Città metropolitana di Milano · Provincia
Dote Impresa Collocamento Mirato Asse I
Imprese profit e non profit di qualsiasi dimensione e settore di attività con sede legale e/o operativa nel territorio della Città Metropolitana di Milano; enti pubblici territoriali e pubbliche amministrazioni per tirocini quando sostengono l’indennità.
Fonte
“Dote Impresa Collocamento Mirato Asse I - Città metropolitana di Milano”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
“Soggetto erogatore L’Istituzione che emette e gestisce contributi e incentivi, ovvero Città metropolitana di Milano.”
Pagina/sezione 10 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“imprese profit e non profit di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede legale e/o operativa e nel territorio della Città Metropolitana di Milano”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
“enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurriculari e assumono l’onere della relativa indennità”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
- Scadenza
- 28 febbraio 2027
- A sportello · mancano 109 giorni
- Agevolazione
- Contributo a fondo perduto
- Dotazione
- 4 milioni €
Cosa finanzia
Incentivi alle imprese per assumere persone con disabilità, anche in somministrazione, e rimborso dei costi per attivare tirocini extracurriculari per persone con disabilità.
Fonte
“Linea Incentivi assunzione: contributi riconosciuti all’impresa in caso di assunzione, anche in somministrazione, dei destinatari dell’Avviso;”
Pagina/sezione 27 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“L’intervento prevede rimborsi per l'attivazione di tirocini extracurricolari (formativi e/o di orientamento o di inserimento/reinserimento lavorativo) di persone con disabilità”
Pagina/sezione 36 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Spese ammissibili
Per il rimborso dei tirocini sono ammissibili l’indennità effettivamente erogata e le spese sostenute per assicurazione, formazione obbligatoria relativa alla sicurezza nei luoghi di lavoro e sorveglianza sanitaria.
Fonte
“L'importo rimborsato è destinato alla copertura della quota dell'indennità effettivamente erogata e delle spese sostenute per assicurazione, formazione obbligatoria relativa alla sicurezza nei luoghi di lavoro e sorveglianza sanitaria.”
Pagina/sezione 36 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Per l’incentivo all’assunzione il beneficio sostiene l’assunzione dei destinatari ammessi con le tipologie di contratto e le durate previste; l’Avviso elenca le tipologie contrattuali non ammissibili.
Fonte
“Linea incentivi all’assunzione prevede la corresponsione, da parte di Città metropolitana di Milano, di incentivi ai datori di lavoro che effettuano assunzioni di persone con disabilità.”
Pagina/sezione 28 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Non sono ammissibili, ai fini dell’incentivo, le seguenti tipologie contrattuali:”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Periodo delle spese
Per gli incentivi all’assunzione sono ammesse assunzioni effettuate in data uguale o successiva alla pubblicazione dell’Avviso; l’eccezione per contratti iniziati nei 90 giorni precedenti è limitata ai casi previsti per la chiusura anticipata o l’esaurimento dei fondi del precedente Avviso.
Fonte
“assunzioni a tempo indeterminato o determinato con contratto di lavoro subordinato, effettuate in data uguale o successiva alla data pubblicazione del presente Avviso”
Pagina/sezione 28 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“È possibile presentare domande relative a rapporti di lavoro iniziati nei 90 giorni di calendario precedenti la pubblicazione del presente Avviso unicamente in due casi: ▪ chiusura anticipata dell’Avviso (precedente) rispetto alla data prevista; ▪ esaurimento dei fondi disponibili sul precedente avviso”
Pagina/sezione 30 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Mostra altre 1
Per i tirocini sono accettate le domande per percorsi in corso alla data di apertura o attivati dopo l’apertura; i tirocini conclusi nei 60 giorni precedenti la pubblicazione sono ammessi solo nei due casi indicati dall’Avviso.
Fonte
“Verranno accettate le domande relative a tirocini in corso di svolgimento alla data di apertura del bando o attivati successivamente alla data di apertura del bando.”
