Camera di Commercio di Modena · Camera di commercio
Bando a sostegno dell'occupazione giovanile - Edizione 2026
Micro, Piccole e Medie imprese del territorio modenese, di tutti i settori economici, che intendono assumere lavoratori, in particolare giovani.
Fonte
“Bando a sostegno dell'occupazione giovanile - Edizione 2026”
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“Ente Camera di Commercio di Modena”
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“promuove una misura dedicata a sostenere le Micro, Piccole e Medie Imprese (MPMI) del territorio modenese che intendano assumere lavoratori, in particolare giovani.”
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“Sono ammissibili alle agevolazioni le imprese appartenenti a tutti i settori economici”
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- Scadenza
- 30 novembre 2026
- Aperto · mancano 19 giorni
- Agevolazione
- Contributo a fondo perduto
- Dotazione
- 200.000 €
Cosa finanzia
Inserimento o stabilizzazione di giovani under 35 tramite apprendistato, assunzione a tempo indeterminato o trasformazione da tempo determinato a indeterminato.
Fonte
“Gli interventi di cui al presente bando dovranno riguarda re l’inserimento in azienda o la stabilizzazione di giovani “under 35 anni” (età compresa tra i 18 e 35 anni), mediante: 1. attivazione di apprendistato; 2. assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato; 3. trasformazione del contratto di lavoro a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato.”
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Spese ammissibili
Contributo a fondo perduto in conto esercizio destinato a finanziare spese di gestione, a fronte della realizzazione degli interventi previsti: inserimento o stabilizzazione di giovani con apprendistato, assunzione a tempo indeterminato o trasformazione da tempo determinato a indeterminato.
Fonte
“Le agevolazioni - conformemente a quanto previsto dal D. Lgs. 27/11/2025, n. 184 (recante il Codice degli incentivi) - consistono in un contributo a fondo perduto, nella forma del contributo in conto esercizio destinato al finanziamento di spese di gestione (art. 2 del citato decreto), a fronte della realizzazione degli interventi previsti dall’art. 3 del bando”
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“Gli interventi di cui al presente bando dovranno riguarda re l’inserimento in azienda o la stabilizzazione di giovani “under 35 anni” (età compresa tra i 18 e 35 anni), mediante: 1. attivazione di apprendistato; 2. assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato; 3. trasformazione del contratto di lavoro a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato.”
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Periodo delle spese
Sono finanziabili gli interventi realizzati dal 1° gennaio 2026 al 30 novembre 2026; la data di realizzazione è quella di attivazione dell’attività lavorativa o di trasformazione del contratto.
Fonte
“Sono finanziabili i contratti attivati nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2026 ed il 30 novembre 2026; per data di realizzazione dell'intervento si intende la data di attivazione dell'attività lavorativa o di trasformazione del contratto (assunzione, stabilizzazione).”
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Quanto ricevi
Benefici
Contributo fino a 1.500 € per giovane under 35 anni inserito con contratto di apprendistato – Inserimento con contratto di apprendistato
Fonte
“a) € 1.500,00 per ogni giovane under 35 anni inserito con contratto di apprendistato;”
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Contributo fino a 2.000 € per giovane under 35 anni assunto a tempo indeterminato o il cui contratto sia trasformato da tempo determinato in tempo indeterminato – Assunzione a tempo indeterminato o trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato
Fonte
“b) € 2.000,00 per ogni giovane under 35 anni assunto a tempo indeterminato o il cui contratto sia trasformato da tempo determinato in tempo indeterminato. Tali somme saranno incrementate di un importo di € 250,00 quale premialità nel caso in cui l’impresa beneficiaria sia in possesso del rating di legalità. Sono finanziabili gli interventi realizzati nel periodo compreso tra il 1 ° gennaio 2026 ed i l 30 novembre 2026 ; per data di realizzazione dell’intervento si intende la data di attivazione dell’attività lavorativa o di trasformazione del contratto (assunzione, stabilizzazione). L’impresa potrà richiedere fino a”
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Contributo 250 € per contributo – Premialità per impresa beneficiaria in possesso del rating di legalità
Fonte
“Tali somme saranno incrementate di un importo di € 250,00 quale premialità nel caso in cui l’impresa beneficiaria sia in possesso del rating di legalità.”
