Regione Calabria · Regionale
IN.TUR – Incentivi all’occupazione nel turismo
Imprese, indipendentemente dalla dimensione, operanti nei settori ATECO 2025 indicati nell’avviso.
Fonte
“IN.TUR Incentivi all’occupazione di soggetti disoccupati svantaggiati, molto svantaggiati e lavoratori con disabilità alle imprese che operano nella filiera Turistica”
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“REGIONE CALABRIA”
Pagina/sezione 9 · Atto_numero_11089_del_23-06-2026.pdf
“L’amministrazione regionale, in attuazione della deliberazione di Giunta Regionale n. 325/2023”
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“Possono presentare domanda a valere sul presente Avviso le imprese, indipendentemente dalla relativa dimensione, ivi incluse le micro, piccole, medie e grandi imprese, purché operanti nei settori di cui all’Allegato 3 del presente Avviso e in possesso degli ulteriori requisiti di ammissibilità previsti.”
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- Scadenza
- Senza data fissa
- A sportello
- Agevolazione
- Contributo a fondo perduto
- Dotazione
- 4,5 milioni €
Cosa finanzia
Contributi per i costi salariali connessi all’assunzione di lavoratori disoccupati svantaggiati, molto svantaggiati o con disabilità da parte di imprese della filiera turistica.
Fonte
“attraverso l’erogazione di incentivi per l’occupazione di lavoratori disoccupati, svantaggiati, molto svantaggiati e lavoratori con disabilità alle imprese che operano nella filiera turistica”
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“Gli incentivi all’occupazione di cui al presente Avviso sono concessi, nella forma di sovvenzione, a copertura parziale dei costi salariali sostenuti per l’assunzione di lavoratori disoccupati”
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Spese ammissibili
Costi salariali: retribuzione lorda prima delle imposte e contributi obbligatori, inclusi oneri previdenziali e contributi assistenziali per figli e familiari. Sono riconosciuti per un massimo di 12 mesi successivi alla sottoscrizione del contratto; il contratto a tempo determinato deve durare almeno tre mesi, e il rapporto deve essere conforme al CCNL di settore sottoscritto dalle organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappresentative. Non è riconosciuto aiuto per rapporti part-time inferiori al 50% dell’orario previsto dal CCNL per il tempo pieno.
Fonte
“costi salariali: importo totale effettivamente pagabile dal beneficiario dell'aiuto in relazione ai posti di lavoro interessati, comprendente la retribuzione lorda prima delle imposte e i contributi obbligatori, quali gli oneri previdenziali e i contributi assistenziali per figli e familiari durante un periodo di tempo definito.”
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“Le spese ammissibili sono i costi salariali - per come definiti al par. 1.5 del presente Avviso - sostenuti dai soggetti di cui al par. 2.1, riconosciuti per un massimo di 12 mesi successivi alla sottoscrizione dei contratti individuali di lavoro , sia a tempo determinato , con una durata non inferiore a tre me si che a tempo indeterminato, stipulati in coerenza con i l CCNL di settore sottoscritto dalle organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappresentative.”
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“Per le assunzioni con contratto sia a tempo determinato che a tempo indeterminato a tempo parziale (CO – tipo orario P, V, M), non potrà essere riconosciuto alcun aiuto qualora la percentuale sia inferiore al 50% rispetto all’orario previsto dal CCNL per il tempo pieno.”
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Periodo delle spese
Sono ammissibili i costi salariali sostenuti per un massimo di 12 mesi successivi alla sottoscrizione dei contratti individuali di lavoro; l’aiuto decorre dalla data di assunzione.
Fonte
“Le spese ammissibili sono i costi salariali - per come definiti al par. 1.5 del presente Avviso - sostenuti dai soggetti di cui al par. 2.1, riconosciuti per un massimo di 12 mesi successivi alla sottoscrizione dei contratti individuali di lavoro”
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“L’aiuto decorre dalla data di assunzione.”