Pagina/sezione 37 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“È possibile presentare domande relative a tirocini conclusi nei 60 giorni di calendario precedenti la pubblicazione del presente Avviso esclusivamente in due casi: ▪ chiusura anticipata dell’Avviso (precedente) rispetto alla data prevista; ▪ esaurimento dei fondi disponibili sul precedente avviso”
Pagina/sezione 37 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Quanto ricevi
Benefici
Contributo 13.200 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo indeterminato; Fascia 1
Fonte
“Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
Pagina/sezione 28 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 14.300 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo indeterminato; Fascia 2
Fonte
“Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
Pagina/sezione 28 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 17.400 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo indeterminato; Fascia 3
Fonte
“Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
Pagina/sezione 28 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Mostra altre 28
Contributo 19.200 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo indeterminato; Fascia 4
Fonte
“Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
Pagina/sezione 28 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 4.950 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato da 180 gg e inferiore a 360 gg; Fascia 1
Fonte
“Contratto a Tempo Determinato, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00€”
Pagina/sezione 28 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 5.500 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato da 180 gg e inferiore a 360 gg; Fascia 2
Fonte
“Contratto a Tempo Determinato, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00€”
Pagina/sezione 28 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 6.900 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato da 180 gg e inferiore a 360 gg; Fascia 3
Fonte
“Contratto a Tempo Determinato, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00€”
Pagina/sezione 28 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 8.050 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato da 180 gg e inferiore a 360 gg; Fascia 4
Fonte
“Contratto a Tempo Determinato, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00€”
Pagina/sezione 28 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 10.450 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato/in somministrazione uguale a 360 gg o apprendistato; Fascia 1
Fonte
“Tempo Determinato /in Somministrazione (uguale a 360 gg) Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 28 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 11.000 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato/in somministrazione uguale a 360 gg o apprendistato; Fascia 2
Fonte
“Tempo Determinato /in Somministrazione (uguale a 360 gg) Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 28 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 12.650 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato/in somministrazione uguale a 360 gg o apprendistato; Fascia 3
Fonte
“Tempo Determinato /in Somministrazione (uguale a 360 gg) Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 28 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 13.800 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato/in somministrazione uguale a 360 gg o apprendistato; Fascia 4
Fonte
“Tempo Determinato /in Somministrazione (uguale a 360 gg) Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 28 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 13.200 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo indeterminato; Fascia 1
Fonte
“Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 14.300 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo indeterminato; Fascia 2
Fonte
“Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 17.400 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo indeterminato; Fascia 3
Fonte
“Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 19.200 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo indeterminato; Fascia 4
Fonte
“Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 2.750 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato/in somministrazione da 90 gg e inferiore a 180 gg; Fascia 1
Fonte
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 90gg e inferiore a 180 gg 2.750,00 € 3.300,00 € 4.025,00 € 4.600,00 €”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 3.300 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato/in somministrazione da 90 gg e inferiore a 180 gg; Fascia 2
Fonte
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 90gg e inferiore a 180 gg 2.750,00 € 3.300,00 € 4.025,00 € 4.600,00 €”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 4.025 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato/in somministrazione da 90 gg e inferiore a 180 gg; Fascia 3
Fonte
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 90gg e inferiore a 180 gg 2.750,00 € 3.300,00 € 4.025,00 € 4.600,00 €”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 4.600 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato/in somministrazione da 90 gg e inferiore a 180 gg; Fascia 4
Fonte
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 90gg e inferiore a 180 gg 2.750,00 € 3.300,00 € 4.025,00 € 4.600,00 €”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 4.950 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato/in somministrazione da 180 gg e inferiore a 360 gg; Fascia 1
Fonte
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00 €”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 5.500 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato/in somministrazione da 180 gg e inferiore a 360 gg; Fascia 2
Fonte
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00 €”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 6.900 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato/in somministrazione da 180 gg e inferiore a 360 gg; Fascia 3
Fonte
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00 €”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 8.050 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato/in somministrazione da 180 gg e inferiore a 360 gg; Fascia 4
Fonte
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00 €”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 10.450 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato/in somministrazione uguale a 360 gg o apprendistato; Fascia 1
Fonte
“Tempo Determinato/in Somministrazione (uguale a 360 gg) Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 11.000 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato/in somministrazione uguale a 360 gg o apprendistato; Fascia 2
Fonte
“Tempo Determinato/in Somministrazione (uguale a 360 gg) Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 12.650 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato/in somministrazione uguale a 360 gg o apprendistato; Fascia 3
Fonte
“Tempo Determinato/in Somministrazione (uguale a 360 gg) Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 13.800 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99; tempo determinato/in somministrazione uguale a 360 gg o apprendistato; Fascia 4
Fonte
“Tempo Determinato/in Somministrazione (uguale a 360 gg) Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo fino a 4.000 € per tirocinio – Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari; rimborso di indennità e spese ammissibili; massimale complessivo
Fonte
“Il rimborso, pari ad un massimo di 4.000 euro, viene riconosciuto, al termine del tirocinio, al soggetto che corrisponde l’indennità del tirocinio.”
Pagina/sezione 36 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Contributo 300 € per tirocinio – Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari; minimo garantito in caso di fruizione inferiore all’80% o inferiore a un mese
Fonte
“Fruizione minore di 1 mese totale: rimborso indennità minima riconosciuta (300€).”
Pagina/sezione 41 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Fruizione minore all’80% (sul periodo di tirocinio): indennità di partecipazione viene ridotta proporzionalmente in base all’effettiva presenza, fermo restando il riconoscimento della retribuzione minima garantita pari a 300€.”
Pagina/sezione 41 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Per il tirocinio il rimborso copre l’indennità effettivamente erogata e le spese sostenute per assicurazione, formazione obbligatoria sulla sicurezza e sorveglianza sanitaria; l’importo riconosciuto dipende dalla presenza e resta entro il massimale previsto.