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Dotazione del bando
200.000 €
Fonte
“Le risorse finanziarie disponibili per l’iniziativa ammontano ad € 200.000,00.”
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Regime di aiuto
Il bando cita più regimi de minimis: regolamento UE 2831/2023, regolamento UE 3118/2024 per le imprese di produzione primaria di prodotti agricoli e regolamento UE 717/2014 per le imprese della pesca e acquacoltura.
Fonte
“I contributi previsti dal presente regolamento si intendono concessi in regime de minimis ai sensi dei Regolamenti UE n. 2831 del 13 dicembre 2023, n. 3118 del 10 dicembre 2024 e n. 717 del 27 giugno 2014 (prorogato al 31 dicembre 2029), relativi all'applicazione degli artt. 107 e 108 del Trattato sul funzionamento dell’Unione Europea agli aiuti d'importanza minore.”
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“L’importo complessivo degli aiuti de minimis concessi ad una medesima impresa non può superare nell’arco di tre anni l’importo di € 300.000,00 (regolamento UE 2831/2023), di € 50.000,00 per le imprese di produzione primaria di prodotti agricoli (regolamento UE 3118/2024) e di € 40.000,00 per le imprese della pesca e acquacoltura (regolamento UE 717/2014).”
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Chi può partecipare
L’impresa deve essere una MPMI con sede legale e/o unità locale operativa in provincia di Modena; il lavoratore deve essere under 35 alla data dell’intervento.
Fonte
“1) siano Micro, Piccole o Medie imprese come definite dall’Allegato 1 del Regolamento UE n. 651/2014;”
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“2) abbiano sede legale e/o unità locale operativa nella provincia di Modena.”
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“Per giovani under 35 si intendono coloro che, alla data di realizzazione dell’intervento (assunzione, stabilizzazione, a seconda dei casi), non abbiano compiuto il trentacinquesimo anno di età (fino a 34 anni e 364 giorni).”
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Soggetti ammessi
PMI
Fonte
“Sono ammissibili alle agevolazioni le imprese appartenenti a tutti i settori economici”
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“siano Micro, Piccole o Medie imprese come definite dall’Allegato 1 del Regolamento UE n. 651/2014;”
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Dove
Sede legale: provincia di Modena
Fonte
“abbiano sede legale e/o unità locale operativa nella provincia di Modena.”
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Sede operativa: provincia di Modena
Fonte
“abbiano sede legale e/o unità locale operativa nella provincia di Modena.”
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“La sede di lavoro dovrà essere ubicata nella provincia di Modena (sede legale e/o unità locale operativa dell’impresa).”
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Requisiti
I requisiti indicati si applicano dal momento della presentazione della domanda e fino alla liquidazione del contributo.
Fonte
“Sono ammissibili alle agevolazioni le imprese appartenenti a tutti i settori economici che, dal momento della presentazione della domanda e fino alla liquidazione del contributo, possiedano i seguenti requisiti, a pena di esclusione:”
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L’impresa richiedente deve essere una Micro, Piccola o Media impresa come definita dall’Allegato 1 del Regolamento UE n. 651/2014.
Fonte
“1) siano Micro, Piccole o Medie imprese come definite dall’Allegato 1 del Regolamento UE n. 651/2014;”
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L’impresa deve avere sede legale e/o unità locale operativa nella provincia di Modena; le localizzazioni presso cui sono impiegati i lavoratori possono non essere aperte al pubblico.
Fonte
“2) abbiano sede legale e/o unità locale operativa nella provincia di Modena. Tali localizzazioni – presso le quali devono essere impiegati i lavoratori subordinati - possono anche essere non aperte al pubblico (a titolo di esempio, uffici, magazzini, depositi);”
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L’impresa deve essere iscritta al Registro delle Imprese e attiva.
Fonte
“3) siano iscritte al Registro delle Imprese ed attive;”
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L’impresa deve essere in regola con il pagamento del diritto annuale. In caso di irregolarità, può regolarizzarsi e trasmettere documentazione comprovante il pagamento entro 10 giorni lavorativi dalla ricezione della richiesta.
