Regione Toscana · Regionale
Voucher aziendali per interventi di formazione continua
Imprese che richiedono voucher per la formazione di lavoratrici e lavoratori impiegati in una sede dell’impresa in Toscana.
Fonte
“Voucher aziendali per interventi di formazione continua”
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“la struttura amministrativa responsabile dell’adozione del presente Avviso è il Settore “FORMAZIONE CONTINUA E PROFESSIONI”.”
Pagina/sezione 43 · Avviso coord.pdf
“Le richieste di finanziamento per voucher formativi aziendali possono essere presentate da imprese”
Pagina/sezione 19 · Avviso coord.pdf
“I soggetti beneficiari dei voucher formativi aziendali devono essere lavoratori/trici, impiegati in una sede dell’impresa richiedente (sede legale o unità locale o sede secondaria) ubicata in Toscana.”
Pagina/sezione 20 · Avviso coord.pdf
- Scadenza
- Senza data fissa
- A sportello
- Agevolazione
- Contributo a fondo perduto e servizio
- Dotazione
- 7,7 milioni €
Cosa finanzia
Voucher aziendali per percorsi di formazione continua dei lavoratori, nell’ambito del Programma GOL e del Nuovo Patto per il Lavoro della Regione Toscana.
Fonte
“L’Avviso, in una prospettiva di integrazione e complementarietà, prevede due linee di intervento distinte per fonte di finanziamento e target:”
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“Il voucher aziendale può essere concesso per la partecipazione alle seguenti tipologie di percorso formativo:”
Pagina/sezione 22 · Avviso coord.pdf
Spese ammissibili
Il finanziamento è calcolato con unità di costo standard: tariffa oraria di formazione per persone occupate di euro 26,51 e tariffa oraria della retribuzione di euro 24,04, quando applicabile. Per il calcolo possono essere conteggiate le ore di FAD sincrona. Sono considerate ai fini del contributo solo le ore di aula e/o FAD sincrona; non quelle di FAD asincrona o di stage.
Fonte
“- Tariffa oraria - formazione di persone occupate: euro 26,51 - Tariffa oraria della retribuzione versata a un dipendente impegnato in un corso di formazione: euro 24,04 (non applicabile ad es. nel caso di ammortizzatore sociale).”
Pagina/sezione 29 · Avviso coord.pdf
“Ai fini del calcolo possono essere conteggiate le ore di FAD sincrona.”
Pagina/sezione 29 · Avviso coord.pdf
“Le ore di formazione considerate ai fini del calcolo del contributo sono solo quelle di aula (aula e/o FAD sincrona); non si considerano a tal fine le ore di FAD asincrona e di stage.”
Pagina/sezione 37 · Avviso coord.pdf
Periodo delle spese
Per la linea A, le attività formative e l’ammissibilità della spesa degli interventi erogati attraverso voucher possono proseguire fino al 31 dicembre 2027. Per gli interventi in generale, l’Avviso prevede la conclusione entro 12 mesi dalla data di avvio, individuata nella sottoscrizione della convenzione; questa regola disciplina la durata dell’intervento, non specifica da sola un autonomo periodo di ammissibilità delle spese della linea B.
Fonte
“la dotazione finanziaria del presente avviso, in relazione alla linea di intervento A) finanziata con risorse GOL, ammonta a euro 4.935.928,25 e le attività formative e la relativa ammissibilità della spesa degli interventi formativi erogati attraverso voucher aziendali potranno proseguire fino alla data del 31 dicembre 2027”
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“Gli interventi devono concludersi entro 12 mesi dalla data di avvio, salvo quanto sotto precisato per la linea di intervento A. Si considera data di avvio la data di sottoscrizione della convenzione.”
Pagina/sezione 26 · Avviso coord.pdf
Quanto ricevi
Benefici
Contributo fino a 3.000 € per ogni lavoratrice/ore – ciascun voucher formativo aziendale
Fonte
“E’ riconosciuto, per ciascun voucher formativo aziendale, un importo massimo di contributo pubblico pari a euro 3.000,00 per ogni lavoratrice/ore.”