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Quanto ricevi
Quanto copre
- Assunzione di lavoratori disoccupati svantaggiati o molto svantaggiati; aiuto ai sensi dell’articolo 32 del Regolamento (UE) n. 651/2014 (GBER)50%
Fonte
“nel caso di aiuti concessi ai sensi dell’articolo 32 del Regolamento (UE) n. 651/2014, per l’assunzione di lavoratori disoccupati svantaggiati o molto svantaggiati, è pari al 50% dei costi ammissibili;”
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- Assunzione di lavoratori con disabilità; aiuto ai sensi dell’articolo 33 del Regolamento (UE) n. 651/2014 (GBER)75%
Fonte
“nel caso di aiuti concessi ai sensi dell’articolo 33 del Regolamento (UE) n. 651/2014, per l’assunzione di lavoratori con disabilità, è pari al 75% dei costi ammissibili.”
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- Assunzione di lavoratori disoccupati svantaggiati o molto svantaggiati; aiuto in regime de minimis50%
Fonte
“per l’assunzione di disoccupati che rientrano nelle condizioni di lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati, è pari al 50% dei costi ammissibili;”
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- Assunzione di lavoratori disoccupati con disabilità; aiuto in regime de minimis75%
Fonte
“per l’assunzione di lavoratori disoccupati con disabilità, è pari al 75% dei costi ammissibili.”
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Dettaglio dei benefici (4)
Contributo fino al 50% di costi ammissibili – assunzione di lavoratori disoccupati svantaggiati o molto svantaggiati; aiuto ai sensi dell’articolo 32 del Regolamento (UE) n. 651/2014 (GBER)
Fonte
“nel caso di aiuti concessi ai sensi dell’articolo 32 del Regolamento (UE) n. 651/2014, per l’assunzione di lavoratori disoccupati svantaggiati o molto svantaggiati, è pari al 50% dei costi ammissibili;”
Pagina/sezione 13 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
Contributo fino al 75% di costi ammissibili – assunzione di lavoratori con disabilità; aiuto ai sensi dell’articolo 33 del Regolamento (UE) n. 651/2014 (GBER)
Fonte
“nel caso di aiuti concessi ai sensi dell’articolo 33 del Regolamento (UE) n. 651/2014, per l’assunzione di lavoratori con disabilità, è pari al 75% dei costi ammissibili.”
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Contributo fino al 50% di costi ammissibili – assunzione di lavoratori disoccupati svantaggiati o molto svantaggiati; aiuto in regime de minimis
Fonte
“per l’assunzione di disoccupati che rientrano nelle condizioni di lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati, è pari al 50% dei costi ammissibili;”
Pagina/sezione 13 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
Contributo fino al 75% di costi ammissibili – assunzione di lavoratori disoccupati con disabilità; aiuto in regime de minimis
Fonte
“per l’assunzione di lavoratori disoccupati con disabilità, è pari al 75% dei costi ammissibili.”
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Dotazione del bando
4.500.000 €
Fonte
“La dotazione finanziaria disponibile, a valere sull’Azione 4.a.1 del PR FESR-FSE Plus Calabria 2021 - 2027, per le operazioni selezionate con il presente Avviso è pari a € 4.500.000.”
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Regime di aiuto
De minimis generale
Fonte
“ai sensi del Regolamento (UE) 2023/2831 della Commissione, relativo agli aiuti de minimis;”
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Regime di esenzione
Fonte
“ai sensi degli articoli 32 e 33 del Regolamento (UE) n. 651/2014 della Commissione, come vigente, relativi agli aiuti all’occupazione di lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati e con disabilità.”
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Chi può partecipare
L’assunzione deve riguardare una persona disoccupata appartenente a una delle categorie ammesse; per le assunzioni anteriori alla domanda, il rapporto deve essere ancora in essere alla data di presentazione.
