Provincia di Mantova · Provincia
Dote Impresa – Collocamento Mirato – Asse II
Imprese private di qualsiasi dimensione e settore, con sede operativa in Provincia di Mantova dove lavora il destinatario; sono ammessi anche alcuni enti pubblici alle condizioni indicate dall’Avviso.
Fonte
“DOTE IMPRESA COLLOCAMENTO MIRATO – ASSE II”
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“PROVINCIA DI MANTOVA”
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“In relazione a tutte le linee d’intervento dell’Asse, i soggetti beneficiari sono le imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede operativa in Provincia di Mantova, ove lavora il destinatario per cui viene richiesto il contributo.”
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“Enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurricolari e si assumono l'onere della relativa indennità”
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- Scadenza
- Date da confermare
- A sportello
- Agevolazione
- Contributo a fondo perduto
- Dotazione
- 80.000 €
Cosa finanzia
Servizi di consulenza per l’inserimento e il mantenimento lavorativo di persone con disabilità, ausili e adattamenti del posto di lavoro, e creazione di isole formative in azienda.
Fonte
“La misura prevede tre tipologie di intervento, di seguito specificate: a. Linea Consulenza, formazione e servizi: agevolazioni finalizzate all'erogazione di servizi propedeutici alla definizione e all'adattamento delle caratteristiche aziendali, al fine di favorire l'inserimento e/o il mantenimento in organico di persone con disabilità. b. Linea Contributi per ausili: l'erogazione di contributi alle imprese per l'acquisto di ausili e per l'adattamento del posto di lavoro con l’obiettivo di garantire l'inserimento e/o il mantenimento in azienda di persone con disabilità ai sensi della par. 6 dell’Avviso generale.”
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“c. Linea Isola formativa : creazione di nuovi ambienti di lavoro all’interno delle aziende integrati nei processi produttivi.”
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Spese ammissibili
Linea Consulenza, formazione e servizi: servizi ammissibili sono consulenza organizzativa e sulla responsabilità sociale d’impresa; consulenza e gestione degli aspetti amministrativi e delle opportunità della L. 68/99; consulenza per selezione di ausili e adattamento del posto di lavoro. Quest’ultima può essere svolta fino a 60 giorni di calendario prima delle scadenze assunzionali delle convenzioni artt. 11 e 14, dell’assunzione, o della riqualificazione/rafforzamento della posizione del lavoratore già in organico. I servizi devono essere erogati da operatori accreditati nel catalogo regionale indicato, professionisti iscritti agli albi specifici, associazioni datoriali o della disabilità, società di servizi iscritte alla CCIAA, o cooperative sociali.
Fonte
“I servizi ammessi sono i seguenti: Consulenza organizzativa e sulla responsabilità sociale d'impresa; Consulenza e gestione degli aspetti amministrativi e delle opportunità offerte dalla Legge 68/99; Consulenza per la selezione di ausili e l'adattamento del posto di lavoro , con un anticipo fino a 60 giorni di calendario prima: - delle scadenze assunzionali previste dalle convenzioni artt. 11 e 14, sottoscritte dall'impresa e/o dalle cooperative sociali; - dell'assunzione; - della riqualificazione professionale o del rafforzamento della posizione lavorativa della persona già in organico.”
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“I servizi possono essere erogati unicamente da: operatori accreditati per i servizi al lavoro iscritti al “Catalogo Unico Regionale degli enti accreditati per l’erogazione dei servizi per il lavoro alle persone con disabilità” aggiornato settimanalmente e disponibile sul portale regionale; professionisti iscritti agli albi specifici per il tipo di attività svolta; associazioni di categoria datoriali o afferenti alla disabilità; società di servizi regolarmente iscritte alla Camera di Commercio; cooperative sociali.”
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Linea Contributi per ausili: spese ammissibili per adattamento della postazione di lavoro, inclusi arredi ergonomici; tecnologie per telelavoro (hardware, software e reti); abbattimento barriere architettoniche tramite lavori edili, adeguamento di macchinari e attrezzature; tecnologie assistive per ridurre o eliminare condizioni di svantaggio. Il contributo copre l’80%, fino a € 15.000. È previsto cofinanziamento aziendale del restante 20%.