Fonte
“4) siano in regola con il pagamento del diritto annuale. Nel caso in cui si riscontri un’irregolarità in merito al pagamento del diritto annuale, le imprese saranno invitate a regolarizzarsi ed a trasmettere apposita documentazione comprovante l’avvenuto pagamento del diritto annuale mancante entro il termine di 10 giorni lavorativi, decorrente dalla data di ricezione della relativa richiesta, pena la non ammissibilità a contributo.”
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L’impresa deve essere in regola con il versamento dei contributi previdenziali, assistenziali e assicurativi previsti; il DURC è richiesto in istruttoria e rendicontazione.
Fonte
“5) siano in regola con il versamento dei contributi previdenziali, assistenziali ed assicurativi previsti (il DURC verrà richiesto sia in fase di istruttoria che in fase di rendicontazione);”
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L’impresa deve essere in regola con le normative sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Fonte
“6) siano in regola con le normative sulla salute e sicurezza sul lavoro di cui al D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni ed integrazioni;”
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L’impresa non deve trovarsi in stato di liquidazione, fallimento, concordato o altra situazione equivalente.
Fonte
“7) non si trovino in stato di liquidazione (anche volontaria), di fallimento, non abbiano presentato domanda di concordato o non si trovino in qualsiasi altra situazione equivalente secondo la normativa vigente;”
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L’impresa non deve avere protesti a proprio carico.
Fonte
“8) non abbiano protesti a proprio carico;”
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L’impresa non deve avere subito la sanzione interdittiva indicata o altra sanzione che comporti il divieto di contrattare con la pubblica amministrazione.
Fonte
“9) non abbiano subito l’applicazione della sanzione interdittiva di cui all’art. 9, comma 2, lettera d) del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, o di altra sanzione che comporti il divieto di contrattare con la pubblica amministrazione;”
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I legali rappresentanti o gli amministratori dell’impresa richiedente non devono avere subito condanne definitive per i reati che costituiscono motivo di esclusione dalla partecipazione a procedure di appalto o concessione.
Fonte
“10) i legali rappresentanti o gli amministratori del soggetto proponente la domanda di contributo, non abbiano subito condanna, con sentenza definitiva o con decreto penale di condanna divenuto irrevocabile, per i reati che costituiscono motivo di esclusione di un operatore economico dalla partecipazione a una procedura di appalto o concessione ai sensi della normativa in materia di contratti pubblici vigente alla data di presentazione della domanda;”
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L’impresa non deve avere effettuato operazioni di delocalizzazione o cessazione di attività ai sensi della disposizione citata.
Fonte
“11) mancata effettuazione di un’operazione di delocalizzazione o cessazione di attività, ai sensi dell’art. 16, commi 1 e 5, del D. Lgs. 27 novembre 2025, n. 184 (c.d. Codice degli incentivi);”
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L’impresa non deve avere forniture in essere con la Camera di Commercio di Modena.
Fonte
“12) non abbiano forniture in essere con la Camera di commercio di Modena, ai sensi dell'art. 4, comma 6, del D.L. 95 del 6 luglio 2012, convertito nella L. 7 agosto 2012, n. 135.”
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L’impresa deve avere stipulato il contratto assicurativo indicato, con esclusione dall’obbligo per gli imprenditori agricoli di cui all’art. 2135 c.c.
Fonte
“13) abbiano stipulato, a norma dell’art. 1, comma 101, della legge n. 213/2023 (recante il Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2024 e bilancio pluriennale per il triennio 2024 -”
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“2026), contratto assicurativo a copertura dei danni, causati da calamità naturali ed eventi catastrofali, ai beni di cui all’art. 2424, primo comma, sezione Attivo, voce B-II, numeri 1), 2) e 3) del Codice civile.”
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“Sono esclusi dall’obbligo assicurativo di cui sopra gli imprenditori agricoli di cui all’art. 2135 c.c. (come previsto dall'art. 1, co. 1, lett. a) del Decreto Ministero dell'Economia e delle Finanze.”
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Altre condizioni
I giovani devono avere meno di 35 anni alla data dell’assunzione o stabilizzazione; sono esclusi i contratti intermittenti e di somministrazione.