Fonte
“L’incentivo all’occupazione è concesso per l’assunzione, sia a tempo determinato con una durata non inferiore ai 3 mesi che a tempo indeterminato, di disoccupati che alla data di assunzione rientrano in una delle seguenti categorie : lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati e con disabilità”
Pagina/sezione 11 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
“l’incentivo è riconoscibile esclusivamente per rapporti di lavoro che risultino ancora in essere alla data di presentazione della domanda e che non siano cessati prima della medesima data.”
Pagina/sezione 4 · Atto_numero_11363_del_26-06-2026.pdf
Soggetti ammessi
Impresa
Fonte
“Possono presentare domanda a valere sul presente Avviso le imprese, indipendentemente dalla relativa dimensione, ivi incluse le micro, piccole, medie e grandi imprese, purché operanti nei settori di cui all’Allegato 3 del presente Avviso e in possesso degli ulteriori requisiti di ammissibilità previsti.”
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Riceve l’aiuto: Persona fisica
Fonte
“Destinatari Lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati e lavoratori con disabilità che dichiarano, al sistema informativo delle politiche del lavoro, la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa (DID).”
Pagina/sezione 1 · in-tur-incentivi-alloccupazione-alle-imprese-che-operano-nella-filiera-turistica
“L’incentivo all’occupazione è concesso per l’assunzione, sia a tempo determinato con una durata non inferiore ai 3 mesi che a tempo indeterminato, di disoccupati che alla data di assunzione rientrano in una delle seguenti categorie : lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati e con disabilità , residenti o domiciliati nel territorio della Regione Calabria per come definiti al par. 1.5 del presente Avviso.”
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Dove
Sede operativa: Calabria
Fonte
“avere sede operativa o unità produttiva locale destinataria dell’intervento nel territorio della Regione Calabria.”
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Luogo indicato nel bando (beneficiario finale): Calabria
Fonte
“residenti o domiciliati nel territorio della Regione Calabria per come definiti al par. 1.5 del presente Avviso.”
Pagina/sezione 11 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
Requisiti
Codice ATECO che inizia con 49.31.01, 49.32.01, 49.33.20, 49.34.00, 50.10.00, 50.30.00, 55.10.00, 55.20.10, 55.20.20, 55.20.31, 55.20.32, 55.20.41, 55.20.42, 55.20.51, 55.20.52, 55.30.01, 55.30.02, 55.30.03, 55.30.04, 56.11.11, 56.11.12, 56.11.21, 56.11.22, 56.11.23, 56.11.24, 56.11.91, 56.11.92, 56.11.93, 56.12.01, 56.12.02, 56.12.03, 56.21.01, 56.21.02, 56.22.01, 56.22.02, 56.30.01, 56.30.02, 56.30.03, 56.30.04, 56.40.00, 79.11.00, 79.12.00, 79.90.01, 79.90.02, 79.90.03, 79.90.04, 81.30.00, 90.20.0, 90.20.01, 90.20.09, 90.31.00, 90.39.09, 91.22.00, 91.30.02, 91.41.00, 91.42.00, 93.19.91, 93.19.99, 93.21.00, 93.29.10, 93.29.20, 93.29.90
Fonte
“purché operanti nei settori di cui all’Allegato 3 del presente Avviso”
Pagina/sezione 9 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
“a) operare in uno dei settori del turismo, per come individuati dai principali studi di settore e dall’ISTAT, di cui ai Codici ATECO riportati in Allegato 3 al presente Avviso;”
Pagina/sezione 9 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