Fonte
“Il contributo è riconosciuto nella misura dell’80% fino a un importo massimo di € 15.000. Nell’ambito della Linea d’Intervento, sono ammissibili le seguenti spese: adattamento della postazione di lavoro, ivi incluso l'acquisto di arredi ergonomici; implementazione di tecnologie per il telelavoro, comprendente l'acquisto di hardware, software e reti; abbattimento delle barriere architettoniche, attraverso interventi edili, adeguamento di macchinari e attrezzature di lavoro; introduzione di tecnologie assistive, consistenti in soluzioni tecniche finalizzate alla riduzione o eliminazione di condizioni di svantaggio.”
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“Si precisa che per questa Linea di intervento la liquidazione è prevista per l'80% del contributo richiesto, mentre il restante 20% delle spese sostenute è a carico del beneficiario/co-finanziato.”
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Linea Isola formativa: sono finanziabili la consulenza per definire/aggiornare percorsi di inserimento; l’adattamento dei posti di lavoro; gli ausili tecnici e tecnologici (hardware, software, reti); tutoraggio e accompagnamento al lavoro fino a € 11.000 per partecipante; rimborso dell’indennità di partecipazione al tirocinante fino a € 7.200 per partecipante. Massimale complessivo: € 15.000 per partecipante, per non più di 5 partecipanti a progetto.
Fonte
“Il contributo è riconosciuto per un ammontare massimo di € 15.000,00 per ciascun partecipante, fino a un massimo di 5 partecipanti a progetto, per coprire le seguenti spese: consulenza per definizione/aggiornamento dei percorsi di inserimento; consulenza per l’adattamento dei posti di lavoro; acquisto di ausili tecnici e tecnologici (hardware, software, reti)28; tutoraggio e accomp1agnamento al lavoro (fino a un massimo di € 11.000,00 a partecipante); rimborso dell’indennità di partecipazione del tirocinante, in riferimento all'allegato A – DGR 7763/2018, fino ad un massimo di € 7.200,00 per ciascun partecipante.”
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Periodo delle spese
Regola generale per le linee dell’Asse II: le spese sono ammissibili dalla data di avvio delle attività comunicata dal beneficiario nella comunicazione di avvio del progetto fino alla data di fine progetto.
Fonte
“Sono ammissibili esclusivamente le spese sostenute a partire dalla data di avvio delle attività progettuali comunicata dal beneficiario all’interno della “Comunicazione di avvio del progetto” (Allegato B.5. Asse II Comunicazione di avvio delle attività progettuali) sino alla data fine del progetto.”
Pagina/sezione 54 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
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Per l’Isola formativa, il bando specifica che sono finanziati i costi per la creazione e per i servizi erogati nel corso dei primi 18 mesi dall’avvio del progetto.
Fonte
“Sono finanziati i costi sostenuti per la creazione di una nuova Isola formativa e per i servizi erogati nel corso dei primi 18 mesi (540 giorni di calendario) dall'avvio del progetto.”
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Per la Linea Isola formativa, una disposizione afferma che sono ammissibili le spese dalla data di avvio delle attività progettuali comunicata fino alla data fine del progetto.
Fonte
“Sono ammissibili esclusivamente le spese sostenute a partire dalla data di avvio delle attività progettuali comunicata dal beneficiario all’interno della “Comunicazione di avvio del progetto” (Allegato B.5. Asse II Comunicazione di avvio delle attività progettuali) sino alla data fine del progetto.”
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Per la Linea Isola formativa, un’altra disposizione afferma che saranno riconosciute solo le spese sostenute a partire dalla data di ammissione della domanda; la decorrenza non coincide necessariamente con quella della disposizione sopra citata.
Fonte
“Saranno riconosciute solo le spese sostenute a partire dalla data di ammissione della domanda.”
