Provincia autonoma di Trento – Agenzia del Lavoro · Provincia
Formazione continua extra aziendale – Int. 5.1.4A
Contributo per datori di lavoro, imprenditori, lavoratori autonomi e liberi professionisti che si iscrivono o iscrivono un dipendente/collaboratore a un corso formativo esterno.
Fonte
“Contributo per la formazione continua extra aziendale - Int. 5.1.4A - Provincia autonoma di Trento”
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“Provincia autonoma di Trento”
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“PAT - Agenzia del Lavoro”
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“Contributo per datori di lavoro, imprenditori, lavoratori autonomi e liberi professionisti che si iscrivono o iscrivono un dipendente/collaboratore a un corso formativo esterno.”
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- Scadenza
- Senza data fissa
- Aperto
- Agevolazione
- Contributo a fondo perduto
Cosa finanzia
Percorsi formativi extra-aziendali di aggiornamento professionale, anche su nuove tecnologie e metodi produttivi, gestionali e manageriali.
Fonte
“Agenzia del lavoro può finanziare percorsi formativi extra aziendali di aggiornamento professionale, anche volti all’acquisizione di nuove tecnologie, metodi produttivi, gestionali e manageriali.”
Pagina/sezione 94 · Documento politiche lavoro_agg 12-01-23.pdf
Spese ammissibili
Sono riconosciuti i costi relativi alla quota di iscrizione al percorso formativo. Non è finanziabile il costo del lavoro dei destinatari della formazione.
Fonte
“Sono riconosciuti i costi relativi alla quota di iscrizione al percorso formativo.”
Pagina/sezione 2 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“Non è finanziabile il costo del lavoro dei destinatari della formazione.”
Pagina/sezione 94 · Documento politiche lavoro_agg 12-01-23.pdf
Non sono ammissibili corsi dal costo inferiore o uguale a Euro 500,00; sono esclusi corsi per patenti A e B, corsi svolti in tutto o in parte all’estero, corsi in materia di sicurezza, per brevetti di volo e patenti nautiche.
Fonte
“Non sono ammissibili a contributo corsi dal costo inferiore o uguale a Euro 500,00.”
Pagina/sezione 2 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“Non sono ammissibili corsi per patenti A e B, i corsi che si svolgono, in tutto o in parte, all’estero, i corsi in materia di sicurezza, per brevetti di volo e patenti nautiche.”
Pagina/sezione 2 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
Per i corsi di lingue straniere specialistici sono ammissibili al massimo 40 ore; per inglese i contenuti devono essere di livello B2 o superiore oppure avere forte approfondimento tecnico nell’ambito di attività del proponente; per le altre lingue è richiesto l’approfondimento tecnico.
Fonte
“Sono ammissibili progetti con un massimo di 40 ore di lingue straniere connotate da una forte componente specialistica; in particolare, sono ammissibili contenuti per l’inglese caratterizzati da un livello B2 o superiore oppure da una forte componente di approfondimento tecnico nell’ambito di attività del proponente; per le altre lingue straniere, sono ammissibili contenuti anche di livello inferiore, ma sempre con approfondimento tecnico nell’ambito di attività del proponente.”
Pagina/sezione 2 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
Periodo delle spese
Sono ammissibili i costi eventualmente sostenuti fino a 30 giorni prima della presentazione della domanda di contributo.
Fonte
“Sono ammissibili i costi eventualmente sostenuti fino a 30 giorni prima della presentazione della domanda di contributo.”
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Quanto ricevi
Benefici
Contributo fino al 100% di costi sostenuti, massimo 2.500 € per lavoratore – Quota di iscrizione al percorso formativo ordinario
Fonte
“Il contributo è pari al 100% dei costi sostenuti, fino al massimo di Euro 2.500,00.”
Pagina/sezione 2 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“Il finanziamento non può essere superiore alle spese complessive riconosciute ammissibili e l’importo massimo finanziabile è pari a € 2.500,00 per ogni lavoratore.”
Pagina/sezione 94 · Documento politiche lavoro_agg 12-01-23.pdf
Contributo fino al 100% di costi sostenuti, massimo 610 € per corso – Patenti di guida di categoria C, D ed E e corso per l’integrazione della carta di qualificazione del conducente CQC di n. 35 ore
Fonte
“Il contributo è pari al 100% dei costi sostenuti, fino al massimo di Euro 2.500,00.”