“Allegato 3: Settori di attività economica (CODICE ATECO 2025) ammissibili 49.31.01 Trasporto di linea di passeggeri su strada specializzato per visite turistiche 49.32.01 Trasporto non di linea di passeggeri su strada specializzato per visite turistiche 49.33.20 Trasporto su veicoli a noleggio con conducente 49.34.00 Trasporto di passeggeri mediante funivie e sciovie 50.10.00 Trasporto marittimo e costiero di passeggeri 50.30.00 Trasporto per vie d’acqua interne di passeggeri 55.10.00 Servizi di alloggio di alberghi e simili 55.20.10 Ostelli 55.20.20 Rifugi e baite di montagna 55.20.31 Case religiose di ospitalità 55.20.32 Altre case sociali di ospitalità 55.20.41 Bed and breakfast 55.20.42 Servizi di alloggio in camere, case e appartamenti per vacanze 55.20.51 Servizi di alloggio in aziende agricole 55.20.52 Servizi di alloggio in aziende ittiche 55.30.01 Campeggi 55.30.02 Villaggi turistici e alloggi glamping 55.30.03 Aree attrezzate per veicoli ricreazionali 55.30.04 Marina resort 56.11.11 Attività di ristoranti con servizio al tavolo, escluse gelaterie e pasticcerie 56.11.12 Attività di ristoranti senza servizio al tavolo o da asporto, escluse gelaterie e pasticcerie 56.11.21 Attività di gelaterie con servizio al tavolo 56.11.22 Attività di gelaterie senza servizio al tavolo o da asporto 56.11.23 Attività di pasticcerie con servizio al tavolo 56.11.24 Attività di pasticcerie senza servizio al tavolo o da asporto 56.11.91 Attività di ristoranti connesse alle aziende agricole 56.11.92 Attività di ristoranti connesse alle aziende ittiche 56.11.93 Attività di ristoranti a bordo di mezzi di trasporto 56.12.01 Attività di servizi di ristorazione mobile di ristoranti e altri esercizi di ristorazione simili”
Pagina/sezione 46 · Avviso-In.Tur_aggiornato-giugno-2026-.pdf
“56.12.02 Attività di servizi di ristorazione mobile di gelaterie 56.12.03 Attività di servizi di ristorazione mobile di pasticcerie 56.21.01 Attività di catering per eventi presso location dei clienti 56.21.02 Attività di catering per eventi presso sale per banchetti 56.22.01 Attività di servizi di catering su base contrattuale 56.22.02 Altri servizi di ristorazione 56.30.01 Attività di somministrazione di bevande in bar e caffetterie 56.30.02 Attività di somministrazione di bevande in lounge cocktail bar 56.30.03 Attività di somministrazione mobile di bevande 56.30.04 Attività di somministrazione di bevande a bordo di mezzi di trasporto 56.40.00 Attività di servizi di intermediazione per servizi di ristorazione 79.11.00 Attività di agenzie di viaggio 79.12.00 Attività di tour operator 79.90.01 Servizi di guida turistica 79.90.02 Servizi di accompagnamento in ambiente naturale 79.90.03 Altri servizi di accompagnamento turistico 79.90.04 Altre attività di assistenza turistica 81.30.00 Attività di servizi per la cura del paesaggio 90.20.0 Attività di arti performative e rappresentazioni artistiche 90.20.01 Attività nel campo della recitazione 90.20.09 Altre attività di arti performative e rappresentazioni artistiche 90.31.00 Gestione di strutture e spazi per le arti 90.39.09 Altre attività di supporto alle arti performative e alle rappresentazioni artistiche n.c.a 91.22.00 Attività di luoghi e monumenti storici 91.30.02 Creazione e gestione di apparecchiature multimediali per l'accompagnamento alle visite in musei e altri siti culturali 91.41.00 Attività di orti botanici e giardini zoologici 91.42.00 Attività di riserve e parchi naturali 93.19.91 Attività di ricarica di bombole per attività subacquee”
Pagina/sezione 47 · Avviso-In.Tur_aggiornato-giugno-2026-.pdf
“93.19.99 Altre attività sportive nca 93.21.00 Attività dei parchi di divertimento e dei parchi tematici 93.29.10 Gestione di piste e sale da ballo 93.29.20 Gestione di stabilimenti balneari 93.29.90 Altre attività di intrattenimento e di divertimento nca”
Pagina/sezione 48 · Avviso-In.Tur_aggiornato-giugno-2026-.pdf
Altre condizioni
Le assunzioni ammissibili sono quelle a tempo determinato o indeterminato effettuate a decorrere dal 1° marzo 2025. Per le assunzioni anteriori alla domanda, il rapporto deve essere ancora in essere alla data della domanda e non deve essere cessato prima; sono escluse le assunzioni relative a rapporti già integralmente cessati. Se il contratto non è ancora attivo alla presentazione della domanda, l’assunzione deve essere perfezionata entro 30 giorni dalla concessione, pena la decadenza.