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Quanto ricevi
Benefici
Contributo 4.000 € per persona con disabilità presente all’interno dell’azienda – Linea Consulenza, formazione e servizi: attivazione di uno o più servizi ammessi
Fonte
“È previsto un contributo che viene parametrato in base al numero di persone con disabilità presenti all’interno dell’azienda, per ognuna delle quali viene erogato un contributo di € 4.000, fino a un massimo di € 20.000 per l'attivazione di uno o più servizi tra quelli sopra elencati.”
Pagina/sezione 42 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
Contributo fino a 20.000 € per attivazione di uno o più servizi, tetto condiviso con: Consulenza organizzativa e sulla responsabilità sociale d'impresa, Consulenza e gestione degli aspetti amministrativi e delle opportunità offerte dalla Legge 68/99, Consulenza per la selezione di ausili e l'adattamento del posto di lavoro – Linea Consulenza, formazione e servizi
Fonte
“È previsto un contributo che viene parametrato in base al numero di persone con disabilità presenti all’interno dell’azienda, per ognuna delle quali viene erogato un contributo di € 4.000, fino a un massimo di € 20.000 per l'attivazione di uno o più servizi tra quelli sopra elencati.”
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Contributo fino all'80% di spese sostenute, massimo 15.000 € – Linea Contributi per ausili
Fonte
“Il contributo è riconosciuto nella misura dell’80% fino a un importo massimo di € 15.000.”
Pagina/sezione 50 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
“Si precisa che per questa Linea di intervento la liquidazione è prevista per l'80% del contributo richiesto, mentre il restante 20% delle spese sostenute è a carico del beneficiario/co-finanziato.”
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Contributo fino a 15.000 € per ciascun partecipante, al massimo 5 partecipanti a progetto – Linea Isola formativa; massimo 5 partecipanti per progetto
Fonte
“Il contributo è riconosciuto per un ammontare massimo di € 15.000,00 per ciascun partecipante, fino a un massimo di 5 partecipanti a progetto”
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Dotazione del bando
80.000 € (Asse II)
Fonte
“ Per l'Asse II, le risorse disponibili per gli interventi previsti ammontano complessivamente a Euro 80.000,00”
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“• € 80.000,00 per finanziare gli interventi previsti nell’allegato Bando Dote Impresa - ASSE II;”
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Regime di aiuto
De minimis generale
Fonte
“Il contributo è riconosciuto ai sensi del Regolamento (UE) n. 2831/2023 nei limiti previsti per gli aiuti di importanza minore ("de minimis")”
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Eccezione: le disposizioni in materia di aiuti di Stato non si applicano al contributo destinato all’attivazione dei tirocini nell’ambito della Linea Isola formativa.
Fonte
“Si precisa che le disposizioni in materia di aiuti di Stato non si applicano al contributo destinato all’attivazione dei tirocini.”
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Chi può partecipare
Per le imprese private, la sede operativa deve essere in Provincia di Mantova, dove lavora il destinatario; l’azienda deve rispettare gli obblighi L. 68/99, salvo che non vi sia soggetta.
Fonte
“con sede operativa in Provincia di Mantova, ove lavora il destinatario per cui viene richiesto il contributo.”
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“L'azienda richiedente il contributo deve risultare ottemperante agli obblighi previsti dalla Legge 68/99 in materia di assunzioni obbligatorie di persone con disabilità, fatta eccezione per le aziende non soggette a tale obbligo per le quali non sussiste il requisito di ottemperanza.”
Pagina/sezione 12 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
Soggetti ammessi
Impresa o ente pubblico
Fonte
“In relazione a tutte le linee d’intervento dell’Asse, i soggetti beneficiari sono le imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede operativa nella Regione Lombardia ove lavora il destinatario per cui viene richiesto il contributo.”