Pagina/sezione 2 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“Nei corsi per il conseguimento delle patenti di guida di categoria C, D ed E e per il corso per l’integrazione della carta di qualificazione del conducente CQC di n. 35 ore, il massimale di contribuzione è di Euro 610,00;”
Pagina/sezione 2 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
Contributo fino al 100% di costi sostenuti, massimo 1.830 € per corso – Carta di qualificazione del conducente CQC di n. 140 ore
Fonte
“Il contributo è pari al 100% dei costi sostenuti, fino al massimo di Euro 2.500,00.”
Pagina/sezione 2 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“per la carta di qualificazione del conducente CQC di n. 140 ore, il massimale di contribuzione è di Euro 1.830,00”
Pagina/sezione 2 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
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Contributo fino al 100% di costi sostenuti, massimo 2.500 € per corso – Corso per Ispettore centro controllo revisioni
Fonte
“Il contributo è pari al 100% dei costi sostenuti, fino al massimo di Euro 2.500,00.”
Pagina/sezione 2 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“e per Ispettore centro controllo revisioni è di Euro 2.500,00.”
Pagina/sezione 2 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
Regime di aiuto
De minimis generale
Fonte
“Il finanziamento dell'intervento è concesso da Agenzia del lavoro in conformità al parere del "Nucleo di valutazione degli interventi di formazione", ai sensi del regolamento “de minimis”.”
Pagina/sezione 95 · Documento politiche lavoro_agg 12-01-23.pdf
“Regolamento (UE) n. 2831/2023 “de minimis””
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
De minimis agricolo
Fonte
“Regolamento (UE) n. 1408/2013 (de minimis del settore agricolo).”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
Per il settore della pesca e dell’acquacoltura è citato anche il regolamento de minimis specifico, non rappresentato da un valore dedicato nel campo tipizzato.
Fonte
“Regolamento (UE) n. 717/2014 (de minimis del settore della pesca e dell’acquacoltura)”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
Chi può partecipare
La domanda va presentata prima dell’avvio del corso; durante la fase transitoria si applicano le disposizioni attuative previgenti, in attesa della piena operatività del sistema informatico.
Fonte
“La domanda di contributo deve essere presentata prima dell’attivazione delle iniziative formative.”
Pagina/sezione 1 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“in attesa, si applicano le disposizioni dell’intervento 5.1.4A del previgente Documento.”
Pagina/sezione 4 · VediAllegato.asp
“la presentazione delle domande di contributo previsto dall’intervento 5.1.4A “Formazione continua extra aziendale”, come disciplinata dal Documento di cui al punto 1 sarà subordinata alla piena operatività del sistema gestionale informatizzato dedicato;”
Pagina/sezione 4 · VediAllegato.asp
Soggetti ammessi
Impresa o altro soggetto
Fonte
“Sono beneficiari del finanziamento i datori di lavoro privati, imprenditori individuali, lavoratori autonomi e liberi professionisti.”
Pagina/sezione 94 · Documento politiche lavoro_agg 12-01-23.pdf
“Sono beneficiari del finanziamento i datori di lavoro privati, imprenditori individuali, lavoratori autonomi e liberi professionisti.”
Pagina/sezione 94 · Documento politiche lavoro_agg 12-01-23.pdf
Riceve l’aiuto: Persona fisica
Fonte
“Contributo per datori di lavoro, imprenditori, lavoratori autonomi e liberi professionisti che si iscrivono o iscrivono un dipendente/collaboratore a un corso formativo esterno.”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
“Dipendenti e collaboratori dei datori di lavoro privati;”
Pagina/sezione 94 · Documento politiche lavoro_agg 12-01-23.pdf
Dove
Sede legale: provincia di Trento
Fonte
“sede legale o unità produttiva nella provincia di Trento, prevedendo che l’intervento sia attuato nella medesima sede e a favore di lavoratori ivi occupati;”
Pagina/sezione 84 · VediAllegato.asp
Sede operativa: provincia di Trento
Fonte
“sede legale o unità produttiva nella provincia di Trento, prevedendo che l’intervento sia attuato nella medesima sede e a favore di lavoratori ivi occupati;”
Pagina/sezione 84 · VediAllegato.asp
Sede operativa (beneficiario finale): provincia di Trento
Fonte
“sede legale o unità produttiva nella provincia di Trento, prevedendo che l’intervento sia attuato nella medesima sede e a favore di lavoratori ivi occupati;”
Pagina/sezione 84 · VediAllegato.asp
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Luogo indicato nel bando (beneficiario finale): provincia di Trento
Fonte
“Per gli occupati: essere residenti in provincia di Trento o essere occupati in un’unità produttiva localizzata in provincia di Trento, anche se domiciliati e/o residenti al di fuori della provincia di Trento.”