Fonte
“L'importo rimborsato è destinato alla copertura della quota dell'indennità effettivamente erogata e delle spese sostenute per assicurazione, formazione obbligatoria relativa alla sicurezza nei luoghi di lavoro e sorveglianza sanitaria.”
Pagina/sezione 36 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Fruizione maggiore o uguale all’80% (sul periodo di tirocinio): indennità di partecipazione erogata per intero (4.000€).”
Pagina/sezione 41 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Come è divisa la dotazione
4.000.000 € in totale
- 2.800.000 €Asse I — Linea Incentivi all’assunzione
- 1.200.000 €Asse I — Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari
Fonte
“4.000.000,00 euro, di cui: 2.800.000,00 per la linea Incentivi assunzione; 1.200.000,00 per la linea Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari.”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
“2.800.000,00 per la linea Incentivi assunzione”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
“1.200.000,00 per la linea Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
Dettaglio della dotazione (3)
4.000.000 € (Asse I — dotazione complessiva, ripartita tra le due linee)
Fonte
“4.000.000,00 euro, di cui: 2.800.000,00 per la linea Incentivi assunzione; 1.200.000,00 per la linea Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari.”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
2.800.000 € (Asse I — Linea Incentivi all’assunzione)
Fonte
“2.800.000,00 per la linea Incentivi assunzione”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
1.200.000 € (Asse I — Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari)
Fonte
“1.200.000,00 per la linea Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
Regime di aiuto
De minimis generale
Fonte
“Regime de minimis”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
“Il contributo è riconosciuto ai sensi del Regolamento (UE) n. 2831/2023 nei limiti previsti per gli aiuti di importanza minore ("de minimis")”
Pagina/sezione 17 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Il rimborso per l’attivazione di tirocini extracurriculari non si configura come aiuto di Stato; il regime de minimis riguarda quindi la linea degli incentivi all’assunzione, non il rimborso tirocini.
Fonte
“Sulla base di tali principi, il contributo rimborsabile all'azienda non si configura come aiuto di Stato.”
Pagina/sezione 36 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Il rimborso, pari ad un massimo di 4.000 euro, viene riconosciuto, al termine del tirocinio, al soggetto che corrisponde l’indennità del tirocinio.”
Pagina/sezione 36 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Chi può partecipare
Condizione principale
Da verificare nel bando
Soggetti ammessi
Impresa, ente pubblico (Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari), ente pubblico o ente del terzo settore
Fonte
“imprese profit e non profit di qualsiasi dimensione e settore di attività”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
“enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurriculari e assumono l’onere della relativa indennità”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
“enti pubblici economici”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
“società partecipate di enti pubblici”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
“enti privati senza personalità giuridica che svolgono attività economica purché iscritti al RUNTS”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
“cooperative sociali di tipo B”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
Dove
Sede legale: provincia di Milano
Fonte
“imprese profit e non profit di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede legale e/o operativa e nel territorio della Città Metropolitana di Milano”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
Sede operativa: provincia di Milano
Fonte
“imprese profit e non profit di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede legale e/o operativa e nel territorio della Città Metropolitana di Milano”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
Requisiti
Condizione per l’impresa richiedente: essere ottemperante agli obblighi di assunzione previsti dalla L. 68/99; l’eccezione è per le aziende non soggette a tale obbligo.
Fonte
“L'azienda richiedente il contributo deve risultare ottemperante agli obblighi previsti dalla Legge 68/99 in materia di assunzioni obbligatorie di persone con disabilità, fatta eccezione per le aziende non soggette a tale obbligo per le quali non sussiste il requisito di ottemperanza.”
Pagina/sezione 15 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Non possono presentare domanda le imprese interessate da sospensione degli obblighi assunzionali per Cassa integrazione Guadagni Straordinaria, Contratto di solidarietà, Cassa Integrazione Guadagni in deroga, Fondo Esuberi (per il settore di Credito), Mobilità, Licenziamento collettivo o Amministrazione controllata. La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria non comporta la sospensione degli obblighi assunzionali.
Fonte
“Non possono presentare domanda di agevolazione le imprese che beneficiano di sospensione dagli obblighi assunzionali ai sensi della L. 68/99 in quanto interessate da una delle seguenti procedure: ▪ Cassa integrazione Guadagni Straordinaria ▪ Contratto di solidarietà ▪ Cassa Integrazione Guadagni in deroga ▪ Fondo Esuberi (per il settore di Credito) ▪ Mobilità ▪ Licenziamento collettivo ▪ Amministrazione controllata”
Pagina/sezione 15 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Si specifica che la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria non comporta la sospensione degli obblighi assunzionali.”
Pagina/sezione 15 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
I destinatari sono persone con disabilità iscritte nelle liste del Collocamento Mirato L. 68/99 oppure giovani in uscita dal percorso di istruzione entro 6 mesi dalla conclusione, con certificazione del grado di disabilità conforme all’articolo 1 della L. 68/99.