Pagina/sezione 24 · Avviso coord.pdf
Contributo fino a 200.000 € per impresa – Linea di intervento B)2
Fonte
“Linea di intervento B)2: euro 200.000,00”
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Contributo fino a 40.000 € per impresa – Linea di intervento B)3
Fonte
“Linea di intervento B)3: euro 40.000,00”
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Il voucher è un contributo pubblico assegnato all’impresa per la partecipazione di una lavoratrice o di un lavoratore a un percorso formativo; la formazione è erogata da agenzie formative ammesse oppure, per patenti e abilitazioni, da autoscuole autorizzate.
Fonte
“Contributo pubblico che l’impresa riceve per la partecipazione di una propria/o lavoratrice/ore ad un percorso formativo; il voucher aziendale è assegnato all’impresa in relazione ad una/un singola/o lavoratrice/ore.”
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“Pertanto le attività formative potranno essere erogate soltanto dalle agenzie formative e dalle autoscuole di cui sopra.”
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Formula di calcolo del contributo a preventivo: nei casi in cui si applicano entrambe le UCS, per micro/piccole e medie imprese e per grandi imprese in de minimis, 52,44% di € 50,55 moltiplicato per il numero totale di ore-allievo previste; per le grandi imprese in esenzione, 50% di € 50,55 moltiplicato per le ore-allievo previste. È una formula di calcolo, non un ulteriore importo fisso del voucher.
Fonte
“52,44% di € 50,55 (derivante da € 26,51+24,04)*numero totali di ore-allievo previste dall’intervento”
Pagina/sezione 30 · Avviso coord.pdf
“50% di € 50,55 (derivante da € 26,51+24,04)*numero totali di ore-allievo previste dall’intervento”
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Quando si applica la sola UCS formazione perché almeno un beneficiario ha ammortizzatore sociale in costanza di rapporto o la retribuzione è finanziata con altro canale pubblico: in de minimis, 100% di € 26,51 per le ore-allievo previste; in esenzione, 70% per micro/piccola impresa, 60% per media impresa e 50% per grande impresa, sempre di € 26,51 moltiplicato per le ore-allievo previste. È una formula di calcolo, non un ulteriore importo fisso del voucher.
Fonte
“100% di € 26,51*numero totali di ore-allievo previste dall’intervento”
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“70% di € 26,51*numero totali di ore-allievo previste dall’intervento”
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“60% di € 26,51*numero totali di ore-allievo previste dall’intervento”
Pagina/sezione 30 · Avviso coord.pdf
“50% di € 26,51*numero totali di ore-allievo previste dall’intervento”
Pagina/sezione 30 · Avviso coord.pdf
Il contributo pubblico può sostenere la partecipazione del lavoratore al percorso formativo, ma l’Avviso lo assegna all’impresa richiedente.
Fonte
“Contributo pubblico che l’impresa riceve per la partecipazione di una propria/o lavoratrice/ore ad un percorso formativo; il voucher aziendale è assegnato all’impresa in relazione ad una/un singola/o lavoratrice/ore.”
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Come è divisa la dotazione
7.695.865,25 € in totale
- 4.935.928,25 €Linea A, risorse GOL
- 2.759.937 €Linea B, Nuovo Patto per il Lavoro
Fonte
“L’importo totale della dotazione finanziaria del presente avviso è pari ad euro 7.695.865,25, così ripartiti:”
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“A) percorsi formativi attuati nell’ambito del Piano Attuativo Regionale del Programma nazionale GOL euro 4.935.928,25”
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“1) di dare atto che, per le motivazioni espresse in narrativa, la dotazione finanziaria dell’Avviso pubblico per l’assegnazione di voucher aziendali per interventi di formazione continua in attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori - Programma GOL nell'ambito del PNRR, Misura 5, Componente 1, Riforma 1.1 - Percorso 5 Ricollocazione collettiva, finanziato dall'Unione europea - NextGenerationEU e del nuovo Patto per il Lavoro della Regione Toscana ammonta, in relazione alla linea di intervento A) finanziata con risorse GOL, a euro 4.935.928,25;”
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“B) percorsi formativi attuati nell’ambito del nuovo Patto per il Lavoro della Regione Toscana euro 2.759.937,00”
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Dettaglio della dotazione (3)