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“Sono altresì ammessi: Enti pubblici economici Società partecipate di enti pubblici”
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“Enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurricolari e si assumono l'onere della relativa indennità”
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Riceve l’aiuto: Persona fisica o persona fisica (Linea Consulenza, formazione e servizi; Linea Contributi per ausili)
Fonte
“Sono destinatari degli interventi previsti nei singoli Assi del presente Avviso le persone con disabilità, come di seguito specificato: Persone iscritte nelle liste del Collocamento Mirato di cui alla Legge 12 marzo 1999, n. 68; Giovani con disabilità in uscita dal percorso di istruzione , entro 6 mesi dalla conclusione del percorso scolastico, in possesso della certificazione del grado di disabilità conforme ai criteri previsti dall'articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68;”
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“Limitatamente ai servizi di consulenza e acquisizione di ausili previsti dall'Asse II , personale dipendente delle imprese con riduzione della capacità lavorativa sopraggiunta durante il rapporto di lavoro e certificata dal medico competente, finalizzati al ricollocamento della persona all'interno del contesto lavorativo aziendale e al supporto nel processo di riconoscimento e certificazione dell'invalidità.”
Pagina/sezione 20 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
Dove
Sede operativa: provincia di Mantova
Fonte
“i soggetti beneficiari sono le imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede operativa in Provincia di Mantova, ove lavora il destinatario per cui viene richiesto il contributo.”
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Requisiti
Condizione del richiedente: l’azienda deve essere ottemperante agli obblighi della Legge 68/99 in materia di assunzioni obbligatorie, salvo che non sia soggetta a tale obbligo. Questa condizione non corrisponde a un fatto del catalogo tipizzato.
Fonte
“L'azienda richiedente il contributo deve risultare ottemperante agli obblighi previsti dalla Legge 68/99 in materia di assunzioni obbligatorie di persone con disabilità, fatta eccezione per le aziende non soggette a tale obbligo per le quali non sussiste il requisito di ottemperanza.”
Pagina/sezione 12 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
Per le Linee Consulenza e ausili, il destinatario è un lavoratore occupato con disabilità la cui riduzione della capacità lavorativa è sopraggiunta durante la carriera nell’azienda richiedente ed è certificata dal medico competente.
Fonte
“I soggetti destinatari sono persone con disabilità iscritte al collocamento mirato, con preciso riferimento ai lavoratori occupati con contratto di lavoro subordinato e progetti di tirocini extracurriculari con specificazione delle mansioni assegnate, che, nel corso della carriera nell’azienda che fa richiesta di contributo, abbiano acquisito una riduzione della capacità lavorativa, certificata dal medico competente.”
Pagina/sezione 42 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
Le condizioni specifiche dell’Isola formativa comprendono una convenzione con il Collocamento Mirato, la partecipazione minima di destinatari e una durata minima dell’intervento; sono riportate nei dettagli.conditions.
Fonte
“Costituiscono requisiti di ammissibilità al contributo: Sottoscrizione di convenzione tra impresa e Collocamento Mirato, con eventuale partecipazione di Cooperativa sociale, ad eccezione delle aziende non soggette all’obbligo ai sensi della L. 68/99 per cui non è richiesta la stipula della convenzione, fatto salvo i casi di attivazione dei tirocini extra-curriculari; Presentazione di progetto di sviluppo dell'isola formativa con partecipazione minima di 3 destinatari, sostituibili nel corso del progetto ferma restando la consistenza numerica minima; Durata minima dell'intervento pari a 2 anni (720 giorni di calendario).”
Pagina/sezione 58 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
Altre condizioni
Territorio e destinatari: per Asse II il beneficiario è un’impresa privata di qualsiasi dimensione e settore con sede operativa in Provincia di Mantova dove lavora il destinatario. Sono ammessi anche enti pubblici economici, società partecipate da enti pubblici e enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni quando attivano tirocini extracurriculari e si assumono l’onere dell’indennità.
Fonte
“In relazione a tutte le linee d’intervento dell’Asse, i soggetti beneficiari sono le imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede operativa in Provincia di Mantova, ove lavora il destinatario per cui viene richiesto il contributo.”
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“Come specificato al paragrafo 4.1 del Presente Avviso Generale, sono altresì ammessi: Enti pubblici economici Società partecipate di enti pubblici Enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurricolari e si assumono l'onere della relativa indennità”
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Non sono ammissibili le imprese che beneficiano di sospensione dagli obblighi assunzionali ai sensi della L. 68/99 per Cassa integrazione Guadagni Straordinaria, contratto di solidarietà, Cassa Integrazione Guadagni in deroga, Fondo Esuberi (settore Credito), mobilità, licenziamento collettivo o amministrazione controllata. La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria non comporta sospensione degli obblighi assunzionali.
