Provincia autonoma di Trento — Agenzia del Lavoro · Provincia
Incentivi alla conservazione dell’occupazione - Int. 3.4.2
Datori di lavoro che attivano contratti di solidarietà difensivi o altri accordi aziendali che stabiliscono una riduzione dell’orario di lavoro per la conservazione di posti di lavoro.
Fonte
“Incentivi alla conservazione dell’occupazione - Int. 3.4.2”
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“Provincia autonoma di Trento”
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“PAT - Agenzia del Lavoro -”
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“Datori di lavoro che attivano contratti di solidarietà difensivi o altri accordi aziendali che stabiliscono una riduzione dell’orario di lavoro per la conservazione di posti di lavoro.”
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- Scadenza
- Entro 60 giorni dopo data di sottoscrizione dell'accordo collettivo o del contratto…
- Aperto
- Agevolazione
- Contributo a fondo perduto
Cosa finanzia
Contributo ai datori di lavoro per conservare posti di lavoro attraverso contratti di solidarietà difensivi o accordi collettivi aziendali che riducono l’orario di lavoro.
Fonte
“Agenzia del lavoro riconosce incentivi ai datori di lavoro, che attivano contratti di solidarietà difensivi o altri accordi collettivi aziendali che stabiliscono una riduzione dell’orario di lavoro per la conservazione di posti di lavoro.”
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Quanto ricevi
Benefici
Contributo annuo, per una durata massima di due anni, quantificato nel minore tra € 2.000,00 annui per ogni posto di lavoro conservato e € 2.000,00 annui per ogni dipendente coinvolto; gli importi sono riproporzionati in caso di part-time e il secondo criterio è in rapporto alla riduzione media dell’orario di lavoro.
Fonte
“Il contributo annuo, per la durata massima di due anni, è quantificato nel minore tra i valori risultanti dall'applicazione dei seguenti metodi di calcolo:”
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“2.000,00 annui per ogni posto di lavoro (riproporzionato in caso di part time) conservato con l'attivazione dei”
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“contratti di solidarietà difensivi o altri accordi collettivi aziendali che stabiliscono una riduzione dell’orario di lavoro e in rapporto alla riduzione media dell’orario di lavoro. L’importo da liquidare sarà rideterminato qualora l’effettiva riduzione degli orari di lavoro”
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“€ 2.000,00 annui per ogni dipendente (riproporzionato in caso di part time) coinvolto da contratti di solidarietà difensivi o altri accordi collettivi aziendali che stabiliscono una riduzione dell’orario di lavoro e in rapporto alla riduzione media dell’orario di lavoro.”
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Regime di aiuto
De minimis generale
Fonte
“Il contributo è concesso ai sensi dei regolamenti "de minimis".”
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Chi può partecipare
La concessione è subordinata all’autorizzazione degli enti competenti; per il contratto di solidarietà difensivo serve anche la pubblicazione del decreto ministeriale di autorizzazione.
Fonte
“La concessione del contributo è subordinata alla autorizzazione da parte degli Enti competenti dei contratti di solidarietà difensivi o degli accordi collettivi aziendali.”
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“La concessione del contributo è subordinata alla pubblicazione del Decreto ministeriale di autorizzazione del contratto di solidarietà difensivo.”
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Soggetti ammessi
Impresa
Fonte
“Beneficiari Datori di lavoro che attivano contratti di solidarietà difensivi o altri accordi aziendali che stabiliscono una riduzione dell’orario di lavoro per la conservazione di posti di lavoro.”
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““datore di lavoro”: datore di lavoro privato, esclusi i datori di lavoro domestico;”
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Riceve l’aiuto: Persona fisica
Fonte
“Destinatari Lavoratori coinvolti in contratti di solidarietà difensivi o altri accordi aziendali che stabiliscono una riduzione dell’orario di lavoro per la conservazione di posti di lavoro.”
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Dove
Sede legale: provincia di Trento
Fonte
“sede legale o unità produttiva nella provincia di Trento, prevedendo che l’intervento sia attuato nella medesima sede e a favore di lavoratori ivi occupati”
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Sede operativa: provincia di Trento
Fonte
“sede legale o unità produttiva nella provincia di Trento, prevedendo che l’intervento sia attuato nella medesima sede e a favore di lavoratori ivi occupati”
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Sede operativa (beneficiario finale): provincia di Trento
Fonte
“elenco totale dipendenti coinvolti nell’accordo collettivo o contratto di solidarietà difensivo attivato nella sede legale/unità produttiva localizzata in Provincia di Trento, a favore di lavoratori ivi occupati”
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Requisiti
È ammesso il datore di lavoro privato, escluso quello domestico.
Fonte
““datore di lavoro”: datore di lavoro privato, esclusi i datori di lavoro domestico;”
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Per i datori di lavoro, l’intervento deve essere attuato nella stessa sede legale o unità produttiva in provincia di Trento e a favore dei lavoratori occupati lì.
Fonte
“sede legale o unità produttiva nella provincia di Trento, prevedendo che l’intervento sia attuato nella medesima sede e a favore di lavoratori ivi occupati”
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Se impresa, iscrizione al Registro delle imprese ed essere attiva.
Fonte
“se impresa, iscrizione al Registro delle imprese ed essere attiva;”
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Essere in regola con la normativa antimafia.
Fonte
“essere in regola con la normativa antimafia;”
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Essere in regola con la normativa sul collocamento mirato.
Fonte
“essere in regola con la normativa sul collocamento mirato (L. 12 marzo 1999, n. 68);”
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Adottare per i dipendenti un contratto collettivo stipulato dalle associazioni dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, individuate dalla Giunta provinciale.