Fonte
“Per giovani under 35 si intendono coloro che, alla data di realizzazione dell’intervento (assunzione, stabilizzazione, a seconda dei casi), non abbiano compiuto il trentacinquesimo anno di età (fino a 34 anni e 364 giorni).”
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“Sono esclusi i contratti di lavoro intermittente (c.d. “a chiamata”) e di somministrazione.”
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La sede di lavoro deve essere nella provincia di Modena, presso la sede legale e/o un’unità locale operativa dell’impresa; può trattarsi anche di una localizzazione non aperta al pubblico.
Fonte
“La sede di lavoro dovrà essere ubicata nella provincia di Modena (sede legale e/o unità locale operativa dell’impresa).”
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“Tali localizzazioni – presso le quali devono essere impiegati i lavoratori subordinati - possono anche essere non aperte al pubblico (a titolo di esempio, uffici, magazzini, depositi);”
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Un’impresa può richiedere fino a due contributi, con un’unica domanda, per due distinti soggetti; un solo contributo può essere richiesto per ciascun soggetto. Non sono ammesse sostituzioni nominative.
Fonte
“L’impresa potrà richiedere fino a due contributi tra quelli previsti, con un’unica domanda, fermo restando che si potrà richiedere un solo contributo per lo stesso soggetto: gli eventuali due contributi potranno, quindi, riguardare due distinti soggetti.”
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“Non sono ammesse sostituzioni nominative dei soggetti relativamente ai quali è stata presentata la richiesta di contributo.”
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Per il part-time il contributo è ridotto proporzionalmente alla percentuale lavorativa; la percentuale non può essere inferiore al 60% dell’orario previsto dai contratti collettivi nazionali di riferimento.
Fonte
“Nell’ipotesi di assunzioni a tempo parziale (part-time), l’importo del contributo sarà ridotto proporzionalmente alla percentuale del rapporto di lavoro. La percentuale di lavoro a tempo parziale, per dare luogo al contributo, non potrà in ogni caso essere inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto dai contratti collettivi nazionali di riferimento, pena l’inammissibilità della domanda.”
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La domanda è soggetta a imposta di bollo di € 16,00 da assolvere in modo virtuale.
Fonte
“Le domande sono soggette ad imposta di bollo di € 16,00 da assolvere in modo virtuale.”
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Ciascuna impresa può presentare una sola istanza; se ne presenta più di una, vale la prima domanda completa e formalmente ammissibile.
Fonte
“Ciascuna impresa potrà presentare una sola istanza di contributo (eventualmente ricomprendente due contributi, per due differenti dipendenti). Qualora la stessa impresa dovesse presentare più di un’istanza, sarà ritenuta valida la prima domanda completa ed ammissibile a tutti gli effetti dal punto di vista formale.”
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La Camera può chiedere informazioni aggiuntive o chiarimenti, da fornire entro massimo 10 giorni, a pena di esclusione.
Fonte
“La Camera si riserva in ogni caso la facoltà di chiedere informazioni aggiuntive o chiarimenti, che l’impresa dovrà fornire entro massimo 10 gg, a pena di esclusione.”
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Il contributo è soggetto a ritenuta d’acconto del 4%, salvo i casi di esclusione previsti dalla normativa vigente.
Fonte
“I contributi saranno erogati con l’applicazione della ritenuta d’acconto del 4% ai sensi dell’art. 28, comma 2, del D.P.R. 29 settembre 1973, n. 600, tranne i casi di esclusione previsti dalla normativa vigente.”
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Gli aiuti sono cumulabili con altri aiuti de minimis entro il massimale pertinente e con aiuti in esenzione o autorizzati entro i massimali applicabili; sono inoltre cumulabili con altri aiuti senza costi ammissibili individuati o individuabili.
Fonte
“Gli aiuti di cui al presente Bando sono cumulabili: a) con eventuali altri aiuti in regime de minimis fino al massimale de minimis pertinente”
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“b) con aiuti in esenzione o autorizzati dalla Commissione nel rispetto dei massimali previsti dal regolamento di esenzione applicabile o da una decisione di autorizzazione”
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“Trattandosi di contributi senza collegamento a specifiche spese ammissibili individuate o individuabili, gli stessi sono cumulabili con altri aiuti senza costi ammissibili individuati o individuabili.”
