunzione di cui alla legge n. 68/1999, a prescindere dalla circostanza che abbiano o meno la natura di imprenditore, che abbiano trasformato un rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato già oggetto di incentivo concesso o in corso di istruttoria.
Fonte
“Avviso pubblico per la presentazione di domande di ulteriori incentivi integrativi a seguito di trasformazione di rapporto di lavoro già incentivato da tempo determinato a tempo indeterminato - ANNI 2025 E 2026”
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“Regione Emilia-Romagna Agenzia regionale per il lavoro”
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“potranno presentare richiesta di concessione di incentivo tutti i datori di lavoro privati, soggetti o non soggetti all’obbligo di assunzione di cui alla legge n. 68/1999, a prescindere dalla circostanza che abbiano o meno la natura di imprenditore, che abbiano trasformato un rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato già oggetto di incentivo concesso dall’Agenzia regionale per il lavoro o in corso di istruttoria ai sensi degli Avvisi pubblici sopracitati.”
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- Scadenza
- Date da confermare
- Aperto
- Agevolazione
- Contributo a fondo perduto
- Dotazione
- 2,6 milioni €
Cosa finanzia
Incentivo integrativo dopo la trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto di lavoro a tempo determinato già incentivato, per lavoratori con disabilità.
Fonte
“In caso di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, l'Agenzia integra l’incentivo fino al 100% del costo salariale lordo inizialmente ammesso.”
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Spese ammissibili
La base di calcolo è il costo salariale lordo sostenuto dal datore di lavoro: retribuzione lorda, oneri previdenziali obbligatori, contributi assistenziali per figli e familiari a carico del datore di lavoro e trattamento di fine rapporto; sono esclusi i contributi a carico del lavoratore.
Fonte
“costo sostenuto dal datore di lavoro comprendente la retribuzione lorda, sommata agli oneri previdenziali obbligatori INPS, INAIL o altro ente previdenziale obbligatorio (esempio Enpals, Cassa Edili, ecc.), ai contributi assistenziali per figli e familiari a carico del datore di lavoro e al trattamento di fine rapporto.”
Pagina/sezione 4 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“Resta escluso il contributo a carico del lavoratore.”
Pagina/sezione 4 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
Periodo delle spese
Il contributo integrativo è riferito al periodo del rapporto di lavoro a tempo determinato già incentivato; non è indicato un distinto periodo di ammissibilità delle spese.
Fonte
“La trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato comporta pertanto il completamento al 100% del contributo già incentivato o in corso di istruttoria riferito al periodo del rapporto di lavoro a termine.”
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Quanto ricevi
Benefici
Contributo integrativo dell’incentivo già concesso per l’assunzione a tempo determinato, nella misura e per la durata per cui è stato concesso, fino alla copertura massima del 100% del costo salariale lordo riferito al periodo del rapporto a termine.
Fonte
“viene integrato nella misura e per la durata per cui è stato concesso – fino alla copertura massima del 100% del costo salariale lordo.”
Pagina/sezione 5 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“La trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato comporta pertanto il completamento al 100% del contributo già incentivato o in corso di istruttoria riferito al periodo del rapporto di lavoro a termine.”
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Dotazione del bando
2.640.000 € (Importo presunto, condiviso tra CAPO A e CAPO B; al netto dell’importo presunto necessario per finanziare le domande pervenute nella 4a finestra 2024.)
Fonte
“ammontano complessivamente a un importo presunto pari a € 2.640.000,00 al netto dell’importo presunto necessario per finanziare le domande pervenute nella 4a finestra 2024”
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“Si precisa che nell’ambito delle suddette risorse verranno riconosciuti anche gli incentivi integrativi per trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato previsti dalla procedura di cui al CAPO B), allegato 1B approvato con la stessa determinazione di adozione del presente avviso.”
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Regime di aiuto
Regime di esenzione
Fonte
“Regolamento (UE) N. 651/2014 della Commissione del 17 giugno 2014”
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“Dichiarazione sostitutiva per la concessione di aiuti in esenzione, ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.445”
Pagina/sezione 79 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
Chi può partecipare
La trasformazione deve essere già avvenuta e il contratto a tempo indeterminato deve essere attivo al momento della domanda; è necessario un precedente incentivo per l’assunzione a tempo determinato con ammissibilità già riconosciuta o in corso di istruttoria.