7.695.865,25 € (dotazione complessiva dell’Avviso)
Fonte
“L’importo totale della dotazione finanziaria del presente avviso è pari ad euro 7.695.865,25, così ripartiti:”
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4.935.928,25 € (linea A, risorse GOL)
Fonte
“A) percorsi formativi attuati nell’ambito del Piano Attuativo Regionale del Programma nazionale GOL euro 4.935.928,25”
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“1) di dare atto che, per le motivazioni espresse in narrativa, la dotazione finanziaria dell’Avviso pubblico per l’assegnazione di voucher aziendali per interventi di formazione continua in attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori - Programma GOL nell'ambito del PNRR, Misura 5, Componente 1, Riforma 1.1 - Percorso 5 Ricollocazione collettiva, finanziato dall'Unione europea - NextGenerationEU e del nuovo Patto per il Lavoro della Regione Toscana ammonta, in relazione alla linea di intervento A) finanziata con risorse GOL, a euro 4.935.928,25;”
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2.759.937 € (linea B, Nuovo Patto per il Lavoro)
Fonte
“B) percorsi formativi attuati nell’ambito del nuovo Patto per il Lavoro della Regione Toscana euro 2.759.937,00”
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Regime di aiuto
Regime di esenzione
Fonte
“Il contributo pubblico si inquadra come regime in esenzione da notifica ai sensi del Reg. (UE) n. 651/2014 e ss.mm.ii che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato comune in applicazione degli articoli 107 e 108 del Trattato, in particolare ai sensi della sezione V sugli aiuti alla formazione (artt. da 1 a 12 e in particolare art. 31) oppure come aiuto in regime de minimis.”
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De minimis generale
Fonte
“• Regolamento (UE) n. 2023/2831 della Commissione del 13/12/2023 relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell’Unione europea agli aiuti «de minimis»”
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De minimis agricolo
Fonte
“• Regolamento (UE) n. 1408 del 18/12/2013 relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del Trattato sul funzionamento dell’Unione europea agli aiuti «de minimis» nel settore agricolo;”
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Altro regime indicato nel bando
Fonte
“• Regolamento (UE) n. 717/2014 del 27/06/2014 relativo all'applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell'Unione europea agli aiuti «de minimis» nel settore della pesca e dell'acquacoltura.”
Pagina/sezione 26 · Avviso coord.pdf
“• Regolamento (UE) n. 2023/2832 della Commissione del 13/12/2023 relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell’Unione europea agli aiuti di importanza minore («de minimis») concessi ad imprese che forniscono servizi di interesse economico generale.”
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Chi può partecipare
La sede interessata alla formazione deve essere in Toscana; il voucher è massimo euro 3.000 per lavoratrice/lavoratore e i beneficiari devono appartenere alle categorie previste dalla linea scelta.
Fonte
“Le richieste di finanziamento per voucher formativi aziendali possono essere presentate da imprese, aventi la sede interessata alla formazione (sede legale o unità locale o sede secondaria) sul territorio di Regione Toscana e iscritte al Registro Imprese della Camera di Commercio di competenza.”
Pagina/sezione 19 · Avviso coord.pdf
“E’ riconosciuto, per ciascun voucher formativo aziendale, un importo massimo di contributo pubblico pari a euro 3.000,00 per ogni lavoratrice/ore.”
Pagina/sezione 24 · Avviso coord.pdf
Soggetti ammessi
Le richieste di finanziamento sono presentate dalle imprese.
Fonte
“Le richieste di finanziamento per voucher formativi aziendali possono essere presentate da imprese”
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Beneficiari finali: lavoratrici e lavoratori impiegati in una sede dell’impresa richiedente ubicata in Toscana. Le forme contrattuali indicate in via generale sono contratto a tempo indeterminato, contratto a tempo determinato, imprenditore, socio lavoratore di cooperativa e coadiuvante familiare.
Fonte
“I soggetti beneficiari dei voucher formativi aziendali devono essere lavoratori/trici, impiegati in una sede dell’impresa richiedente (sede legale o unità locale o sede secondaria) ubicata in Toscana.”