Fonte
“Non possono presentare domanda di agevolazione le imprese che beneficiano di sospensione dagli obblighi assunzionali ai sensi della L. 68/99 in quanto interessate da una delle seguenti procedure: Cassa integrazione Guadagni Straordinaria Contratto di solidarietà Cassa Integrazione Guadagni in deroga Fondo Esuberi (per il settore di Credito) Mobilità Licenziamento collettivo Amministrazione controllata Si specifica che la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria non comporta la sospensione degli obblighi assunzionali.”
Pagina/sezione 13 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
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Non possono presentare domanda: enti pubblici diversi da enti pubblici economici e società partecipate (salva la possibilità di rimborsare costi per tirocini extracurriculari quando l’ente pubblico ospitante sostiene l’indennità); enti privati con personalità giuridica che non esercitano attività economica; enti privati senza personalità giuridica che non esercitano attività economica; enti privati senza personalità giuridica che svolgono attività economica, salvo enti iscritti al RUNTS; imprese o enti privati costituiti all’estero non altrimenti classificabili che svolgono attività economica in Italia.
Fonte
“Non sono ammessi a presentare domanda di agevolazione: Gli enti pubblici – ad eccezione degli enti pubblici economici e delle società partecipate di enti pubblici – fatta salva la possibilità di riconoscere i costi di rimborso per il tirocinio extracurriculare nel caso in cui il soggetto ospitante e che assume l'onere della relativa indennità sia un ente pubblico (ente territoriale o pubblica amministrazione) Enti privati con personalità giuridica che non esercitano attività economica Enti privati senza personalità giuridica che non esercitano attività economica Enti privati senza personalità giuridica che svolgono attività economica, fatti salvi gli enti iscritti al RUNTS Le imprese o enti privati costituiti all'estero non altrimenti classificabili che svolgono attività economica in Italia”
Pagina/sezione 13 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
Per la Linea Consulenza, formazione e servizi, il progetto deve indicare i servizi richiesti, le finalità e gli obiettivi occupazionali (nuove assunzioni o mantenimento tramite riqualificazione o rafforzamento della posizione). I servizi devono concludersi entro la scadenza indicata nel progetto e comunque non oltre 12 mesi (360 giorni) dall’avvio. L’impresa beneficiaria non può contemporaneamente erogare i servizi per cui chiede il finanziamento.
Fonte
“L’accesso al contributo è subordinato alla presentazione di un progetto dettagliato, che dovrà contenere: l’indicazione dei servizi richiesti; le finalità degli interventi; gli obiettivi occupazionali previsti, con riferimento sia alle nuove assunzioni sia al mantenimento in organico delle persone con disabilità, attraverso percorsi di riqualificazione professionale o di rafforzamento della posizione lavorativa.”
Pagina/sezione 42 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
“I servizi devono concludersi entro il termine indicato nella proposta progettuale e comunque non oltre 12 mesi (360gg) dalla data di avvio del progetto.”
Pagina/sezione 42 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
“L'impresa beneficiaria dei contributi del presente Asse non può essere, contemporaneamente, soggetto erogatore dei servizi per i quali richiede il finanziamento.”
Pagina/sezione 42 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
Per la Linea Contributi per ausili, il contributo è riconosciuto per riduzione o aggravamento della capacità lavorativa acquisita durante la carriera nell’azienda e certificata dal medico competente, oppure per nuova assunzione di destinatari ammissibili. I contratti subordinati devono durare almeno 12 mesi; il contributo non è erogato se il rapporto di lavoro si interrompe per cause imputabili al datore di lavoro. Per ciascun codice fiscale si può richiedere un contributo per uno specifico ausilio; sono ammesse più domande per ausili differenti, ma non altre domande per lo stesso ausilio già richiesto.
