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Ente Bilaterale Agricolo Territoriale della Venezia Giulia (EBAT VG)

Contributo sorveglianza sanitaria

imprese agricole datrici di lavoro

Fonte
Scadenza
Nessuna scadenza indicata
Aperto
Agevolazione
Contributo 90%, massimo 60 € per lavoratore

Cosa finanzia

Rimborso parziale delle spese per sorveglianza sanitaria dei lavoratori agricoli stagionali.

Fonte
  • “l’erogazione di un contributo straordinario per il rimborso parziale di spese sostenute dalle imprese agricole datrici di lavoro per la sorveglianza sanitaria (visita medica preassuntiva) dei lavoratori agricoli stagionali”

    Pagina/sezione 1 · mod_7_26_sorvsanit_stag.pdf

Spese ammissibili

  • Il modulo descrive il rimborso parziale delle spese per visita medica preassuntiva di lavoratori agricoli stagionali, per lavorazioni semplici e generiche che non richiedono requisiti professionali specifici, svolte presso la stessa azienda per non più di cinquanta giornate nell’anno.

    Fonte
    • “l’erogazione di un contributo straordinario per il rimborso parziale di spese sostenute dalle imprese agricole datrici di lavoro per la sorveglianza sanitaria (visita medica preassuntiva) dei lavoratori agricoli stagionali addetti a lavorazioni semplici e generiche che non richiedono requisiti professionali specifici e che svolgono presso l’azienda un numero di giornate non superiore a cinquanta nell’anno.”

      Pagina/sezione 1 · mod_7_26_sorvsanit_stag.pdf

  • Il regolamento descrive la sorveglianza sanitaria assuntiva o preassuntiva per lavoratori stagionali che svolgono presso la stessa azienda non più di 50 giornate nell’anno e limita le lavorazioni a quelle generiche e semplici o richiedenti specifici requisiti professionali. Questa descrizione non coincide con quella del modulo quanto alla visita e ai requisiti professionali.

    Fonte
    • “L’EBAT VG a attivato un fondo per iniziative di sensibilizzazione e aiuto concreto alle aziende agricole del territorio per l’attivazione della sorveglianza sanitaria assuntiva o preassuntiva degli operai agricoli stagionali che svolgano presso la stessa azienda un numero di giornate non superiore a 50 (cinquanta) nell’anno limitatamente a lavorazioni generiche e semplici o richiedenti specifici requisiti professionali .”

      Pagina/sezione 4 · Regolamento_ebat_2026_finale.pdf

Periodo delle spese

  • Sono indicate spese sostenute, ma non è specificato un periodo temporale entro cui devono essere state sostenute.

    Fonte
    • “Contributo 2024: 90% delle spese sostenute fino ad un massimo di contributo di euro 60,00 per lavoratore.”

      Pagina/sezione 4 · Regolamento_ebat_2026_finale.pdf

Quanto ricevi

Benefici

  • Contributo 90% di spese sostenute – Sorveglianza sanitaria di lavoratori stagionali

    Fonte
    • “Contributo 2024: 90% delle spese sostenute fino ad un massimo di contributo di euro 60,00 per lavoratore.”

      Pagina/sezione 4 · Regolamento_ebat_2026_finale.pdf

  • Contributo fino a 60 € per lavoratore – Sorveglianza sanitaria di lavoratori stagionali

    Fonte
    • “Contributo 2024: 90% delle spese sostenute fino ad un massimo di contributo di euro 60,00 per lavoratore.”

      Pagina/sezione 4 · Regolamento_ebat_2026_finale.pdf

Chi può partecipare

L’impresa agricola deve essere in regola con i contributi dovuti all’EBAT VG e con gli adempimenti di sicurezza e salute sul lavoro.

Fonte
  • “Il contributo spetterà alle imprese agricole della Venezia Giulia, in regola con il versamento dei contributi dovuti all’E BAT VG e in regola con gli adempimenti in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro così come previsti dal D.lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i.”