Pagina/sezione 83 · VediAllegato.asp
Requisiti
I beneficiari del finanziamento sono datori di lavoro privati, imprenditori individuali, lavoratori autonomi e liberi professionisti; i destinatari della formazione comprendono le categorie e le esclusioni elencate nelle disposizioni, che non sono esprimibili con il catalogo tipizzato.
Fonte
“Sono beneficiari del finanziamento i datori di lavoro privati, imprenditori individuali, lavoratori autonomi e liberi professionisti.”
Pagina/sezione 94 · Documento politiche lavoro_agg 12-01-23.pdf
“dipendenti e collaboratori dei datori di lavoro privati; sono esclusi i lavoratori a domicilio e i giovani in apprendistato professionalizzante, limitatamente agli argomenti contenuti nel PIF;”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
I requisiti generali attuali per imprese e datori di lavoro comprendono sede legale o unità produttiva in provincia di Trento, iscrizione al Registro delle imprese e attività, regolarità antimafia e contributiva, conformità al collocamento mirato, adozione di un contratto collettivo individuato dalla Giunta provinciale e stipula dei contratti assicurativi previsti dalla legge; sono condizioni non tipizzabili nel catalogo.
Fonte
“sede legale o unità produttiva nella provincia di Trento, prevedendo che l’intervento sia attuato nella medesima sede e a favore di lavoratori ivi occupati;”
Pagina/sezione 84 · VediAllegato.asp
“se impresa, iscrizione al Registro delle imprese ed essere attiva;”
Pagina/sezione 84 · VediAllegato.asp
“adottare un contratto collettivo nei confronti dei propri dipendenti che rientri fra quelli che la Giunta provinciale ha individuato essere stipulati dalle Associazioni dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale;”
Pagina/sezione 84 · VediAllegato.asp
Altre condizioni
Regime transitorio: la presentazione delle domande per il nuovo intervento, esclusi corsi e master universitari, è subordinata alla piena operatività del sistema gestionale informatizzato; nell’attesa si applicano le disposizioni attuative previgenti. Per corsi e master universitari è attivo l’intervento 4.1 ter A.
Fonte
“Come stabilito dalla Deliberazione della Giunta provinciale n. 179 di data 13.02.2026 la presentazione delle domande di contributo (escluse quelle aventi ad oggetto corsi o master universitari) previste da questo intervento sarà subordinata alla piena operatività del sistema gestionale informatizzato dedicato;”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
“in attesa, si applicano le disposizioni attuative dell’Intervento 5.1.4 A del previgente Documento.”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
“per i corsi o master universitari è attivo il nuovo intervento 4.1. ter A.”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
“di stabilire che la presentazione delle domande di contributo previsto dall’intervento 5.1.4A “Formazione continua extra aziendale”, come disciplinata dal Documento di cui al punto 1 sarà subordinata alla piena operatività del sistema gestionale informatizzato dedicato; in attesa, si applicano le disposizioni dell’intervento 5.1.4A del previgente Documento;”
Pagina/sezione 4 · VediAllegato.asp
Sono destinatari dipendenti e collaboratori di datori di lavoro privati, esclusi i lavoratori a domicilio e i giovani in apprendistato professionalizzante limitatamente agli argomenti del PIF; inoltre titolari, rappresentanti legali e soci lavoratori di imprese artigiane e/o micro e piccole imprese, nonché i loro coniugi, conviventi e parenti entro il II grado quando operano come dipendenti, soci lavoratori o collaboratori familiari; soci lavoratori di cooperative; imprenditori individuali e familiari nelle condizioni previste; lavoratori autonomi e liberi professionisti, esclusa la formazione che dà luogo a crediti obbligatori dei rispettivi ordini.
Fonte
“dipendenti e collaboratori dei datori di lavoro privati; sono esclusi i lavoratori a domicilio e i giovani in apprendistato professionalizzante, limitatamente agli argomenti contenuti nel PIF;”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
“titolari, inclusi i rappresentanti legali, o soci lavoratori (anche in posizione dominante) di imprese artigiane e/o micro e piccole imprese; coniuge, convivente, parenti entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o soci lavoratori o collaboratori familiari;”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
“soci lavoratori di società cooperativa, inclusi coloro che svolgono il ruolo di legale rappresentante;”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
“imprenditori individuali, coniuge, convivente, parenti entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o collaboratori familiari;”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
“lavoratori autonomi e liberi professionisti, ad esclusione della formazione che può dare luogo a crediti per la formazione obbligatoria prevista dai rispettivi Albi, Ordini e Collegi professionali.”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
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I dipendenti a tempo determinato devono avere un contratto di durata superiore a 6 mesi; possono essere iscritti solo a interventi formativi che si concludono prima della scadenza del contratto.