Fonte
“Al momento della presentazione della domanda, la trasformazione a tempo indeterminato deve essere già avvenuta e il relativo contratto a tempo indeterminato deve essere attivo.”
Pagina/sezione 4 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“La presente integrazione è rivolta ai datori di lavoro per i quali l’Agenzia regionale per il lavoro ha già riconosciuto, oppure è in corso di istruttoria, l’ammissibilità della domanda di contributo per assunzione a tempo determinato di lavoratori in condizione di disabilità”
Pagina/sezione 58 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
Soggetti ammessi
Datori di lavoro privati, soggetti o non soggetti all’obbligo di assunzione di cui alla legge n. 68/1999, a prescindere dalla natura di imprenditore; il datore di lavoro presenta la domanda e riceve il contributo.
Fonte
“potranno presentare richiesta di concessione di incentivo tutti i datori di lavoro privati, soggetti o non soggetti all’obbligo di assunzione di cui alla legge n. 68/1999, a prescindere dalla circostanza che abbiano o meno la natura di imprenditore”
Pagina/sezione 16 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
“per consentire ai beneficiari la copertura massima di contributo fino al 100% del costo salariale lordo inizialmente ammesso”
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Dove
Da verificareSede operativa: territorio della Regione Emilia-Romagna
Fonte
“che il contratto di trasformazione di rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato per il quale si richiede il contributo interessa sedi di lavoro ubicate nel territorio dell’Emilia-Romagna;”
Pagina/sezione 77 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
“che il contratto di trasformazione di rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato per il quale si richiede il contributo interessa sedi di lavoro ubicate nel territorio dell’Emilia-Romagna;”
Pagina/sezione 77 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
Requisiti
Il richiedente deve essere un datore di lavoro privato; l’Agenzia deve avere già riconosciuto, oppure avere in corso di istruttoria, l’ammissibilità della domanda di contributo per l’assunzione a tempo determinato; il rapporto deve essere stato trasformato a tempo indeterminato.
Fonte
“La presente integrazione è rivolta ai datori di lavoro per i quali l’Agenzia regionale per il lavoro ha già riconosciuto, oppure è in corso di istruttoria, l’ammissibilità della domanda di contributo per assunzione a tempo determinato di lavoratori in condizione di disabilità”
Pagina/sezione 58 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
“che abbiano trasformato un rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato già oggetto di incentivo concesso dall’Agenzia regionale per il lavoro o in corso di istruttoria ai sensi degli Avvisi pubblici sopracitati”
Pagina/sezione 59 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
Al momento della domanda di contributo integrativo, il contratto trasformato a tempo indeterminato deve essere già attivo.
Fonte
“Al momento della presentazione della domanda, la trasformazione a tempo indeterminato deve essere già avvenuta e il relativo contratto a tempo indeterminato deve essere attivo.”
Pagina/sezione 4 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
Altre condizioni
Possono chiedere l’integrazione i datori di lavoro per i quali l’Agenzia ha già riconosciuto, oppure ha in corso di istruttoria, l’ammissibilità dell’incentivo per assunzione a tempo determinato previsto dagli avvisi citati, compreso quello vigente 2025-2026; la trasformazione deve essere già avvenuta e il contratto a tempo indeterminato attivo al momento della domanda.
Fonte
“dell’Agenzia regionale per il lavoro n. 122 del 01/02/2021; - l’Avviso pubblico di cui al CAPO A. approvato con la determinazione n. 1437 del 07/12/2021; - l’Avviso pubblico di cui al CAPO A. Anno 2023, approvato con la determinazione n. 458 del 16/03/2023 così come prorogato per l’Anno 2024 con la determinazione n. 2250 del 29/12/2023; - l’Avviso pubblico di cui al CAPO A. per gli Anni 2025 e 2026 , approvato con la determinazione di adozione del presente avviso (d’ora in poi “Avviso”
Pagina/sezione 57 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
“potranno presentare richiesta di concessione di incentivo tutti i datori di lavoro privati, soggetti o non soggetti all’obbligo di assunzione di cui alla legge n. 68/1999, a prescindere dalla circostanza che abbiano o meno la natura di imprenditore, che abbiano trasformato un rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato già oggetto di incentivo concesso dall’Agenzia regionale per il lavoro o in corso di istruttoria ai sensi degli Avvisi pubblici sopracitati”
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“Al momento della presentazione della domanda, la trasformazione a tempo indeterminato deve essere già avvenuta e il relativo contratto a tempo indeterminato deve essere attivo.”