Pagina/sezione 20 · Avviso coord.pdf
“- contratto a tempo indeterminato - contratto a tempo determinato - imprenditore - socio lavoratore di cooperativa (società cooperativa) - coadiuvante familiare (impresa familiare)”
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Linea B1: lavoratori, anche in CIGS o ammortizzatori equivalenti, provenienti da imprese in crisi nei casi di procedure di licenziamento collettivo, ricorso a Cassa integrazione o ammortizzatore equivalente, oppure verbale dell’Unità di Crisi Lavoro che sancisca almeno 5 esuberi strutturali.
Fonte
“1) Lavoratrici e lavoratori in forza anche in CIGS - Cassa integrazione guadagni straordinaria e ammortizzatori sociali equivalenti, provenienti da imprese in situazioni di crisi: - provenienti da datori di lavoro che a partire dall’anno 2019 abbiano aperto una procedura di licenziamento collettivo per un numero di eccedenze dichiarate pari o superiore a 10 unità - provenienti da datori di lavoro che a partire dall’anno 2019 abbiano aperto una procedura di licenziamento collettivo per un numero di eccedenze dichiarate anche inferiore a 10 unità, alla condizione che in conseguenza di detta procedura di licenziamento collettivo si concretizzino non meno di 5 licenziamenti effettivi - provenienti da datori di lavoro che a partire dall’anno 2019 abbiano aperto una procedura di ricorso alla Cassa integrazione o altro ammortizzatore sociale equivalente come nel caso dei Fondi di Integrazione Salariale di settore/bilaterali, per un numero di lavoratori pari o superiore a 10 unità - per i quali con verbale dell’Unità di Crisi Lavoro della Regione Toscana si sancisca l’esistenza di almeno 5 esuberi strutturali.”
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Linea B2: lavoratori neoassunti da imprese con almeno 10 assunzioni incrementali a seguito di nuovo insediamento, espansione o riconversione aziendale legati a nuovi investimenti; devono provenire da disoccupazione/inoccupazione e rispettare i termini previsti per l’assunzione.
Fonte
“2) Lavoratrici e lavoratori di imprese con un programma di un numero significativo di nuove assunzioni (minimo 10 assunzioni incrementali) a seguito di nuovo insediamento, espansione o riconversione aziendale legati a nuovi investimenti. La formazione deve riguardare le/i lavoratrici/ori neoassunte/i nel rispetto delle seguenti condizioni:”
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Per la tipologia B2, l’Avviso indica come contratti ammissibili quello a tempo indeterminato e quello a tempo determinato per almeno 12 mesi; il formulario aggiornato menziona anche l’apprendistato. Le fonti non concordano su questo requisito.
Fonte
“- tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo indeterminato, a tempo determinato per almeno 12 mesi.”
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“essere assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure a tempo determinato per almeno 12 mesi oppure di apprendistato”
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Linea B3: lavoratori, anche interessati da ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, di imprese che necessitano di professionalità o competenze mancanti; il testo elenca patenti di guida superiori alla B e abilitazioni professionalizzanti rilasciate da autoscuole autorizzate.
Fonte
“3) Lavoratrici e lavoratori, anche interessati/e da ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, di imprese che necessitano di professionalità/competenze mancanti nel mercato del lavoro, da colmare con la formazione delle/i suddette/i lavoratrici/lavoratori, di seguito elencate: - patenti di guida di categoria superiore alla B e abilitazioni professionalizzanti rilasciate da Autoscuole munite di apposita autorizzazione ministeriale.”
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Da verificare nel bando
Dove
Sede legale: Toscana
Fonte
“Le richieste di finanziamento per voucher formativi aziendali possono essere presentate da imprese, aventi la sede interessata alla formazione (sede legale o unità locale o sede secondaria) sul territorio di Regione Toscana e iscritte al Registro Imprese della Camera di Commercio di competenza.”
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Sede operativa: Toscana
Fonte
“Le richieste di finanziamento per voucher formativi aziendali possono essere presentate da imprese, aventi la sede interessata alla formazione (sede legale o unità locale o sede secondaria) sul territorio di Regione Toscana e iscritte al Registro Imprese della Camera di Commercio di competenza.”
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Sede operativa (beneficiario finale): Toscana
Fonte
“I soggetti beneficiari dei voucher formativi aziendali devono essere lavoratori/trici, impiegati in una sede dell’impresa richiedente (sede legale o unità locale o sede secondaria) ubicata in Toscana.”