Fonte
“Con riferimento alle assunzioni effettuate a decorrere dal 1° marzo 2025 e anteriormente alla data di presentazione della domanda di aiuto, l’incentivo è riconoscibile esclusivamente per rapporti di lavoro che risultino ancora in essere alla data di presentazione della domanda e che non siano cessati prima della medesima data. Restano, pertanto, escluse dall’agevolazione le assunzioni riferite a rapporti di lavoro già integralmente cessati alla data di presentazione della domanda, in quanto non coerenti con il divieto di selezione di operazioni materialmente completate o pienamente attuate prima della domanda di finanziamento, ai sensi dell’articolo 63, paragrafo 6, del Regolamento UE n. 2021/1060.”
Pagina/sezione 4 · Atto_numero_11363_del_26-06-2026.pdf
“In alternativa, qualora alla data di presentazione della domanda il contratto di lavoro non risulti ancora attivo, l’assunzione dovrà essere perfezionata entro 30 giorni dalla data di concessione dell’aiuto, pena la decadenza dal beneficio.”
Pagina/sezione 5 · Atto_numero_11363_del_26-06-2026.pdf
Il lavoratore deve essere disoccupato alla data dell’assunzione, appartenere alla categoria di lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati o con disabilità e risiedere o essere domiciliato in Calabria. La DID valida deve essere stata rilasciata prima dell’assunzione e risultare valida al momento dell’assunzione.
Fonte
“L’incentivo all’occupazione è concesso per l’assunzione, sia a tempo determinato con una durata non inferiore ai 3 mesi che a tempo indeterminato, di disoccupati che alla data di assunzione rientrano in una delle seguenti categorie : lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati e con disabilità , residenti o domiciliati nel territorio della Regione Calabria per come definiti al par. 1.5 del presente Avviso.”
Pagina/sezione 11 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
“Ai fini dell’ammissibilità dell’incentivo, lo stato di disoccupazione deve sussistere alla data dell’assunzione ed deve essere accompagnato da una valida Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro — DID — rilasciata ai sensi della normativa vigente in data antecedente l’assunzione.”
Pagina/sezione 1 · FAQ-INTUR-al-05.07.2026.pdf
Mostra altre 6
Se l’aiuto è concesso in regime GBER, l’assunzione deve determinare un incremento netto delle ULA rispetto alla media dei dodici mesi precedenti l’assunzione e tale incremento va mantenuto per tutto il periodo di assunzione agevolata. In assenza di incremento netto, è ammissibile soltanto per posti vacanti per dimissioni volontarie, invalidità, pensionamento per raggiunti limiti d’età, riduzione volontaria dell’orario o licenziamento per giusta causa, non per licenziamenti per riduzione del personale.
Fonte
“Nel caso di aiuti concessi ai sensi del Regolamento (UE) n. 651/2014 (GBER), l’assunzione agevolata deve determinare un incremento netto delle Unità di Lavoro Annue (ULA) rispetto alla media dei dodici mesi precedenti l’assunzione, e tale incremento deve essere mantenuto per tutto il periodo di assunzione agevolata, in conformità a quanto previsto dalla normativa europea in materia di aiuti all’occupazione.”
Pagina/sezione 11 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
“ove l'assunzione per la quale si richiede il contributo non rappresenti un aumento netto del numero di dipen denti dell'impresa interessata rispetto alla media dei dodici mesi precedenti, il contributo è concedibile in relazione a posti di lavoro resi vacanti in seguito a dimissioni volontarie, invalidità, pensionamento per raggiunti limiti d'età, riduzione volontaria dell'orario di lavoro o licenziamento per giusta causa e non in seguito a licenziamenti per riduzione del personale.”