Pagina/sezione 4 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
L’incentivo riguarda le stesse categorie di lavoratori disabili previste dagli avvisi dell’assunzione a tempo determinato: riduzione della capacità lavorativa superiore al 79% con durata minima del rapporto a termine di 12 mesi; oppure disabilità intellettiva o psichica con riduzione superiore al 45% e durata minima di 6 mesi. Le durate possono essere raggiunte anche per effetto di proroga.
Fonte
“12 mesi per lavoratori disabili con una riduzione della capacità lavorativa superiore al 79%;”
Pagina/sezione 3 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“6 mesi per lavoratori con disabilità intellettiva o psichica che comporti una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%.”
Pagina/sezione 3 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“L’incentivo potrà essere fruito per le trasformazioni di rapporti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, riferite alle stesse categorie di lavoratori disabili previste dagli Avvisi pubblici citati per i quali sia stata approvata o sia in corso di istruttoria la concessione dell’incentivo per l’assunzione a tempo determinato di durata, anche per effetto di proroga, non inferiore a:”
Pagina/sezione 3 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
Mostra altre 7
Il luogo di lavoro interessato dalla trasformazione deve essere ubicato in Emilia-Romagna. Se il datore di lavoro è obbligato ai sensi della L. 68/99, deve essere ottemperante al momento della domanda integrativa.
Fonte
“che il contratto di trasformazione di rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato per il quale si richiede il contributo interessa sedi di lavoro ubicate nel territorio dell’Emilia-Romagna;”
Pagina/sezione 77 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
“Il datore di lavoro, se obbligato ai sensi della L. 68/99, deve risultare ottemperante, anche mediante l’assunzione incentivata, al momento della presentazione della domanda di contributo integrativo.”
Pagina/sezione 59 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
Il datore di lavoro deve essere in regola con gli obblighi retributivi e contributivi, osservare le norme a tutela delle condizioni di lavoro, rispettare gli obblighi di legge e i contratti collettivi applicabili e il regolamento comunitario sulle condizioni generali di compatibilità con il mercato interno.
Fonte
“- essere in regola con obblighi retributivi e contributivi;”
Pagina/sezione 59 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
“- osservare le norme poste a tutela delle condizioni di lavoro;”
Pagina/sezione 59 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
“- rispettare gli altri obblighi di legge, rispettare gli accordi e i contratti collettivi nazionali nonché quelli regionali, territoriali o aziendali, se sottoscritti, stipulati dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale;”
Pagina/sezione 59 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
“- rispettare il Regolamento comunitario sulle condizioni generali di compatibilità con il mercato interno.”
Pagina/sezione 59 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
L’integrazione completa il contributo già concesso o in corso di istruttoria fino alla copertura massima del 100% del costo salariale lordo; l’importo è integrativo e si riferisce alla durata e alla misura del contributo precedente. Se il contratto a termine è trasformato prima della durata prevista, l’incentivo è ricalcolato sulla durata effettiva; se la trasformazione avviene oltre i termini previsti per l’incentivo, resta ammissibile per i mesi consentiti in relazione alla tipologia di disabilità.
Fonte
“viene integrato nella misura e per la durata per cui è stato concesso – fino alla copertura massima del 100% del costo salariale lordo.”
Pagina/sezione 5 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“in caso di trasformazione anticipata del contratto a termine rispetto alla durata iniziale prevista, il beneficio resta ammissibile e verrà ricalcolato in base alla effettiva durata del rapporto a tempo determinato;”
Pagina/sezione 4 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“Anche in caso di trasformazione a tempo indeterminato del contratto di lavoro a tempo determinato oltre i termini previsti per ottenere l’incentivo (massimo 12 mesi), il beneficio resta ammissibile e verrà calcolato per i mesi consentiti in relazione alla tipologia di disabilità.”