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Luogo dell’investimento (B2): Toscana
Fonte
“- nuovi insediamenti nel territorio regionale ossia costruzione ex-novo o riqualificazione di edifici o locali da adibire ad attività imprenditoriali;”
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Per corsi svolti fuori dalla Toscana sono ammessi, in casi motivati e se il medesimo percorso non è svolto in Toscana, fornitori accreditati o riconosciuti dalla Regione di appartenenza; il testo non identifica una specifica località da codificare.
Fonte
“- Agenzie formative riconosciute o accreditate dalle Regioni di appartenenza, in caso di percorsi svolti al di fuori della Regione Toscana (solo in casi espressamente motivati e comprovanti che il medesimo percorso formativo non sia svolto nel territorio della Regione Toscana)”
Pagina/sezione 19 · Avviso coord.pdf
Requisiti
Il richiedente deve essere un’impresa con la sede interessata alla formazione (sede legale, unità locale o sede secondaria) in Toscana e iscritta al Registro delle Imprese della Camera di Commercio competente. Deve inoltre essere priva di cause ostative giuridiche o finanziarie alla stipula di contratti con le pubbliche amministrazioni e rispettare i requisiti PNRR relativi a sana gestione finanziaria, conflitti d’interesse, frodi, corruzione, addizionalità e assenza di doppio finanziamento.
Fonte
“Le richieste di finanziamento per voucher formativi aziendali possono essere presentate da imprese, aventi la sede interessata alla formazione (sede legale o unità locale o sede secondaria) sul territorio di Regione Toscana e iscritte al Registro Imprese della Camera di Commercio di competenza.”
Pagina/sezione 19 · Avviso coord.pdf
“L’impresa richiedente dovrà: • trovarsi in assenza di cause ostative di natura giuridica o finanziaria alla stipula di contratti con le pubbliche amministrazioni; • garantire il possesso di requisiti minimi per il rispetto del Regolamento finanziario (UE, Euratom) 2018/1046 e quanto previsto dall’art. 22 del Regolamento (UE) 2021/241, in materia di prevenzione e di sana gestione finanziaria, assenza di conflitti di interessi, di frodi e corruzione nonché di rispettare il principio di addizionalità del sostegno dell’Unione europea previsto dall’art. 9 del Regolamento (UE) 2021/241 e l’assenza del c.d. doppio finanziamento ai sensi dell’art. 9 del Regolamento (UE) 2021/241.”
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Altre condizioni
Sono finanziabili percorsi basati su standard RRFP o RRFR riconosciuti, Aree di Attività dell’Atlante del Lavoro o standard unionali/internazionali con attestato di trasparenza; sono inoltre finanziabili patenti superiori alla B e abilitazioni professionalizzanti rilasciate da autoscuole autorizzate. La formazione in salute e sicurezza può essere soltanto aggiuntiva, non obbligatoria.
Fonte
“- percorsi formativi che prendono a riferimento gli standard del Repertorio Regionale delle Figure Professionali (RRFP) o gli standard del Repertorio Regionale della Formazione Regolamentata (RRFR), che hanno ottenuto il riconoscimento dalla Regione, le Aree di Attività dell’Atlante del Lavoro o gli standard a valenza unionale o internazionale e che rilascino almeno un attestato di trasparenza;”
Pagina/sezione 22 · Avviso coord.pdf
“- percorsi formativi per il conseguimento delle patenti di guida di categoria superiore alla B e abilitazioni professionalizzanti, rilasciate da Autoscuole munite di apposita autorizzazione ministeriale.”
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“L’eventuale attività formativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro potrà riguardare esclusivamente la formazione aggiuntiva (diversa da quella obbligatoria, a carico del datore di lavoro, prevista dalla normativa di settore).”
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Per A e B1 la domanda può essere presentata dall’impresa in crisi in fase di rilancio oppure dall’impresa entrante/assumente presso cui saranno ricollocati lavoratori ammissibili. Per B2 il progetto deve riguardare almeno 10 assunzioni incrementali connesse a nuovi investimenti; i neoassunti devono provenire da disoccupazione/inoccupazione e l’assunzione deve avvenire non oltre 6 mesi prima della domanda e comunque entro l’inizio del percorso. Per B3 la formazione è rivolta alle professionalità indicate o successivamente aggiunte con deliberazione regionale.