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Per l’impresa unica valgono i massimali de minimis nell’arco di tre anni: € 300.000,00, € 50.000,00 per le imprese di produzione primaria agricola e € 40.000,00 per pesca e acquacoltura. Il rispetto dei massimali si verifica considerando anche le imprese che costituiscono con il richiedente un’impresa unica.
Fonte
“L’importo complessivo degli aiuti de minimis concessi ad una medesima impresa non può superare nell’arco di tre anni l’importo di € 300.000,00 (regolamento UE 2831/2023), di € 50.000,00 per le imprese di produzione primaria di prodotti agricoli (regolamento UE 3118/2024) e di € 40.000,00 per le imprese della pesca e acquacoltura (regolamento UE 717/2014).”
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“Il rispetto dei suddetti massimali verrà verificato tenendo conto degli aiuti già ottenuti non solo dal soggetto giuridico richiedente, ma da tutte le imprese che eventualmente insieme ad esso costituiscono un’impresa unica.”
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La rendicontazione è necessaria per l’erogazione e deve essere inviata telematicamente con firma digitale del legale rappresentante. Deve essere presentata entro il 30 settembre 2027 e non prima della fine del periodo di prova, se previsto, né prima che siano trascorsi almeno 9 mesi dall’avvio dell’attività o dalla trasformazione.
Fonte
“L’erogazione del contributo sarà subordinata alla verifica delle condizioni previste dai precedenti articoli e avverrà solo dopo l’invio della rendicontazione, da parte dell’impresa beneficiaria.”
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“La rendicontazione dovrà esser trasmessa entro e non oltre il giorno 30 settembre 2027.”
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“La rendicontazione non potrà essere presentata prima del termine del periodo di prova dei lavoratori per i quali si richiede il contributo, se previsto dal contratto, e, comunque, non prima che siano trascorsi almeno 9 mesi dalla data di avvio dell’attività lavorativa o di trasformazione del contratto.”
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“I soggetti beneficiari dovranno inviare la rendicontazione, esclusivamente in modalità telematica, con firma digitale del legale rappresentante dell’impresa.”
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La rendicontazione deve comprendere il modello di richiesta, copia anche per estratto del Libro Unico del Lavoro o documentazione ufficiale analoga riferita a tutti i mesi lavorati, e la dichiarazione di assoggettabilità alla ritenuta del 4% ove prevista. È richiesta un’unica rendicontazione per tutte le agevolazioni.
Fonte
“La rendicontazione dovrà essere così composta: 1) il modello di richiesta rendicontazione con valenza puramente informatica; 2) copia, anche per estratto, del Libro Unico del Lavoro (o analoga documentazione ufficiale) riferito a tutti i mesi lavorati da cui si evinca la permanenza del contratto di lavoro oggetto del contributo (tale documento deve avere essere creato in formato PDF e firmato digitalmente in modalità Cades); 3) dichiarazione di assoggettabilità alla ritenuta d’acconto del 4% ai sensi dell’art. 28 del D.P.R. n. 600/1972, ove prevista.”
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“Le imprese dovranno presentare un’unica rendicontazione, relativamente a tutte le agevolazioni richieste.”
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Se la rendicontazione è irregolare o incompleta, l’impresa può ricevere un ulteriore termine di 10 giorni per regolarizzarla o integrarla. Il contributo può essere riparametrato se il contratto varia in diminuzione dell’attività lavorativa; in tal caso rileva la situazione del lavoratore all’ultimo mese rendicontato.
Fonte
“Ove la rendicontazione sia ritenuta irregolare o incompleta, l’ufficio competente ne darà comunicazione all’interessato indicandone le cause ed assegnando un ulteriore termine di 10 gg. per provvedere alla regolarizzazione od all’integrazione della documentazione.”
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“Il contributo concesso verrà riparametrato nel caso in cui, in sede di rendicontazione, si verifichino modifiche ai contratti che comportino una variazione in diminuzione dell’attività lavorativa (es. da full-time a part-time). In questo caso, ai fini dell’erogazione del contributo, farà fede la situazione del lavoratore alla data dell’ultimo mese rendicontato.”