Pagina/sezione 11 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
Non possono beneficiare dell’incentivo gli organismi di diritto pubblico, inclusi quelli partecipati o controllati da enti pubblici che soddisfino bisogni di interesse generale non industriali o commerciali. Sono escluse le imprese con sospensioni dal lavoro in corso o che abbiano effettuato riduzioni di personale o licenziamenti collettivi negli ultimi 12 mesi, salvo assunzioni per professionalità diverse da quelle interessate.
Fonte
“Non possono usufruire degli incentivi previsti: a) gli organismi di diritto pubblico, ovvero gli organismi in tutto o in parte partecipati o controllati dallo Stato o da altro Ente pubblico, aventi personalità giuridica e, seppur costituiti in forma privatistica, istituiti per soddisfare bisogni di interesse generale aventi carattere non industriale o commerciale; b) le imprese che abbiano in atto sospensioni dal lavoro o che abbiano proceduto a riduzioni di personale o a licenziamenti collettivi negli ultimi 12 mesi, salvo che l’assunzione non avvenga ai fini di acquisire professionalità diverse da quelle dei lavoratori interessati alle predette riduzioni o sospensioni.”
Pagina/sezione 12 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
L’aiuto non è concedibile per l’assunzione di soggetti che hanno rapporti coniugali o di parentela e/o affinità entro il primo grado con il titolare o i soci del beneficiario. Per cittadini stranieri non comunitari occorre un permesso di soggiorno valido che consenta attività lavorativa.
Fonte
“L’aiuto non è concedibile per l’assunzione di soggetti che hanno rapporti coniugali o di parentela e/o affinità entro il primo grado, con il beneficiario titolare o soci della società.”
Pagina/sezione 12 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
“Nel caso di assunzione di cittadini stranieri non comunitari, la stessa può formare oggetto di contributo sulla base del possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità che consenta l’esercizio di un’attività lavorativa”
Pagina/sezione 12 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
Un’impresa può presentare una sola domanda per ciascuna annualità di riferimento: 2025 per assunzioni dal 1° marzo al 31 dicembre 2025; 2026, 2027 e 2028 per assunzioni effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre dell’anno indicato. Sono ammesse eccezioni alla domanda unica se quella precedente non è stata ammessa o se l’impresa vi ha formalmente rinunciato.
Fonte
“I soggetti di cui al comma 1 possono presentare una sola domanda di contributo per ciascuna annualità di riferimento, secondo quanto previsto al paragrafo 4.3 del presente Avviso e fino a esaurimento delle risorse disponibili.”
Pagina/sezione 9 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
“Ai fini del presente Avviso, sono considerate annualità di riferimento: - annualità 2025, per le assunzioni effettuate a decorrere dal 1° marzo 2025 e fino al 31 dicembre 2025; - annualità 2026, per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2026 e fino al 31 dicembre 2026; - annualità 2027, per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2027 e fino al 31 dicembre 2027; - annualità 2028, per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2028 e fino al 31 dicembre 2028;”
Pagina/sezione 15 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
“Ogni impresa può presentare una sola domanda di aiuto per annualità salvo che: - la domanda precedentemente presentata non sia stata ammessa; - l’impresa richiedente abbia rinunciato formalmente alla domanda precedentemente presentata.”
Pagina/sezione 15 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
Gli aiuti possono cumularsi per gli stessi costi solo se il cumulo non supera l’intensità o l’importo di aiuto più elevati applicabili; per ciascun lavoratore non si possono superare le intensità del paragrafo 3.4. È vietato il doppio finanziamento. Gli incentivi non possono essere ceduti ad altri soggetti giuridici.
Fonte
“Gli aiuti concessi con il presente Avviso sono cumulabili, in relazione agli stessi costi ammissibili in tutto o in parte coincidenti, unicamente se tale cum ulo non porta al superamento dell’intensità di aiuto o dell’importo di aiuto più elevati applicabili.”