Fonte
“In relazione alle suddette fattispecie A e B)1 la richiesta di finanziamento potrà essere presentata dall’impresa in crisi in fase di rilancio presso la quale prestano la loro attività le lavoratrici e i lavoratori oppure dall’impresa “entrante” o “assumente” presso la quale saranno ricollocati tutti o una parte dei lavoratori e lavoratrici che appartengono alle suddette categorie.”
Pagina/sezione 21 · Avviso coord.pdf
“- data assunzione: non oltre 6 mesi precedenti la presentazione della domanda di voucher e comunque entro l’inizio del percorso formativo pena la revoca del voucher;”
Pagina/sezione 21 · Avviso coord.pdf
“- provenienti da uno stato di disoccupazione/inoccupazione;”
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“Altre professionalità/competenze potranno essere aggiunte (con successiva Delibera di Giunta Regionale) a seguito dei fabbisogni che emergeranno dai Tavoli di coordinamento dei Patti locali per la formazione e per il lavoro.”
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I requisiti dei beneficiari devono sussistere alla presentazione della domanda; per A e B1 occorre il verbale dell’Unità di Crisi Lavoro e i potenziali beneficiari devono aver svolto l’assessment presso i CPI, eccetto B2 e B3. Per B2 e B3 è necessario l’accordo sindacale con le caratteristiche indicate dall’Avviso.
Fonte
“I requisiti dei beneficiari devono essere posseduti al momento della presentazione della domanda di richiesta del voucher aziendale.”
Pagina/sezione 22 · Avviso coord.pdf
“Tutti i potenziali beneficiari dei voucher formativi aziendali, ad eccezione delle fattispecie B)2 e B)3, dovranno aver effettuato l’Assessment presso i CPI.”
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“Per gli interventi B2 e B3 vi è l'obbligo di corredare la richiesta di finanziamento per voucher formativi aziendali con un accordo sindacale avente una delle seguenti caratteristiche:”
Pagina/sezione 28 · Avviso coord.pdf
Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
domanda di finanziamento per voucher formativi aziendali: dal 18 aprile 2024 ore 12:00, fino ad esaurimento delle risorse disponibili, L’Amministrazione può sospendere lo sportello o chiudere l’Avviso anche se le risorse disponibili non sono esaurite, a sportello
Fonte
“Domande dalle ore 12 del 18 aprile 2024”
Pagina/sezione 1 · voucher-aziendali-per-interventi-di-formazione-continua
“Lo sportello rimane aperto per la presentazione delle domande fino ad esaurimento delle risorse disponibili.”
Pagina/sezione 31 · Avviso coord.pdf
“L’Amministrazione si riserva la possibilità di sospendere lo sportello o chiudere l’Avviso anche nel caso in cui le risorse disponibili sul presente Avviso non siano esaurite.”
Pagina/sezione 31 · Avviso coord.pdf
Come presentare la domanda
La domanda e gli allegati si presentano online tramite il Formulario di presentazione progetti GOL-PNRR su GG1; l’accesso avviene con CNS, CIE o SPID.
Fonte
“La domanda (e la documentazione allegata prevista dall’Avviso) deve essere trasmessa tramite il “Formulario di presentazione progetti GOL - PNRR” utilizzando la funzione presente all’indirizzo web https://web.rete.toscana.it/gg1”
Pagina/sezione 31 · Avviso coord.pdf
“Si accede al Sistema Informativo GG1 con l’utilizzo di una Carta nazionale dei servizi-CNS (Tessera Sanitaria della Regione Toscana), CIE (Carta Identità Elettronica) attiva oppure con credenziali SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale).”
Pagina/sezione 31 · Avviso coord.pdf
Chi presenta la domanda
Da verificare nel bando
La domanda viene valutata
Procedura di selezione
Procedura a sportello: le domande sono approvate in ordine cronologico di presentazione, previo superamento positivo della verifica di ammissibilità e fino a concorrenza delle risorse disponibili.
Fonte
“Le domande di voucher formativi aziendali sono gestite con procedura “a sportello” e approvate in base all’ordine cronologico di presentazione e previo superamento positivo della verifica di ammissibilità sopra richiamata (sezione 7) fino a concorrenza delle risorse disponibili, salvo ulteriore integrazione delle risorse.”