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Per la liquidazione l’impresa deve essere operativa e attiva al momento della rendicontazione e conservare per almeno 10 anni dalla data del provvedimento di erogazione la documentazione attestante gli interventi. Il contributo è liquidato entro 30 giorni dalla presentazione completa della documentazione richiesta.
Fonte
“c) ad essere operative ed attive, a tuti gli effetti, come da risultanze del Registro Imprese, al momento della presentazione della rendicontazione;”
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“d) a conservare per un periodo di almeno 10 (dieci) anni dalla data del provvedimento di erogazione del contributo la documentazione attestante gli interventi realizzati.”
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“La Camera di Commercio di Modena si impegna a liquidare ai beneficiari il contributo spettante entro 30 giorni dalla presentazione completa della documentazione richiesta.”
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La mancata rendicontazione entro il termine, l’impossibilità dei controlli per cause imputabili al beneficiario, l’esito negativo dei controlli o la rinuncia comportano revoca; le somme già erogate possono essere recuperate.
Fonte
“Il contributo già concesso sarà revocato, conformemente a quanto previsto dall’art. 17 del D. Lgs. 27 novembre 2025, n. 184 (c.d. Codice degli incentivi), in caso di: In caso di esito negativo dei controlli, il contributo sarà revocato e verrà attivata la procedura per il recupero delle somme eventualmente già erogate. a) mancata trasmissione della documentazione relativa alla rendicontazione entro il termine previsto dall’art. 12; b) impossibilità di effettuare i controlli di cui all’art. 14 per cause imputabili al beneficiario; c) esito negativo dei controlli di cui all’art. 14; d) rinuncia del contributo da parte dal beneficiario, da inviare tramite comunicazione all’indirizzo PEC: cameradicommercio@mo.legalmail.camcom.it”
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Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
Domande di contributo: dal 2 novembre 2026 ore 10:00, fino al 30 novembre 2026 ore 18:00
Fonte
“Le domande dovranno essere inviate a partire dalle ore 10:00 di lunedì 2 novembre 2026 fino alle ore 18:00 di lunedì 30 novembre 2026, esclusivamente in modalità telematica, con firma digitale del legale rappresentante dell'impresa.”
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Come presentare la domanda
Domanda telematica su ReStart, firmata digitalmente dal legale rappresentante; l’invio può essere effettuato anche da un intermediario.
Fonte
“Le domande dovranno essere inviate a partire dalle ore 10:00 di lunedì 2 novembre 2026 fino alle ore 18:00 di lunedì 30 novembre 2026, esclusivamente in modalità telematica, con firma digitale del legale rappresentante dell'impresa.”
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“L’invio telematico dovrà avvenire mediante la piattaforma ReStart: restart.infocamere.it”
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“L’invio potrà essere effettuato anche da un intermediario.”
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Chi presenta la domanda
La domanda va presentata telematicamente tramite ReStart; deve essere firmata digitalmente dal legale rappresentante dell’impresa. Può inviarla anche un intermediario.
Fonte
“Le domande dovranno essere inviate a partire dalle ore 10:00 di lunedì 2 novembre 2026 fino alle ore 18:00 di lunedì 30 novembre 2026, esclusivamente in modalità telematica, con firma digitale del legale rappresentante dell'impresa.”
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“L’invio telematico dovrà avvenire mediante la piattaforma ReStart: restart.infocamere.it”
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“L’invio potrà essere effettuato anche da un intermediario.”
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La domanda viene valutata
Procedura di selezione
La graduatoria assegna priorità secondo l’utilizzo di strumenti del sistema camerale compilati o aggiornati non prima del 1° gennaio 2026: 5 punti per SUSTAINability (transizione energetica); 5 punti per entrambi gli assessment SELFI4.0 e Cyber Check (innovazione tecnologica); 5 punti per tutti e quattro gli strumenti DIGIT TEST, AI TEST, SOCIAL TEST e TOOL COMPETENZE (internazionalizzazione). Punteggio massimo: 15. A parità di punteggio, decide l’ordine cronologico di presentazione.