Pagina/sezione 4 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
Il rapporto di lavoro trasformato deve restare attivo per almeno 12 mesi dalla data di trasformazione. Se si interrompe prima per licenziamento per giusta causa, licenziamento per giustificato motivo soggettivo o dimissioni volontarie non per giusta causa, il diritto all’incentivo è mantenuto; per altre ipotesi di licenziamento o dimissioni il diritto è perso e si procede alla revoca.
Fonte
“Il rapporto di lavoro trasformato deve restare attivo almeno 12 mesi dalla data di trasformazione.”
Pagina/sezione 12 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“l’impresa beneficiaria mantiene il diritto all’incentivo mentre se si risolve a seguito di ipotesi di licenziamenti o dimissioni diverse dalle fattispecie più sopra indicate, l’impresa beneficiaria perde il diritto all’incentivo.”
Pagina/sezione 12 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
Sono escluse le riassunzioni di ex dipendenti a tempo indeterminato della stessa azienda avvenute negli ultimi 12 mesi; le riassunzioni a tempo determinato per le quali lo stesso datore ha già ricevuto due incentivi per lo stesso lavoratore; i rapporti cessati per mancato superamento del periodo di prova; i rapporti instaurati a seguito di trasferimento d’azienda o cessione di ramo; i rapporti instaurati per coprire posti vacanti per licenziamento per riduzione del personale nei 12 mesi precedenti; le assunzioni in convenzione previste dall’art. 22 della L.R. 17/2005 e dall’art. 12-bis della L. 68/99.
Fonte
“i casi di riassunzione di ex-dipendenti a tempo indeterminato da parte della medesima azienda avvenuta negli ultimi 12 mesi;”
Pagina/sezione 5 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“i casi di riassunzione di ex -dipendenti a tempo determinato per i quali il medesimo datore di lavoro ha già beneficiato, per lo stesso lavoratore, di n. 2 incentivi per assunzione a tempo determinato”
Pagina/sezione 5 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“i rapporti di lavoro cessati anticipatamente rispetto alla scadenza prevista per mancato superamento del periodo di prova;”
Pagina/sezione 5 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“i rapporti di lavoro instaurati a seguito di trasferimento di azienda e/o di cessione di ramo d’azienda;”
Pagina/sezione 5 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“i rapporti di lavoro instaurati per coprire posti resi vacanti a seguito di licenziamento per riduzione del personale, durante i 12 mesi precedenti;”
Pagina/sezione 5 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“le assunzioni in convenzione previste dall’art 22 della Legge regionale n. 17/2005 e ss.mm.ii. e dall’art. 12 -bis della Legge 68/99;”
Pagina/sezione 5 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
Il contributo integrativo è un aiuto di Stato soggetto al regolamento UE 651/2014; gli aiuti possono cumularsi entro il limite del 100% dei costi ammissibili.
Fonte
“gli incentivi concessi ai sensi delle presenti procedure si configurano come Aiuti di Stato e devono quindi rispettare le normative comunitarie in materia - Regolamento (UE) N. 651/2014”
Pagina/sezione 8 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
“purché tale cumulo non si traduca in un’intensità di aiuto superiore al 100% dei costi pertinenti in qualsiasi periodo in cui i lavoratori in questione siano stati impiegati.”
Pagina/sezione 21 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
Le domande sono riconosciute secondo l’ordine cronologico regionale e fino a esaurimento delle risorse; il pagamento del contributo integrativo avviene in un’unica soluzione, di norma entro 90 giorni dall’atto di ammissibilità, dopo le verifiche previste.
Fonte
“l'istruttoria di tutte domande pervenute seguirà l'ordine cronologico di presentazione secondo le finestre temporali indicate negli avvisi allegati e si procederà al riconoscimento del contributo fino ad esaurimento delle relative risorse disponibili;”
Pagina/sezione 11 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
“L’atto di liquidazione dell’incentivo integrativo verrà adottato, di norma, entro 90 giorni dall’atto di ammissibilità e il pagamento, in una unica soluzione, avverrà successivamente sul conto corrente dedicato indicato dal beneficiario.”