Fonte
“Il contributo è riconosciuto nei seguenti casi: Riduzione o aggravamento della capacità lavorativa acquisita nel corso della carriera lavorativa all’interno dell’azienda che richiede il contributo, certificata dal medico del lavoro competente; Nuova assunzione di soggetti appartenenti alle categorie individuate al paragrafo successivo del presente documento. Ai fini dell'ammissibilità al contributo, i contratti di lavoro subordinato devono avere una durata minima di 12 mesi (periodo convenzionale di 360 gg). Il contributo non sarà erogato nel caso di interruzione del rapporto di lavoro per cause imputabili al datore di lavoro.”
Pagina/sezione 50 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
“Per le domande relative a questa Linea di intervento, il soggetto richiedente può presentare istanza di contributo, per ciascun codice fiscale, finalizzata all'acquisizione di un ausilio specifico. Non è ammessa la presentazione di ulteriori istanze di contributo, riferite al medesimo codice fiscale, per l'acquisto dello stesso ausilio precedentemente oggetto di richiesta. È tuttavia consentita la presentazione di plurime istanze di contributo associate al medesimo codice fiscale, a condizione che ciascuna di esse sia finalizzata all'acquisizione di ausili differenti tra loro.”
Pagina/sezione 53 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
Per la Linea Isola formativa, l’intervento deve durare almeno 24 mesi; ogni partecipante deve svolgere un tirocinio extracurriculare di almeno 6 mesi. Le imprese non soggette all’obbligo L. 68/99 devono garantire almeno 2 destinatari invece di 3. È richiesta la presenza di almeno un tutor qualificato con almeno 3 anni di esperienza documentabile nelle mansioni specifiche; costituisce titolo preferenziale un anno di esperienza con persone con disabilità. Se il tutor viene sostituito, occorre avvisare l’amministrazione e trasmettere il CV del nuovo tutor.
Fonte
“Esclusivamente le aziende non in obbligo che intendano attivare un’Isola Formativa, le stesse dovranno garantire un numero minimo di 2 destinatari di cui al par. 1. di seguito “Soggetti destinatari”, anziché 3, come previsto per le aziende soggette a obbligo.”
Pagina/sezione 58 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
“Durata minima dell'intervento pari a 2 anni (720 giorni di calendario).”
Pagina/sezione 58 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
“Il tutor designato dovrà avere un’esperienza professionale documentabile di almeno 3 anni nelle mansioni specifiche da svolgere nell'ambito dell'isola formativa. Inoltre, costituisce titolo preferenziale l'esperienza professionale di almeno 1 anno in attività lavorative con persone con disabilità.”
Pagina/sezione 58 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
“Per ciascun partecipante deve essere prevista l'attivazione di tirocini extracurriculari formativi e/o di orientamento o di inserimento/reinserimento lavorativo di persone con disabilità, svolti secondo le direttive stabilite dalla DGR n. 7763/2018, aventi lo scopo di generarne l’inclusione sociale di durata non inferiore a sei mesi, (180 giorni di calendario) con specificazione delle mansioni assegnate.”
Pagina/sezione 58 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
Le agevolazioni non sono cumulabili con altri aiuti di Stato o aiuti de minimis per gli stessi costi ammissibili; resta il divieto di doppio finanziamento. Il massimale de minimis è € 300.000 per impresa unica nell’arco di tre anni solari, compreso l’aiuto richiesto; l’Avviso dispone la rimodulazione d’ufficio se il nuovo aiuto supera il plafond consentito.
Fonte
“ Art. 5: Cumulo, con riferimento al paragrafo 3, che stabilisce che l'agevolazione riconosciuta con la presente misura non è cumulabile con altri aiuti di Stato concessi per gli stessi costi ammissibili”
Pagina/sezione 15 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
“Le agevolazioni previste dalla presente misura non sono cumulabili con: Altre agevolazioni concesse per le medesime spese qualificabili come aiuti di Stato ai sensi degli articoli 107 e 108 del TFUE Agevolazioni concesse a titolo "de minimis" per le medesime spese Resta fermo il principio del divieto del doppio finanziamento per la medesima spesa.”