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“Nel caso di cumulo con altre forme di sostegno non si potranno in nessun caso superare per ogni lavoratore assunto le intensità̀ dell’aiuto definite al paragrafo 3.4.”
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“Gli aiuti individuali di cui al presente Avviso sono sottoposti al divieto del c.d. doppio finanziamento ai sensi di quanto previsto dall’art. 63 del Regolamento (UE) 1060/2021.”
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“Gli incentivi previsti disciplinati dal presente Avviso non possono essere oggetto di cessione da parte dei soggetti beneficiari ad altri soggetti giuridici”
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In caso di dimissioni, licenziamento o recesso per giusta causa non imputabile al datore di lavoro, l’aiuto è riparametrato in proporzione alla durata del rapporto; se l’interruzione anticipata è imputabile al datore di lavoro, l’impresa non ha diritto alla liquidazione. È possibile sostituire il lavoratore cessato nei casi e nei termini previsti dall’avviso; la sostituzione non aumenta il contributo né proroga il periodo massimo di spesa. La richiesta di erogazione si presenta entro il termine indicato nella finestra di pagamento.
Fonte
“In caso di dimission i, licenziamento o recesso per giusta causa (non addebitabile, quindi, al datore di lavoro), l’aiuto concesso verrà riparametrato in proporzione al periodo in cui ha avuto svolgiment o il contratto.”
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“In caso di interruzione anticipata del rapporto di lavoro per causa addebitabile al datore di lavoro, l’impresa non avrà diritto alla liquidazione del contributo concesso.”
Pagina/sezione 13 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
“La sostituzione del lavoratore non comporta incremento del contributo concesso, né proroga del periodo massimo di ammissibilità della spesa previsto dall’Avviso.”
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Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
domanda di aiuto: dal 29 giugno 2026 ore 10:00, fino ad esaurimento delle risorse, a sportello
Fonte
“stabilire che le domande di partecipazione potranno essere presentate, esclusivamente in modalità telematica, per il tramite della piattaforma web di Fincalabra S.p.A., società in house della Regione Calabria , a partire dalle ore 10:00 del 29.06.2026 e fino ad esaurimento risorse”
Pagina/sezione 9 · Atto_numero_11089_del_23-06-2026.pdf
“Lo sportello sarà aperto dal 29 giugno 2026 e fino ad esaurimento delle risorse disponibili.”
Pagina/sezione 1 · in-tur-incentivi-alloccupazione-alle-imprese-che-operano-nella-filiera-turistica
Come presentare la domanda
Domanda telematica tramite la piattaforma web di Fincalabra S.p.A.; il legale rappresentante deve firmare digitalmente.
Fonte
“le domande di partecipazione potranno essere presentate, esclusivamente in modalità telematica, per il tramite della piattaforma web di Fincalabra S.p.A.”
Pagina/sezione 9 · Atto_numero_11089_del_23-06-2026.pdf
“deve essere firmato digitalmente dal legale rappresentante del soggetto richiedente il contributo.”
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Chi presenta la domanda
La domanda è presentata dall’impresa richiedente tramite la piattaforma informatica di Fincalabra S.p.A.; la firma digitale deve essere apposta dal legale rappresentante. L’utente registrato è il legale rappresentante della società o il titolare.
Fonte
“Per le attività di ricezione delle domande sarà utilizzata la piattaforma informatica messa a disposizione da Fincalabra S.p.A., Società in house interamente partecipata dalla Regione Calabria;”
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“Il modulo di domanda, compilato tassativamente in ciascuna delle parti di cui si compone5, deve essere firmato digitalmente dal legale rappresentante del soggetto richiedente il contributo.”
Pagina/sezione 15 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
“E’ richiesta la registrazione del legale rappresentante della società o del titolare.”
Pagina/sezione 4 · IN-TOUR-GUIDA-UTENTE-v2.pdf
La domanda viene valutata
Procedura di selezione
Valutazione a sportello, secondo l’ordine cronologico di ricevimento delle domande; le domande sono valutate e finanziate fino a esaurimento delle risorse disponibili.