Fonte
“Persone iscritte nelle liste del Collocamento Mirato di cui alla Legge 12 marzo 1999, n. 68;”
Pagina/sezione 16 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Giovani con disabilità in uscita dal percorso di istruzione , entro 6 mesi dalla conclusione del percorso scolastico, in possesso della certificazione del grado di disabilità conforme ai criteri previsti dall'articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68;”
Pagina/sezione 16 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Mostra altre 7
Sono escluse le seguenti tipologie contrattuali: lavoro a progetto o collaborazione coordinata e continuativa, lavoro occasionale, lavoro accessorio, lavoro domestico, attività di lavoro o prestazioni socialmente utili, lavoro autonomo nel settore dello spettacolo, contratti di agenzia, associazione in partecipazione e lavoro intermittente o a chiamata.
Fonte
“Non sono ammissibili, ai fini dell’incentivo, le seguenti tipologie contrattuali: ▪ Contratti di lavoro a progetto o di collaborazione coordinata e continuativa; ▪ Contratti di lavoro occasionale; ▪ Contratti di lavoro accessorio; ▪ Lavoro domestico; ▪ Attività di lavoro o prestazioni socialmente utili (LSU/ASU); ▪ Contratti di lavoro autonomo nel settore dello spettacolo; ▪ Contratti di agenzia; ▪ Rapporti di associazione in partecipazione; ▪ Contratti di lavoro intermittente o a chiamata (job on call).”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
L’incentivo non è riconosciuto se, nei 12 mesi precedenti la data di assunzione, il lavoratore ha avuto un contratto a tempo indeterminato con il richiedente o con imprese controllate o collegate al richiedente.
Fonte
“In ogni caso, l'incentivo non è riconosciuto per l'assunzione di lavoratori che, nei 12 mesi (360gg) precedenti la data di assunzione oggetto della richiesta, abbiano avuto contratti di lavoro a tempo indeterminato con: ▪ il medesimo datore di lavoro richiedente; ▪ imprese controllate o collegate al datore di lavoro richiedente.”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Per i rapporti a tempo parziale l’incentivo è rideterminato proporzionalmente alle ore lavorate, con la maggiorazione indicata dall’Avviso; per le assunzioni dell’art. 13 L. 68/99 il contributo può essere riparametrato affinché il cumulo non superi il 100% della retribuzione lorda.
Fonte
“qualora il contratto, per cui si chiede l’incentivo, sia a tempo parziale l'ammontare dell'incentivo economico viene rideterminato proporzionalmente in base alle ore previste dal contratto individuale di lavoro e dal CCNL di riferimento 3, con una maggiorazione pari al 50% della differenza tra i valori previsti per il tempo pieno e quelli del tempo parziale”
Pagina/sezione 29 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“La misura è cumulabile fino al 100% della retribuzione lorda.”
Pagina/sezione 35 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Per i tirocini, il rimborso riguarda tirocini extracurriculari formativi, di orientamento o di inserimento/reinserimento lavorativo svolti secondo la DGR 7763/2018; l’indennità è pagata dal soggetto ospitante o, previo accordo, dal soggetto promotore. Gli enti pubblici territoriali e le pubbliche amministrazioni possono chiedere il rimborso solo per tirocini e se sostengono l’onere dell’indennità.
Fonte
“L’intervento prevede rimborsi per l'attivazione di tirocini extracurricolari (formativi e/o di orientamento o di inserimento/reinserimento lavorativo) di persone con disabilità, svolti secondo le direttive stabilite dalla DGR n. 7763/2018, aventi lo scopo di agevolarne l’inclusione sociale.”
Pagina/sezione 36 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“L’obbligo di corresponsione dell’indennità di tirocinio permane in capo al soggetto ospitante o, previo accordo tra le parti, al soggetto promotore del tirocinio.”
Pagina/sezione 36 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurricolari e si assumono l'onere della relativa indennità”
Pagina/sezione 15 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Le domande per i tirocini vanno presentate di norma durante lo svolgimento; sono accettati tirocini in corso alla data di apertura o attivati successivamente. Per tirocini conclusi nei 60 giorni precedenti la pubblicazione, l’ammissione vale solo nei due casi indicati dall’Avviso.
Fonte
“Le domande devono essere presentate, di norma, durante il periodo di svolgimento del tirocinio.”
Pagina/sezione 37 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Verranno accettate le domande relative a tirocini in corso di svolgimento alla data di apertura del bando o attivati successivamente alla data di apertura del bando.”
Pagina/sezione 37 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“È possibile presentare domande relative a tirocini conclusi nei 60 giorni di calendario precedenti la pubblicazione del presente Avviso esclusivamente in due casi: ▪ chiusura anticipata dell’Avviso (precedente) rispetto alla data prevista; ▪ esaurimento dei fondi disponibili sul precedente avviso.”