Pagina/sezione 12 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
Richiesta di ulteriore incentivo integrativo a seguito di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato: dal giorno di pubblicazione sul BURERT del presente avviso, fino al 31 marzo 2025, a sportello
Fonte
“1a FINESTRA: domande pervenute tra il giorno di pubblicazione sul BURERT del presente avviso e il 31 marzo 2025: avvio del procedimento dal 1° aprile 2025;”
Pagina/sezione 8 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“fino ad esaurimento delle risorse disponibili e comunque non oltre le ore 12.00 del giorno 31/12/2026”
Pagina/sezione 7 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
Richiesta di ulteriore incentivo integrativo a seguito di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato: dal 1 aprile 2025, fino al 30 giugno 2025, a sportello
Fonte
“2a FINESTRA: domande pervenute tra il 1° aprile e il 30 giugno 2025: avvio del procedimento dal 1° luglio 2025;”
Pagina/sezione 8 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“fino ad esaurimento delle risorse disponibili e comunque non oltre le ore 12.00 del giorno 31/12/2026”
Pagina/sezione 7 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
Richiesta di ulteriore incentivo integrativo a seguito di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato: dal 1 luglio 2025, fino al 30 settembre 2025, a sportello
Fonte
“3a FINESTRA: domande pervenute tra il 1° luglio e il 30 settembre 2025: avvio del procedimento dal 1° ottobre 2025;”
Pagina/sezione 8 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“fino ad esaurimento delle risorse disponibili e comunque non oltre le ore 12.00 del giorno 31/12/2026”
Pagina/sezione 7 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
Mostra altre 6
Richiesta di ulteriore incentivo integrativo a seguito di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato: dal 1 ottobre 2025, fino al 31 dicembre 2025, a sportello
Fonte
“4a FINESTRA: domande pervenute tra il 1° ottobre il 31 dicembre 2025: avvio del procedimento dal 2 gennaio 2026;”
Pagina/sezione 8 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“fino ad esaurimento delle risorse disponibili e comunque non oltre le ore 12.00 del giorno 31/12/2026”
Pagina/sezione 7 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
Richiesta di ulteriore incentivo integrativo a seguito di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato: dal 1 gennaio 2026, fino al 31 marzo 2026, a sportello
Fonte
“1a FINESTRA: domande pervenute tra 1° gennaio e il 31 marzo 2026: avvio del procedimento dal 1° aprile 2026;”
Pagina/sezione 8 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“fino ad esaurimento delle risorse disponibili e comunque non oltre le ore 12.00 del giorno 31/12/2026”
Pagina/sezione 7 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
Richiesta di ulteriore incentivo integrativo a seguito di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato: dal 1 aprile 2026, fino al 30 giugno 2026, a sportello
Fonte
“2a FINESTRA: domande pervenute tra il 1° aprile e il 30 giugno 2026: avvio del procedimento dal 1° luglio 2026;”
Pagina/sezione 8 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“fino ad esaurimento delle risorse disponibili e comunque non oltre le ore 12.00 del giorno 31/12/2026”
Pagina/sezione 7 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
Richiesta di ulteriore incentivo integrativo a seguito di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato: dal 1 luglio 2026, fino al 30 settembre 2026, a sportello
Fonte
“3a FINESTRA: domande pervenute tra il 1° luglio e il 30 settembre 2026: avvio del procedimento dal 1° ottobre 2026;”
Pagina/sezione 8 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“fino ad esaurimento delle risorse disponibili e comunque non oltre le ore 12.00 del giorno 31/12/2026”
Pagina/sezione 7 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
Richiesta di ulteriore incentivo integrativo a seguito di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato: dal 1 ottobre 2026, fino al 31 dicembre 2026 ore 12:00, a sportello
Fonte
“4a FINESTRA: domande pervenute tra il 1° ottobre il 31 dicembre 2026: avvio del procedimento dal 2 gennaio 2027;”
Pagina/sezione 8 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“fino ad esaurimento delle risorse disponibili e comunque non oltre le ore 12.00 del giorno 31/12/2026”
Pagina/sezione 7 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
La pagina indica due diversi riferimenti per l’avvio della presentazione: 20/02/2025 nel testo descrittivo e 21 febbraio 2025 alle 09:00 nel riquadro delle scadenze; il termine effettivo d’apertura non è risolvibile da tali indicazioni.