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Chiedi il pagamento
Scadenze per chiedere il pagamento
richiesta di anticipo: all’avvio dell’attività, a seguito di domanda al Settore regionale competente
Fonte
“L’anticipo viene erogato all’avvio dell’attività, a seguito di domanda al Settore regionale competente e ad opera di ARTI, quando sussistano tutte le seguenti condizioni:”
Pagina/sezione 39 · Avviso coord.pdf
domanda di rimborso periodica (dichiarazione periodica delle spese): a cadenza trimestrale in corso di attuazione dell’intervento
Fonte
“B) successivi rimborsi a cadenza trimestrale in corso di attuazione dell’intervento, a seguito di domanda, in misura proporzionale sulla base delle ore svolte fino al 90% del finanziamento pubblico calcolato a preventivo ed eventualmente rimodulato, comprensivo della quota di cui al precedente punto A).”
Pagina/sezione 39 · Avviso coord.pdf
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richiesta di rimborso finale e rendicontazione delle spese: entro 60 giorni dopo conclusione di tutti i percorsi formativi
Fonte
“Le aziende assegnatarie del finanziamento dovranno presentare la richiesta di rimborso alla Regione entro 60 giorni dalla conclusione di tutti i percorsi formativi.”
Pagina/sezione 38 · Avviso coord.pdf
“In particolare è richiesto di presentare entro 60 giorni dalla conclusione di tutti i percorsi formativi:”
Pagina/sezione 41 · Avviso coord.pdf
Documenti richiesti
Alla domanda vanno allegati: domanda di finanziamento e dichiarazioni con bollo online (salvo esenzione motivata); formulario descrittivo sottoscritto; dichiarazione sul titolare effettivo e assenza di conflitto d’interessi; dichiarazione di scelta del regime de minimis oppure degli aiuti alla formazione; informativa sul trattamento e pubblicazione dei dati; verbale dell’Unità di Crisi Lavoro per A e B1 oppure accordo sindacale per B2 e B3; eventualmente l’ultimo rapporto sul personale e attestazione di conformità; documento d’identità se si firma autograficamente.
Fonte
“- (allegato 1) domanda di finanziamento di voucher aziendale/i e dichiarazioni con bollo pagato online da euro 16,00 (esclusi soggetti esentati per legge che dovranno motivare l’esenzione) sottoscritta dal legale rappresentante del soggetto richiedente, a pena di esclusione;”
Pagina/sezione 32 · Avviso coord.pdf
“- (allegato 2) formulario descrittivo, a pena di esclusione, per la concessione del/i voucher in cui, per ciascun voucher aziendale, dovranno essere riportati i dati inerenti la/il lavoratrice/lavoratore beneficiaria/o e le caratteristiche del percorso formativo richiesto, sottoscritto dal legale rappresentante del soggetto richiedente;”
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“- (allegato 3) dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà relativa all’individuazione del/i titolare/i effettivo e all’assenza di conflitto di interessi;”
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“- (allegati 4 o 5) dichiarazione inerente la scelta del regime de minimis oppure dichiarazione inerente la scelta del regime di aiuti alla formazione, sottoscritta dal legale rappresentante del soggetto richiedente;”
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“- (allegato 6) informativa sul conferimento e trattamento dei dati e sulla pubblicazione degli elementi ritenuti non sensibili nei siti istituzionali e di consultazione aperta, sottoscritta dal legale rappresentante del soggetto richiedente;”
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“- copia del verbale dell’Unità di Crisi Lavoro della Regione Toscana nel caso di richiesta di finanziamento legata agli interventi A) e B)1 o dell’accordo sindacale nel caso degli interventi B)2 e B)3, a pena di esclusione;”
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“- (eventuale) copia dell’ultimo rapporto sul personale con attestazione della sua conformità a quello trasmesso alle rappresentanze sindacali aziendali e alla consigliera e al consigliere regionale di parità ai sensi dell’art. 47 Decreto-Legge 31 maggio 2021, n. 77, convertito, con modificazioni, dalla Legge 29 luglio 2021, n. 108;”
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“- documenti di identità, in corso di validità e leggibili, in caso di firma autografa dei/lle documenti/dichiarazioni.”
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Fonti
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