Fonte
“I dipendenti a tempo determinato devono aver instaurato un contratto di lavoro di durata non inferiore ai 6 mesi.”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
“Eventuali partecipanti occupati con contratto a tempo determinato, possono essere iscritti esclusivamente a interventi formativi che si concludono prima della scadenza del contratto.”
Pagina/sezione 1 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“I dipendenti devono aver instaurato un contratto di lavoro di durata superiore ai 6 mesi.”
Pagina/sezione 94 · Documento politiche lavoro_agg 12-01-23.pdf
La domanda va presentata prima dell’attivazione delle iniziative formative; la partecipazione può avvenire solo dopo l’approvazione del contributo. Sono ammissibili costi sostenuti fino a 30 giorni prima della domanda.
Fonte
“La domanda di contributo deve essere presentata prima dell’attivazione delle iniziative formative.”
Pagina/sezione 1 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“La partecipazione al percorso formativo può avvenire solo dopo l’approvazione del contributo da parte dell’Agenzia del lavoro.”
Pagina/sezione 1 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“Sono ammissibili i costi eventualmente sostenuti fino a 30 giorni prima della presentazione della domanda di contributo.”
Pagina/sezione 1 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
La formazione deve svolgersi presso un soggetto attuatore che organizza un percorso formativo collettivo. Sono ammissibili percorsi di almeno 30 ore; il massimo ordinario è otto mesi dalla data dell’atto di approvazione, con le eccezioni previste per percorsi universitari e per patenti superiori alla B, CQC e ispettore centro controllo revisioni. Per corsi integralmente in FAD è richiesta una prova finale superata positivamente.
Fonte
“La formazione deve realizzarsi unicamente presso un soggetto attuatore che organizzi un percorso formativo collettivo.”
Pagina/sezione 2 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“Sono finanziabili percorsi formativi della durata minima di 30 ore che si svolgono nell’arco temporale massimo di 8 mesi dalla data dell’atto che approva il finanziamento.”
Pagina/sezione 95 · Documento politiche lavoro_agg 12-01-23.pdf
“Nel caso di corsi che prevedano esclusivamente l’erogazione della formazione in FAD, ad eccezione dei percorsi universitari, inclusi i master universitari, la domanda è ammissibile solo se la FAD prevede una prova finale e il contributo verrà riconosciuto solo nel caso di superamento positivo di tale prova.”
Pagina/sezione 2 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
Per una medesima edizione di corso l’Agenzia eroga contributi per un massimo di due partecipanti, indipendentemente dal numero di beneficiari interessati; la scelta rispetta l’ordine cronologico di protocollazione delle domande. Il limite non si applica ai corsi per patenti superiori alla B, CQC e ispettore centro controllo revisioni.
Fonte
“Per una medesima edizione di corso, Agenzia del Lavoro eroga un contributo per massimo due partecipanti, indipendentemente dal numero di beneficiari interessati. La scelta rispetterà l’ordine cronologico di protocollazione delle domande. Non sono soggetti a tale limite i corsi per patenti superiori alla B, per CQC e per ispettore centro controllo revisioni.”
Pagina/sezione 2 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
Il contributo è concesso nello stesso anno al medesimo datore di lavoro per un massimo di due lavoratori e ogni lavoratore può partecipare a un massimo di un corso formativo nello stesso anno; sono previste eccezioni per corsi per patenti superiori alla B, CQC e ispettore centro controllo revisioni.
Fonte
“Il contributo può essere concesso, nello stesso anno (1 gennaio -31 dicembre), al medesimo datore di lavoro per un numero massimo di due lavoratori e ogni lavoratore può partecipare ad un massimo di un corso formativo nello stesso anno (1 gennaio -31 dicembre).”
Pagina/sezione 94 · Documento politiche lavoro_agg 12-01-23.pdf
“Fanno eccezione ai limiti di cui sopra i corsi per patenti superiori alla B, per CQC e per ispettore centro controllo revisioni.”
Pagina/sezione 94 · Documento politiche lavoro_agg 12-01-23.pdf
La formazione deve essere autonoma e separata dall’attività lavorativa; il beneficiario deve impedire che l’attività lavorativa ordinaria interferisca con la formazione. Il calendario va comunicato preventivamente; ogni lezione deve essere registrata prima dell’inizio, salvo eventi straordinari imprevedibili, e le lezioni non comunicate o incongruenti non sono riconosciute.
Fonte
“L'attività formativa deve risultare con evidenza del tutto autonoma e separata rispetto all’attività lavorativa; il beneficiario deve, inoltre, impedire che l'ordinaria attività lavorativa interferisca con la formazione del lavoratore coinvolto nelle lezioni.”