Fonte
“a partire dal 20/02/2025”
Pagina/sezione 1 · indeterminato-bando-assunzione-disabili-25-26
“21 febbraio 2025 09:00 - Apertura del bando”
Pagina/sezione 1 · indeterminato-bando-assunzione-disabili-25-26
Come presentare la domanda
Inviare via PEC il Modulo 1 trasf, firmato dal legale rappresentante, all’Agenzia regionale per il lavoro; il Modulo 2 si presenta solo se sono variati i dati fiscali o bancari già comunicati.
Fonte
“e sottoscritte a cura del legale rappresentante dell’azienda o con firma autografa - in tal caso va allegato il documento di identità in corso di validità - oppure con firma digitale, e inviate all’Agenzia Regionale per il lavoro via posta elettronica certificata, all’indirizzo:”
Pagina/sezione 7 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
Chi presenta la domanda
Il datore di lavoro invia via PEC all’Agenzia regionale per il lavoro il Modulo 1 trasf, sottoscritto dal legale rappresentante; sono ammesse firma autografa, con documento d’identità allegato, o firma digitale. Il Modulo 2 va inviato soltanto se sono variate la posizione fiscale o le coordinate bancarie già comunicate.
Fonte
“Modulo 1 trasf: Richiesta di ulteriore incentivo a seguito di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato di persona disabile (il file deve essere allegato anche in formato PDF non scansionato)”
Pagina/sezione 6 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“e sottoscritte a cura del legale rappresentante dell’azienda o con firma autografa - in tal caso va allegato il documento di identità in corso di validità - oppure con firma digitale, e inviate all’Agenzia Regionale per il lavoro via posta elettronica certificata, all’indirizzo:”
Pagina/sezione 7 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
“Solo nel caso sia variata la posizione fiscale e/o le coordinate bancarie rispetto a quanto già inviato al momento della presentazione della iniziale domanda di contributo per l’assunzione a tempo determinato, è necessario inviare anche il:”
Pagina/sezione 7 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
La domanda viene valutata
Procedura di selezione
Istruttoria e riconoscimento in ordine cronologico di arrivo a livello regionale, secondo le finestre previste, fino a esaurimento delle risorse disponibili.
Fonte
“l'istruttoria di tutte domande pervenute seguirà l'ordine cronologico di presentazione secondo le finestre temporali indicate negli avvisi allegati e si procederà al riconoscimento del contributo fino ad esaurimento delle relative risorse disponibili;”
Pagina/sezione 11 · Testo_delibera_DLV2025214.pdf
Documenti richiesti
Modulo 1 trasf: richiesta di ulteriore incentivo a seguito della trasformazione, da allegare anche in formato PDF non scansionato.
Fonte
“Modulo 1 trasf: Richiesta di ulteriore incentivo a seguito di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato di persona disabile (il file deve essere allegato anche in formato PDF non scansionato)”
Pagina/sezione 6 · Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
Modulo 2: dichiarazione di assoggettabilità alle ritenute fiscali Irpef/Ires, modalità di pagamento e conto corrente dedicato, soltanto se sono variate la posizione fiscale o le coordinate bancarie già comunicate.
Fonte
“Solo nel caso sia variata la posizione fiscale e/o le coordinate bancarie rispetto a quanto già inviato al momento della presentazione della iniziale domanda di contributo per l’assunzione a tempo determinato, è necessario inviare anche il:”
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“Se nulla è cambiato, il Modulo 2 non va inviato.”
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La domanda deve essere sottoscritta dal legale rappresentante; per la firma autografa va allegato un documento d’identità in corso di validità. La domanda deve rispettare le norme sull’imposta di bollo; gli esenti indicano i riferimenti normativi dell’esenzione.
Fonte
“in tal caso va allegato il documento di identità in corso di validità”
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“Le richieste dovranno essere in regola con la vigente normativa per l’assolvimento dell'imposta di bollo.”
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“I soggetti esenti dovranno indicare nella domanda i riferimenti normativi che giustificano l'esenzione.”
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Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
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Documenti ufficiali (3)
indeterminato-bando-assunzione-disabili-25-26
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Testo_delibera_DLV2025214.pdf
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Allegato 1B Trasformazioni TI 2025 2026 CAPO B.pdf
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