Pagina/sezione 37 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Le assunzioni incentivabili sono quelle a tempo indeterminato o determinato, e le prestazioni in somministrazione nelle tipologie indicate dall’Avviso; per i contratti a tempo parziale è applicata la rideterminazione prevista. Le domande relative a contratti iniziati nei 90 giorni precedenti la pubblicazione sono ammesse soltanto nei casi di chiusura anticipata o esaurimento dei fondi del precedente Avviso.
Fonte
“assunzioni a tempo indeterminato o determinato con contratto di lavoro subordinato, effettuate in data uguale o successiva alla data pubblicazione del presente Avviso”
Pagina/sezione 28 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“prestazioni lavorative in regime di somministrazione, in conformità agli articoli 20 -28 del Decreto Legislativo n. 276/2003 e successive modificazioni e integrazioni, effettuate in data uguale o successiva alla data pubblicazione del presente Avviso.”
Pagina/sezione 28 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“È possibile presentare domande relative a rapporti di lavoro iniziati nei 90 giorni di calendario precedenti la pubblicazione del presente Avviso unicamente in due casi: ▪ chiusura anticipata dell’Avviso (precedente) rispetto alla data prevista; ▪ esaurimento dei fondi disponibili sul precedente avviso”
Pagina/sezione 30 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Da verificare nel bando
Altre condizioni
La misura sostiene le assunzioni di persone con disabilità, anche in somministrazione, e il rimborso di tirocini extracurriculari; i destinatari sono iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99 o giovani in uscita dalla scuola nei termini e con certificazione indicati dall’Avviso.
Fonte
“contributi riconosciuti all’impresa in caso di assunzione, anche in somministrazione, dei destinatari dell’Avviso;”
Pagina/sezione 27 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Persone iscritte nelle liste del Collocamento Mirato di cui alla Legge 12 marzo 1999, n. 68;”
Pagina/sezione 16 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Giovani con disabilità in uscita dal percorso di istruzione , entro 6 mesi dalla conclusione del percorso scolastico, in possesso della certificazione del grado di disabilità conforme ai criteri previsti dall'articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68;”
Pagina/sezione 16 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Gli enti pubblici territoriali e le pubbliche amministrazioni sono ammessi per i tirocini extracurriculari quando assumono l’onere dell’indennità; gli enti pubblici non possono chiedere incentivi all’assunzione. L’Avviso indica anche enti pubblici economici e società partecipate tra i beneficiari ammessi.
Fonte
“Enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurricolari e si assumono l'onere della relativa indennità”
Pagina/sezione 15 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“sono esclusi gli enti pubblici per i quali è possibile richiedere solamente le indennità di tirocinio e non gli incentivi alle assunzioni.”
Pagina/sezione 27 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“enti pubblici economici; società partecipate di enti pubblici;”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
Mostra altre 7
Le domande di tirocinio sono normalmente presentate durante il tirocinio; sono ammissibili percorsi in corso all’apertura o attivati dopo, e, solo nei casi espressamente previsti, percorsi conclusi nei 60 giorni di calendario prima della pubblicazione. In caso di proroga del tirocinio, è richiesta una nuova domanda salvo che non sia ancora stata inoltrata la domanda del periodo iniziale.
Fonte
“Le domande devono essere presentate, di norma, durante il periodo di svolgimento del tirocinio.”
Pagina/sezione 37 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Verranno accettate le domande relative a tirocini in corso di svolgimento alla data di apertura del bando o attivati successivamente alla data di apertura del bando.”
Pagina/sezione 37 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“È possibile presentare domande relative a tirocini conclusi nei 60 giorni di calendario precedenti la pubblicazione del presente Avviso esclusivamente in due casi:”
Pagina/sezione 37 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“In caso di proroga del tirocinio, deve essere presentata una nuova domanda di rimborso”
Pagina/sezione 36 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Il rimborso del tirocinio è riconosciuto al soggetto che paga l’indennità, al termine del tirocinio; il rimborso massimo è 4.000 euro. Se la presenza è almeno l’80%, l’indennità è riconosciuta per intero entro il massimale; sotto l’80% è ridotta proporzionalmente, con minimo garantito di 300 euro; per fruizione inferiore a un mese è riconosciuto il minimo di 300 euro. Chiusure della sede e assenze per malattia certificate sono detraibili dal calcolo della presenza.
Fonte
“Il rimborso, pari ad un massimo di 4.000 euro, viene riconosciuto, al termine del tirocinio, al soggetto che corrisponde l’indennità del tirocinio.”
Pagina/sezione 36 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Fruizione minore di 1 mese totale: rimborso indennità minima riconosciuta (300€).”
Pagina/sezione 41 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Fruizione minore all’80% (sul periodo di tirocinio): indennità di partecipazione viene ridotta proporzionalmente in base all’effettiva presenza, fermo restando il riconoscimento della retribuzione minima garantita pari a 300€.”
Pagina/sezione 41 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Fruizione maggiore o uguale all’80% (sul periodo di tirocinio): indennità di partecipazione erogata per intero (4.000€).”