Pagina/sezione 3 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“Il calendario delle attività formative va preventivamente comunicato all’Agenzia del lavoro secondo le modalità operative indicate dalla stessa, anche attraverso il sistema gestionale informatizzato, dove previsto”
Pagina/sezione 3 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“Ogni singola lezione deve essere registrata, eliminata o modificata in ognuno dei suoi elementi prima del suo inizio.”
Pagina/sezione 3 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
Il corsista deve frequentare almeno l’80% delle ore complessive del percorso approvato; in caso contrario il contributo è revocato. Non concorrono alla revoca le assenze per malattia, infortunio, astensione facoltativa o obbligatoria per maternità e dimissioni (esclusa la giusta causa), se opportunamente certificate. Per i corsi universitari opera il requisito di almeno 30 crediti annuali, ma questi corsi sono indirizzati al nuovo intervento 4.1 ter A.
Fonte
“É necessario che il corsista frequenti almeno l’80% delle ore complessive del suo percorso formativo come indicato a progetto e approvato; nel caso di non raggiungimento di tale percentuale, il contributo viene revocato.”
Pagina/sezione 3 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“Non concorrono alla revoca del contributo le assenze dovute a malattia, infortunio, astensione facoltativa e obbligatoria per maternità, dimissioni (esclusa la giusta causa), se opportunamente certificate.”
Pagina/sezione 3 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
Il percorso ordinario deve concludersi entro otto mesi dall’atto di approvazione; per problemi organizzativi l’Agenzia può autorizzare una proroga fino a 120 giorni. Per i corsi per patenti superiori alla B, CQC e ispettore centro controllo revisioni il termine è quello indicato in domanda.
Fonte
“La conclusione del percorso formativo deve avvenire entro il limite massimo di otto mesi, calcolati a partire dalla data dell’atto che approva il finanziamento.”
Pagina/sezione 3 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“Nel caso di problemi di ordine organizzativo l’Agenzia del lavoro può autorizzare una proroga del termine di cui al comma 1 fino ad un massimo di 120 giorni.”
Pagina/sezione 4 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“Per i corsi per patenti superiori alla B, CQC, Ispettore centro controllo revisioni, la conclusione del percorso formativo deve avvenire entro il limite massimo indicato in fase di domanda.”
Pagina/sezione 3 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
Se il termine di conclusione non è rispettato, il contributo è rimborsato integralmente solo alle condizioni di frequenza, ore minime e rendicontazione previste; non sono previsti rimborsi parziali. In caso di interruzione anticipata per fatto ascrivibile al lavoratore o cause esterne all’impresa, valgono ulteriori condizioni di frequenza e di ore minime.
Fonte
“Nel caso in cui il termine massimo di conclusione del percorso formativo (naturale oppure prorogato come al precedente comma 2) non venisse rispettato, il contributo previsto è totalmente rimborsato a fronte della frequenza, entro il suddetto termine, di almeno l’80% delle ore realizzate, della realizzazione del minimo ammissibile di 30 ore e della presentazione della rendicontazione nelle modalità previste al successivo art. 11. Non sono previsti rimborsi parziali.”
Pagina/sezione 4 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“Se il percorso formativo si interrompe prima della sua naturale scadenza per comportamento o fatto ascrivibile al lavoratore destinatario della formazione ovvero per cause non riconducibili a volontà del datore di lavoro e di origine e natura esterna all’impresa, il contributo previsto è totalmente rimborsato a fronte della frequenza di almeno l’80% delle ore realizzate, della realizzazione del minimo ammissibile di 40 ore e della presentazione della rendicontazione nelle modalità previste al successivo art. 11. Non sono previsti rimborsi parziali.”
Pagina/sezione 4 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
Ai fini della rendicontazione si presentano domanda di liquidazione, certificazione di frequenza con calendario e ore realizzate/frequentate, eventuali giustificativi delle assenze e documenti di pagamento quietanzati; per i corsi integralmente in FAD serve anche la certificazione del superamento della prova finale. Il pagamento avviene in un’unica soluzione e sono riconosciute solo spese documentate.
Fonte
“Entro trenta giorni dal termine massimo di realizzazione del percorso formativo (naturale o prorogato come al precedente articolo 9 comma 2), deve essere presentata, anche tramite il sistema gestionale informatizzato, dove previsto, la rendicontazione corredata da:”
Pagina/sezione 4 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“domanda di liquidazione; certificazione di frequenza predisposta dall’Ente erogatore della formazione extra aziendale, riportante il calendario delle attività, il numero di ore complessivo della formazione realizzata e il numero di ore effettivamente frequentate dal corsista;”
Pagina/sezione 116 · VediAllegato.asp
“documenti di pagamento, regolarmente quietanzati.”