    Pagina/sezione 4 · Regolamento_ebat_2026_finale.pdf

Soggetti ammessi

Dove

  • Da verificareSede legale: territorio della Venezia Giulia

    Fonte
    • “Hanno diritto al contributo i lavoratori e i datori di lavoro di imprese agricole con sede nel territorio della Venezia Giulia”

      Pagina/sezione 13 · Regolamento_ebat_2026_finale.pdf

Requisiti

  • Per l’impresa agricola richiedente sono richiesti la regolarità nel versamento dei contributi dovuti all’EBAT VG e il rispetto degli adempimenti in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.

    Fonte
    • “Il contributo spetterà alle imprese agricole della Venezia Giulia, in regola con il versamento dei contributi dovuti all’E BAT VG e in regola con gli adempimenti in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro così come previsti dal D.lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i.”

      Pagina/sezione 4 · Regolamento_ebat_2026_finale.pdf

Altre condizioni

  • L’impresa deve essere in regola con i contributi dovuti all’EBAT VG e con gli adempimenti in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro previsti dal D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche.

    Fonte
    • “Il contributo spetterà alle imprese agricole della Venezia Giulia, in regola con il versamento dei contributi dovuti all’E BAT VG e in regola con gli adempimenti in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro così come previsti dal D.lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i.”

      Pagina/sezione 4 · Regolamento_ebat_2026_finale.pdf

  • I lavoratori stagionali devono svolgere presso la stessa azienda non più di cinquanta giornate nell’anno. I requisiti delle lavorazioni e della visita medica sono descritti diversamente nel modulo e nel regolamento: si vedano le condizioni riportate nei rispettivi passaggi.

    Fonte
    • “dei lavoratori agricoli stagionali addetti a lavorazioni semplici e generiche che non richiedono requisiti professionali specifici e che svolgono presso l’azienda un numero di giornate non superiore a cinquanta nell’anno.”

      Pagina/sezione 1 · mod_7_26_sorvsanit_stag.pdf

    • “degli operai agricoli stagionali che svolgano presso la stessa azienda un numero di giornate non superiore a 50 (cinquanta) nell’anno limitatamente a lavorazioni generiche e semplici o richiedenti specifici requisiti professionali .”

      Pagina/sezione 4 · Regolamento_ebat_2026_finale.pdf

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  • L’erogazione dipende dalle disponibilità economiche dell’Ente, che si riserva di modificare o annullare l’erogazione di tutti o parte dei contributi.

    Fonte
    • “I contributi verranno erogati in base alle disponibilità economiche messe a disposizione dell’Ente e pertanto lo stesso, a suo insindacabile giudizio, in relazione al capitolo di spesa che saranno periodicamente valutati compatibilmente con l disponibilità economiche, si riserva di poter modificare o annullare l’erogazione di tutti o di parte dei contributi offerti alle aziende e ai lavoratori”

      Pagina/sezione 4 · Regolamento_ebat_2026_finale.pdf

  • L’EBAT VG può non accettare domande con dati mancanti o inesatti o prive degli allegati richiesti; le decisioni sulla richiesta spettano all’EBAT VG.

    Fonte
    • “che l’EBAT VG si riserva di non accettare domande con dati mancanti/inesatti o privi degli allegati richiesti;”

      Pagina/sezione 1 · mod_7_26_sorvsanit_stag.pdf

    • “che ogni decisione sulla richiesta spetta unicamente all’EBAT VG e pertanto alle sue inappellabili decisioni dichiara di attenersi.”

      Pagina/sezione 1 · mod_7_26_sorvsanit_stag.pdf

Come funziona

  1. Presenti la domanda

    Come presentare la domanda

    Chi presenta la domanda

    • La domanda va presentata all’EBAT VG; il modulo prevede la firma del rappresentante legale. Non è indicato il canale di trasmissione.

      Fonte

Documenti richiesti

  • Copia della fattura del professionista, con nome e dati del dipendente soggetto alla normativa e indicazione che si tratta di lavoratore agricolo stagionale assunto.

    Fonte
    • “Copia della fattura del professionista con la specifica del/i nome/i e del/i dati del/i dipendente/i soggetto/i alla normativa con l’evidenza che si tratti di lavoratore agricolo stagionale assunto.”

      Pagina/sezione 1 · mod_7_26_sorvsanit_stag.pdf

  • Copia del documento bancario che attesti l’avvenuto pagamento.

    Fonte

Fonti

Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.

Documenti ufficiali (3)