Pagina/sezione 41 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“ai fini del calcolo della percentuale minima di frequenza richiesta, sono detraibili i periodi di chiusura della sede di tirocini e le assenze per malattia debitamente certificate.”
Pagina/sezione 41 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Il rimborso copre quanto effettivamente sostenuto (indennità + spese per assicurazione, formazione obbligatoria sulla sicurezza e sorveglianza sanitaria)”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
L’Avviso specifica che il rimborso tirocini non costituisce aiuto di Stato; l’indennità è a favore del tirocinante e, ai soli fini fiscali, è assimilata a reddito di lavoro dipendente.
Fonte
“Sulla base di tali principi, il contributo rimborsabile all'azienda non si configura come aiuto di Stato.”
Pagina/sezione 36 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“L'indennità che viene riconosciuta al tirocinante si configura come indennità di partecipazione (cfr. par. 3.8 Indennità di partecipazione – D.G.R.7763 del 17.01.18) a favore della persona e non ha natura retributiva”
Pagina/sezione 36 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Per le assunzioni che concorrono all’assolvimento degli obblighi ai sensi dell’art. 13 della L. 68/99, il cumulo non può superare il 100% della retribuzione lorda; l’incentivo è riparametrato se eccede tale soglia. L’incentivo non è cumulabile con altri incentivi assunzionali sullo stesso Fondo, salvo la riparametrazione indicata dall’Avviso.
Fonte
“In linea di principio il presente incentivo non è cumulabile con altri incentivi assunzionali gravanti sul medesimo Fondo Regionale Disabili.”
Pagina/sezione 34 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“La misura è cumulabile fino al 100% della retribuzione lorda.”
Pagina/sezione 35 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“il contributo complessivo non superi il 100% della retribuzione lorda”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
L’aiuto de minimis è soggetto al massimale di 300.000 euro per impresa unica nell’arco di tre anni solari e non è cumulabile con altri aiuti per gli stessi costi ammissibili o con aiuti de minimis per le medesime spese.
Fonte
“un ammontare massimo di € 300.000,00 che un'impresa unica può ricevere nell'arco di tre anni solari, incluso l'aiuto richiesto a valere sulla presente misura.”
Pagina/sezione 17 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Altre agevolazioni concesse per le medesime spese qualificabili come aiuti di Stato ai sensi degli articoli 107 e 108 del TFUE”
Pagina/sezione 18 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Agevolazioni concesse a titolo "de minimis" per le medesime spese”
Pagina/sezione 18 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Per l’Asse I, l’impresa deve applicare il CCNL di riferimento, essere in regola con gli obblighi contributivi e assicurativi, rispettare le norme di sicurezza e la normativa giuslavoristica, e non avere procedure di sospensione dell’attività lavorativa in corso.
Fonte
“La regolare applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro di riferimento presso la sede interessata;”
Pagina/sezione 42 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“L'assolvimento degli obblighi contributivi e assicurativi, con particolare riferimento alla regolarità dei versamenti dovuti all’INPS e all’Inail;”
Pagina/sezione 42 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“L'ottemperanza alle disposizioni vigenti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro;”
Pagina/sezione 42 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Il rispetto della normativa giuslavoristica, con particolare riferimento alla legge 12 marzo 1999 n.68;”
Pagina/sezione 42 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“L'assenza di procedure di sospensione dell'attività lavorativa in corso;”
Pagina/sezione 42 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Da verificare nel bando
Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
Domanda di contributo: dal 26 febbraio 2026 ore 12:00, fino al 28 febbraio 2027 ore 12:00, a sportello
Fonte
“Domande dal: 26/02/2026 , ore 12:00”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
“Scade il: 28/02/2027 , ore 12:00”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
“a partire dalle ore 12:00 del 26/02/2026 e fino ad esaurimento della dotazione finanziaria, e comunque non oltre le ore 12:00 del 28/02/2027”
Pagina/sezione 30 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Come presentare la domanda
Presentare domanda online sulla piattaforma regionale Bandi e Servizi (BeS), con SPID, CNS/CRS o CIE; l’impresa può avvalersi di un delegato ammesso dall’Avviso.
Fonte
“esclusivamente tramite la piattaforma informativa Bandi e Servizi all’indirizzo www.bandi.regione.lombardia.it”
Pagina/sezione 30 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Sistema Pubblico Identità Digitale (SPID);”
Pagina/sezione 30 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Carta Nazionale dei Servizi (CNS) o Carta Regionale dei Servizi (CRS) muniti di PIN;”
Pagina/sezione 30 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Carta di Identità Elettronica (CIE).”
Pagina/sezione 30 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Chi presenta la domanda
La domanda è presentata dall’impresa beneficiaria o da un suo delegato attraverso la piattaforma regionale Bandi e Servizi (BES/BeS); tra i delegati ammessi sono indicati consulenti del lavoro, associazioni imprenditoriali, dottori commercialisti ed enti accreditati ai servizi al lavoro. La documentazione va firmata digitalmente o con firma elettronica qualificata o avanzata; è ammessa anche CRS/CNS.