Pagina/sezione 5 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“Il pagamento del contributo avviene in un’unica soluzione; sono riconosciute unicamente le spese opportunamente documentate.”
Pagina/sezione 5 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
Le imprese e i datori di lavoro devono rispettare i requisiti generali attuali: sede legale o unità produttiva in provincia di Trento, attività svolta nella medesima sede a favore dei lavoratori ivi occupati, regolarità antimafia e contributiva, conformità al collocamento mirato; se impresa, iscrizione al Registro delle imprese e attività; contratto collettivo individuato dalla Giunta e copertura assicurativa prevista dalla legge.
Fonte
“sede legale o unità produttiva nella provincia di Trento, prevedendo che l’intervento sia attuato nella medesima sede e a favore di lavoratori ivi occupati;”
Pagina/sezione 84 · VediAllegato.asp
“essere in regola con la normativa antimafia;”
Pagina/sezione 84 · VediAllegato.asp
“se impresa, iscrizione al Registro delle imprese ed essere attiva;”
Pagina/sezione 84 · VediAllegato.asp
“essere in regola con il versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali per il personale dipendente;”
Pagina/sezione 84 · VediAllegato.asp
“adottare un contratto collettivo nei confronti dei propri dipendenti che rientri fra quelli che la Giunta provinciale ha individuato essere stipulati dalle Associazioni dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale;”
Pagina/sezione 84 · VediAllegato.asp
“aver adempiuto all'obbligo di stipula di contratti assicurativi a copertura dei danni, previsto dall’articolo 1, comma 101, della legge 30 dicembre 2023, n. 213 e ss.mm.”
Pagina/sezione 84 · VediAllegato.asp
Non possono ottenere i finanziamenti le società e gli organismi a totale o prevalente partecipazione pubblica, le loro controllate, gli enti strumentali provinciali e locali e i soggetti da essi controllati. I contributi non sono cumulabili con altre agevolazioni per il medesimo evento, salvo diversa previsione; le fatture devono riportare il CUP.
Fonte
“Le società e gli organismi a totale o prevalente partecipazione pubblica e le loro società controllate, gli enti strumentali della Provincia, gli organismi controllati e gli enti strumentali degli enti locali, nonché i soggetti dagli stessi controllati non possono ottenere i finanziamenti previsti dal presente Documento.”
Pagina/sezione 84 · VediAllegato.asp
“I contributi previsti dal presente Documento non sono cumulabili con agevolazioni previste da altre disposizioni normative europee, nazionali, regionali o provinciali per il medesimo evento.”
Pagina/sezione 84 · VediAllegato.asp
“Le fatture relative all’acquisizione dei beni e servizi oggetto di agevolazioni previste dal presente documento devono riportare il Codice unico di progetto (CUP)”
Pagina/sezione 84 · VediAllegato.asp
Non possono essere finanziate azioni a favore del datore di lavoro, del coniuge o convivente e dei parenti entro il secondo grado; per società non cooperative valgono anche le esclusioni del legale rappresentante e dei soci in posizione dominante e dei loro familiari; per cooperative, del legale rappresentante e dei suoi familiari.
Fonte
“Non possono essere finanziate azioni a favore del datore di lavoro, del coniuge o convivente, di parenti entro il secondo grado del datore di lavoro medesimo.”
Pagina/sezione 83 · VediAllegato.asp
“Nel caso di società non cooperativa, non possono essere finanziate azioni a favore del legale rappresentante, dei soci in posizione dominante, del coniuge o convivente, di parenti entro il secondo grado del legale rappresentante o dei soci medesimi.”
Pagina/sezione 83 · VediAllegato.asp
“Nel caso di società cooperativa non possono essere finanziate azioni a favore del legale rappresentante, del coniuge o convivente, di parenti entro il secondo grado dello stesso.”
Pagina/sezione 83 · VediAllegato.asp
Il mancato rispetto delle condizioni dell’intervento può determinare interruzione dell’azione, decadenza o rideterminazione del contributo e restituzione delle somme; in caso di verbale ispettivo che registri irregolarità, è applicata una riduzione del 10% sul contributo ammissibile in rendicontazione.
Fonte
“Il mancato rispetto delle condizioni previste per l’attuazione degli interventi concessi determina l’interruzione dell’azione e la decadenza o la rideterminazione dell’eventuale contributo con conseguente obbligo di restituzione della somma ricevuta, oltre agli eventuali interessi legali e spese di riscossione.”