Fonte
“L’approvazione della graduatoria dei beneficiari dei contributi avverrà entro il 18 dicembre 2026.”
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“Utilizzo di strumenti messi a disposizione dal sistema camerale, compilati in data non antecedente al 1° gennaio 2026:”
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“Per la Transizione energetica, aver solto/aggiornato, al momento della presentazione della domanda, l’assessment SUSTAINability disponibile sul sito: https://esg.dintec.it/sustainability.aspx Punti 5”
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“Per la l’Innovazione tecnologica, aver svolto/aggiornato, al momento della presentazione della domanda: 1) l’assessment SELFI4.0 disponibile sul sito: https://www.puntoimpresadigitale.camcom.it/paginainterna/assessment-maturita-digitale-imprese 2) l’assessment Cyber Check disponibile sul sito: https://pidcybercheck.it/it/assessment/welcome Punti 5”
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“Per l’Internazionalizzazione delle imprese, aver svolto/aggiornato, al momento della presentazione della domanda: 1) DIGIT TEST – (per analizzare le potenzialità on-line dell’impresa e per vendere all’estero), disponibile sul sito: https://exportdigitale.promositalia.com/servizi/test-di-autovalutazione/progetto-assessment/assessment.kl 2) AI TEST – (per valutare il grado di preparazione per l’integrazione dell’intelligenza artificiale nei processi per competere sui mercati internazionali), disponibile sul sito: https://exportdigitale.promositalia.com/servizi/test-di-autovalutazione/ai-test/ai-test.kl 3) SOCIAL TEST – (per valutare l’efficacia dei Social dell’impresa), disponibile sul sito: https://exportdigitale.promositalia.com/servizi/test-di-autovalutazione/digit-social/test-social.kl 4) TOOL COMPETENZE – (per valutare il livello di maturità dell’e-commerce dell’impresa), disponibile sul sito: https://exportdigitale.promositalia.com/servizi/test-di-autovalutazione/tool-competenze/test-competenze.kl Punti 5 Punteggio massimo 15”
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“Il contributo verrà assegnato con priorità alle imprese secondo i criteri di seguito indicati e, a parità di punteggio, la graduatoria verrà determinata dall’ordine cronologico di presentazione delle domande:”
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Chiedi il pagamento
Scadenze per chiedere il pagamento
Rendicontazione: La rendicontazione non può essere presentata prima del termine del periodo di prova dei lavoratori, se previsto dal contratto, e comunque non prima che siano trascorsi almeno 9 mesi dalla data di avvio dell’attività lavorativa o di trasformazione del contratto, fino al 30 settembre 2027
Fonte
“La rendicontazione dovrà esser trasmessa entro e non oltre il giorno 30 settembre 2027.”
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“La rendicontazione non potrà essere presentata prima del termine del periodo di prova dei lavoratori per i quali si richiede il contributo, se previsto dal contratto, e, comunque, non prima che siano trascorsi almeno 9 mesi dalla data di avvio dell’attività lavorativa o di trasformazione del contratto.”
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Documenti richiesti
Modello generato dalla piattaforma ReStart, con funzione informatica.
Fonte
“1) il modello generato dalla piattaforma ReStart dal titolo “richiesta di contributo”, che ha solo una funzione informatica;”
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Modulo di domanda disponibile sul sito camerale, sottoscritto digitalmente dal legale rappresentante.
Fonte
“2) il modello di domanda disponibile sul sito camerale, che deve essere sottoscritto digitalmente dal legale rappresentante a pena di esclusione e che corrisponde all’effettiva domanda di contributo;”
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Copia del contratto di lavoro o di trasformazione controfirmato dal dipendente, con copia del suo documento di identità in corso di validità.
Fonte
“3) copia del contratto di lavoro o di trasformazione controfirmato dal dipendente e corredato dalla copia del documento di identità in corso di validità dello stesso dipendente;”
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Comunicazione obbligatoria di assunzione: copia del modello UNILAV presentato dall’impresa.
Fonte
“4) comunicazione obbligatoria di assunzione (copia del modello UNILAV presentato dall’impresa).”
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Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
Documenti ufficiali (2)
bando-a-sostegno-delloccupazione-giovanile-edizione-2026
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