Fonte
“La domanda di contributo deve essere presentata dal soggetto beneficiario (impresa o suo delegato) esclusivamente tramite la piattaforma informativa Bandi e Servizi all’indirizzo www.bandi.regione.lombardia.it”
Pagina/sezione 30 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Consulenti del lavoro; ▪ Associazioni imprenditoriali; ▪ Dottori commercialisti; ▪ Enti accreditati a Regione Lombardia per i servizi al Lavoro.”
Pagina/sezione 30 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“la sottoscrizione della documentazione utile alla partecipazione all’ Avviso dovrà essere effettuata con firma digitale o firma elettronica qualificata o firma elettronica avanzata.”
Pagina/sezione 38 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Mostra altre 2
Per l’attivazione dei tirocini, il soggetto che paga l’indennità può essere il soggetto ospitante o, previo accordo, il soggetto promotore; quando il promotore sostiene l’onere, la competenza è determinata dalla sua sede e la domanda è presentata alla Provincia/Città Metropolitana competente.
Fonte
“L’obbligo di corresponsione dell’indennità di tirocinio permane in capo al soggetto ospitante o, previo accordo tra le parti, al soggetto promotore del tirocinio.”
Pagina/sezione 36 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“La domanda va presentata alla Provincia/Città Metropolitana competente in base alla sede del soggetto promotore, quando è quest'ultimo ad accollarsi l'onere dell'indennità previo accordo con le parti”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
La persona incaricata accede a Bandi e Servizi con SPID, CNS/CRS con PIN o CIE; la domanda va firmata e trasmessa al protocollo telematico.
Fonte
“Sistema Pubblico Identità Digitale (SPID);”
Pagina/sezione 30 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Carta Nazionale dei Servizi (CNS) o Carta Regionale dei Servizi (CRS) muniti di PIN;”
Pagina/sezione 30 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Carta di Identità Elettronica (CIE).”
Pagina/sezione 30 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Le domande di contributo sono trasmesse e protocollate elettronicamente soltanto a seguito del completamento delle fasi sopra riportate, cliccando il pulsante “Invia al protocollo”.”
Pagina/sezione 32 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
La domanda viene valutata
Procedura di selezione
Procedura valutativa a sportello, con esame delle domande in ordine cronologico e fino a esaurimento delle risorse.
Fonte
“Procedura valutativa a sportello.”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
“L'istruttoria viene espletata dalla Città metropolitana di Milano entro 60 giorni di calendario dal caricamento della domanda firmata digitalmente, seguendo l'ordine cronologico di protocollazione.”
Pagina/sezione 33 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Le domande possono essere presentate fino ad esaurimento delle risorse.”
Pagina/sezione 30 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Chiedi il pagamento
Scadenze per chiedere il pagamento
Domanda di liquidazione: entro 60 giorni dopo compimento dei primi 12 mesi di contratto (Linea Incentivi all’assunzione — contratti a tempo indeterminato o in somministrazione di durata pari o superiore a 12 mesi)
Fonte
“per contratti a tempo indeterminato o in somministrazione di durata pari o superiore a 12 mesi: o termine: entro 60 giorni dal compimento dei primi 12 mesi di contratto;”
Pagina/sezione 33 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Domanda di liquidazione: entro 60 giorni dopo conclusione del contratto (Linea Incentivi all’assunzione — contratti a tempo determinato o in somministrazione di durata inferiore a 12 mesi)
Fonte
“per contratti a tempo determinato o in somministrazione di durata inferiore a 12 mesi: o termine: entro 60 giorni dalla conclusione del contratto;”
Pagina/sezione 33 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Mostra altre 3
Domanda di liquidazione: entro 60 giorni dopo cessazione del contratto (Linea Incentivi all’assunzione — contratti cessati prima del termine naturale)
Fonte
“per contratti cessati prima del termine naturale7: o termine: entro 60 giorni dalla cessazione del contratto. L'erogazione dell'incentivo è subordinata alla verifica: ▪ della regolare esecuzione del contratto”
Pagina/sezione 33 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Domanda di liquidazione: entro 60 giorni dopo conclusione del tirocinio (Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari — tirocini di durata fino a 12 mesi)
Fonte
“per i tirocini di durata fino a 12 mesi, la domanda deve essere presentata entro 60 giorni di calendario dalla conclusione del tirocinio;”
Pagina/sezione 40 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Domanda di liquidazione: entro 60 giorni dopo compimento del dodicesimo mese dalla data inizio del tirocinio (Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari — tirocini di durata superiore a 12 mesi)
Fonte
“nel caso di tirocini di durata superiore a 12 mesi, la domanda deve essere presentata entro 60 giorni di calendario dal compimento del dodicesimo mese dalla data inizio del tirocinio.”
Pagina/sezione 40 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Documenti richiesti
Per la domanda di incentivo all’assunzione: domanda di contributo; incarico/procura telematica se presenta un delegato; comunicazione della titolarità effettiva; dichiarazione de minimis; dichiarazioni antimafia nei soli casi previsti. La domanda generata dal sistema deve essere firmata.