Pagina/sezione 85 · VediAllegato.asp
“a fronte di ogni verbale ispettivo che dovesse registrare situazioni di irregolarità, è applicata una riduzione del 10% sul contributo complessivo ammissibile in rendicontazione.”
Pagina/sezione 5 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
Domanda di contributo: La domanda deve essere presentata prima dell’attivazione delle iniziative formative
Fonte
“La domanda di contributo deve essere presentata prima dell’attivazione delle iniziative formative.”
Pagina/sezione 1 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
Come presentare la domanda
Domanda del datore di lavoro tramite la piattaforma informatica dedicata; il servizio online risulta non disponibile. Pagina del servizio: https://www.provincia.tn.it/Servizi/Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
Fonte
“Il servizio online al momento non è disponibile”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
“La domanda di contributo deve essere compilata dal datore di lavoro esclusivamente attraverso l’accesso alla piattaforma informatica dedicata disponibile di seguito cliccando sul bottone verde”
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Chi presenta la domanda
La domanda è compilata dal datore di lavoro tramite la piattaforma informatica dedicata, previa registrazione; la pagina indica che il servizio online non è al momento disponibile. La modulistica di formalizzazione è quella generata dalla piattaforma e viene trasmessa all’Agenzia del lavoro via PEC oppure per posta ordinaria all’indirizzo indicato. Per la fase transitoria la delibera rinvia alle disposizioni attuative previgenti; le fonti non precisano un diverso canale operativo temporaneo.
Fonte
“Il servizio online al momento non è disponibile”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
“La domanda di contributo deve essere compilata dal datore di lavoro esclusivamente attraverso l’accesso alla piattaforma informatica dedicata disponibile di seguito cliccando sul bottone verde (è necessario avere a disposizione il codice organismo e le credenziali di accesso) - avendo previamente effettuato la registrazione alla stessa.”
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“La modulistica va presentata: al seguente indirizzo PEC: formazione.adl@pec.provincia.tn.it; oppure tramite invio postale ordinario all’indirizzo: “Agenzia del Lavoro - Servizio attività per il lavoro, cittadini e imprese - Ufficio Formazione per l’occupazione, Via Romano Guardini, 75, 38121, Trento”.”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
“in attesa, si applicano le disposizioni dell’intervento 5.1.4A del previgente Documento.”
Pagina/sezione 4 · VediAllegato.asp
La domanda viene valutata
Procedura di selezione
Il Nucleo di valutazione valuta l’ammissibilità e assegna un punteggio secondo criteri predefiniti; è necessaria la soglia minima prevista. Per l’intervento 5.1.4.A la griglia attribuisce un massimo di 100 punti e stabilisce un minimo di 75 per l’ammissione.
Fonte
“Il contributo è concesso dall'Agenzia del Lavoro in conformità al parere del "Nucleo di valutazione degli interventi di formazione", che ha il compito di valutarne l’ammissibilità e di assegnare un punteggio secondo i criteri dallo stesso Nucleo predefiniti, con la precisazione di una soglia minima di accesso al contributo.”
Pagina/sezione 1 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
“Punteggio max: 100 Punteggio minimo per l'ammissione al finanziamento: 75”
Pagina/sezione 1 · 5.1.4A_Griglia valutazione.pdf
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I criteri sono: coerenza progettuale esterna (massimo 30: coerenza tra strategia aziendale e quadro evolutivo/normativo del settore/mercato; finalità dell’intervento e strategia aziendale; profilo dei destinatari e strategia aziendale); qualità progettuale (massimo 60: coerenza tra finalità e destinatari; finalità e risultati attesi; risultati e contenuti; risultati e strategie didattiche; precisione concettuale e terminologica; esperienza e profilo del corpo docente); coerenza con le strategie provinciali/PAT (massimo 10: sviluppo dell’economia e del capitale umano provinciale; programmazione PAT in ambito FSE e FESR). Per 5.1.4.A l’indicatore B6 vale sempre 10.