Pagina/sezione 15 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
“L'aiuto "de minimis" è concedibile nel rispetto delle soglie indicate nel Regolamento (UE) n. 2831/2023, che prevedono un ammontare massimo di € 300.000,00 che un'impresa unica può ricevere nell'arco di tre anni solari, incluso l'aiuto richiesto a valere sulla presente misura.”
Pagina/sezione 15 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
Per la Linea Isola formativa, il contributo non è cumulabile con Dote unica lavoro - ambito disabilità ex L.R. 13/2003, con le Linee Asse II Consulenza, formazione e servizi e Contributi per ausili, né con il rimborso indennità di tirocini Asse I Dote impresa.
Fonte
“Il contributo non è cumulabile con: "Dote unica lavoro - ambito disabilità" ex L.R. n. 13/2003; Agevolazioni previste dai seguenti interventi dell'Asse II: - Linea Consulenza, formazione e servizi; - Linea Contributo per l'acquisto di ausili. - Linea Rimborso indennità di tirocini Asse I Dote impresa”
Pagina/sezione 59 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
Per l’Isola formativa, il capofila è l’unico interlocutore della Provincia/Città metropolitana per il coordinamento amministrativo e la gestione delle risorse. È possibile chiedere un anticipo del 30% solo con garanzia fideiussoria; il beneficiario presenta la domanda di liquidazione entro 90 giorni dalla fine del progetto. Per la Linea Consulenza, formazione e servizi è possibile chiedere un anticipo del 50% con fideiussione.
Fonte
“Il capofila è l’unico responsabile dell’attività di coordinamento amministrativo e unico interlocutore nei confronti della Provincia/Città metropolitana anche per la gestione delle risorse finanziarie.”
Pagina/sezione 59 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
“una quota, a titolo di anticipazione, pari al 30% del contributo concesso subordinata alla presentazione di idonea garanzia fideiussoria bancaria”
Pagina/sezione 65 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
“Ai fini dell’erogazione dell’anticipo (Allegato B.6.a Richiesta anticipazione - Linea consulenza, formazione e servizi), pari al 50% del contributo richiesto, il beneficiario presenta tramite la piattaforma informativa Bandi e Servizi la richiesta di anticipazione e idonea fidejussione bancaria o assicurativa, escutibile a prima richiesta”
Pagina/sezione 47 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
Gli aiuti non sono erogati o possono essere ridotti/revocati in caso di mancato rispetto delle condizioni di rimborso, false dichiarazioni, venir meno dei requisiti, mancata presentazione della liquidazione nei termini, o spese non riconoscibili; le somme indebitamente erogate sono recuperate con interessi secondo l’Avviso.
Fonte
“Il diritto al contributo decade automaticamente nei seguenti casi: Mancata presentazione della richiesta di liquidazione nei termini previsti per ciascun intervento.”
Pagina/sezione 17 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
“Il beneficio sarà soggetto a revoca qualora: Le dichiarazioni rese e sottoscritte risultino false; Sia accertata l'insussistenza o il venir meno dei requisiti di ammissibilità di cui ai punti 3 e 4 del paragrafo A; Siano accertate violazioni delle previsioni di cui al Regolamento (UE) n. 2831/2023 del 13 dicembre 2023; Non siano rispettati i tempi e le modalità stabiliti dal Responsabile del Procedimento per l'adempimento degli obblighi imposti dal presente Avviso”
Pagina/sezione 17 · Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
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Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
Domanda di contributo: dal 27 ottobre 2025 ore 12:00, fino al 31 ottobre 2026 ore 12:00, fino ad esaurimento della dotazione finanziaria, a sportello
Fonte
“La domanda di contributo, a cura dell’impresa o suo delegato se del caso, di seguito soggetto beneficiario, deve essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma informativa Bandi e Servizi all’indirizzo www.bandi.regione.lombardia.it, a partire dalle ore 12:00 del 27/10/2025 e fino ad esaurimento della dotazione finanziaria, e comunque non oltre le ore 12:00 del 31/10/2026.”
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Come presentare la domanda
Presentare domanda online tramite la piattaforma regionale Bandi e Servizi, direttamente o tramite un delegato ammesso dall’Avviso.