Fonte
“Domanda di contributo (cfr. Allegato A.1.a – Domanda di contributo Linea Incentivi all’assunzione);”
Pagina/sezione 31 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Incarico per la sottoscrizione digitale e presentazione telematica della domanda, nel caso di diverso soggetto delegato dall’impresa beneficiaria”
Pagina/sezione 31 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Comunicazione del dato sulla Titolarità effettiva”
Pagina/sezione 31 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Dichiarazione sostitutiva per la concessione di aiuti in “De Minimis”, unicamente per la Linea Incentivi all’assunzione”
Pagina/sezione 31 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Dichiarazione Antimafia”
Pagina/sezione 31 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“tali allegati si richiedono solo nei casi previsti ai sensi del parere n. 3582 del 23 giugno 2025 del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (MIT) sul D.Lgs. 159/2011.”
Pagina/sezione 31 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Per la domanda di contributo per tirocinio: domanda di contributo; incarico/procura telematica se presenta un delegato; comunicazione della titolarità effettiva; dichiarazioni antimafia nei soli casi previsti; convenzione di tirocinio e progetto formativo individuale; per i giovani in uscita dalla scuola indicati dall’Avviso, copia della certificazione di invalidità.
Fonte
“Domanda di contributo (cfr. Allegato A.1.b “Domanda di contributo Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari”);”
Pagina/sezione 38 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Convenzione di Tirocinio extracurriculare relativa al tirocinio di cui si richiede il contributo”
Pagina/sezione 39 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Progetto Formativo Individuale”
Pagina/sezione 39 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Per i tirocini afferenti ai soggetti 14 di cui alla lettera b) del paragrafo A.4 del Presente avviso generale è altresì necessario allegare Copia della certificazione di invalidità”
Pagina/sezione 39 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Per la liquidazione dell’incentivo all’assunzione si presenta la domanda di liquidazione; l’effettiva regolare esecuzione del contratto è verificata mediante le comunicazioni obbligatorie COB.
Fonte
“il beneficiario dovrà procedere con la Domanda di liquidazione (A.2.a – “Domanda di liquidazione Linea Incentivi all’assunzione”) attraverso il sistema informativo BES”
Pagina/sezione 33 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“della regolare esecuzione del contratto di lavoro o di somministrazione, attestata dalle comunicazioni obbligatorie previste dall'art. 4 bis del D.lgs. 181/2000;”
Pagina/sezione 33 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Mostra altre 1
Per la liquidazione del rimborso tirocini: domanda di liquidazione, registro presenze, prova del versamento dell’indennità con bonifico quietanzato e documentazione di spesa per gli obblighi di sicurezza (fatture/parcelle/ricevute e bonifici con estratto conto). Il modulo di liquidazione richiede inoltre la relazione finale del tutor ospitante, registro presenze, bonifici e fatture/parcelle/ricevute.
Fonte
“Registro presenze del tirocinio compilato secondo le indicazioni di cui all’Allegato 8”
Pagina/sezione 40 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Documentazione comprovante il versamento dell'indennità di tirocinio al tirocinante, effettuato esclusivamente bonifico bancario o postale”
Pagina/sezione 40 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Documentazione di spesa relativa all'applicazione del D.LGS 81/2008: - Fatture/parcelle/ricevute”
Pagina/sezione 40 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Bonifici, accompagnati da estratto conto bancario da cui si evinca l’avvenuto addebito del progetto sul conto corrente del beneficiario e contabili/ricevute bancarie”
Pagina/sezione 41 · Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
“Registro presenze Tirocinio Extracurriculare compilato secondo l’allegato B.19 Registro presenze tirocini extra-curriculari;”
Pagina/sezione 45 · Allegati-Dote-Impresa-Emergo-2024.pdf
“Relazione finale redatta e sottoscritta dal Tutor del Soggetto Ospitante attestante la regolarità dell’attività svolta e l’acquisizione delle competenze previste dal progetto formativo, contenente il numero delle ore di tirocinio effettuate”
Pagina/sezione 45 · Allegati-Dote-Impresa-Emergo-2024.pdf
“Bonifici bancari o postal i quietanzati, compreso quello comprovante l’esecuzione del pagamento”
Pagina/sezione 45 · Allegati-Dote-Impresa-Emergo-2024.pdf
“Fatture/parcelle/ricevute.”
Pagina/sezione 45 · Allegati-Dote-Impresa-Emergo-2024.pdf
Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
Documenti ufficiali (3)
dote-impresa-collocamento-mirato-asse-citt-metropolitana-milano-PR_MI_42025049641
Pagina/sezione
Dote-Impresa-Emergo-2024-Schema-Avviso-260226.pdf
Pagina/sezione · include testo OCR
Allegati-Dote-Impresa-Emergo-2024.pdf
Pagina/sezione