Fonte
“adottare un contratto collettivo nei confronti dei propri dipendenti che rientri fra quelli che la Giunta provinciale ha individuato essere stipulati dalle Associazioni dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale;”
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Aver adempiuto all’obbligo di stipulare contratti assicurativi a copertura dei danni previsto dalla legge.
Fonte
“aver adempiuto all'obbligo di stipula di contratti assicurativi a copertura dei danni, previsto dall’articolo 1, comma 101, della legge 30 dicembre 2023, n. 213 e ss.mm.”
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Le società e gli organismi a totale o prevalente partecipazione pubblica e le altre categorie di enti pubblici controllati indicate sono esclusi dai finanziamenti del Documento.
Fonte
“Le società e gli organismi a totale o prevalente partecipazione pubblica e le loro società controllate, gli enti strumentali della Provincia, gli organismi controllati e gli enti strumentali degli enti locali, nonché i soggetti dagli stessi controllati non possono ottenere i finanziamenti previsti dal presente Documento.”
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Altre condizioni
La concessione è subordinata all’autorizzazione dei contratti o accordi da parte degli enti competenti; per il contratto di solidarietà difensivo è inoltre subordinata alla pubblicazione del decreto ministeriale di autorizzazione.
Fonte
“La concessione del contributo è subordinata alla autorizzazione da parte degli Enti competenti dei contratti di solidarietà difensivi o degli accordi collettivi aziendali.”
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“La concessione del contributo è subordinata alla pubblicazione del Decreto ministeriale di autorizzazione del contratto di solidarietà difensivo.”
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In caso di licenziamento durante il periodo di vigenza dell’accordo, il contributo è ridotto proporzionalmente.
Fonte
“In caso di licenziamento nel periodo di vigenza dell'accordo, il contributo viene proporzionalmente ridotto.”
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L’importo da liquidare è rideterminato se l’effettiva riduzione dell’orario del personale coinvolto è inferiore a quella stabilita nell’accordo.
Fonte
“L’importo da liquidare sarà rideterminato qualora l’effettiva riduzione degli orari di lavoro del personale coinvolto risulti inferiore a quanto stabilito nell’accordo.”
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I contributi non sono cumulabili con agevolazioni per il medesimo evento e, salvo diversa indicazione specifica, non si possono cumulare più contributi del Documento per il medesimo evento.
Fonte
“I contributi previsti dal presente Documento non sono cumulabili con agevolazioni previste da altre disposizioni normative europee, nazionali, regionali o provinciali per il medesimo evento. Non è”
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“possibile cumulare più contributi previsti dal presente Documento per il medesimo evento, salvo diversa indicazione prevista per i singoli interventi”
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La liquidazione è subordinata alla regolarità contributiva e al rispetto della normativa antimafia.
Fonte
“La liquidazione del finanziamento è subordinata alla regolarità contributiva e al rispetto della normativa antimafia.”
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Il mancato rispetto delle condizioni di attuazione può comportare interruzione, decadenza o rideterminazione del contributo e restituzione delle somme ricevute, oltre a interessi legali e spese di riscossione.
Fonte
“Il mancato rispetto delle condizioni previste per l’attuazione degli interventi concessi determina l’interruzione dell’azione e la decadenza o la rideterminazione dell’eventuale contributo con conseguente obbligo di restituzione della somma ricevuta, oltre agli eventuali interessi legali e spese di riscossione.”
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Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
domanda del contributo: entro 60 giorni dopo data di sottoscrizione dell'accordo collettivo o del contratto di solidarietà
Fonte
“La domanda del contributo è presentata, a pena di decadenza, entro 60 giorni dalla data di sottoscrizione dell'accordo collettivo o del contratto di solidarietà.”
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Come presentare la domanda
Il datore di lavoro presenta la domanda via PEC entro 60 giorni dalla sottoscrizione dell’accordo collettivo o del contratto di solidarietà.
Fonte
“Il datore di lavoro può presentare domanda all'indirizzo email: amministrazione.adl@pec.provincia.tn.it entro 60 giorni dalla data di sottoscrizione dell'accordo collettivo o del contratto di solidarietà.”
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Chi presenta la domanda
La domanda è presentata dal datore di lavoro all’indirizzo PEC amministrazione.adl@pec.provincia.tn.it.
Fonte
“Il datore di lavoro può presentare domanda all'indirizzo email: amministrazione.adl@pec.provincia.tn.it”
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Documenti richiesti
Per la domanda: domanda di contributo per incentivi alla conservazione dell’occupazione; verbale di accordo collettivo o contratto di solidarietà difensivo; elenco totale dei dipendenti coinvolti nell’accordo o contratto attivato nella sede legale/unità produttiva in Provincia di Trento, a favore di lavoratori ivi occupati; informativa privacy datore di lavoro. Per la liquidazione: domanda di liquidazione e informativa privacy datore di lavoro.
Fonte
“Per la fase di domanda di contributo: Domanda di contributo per incentivi alla conservazione dell’occupazione verbale di accordo collettivo o contratto di solidarietà difensivo elenco totale dipendenti coinvolti nell’accordo collettivo o contratto di solidarietà difensivo attivato nella sede legale/unità produttiva localizzata in Provincia di Trento, a favore di lavoratori ivi occupati Informativa privacy datore di lavoro Per la richiesta di liquidazione del contributo: Domanda di liquidazione Informativa privacy datore di lavoro”
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Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
Documenti ufficiali (3)
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