Fonte
“L’esame delle domande è effettuato con le modalità valutative a sportello in base all’ordine cronologico di ricevimento. Le domande saranno valutate e finanziate fino ad esaurimento delle risorse disponibili di cui al par. 1.3 del presente Avviso.”
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Chiedi il pagamento
Scadenze per chiedere il pagamento
richiesta di erogazione dell’incentivo all’occupazione: entro 14 mesi dalla concessione dell’aiuto ovvero, entro 14 mesi dalla data di sottoscrizione del contratto di assunzione
Fonte
“L'erogazione del contributo concesso avverrà in un’unica soluzione a seguito della presentazione della richiesta di erogazione dell’incentivo all’occupazione da parte del Beneficiario (cfr. Allegato 2). La richiesta di erogazione dovrà essere prodotta dal beneficiario entro 14 mesi dalla concessione dell’aiuto ovvero, entro 14 mesi dalla data di sottoscrizione del contratto di assunzione.”
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Documenti richiesti
Alla domanda vanno allegati: stato di famiglia del titolare o dei soci (per ogni socio, se società); per assunzioni di cittadini stranieri non comunitari, permesso di soggiorno valido; DVR sottoscritto; DID e autocertificazione del lavoratore sulla sussistenza delle condizioni di svantaggio al momento dell’assunzione; per contratti già in essere, comunicazione obbligatoria; per assunzioni dal 01/03/2025, autocertificazione del lavoratore di essere stato informato della richiesta dell’aiuto e contratto di lavoro per ciascun lavoratore; per lavoratori disabili, autocertificazione di iscrizione alle liste di collocamento mirato del CPI. La domanda deve essere corredata dagli allegati richiesti e firmata digitalmente dal legale rappresentante.
Fonte
“I richiedenti dovranno presentare, unitamente alla domanda e con le modalità previste ai paragrafi 4.2 e 4.3 del presente Avviso i seguenti documenti:”
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“• stato di famiglia del titolare o dei soci (nel caso di società dovrà essere prodotto per ogni socio); • nel caso di assunzione di cittadini stranieri non comunitari - permesso di soggiorno in corso di validità; • Documento di valutazione dei rischi (DVR) debitamente sottoscritto; • Dichiarazione di immediata disponibilità (DID) e autocertificazione (allegato 4) del lavoratore resa ai sensi del DPR 445/2000, della sussistenza delle condizioni di svantaggio al momento dell’assunzione; • Nel caso di contratti già in essere comunicazione obbligatoria;”
Pagina/sezione 15 · INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
“• Nel caso di assunzioni a far data dal 01/03/2025 autocertificazione del lavoratore resa ai sensi del DPR 445/2000 di essere stato informato dal datore di lavoro che per il contratto di lavoro (specificare la tipologia determinato/indeterminato) ha richiesto l’aiuto di cui all’avviso In.Tur Calabria a valere sulle risorse del PR Calabria FESR/FSE 2021/2027; • Nel caso di assunzioni a far data dal 01/03/2025 il contratto di lavoro per ogni lavoratore assunto per il quale si richiede l’aiuto; • Per i lavoratori disabili dovrà essere allegata l’autocertificazione del lavoratore, resa ai sensi del DPR 445/2000, di iscrizione alle liste di collocamento mirato del CPI.”
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Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
Documenti ufficiali (7)
Avviso-In.Tur_aggiornato-giugno-2026-.pdf
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FAQ-INTUR-al-05.07.2026.pdf
Pagina/sezione
Atto_numero_11089_del_23-06-2026.pdf
Pagina/sezione · include testo OCR
in-tur-incentivi-alloccupazione-alle-imprese-che-operano-nella-filiera-turistica
Pagina/sezione
Atto_numero_11363_del_26-06-2026.pdf
Pagina/sezione
INTUR_4.a.1_Avviso_incentivo_occupazione_costi_salariali_turismo_con_allegati-DEF.pdf
Pagina/sezione
IN-TOUR-GUIDA-UTENTE-v2.pdf
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