Fonte
“Coerenza tra la strategia aziendale e quadro evolutivo/normativo del settore/mercato di riferimento”
Pagina/sezione 1 · 5.1.4A_Griglia valutazione.pdf
“Coerenza tra le finalità dell’intervento proposto e la strategia aziendale”
Pagina/sezione 1 · 5.1.4A_Griglia valutazione.pdf
“Coerenza tra il profilo dei destinatari/e dell’intervento e la strategia aziendale”
Pagina/sezione 1 · 5.1.4A_Griglia valutazione.pdf
“Coerenza tra le finalità dell’intervento ed i suoi destinatari/e (profilo, collocazione e ruolo in azienda)”
Pagina/sezione 1 · 5.1.4A_Griglia valutazione.pdf
“Coerenza tra le finalità dell’intervento ed i suoi risultati attesi (in termini di apprendimento/competenze in esito)”
Pagina/sezione 1 · 5.1.4A_Griglia valutazione.pdf
“Coerenza tra i risultati attesi dell’intervento (competenze-traguardo) ed i contenuti formativi previsti”
Pagina/sezione 1 · 5.1.4A_Griglia valutazione.pdf
“Coerenza tra i risultati attesi dell’intervento (competenze-traguardo) e le strategie didattiche ipotizzate”
Pagina/sezione 1 · 5.1.4A_Griglia valutazione.pdf
“Precisione concettuale e terminologica della proposta nonché della sua formulazione complessiva”
Pagina/sezione 1 · 5.1.4A_Griglia valutazione.pdf
“Esperienza e profilo del corpo docenti proposto*”
Pagina/sezione 1 · 5.1.4A_Griglia valutazione.pdf
“Coerenza tra le finalità della proposta e le strategie generali della PAT in tema di sviluppo dell’economia e del capitale umano provinciale”
Pagina/sezione 1 · 5.1.4A_Griglia valutazione.pdf
“Coerenza tra le finalità della proposta e le strategie della programmazione PAT in ambito FSE e FESR di riferimento”
Pagina/sezione 1 · 5.1.4A_Griglia valutazione.pdf
“*Per gli interventi 5.1.4.A: viene assegnato sempre valore 10 all’indicatore B6.”
Pagina/sezione 1 · 5.1.4A_Griglia valutazione.pdf
Chiedi il pagamento
Scadenze per chiedere il pagamento
Rendicontazione e domanda di liquidazione: entro 30 giorni dopo termine massimo di realizzazione del percorso formativo (naturale o prorogato)
Fonte
“Entro trenta giorni dal termine massimo di realizzazione del percorso formativo (naturale o prorogato come al precedente articolo 9 comma 2), deve essere presentata, anche tramite il sistema gestionale informatizzato, dove previsto, la rendicontazione corredata da:”
Pagina/sezione 4 · Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
Documenti richiesti
Domanda di contributo in marca da bollo, sottoscritta e restituita dalla piattaforma informatica.
Fonte
“domanda di contributo, in marca da bollo, sottoscritto (come restituito dalla piattaforma informatica);”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
Informativa per il datore di lavoro, sottoscritta.
Fonte
“informativa “per il datore di lavoro”, sottoscritta, ex artt. 13 e 14 del Regolamento UE n. 679 del 2016 (come restituito dalla piattaforma informatica);”
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Progetto formativo sottoscritto.
Fonte
“progetto formativo, sottoscritto (come restituito dalla piattaforma informatica);”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
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Riepilogo dei moduli sottoscritto.
Fonte
“riepilogo dei moduli , sottoscritto (come restituito dalla piattaforma informatica); scheda partecipante e relativa informativa”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
Scheda partecipante e relativa informativa per il destinatario della formazione, sottoscritte.
Fonte
“scheda partecipante e relativa informativa “per il destinatario della formazione”, sottoscritta, ex artt. 13 e 14 del Regolamento UE n. 679 del 2016 (come restituito dalla piattaforma informatica);”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
Preventivo unico dei costi sottoscritto.
Fonte
“preventivo unico dei costi, sottoscritto (come restituito dalla piattaforma informatica);”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
Brochure o nota descrittiva del percorso formativo con contenuti, ore, calendario e costo di iscrizione.
Fonte
“brochure o nota descrittiva del percorso formativo extra aziendale da cui si evincano i contenuti, le ore, il calendario e il costo di iscrizione.”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
La pagina precisa che la modulistica da presentare deve essere quella generata dalla piattaforma, mentre i link ai modelli sono solo consultativi.
Fonte
“Si ricorda che i link alla modulistica in elenco sono solamente ad uso consultorio. La modulistica da presentare presso Agenzia del Lavoro deve essere solo ed esclusivamente quella derivata dalla piattaforma informatica.”
Pagina/sezione 1 · Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
Documenti ufficiali (5)
Disposizioni attuative dell'intervento 5.1.4.A.pdf
Pagina/sezione
Documento politiche lavoro_agg 12-01-23.pdf
Pagina/sezione
5.1.4A_Griglia valutazione.pdf
Pagina/sezione
VediAllegato.asp
Pagina/sezione · include testo OCR
Contributo-per-la-formazione-continua-extra-aziendale-Int.-5.1.4A
Pagina/sezione