Fonte
“La domanda di contributo, a cura dell’impresa o suo delegato se del caso, di seguito soggetto beneficiario, deve essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma informativa Bandi e Servizi all’indirizzo www.bandi.regione.lombardia.it”
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Chi presenta la domanda
La domanda si presenta esclusivamente online tramite Bandi e Servizi. Può presentarla l’impresa direttamente oppure un delegato con procura; i soggetti delegati indicati sono consulenti del lavoro, associazioni imprenditoriali, dottori commercialisti ed enti accreditati da Regione Lombardia per i servizi al lavoro. La domanda e la documentazione devono essere sottoscritte con firma digitale o firma elettronica qualificata o avanzata; è ammessa anche CRS/CNS nei termini specificati dall’Avviso.
Fonte
“Per tutte le Linee d’intervento le imprese potranno presentare la domanda direttamente o avvalersi di soggetti delegati, previa procura di cui all’Allegato 2 del Presente avviso generale, tra cui: consulenti del lavoro, associazioni imprenditoriali, dottori commercialisti, enti accreditati a Regione Lombardia per i servizi al Lavoro.”
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“La domanda di contributo, a cura dell’impresa o suo delegato se del caso, di seguito soggetto beneficiario, deve essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma informativa Bandi e Servizi all’indirizzo www.bandi.regione.lombardia.it”
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“la sottoscrizione della documentazione utile alla partecipazione al presente Avviso dovrà essere effettuata con firma digitale o firma elettronica qualificata o firma elettronica avanzata. È ammessa quindi anche la firma con Carta Regionale dei Servizi (CRS) o Carta Nazionale dei Servizi (CNS)”
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La domanda viene valutata
Procedura di selezione
Procedura a sportello, in ordine cronologico di presentazione, subordinata a valutazione positiva e disponibilità di risorse; per le linee Asse II sono previste valutazioni tecniche con soglia minima di 60 punti su 100.
Fonte
“L’assegnazione del contributo avverrà secondo la procedura "a sportello" sulla base dell'ordine cronologico di presentazione delle domande, subordinatamente alla valutazione positiva delle domande stesse ed alla disponibilità delle risorse finanziarie.”
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“Non sono eleggibili a finanziamento i progetti che non raggiungono una soglia minima di almeno 60 punti su 100.”
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Linea Contributi per ausili: criteri e massimi/minimi: coerenza proposta progettuale 10/6; modalità di erogazione 15/9; tempistiche per realizzazione 10/6; numero persone con disabilità coinvolte 15/9; qualità delle forniture/servizi 15/9; innovazione e tecnologie utilizzate 20/15; scalabilità della soluzione 5/0; risultati attesi 10/6; totale 100, soglia 60.
Fonte
“Coerenza proposta progettuale 10 6 Modalità di erogazione 15 9 Tempistiche per realizzazione 10 6 Caratteristiche del progetto Numero persone con disabilità coinvolte 15 9 Qualità delle forniture/servizi 15 9 Innovazione e tecnologie utilizzate 20 15 Scalabilità della soluzione 5 0 Risultati attesi 10 6 Totale 100 60”
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Linea Isola formativa: criteri e massimi/minimi: coerenza proposta progettuale 10/6; modalità di erogazione 15/9; tempistiche per realizzazione 10/6; numero persone con disabilità coinvolte 15/9; valutazione partner 10/6; piano dei conti 15/9; figure professionali coinvolte 10/6; scalabilità della soluzione 5/3; risultati attesi 10/6; totale 100, soglia 60.
Fonte
“Coerenza proposta progettuale 10 6 Modalità di erogazione 15 9 Tempistiche per realizzazione 10 6 Caratteristiche del progetto Numero persone con disabilità coinvolte 15 9 Valutazione partner 10 6 Piano dei conti 15 9 Figure professionali coinvolte 10 6 Scalabilità della soluzione 5 3 Risultati attesi 10 6 Totale 100 60”
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Da verificare nel bando
Chiedi il pagamento
Scadenze per chiedere il pagamento
Domanda di liquidazione: entro 90 giorni dopo data di fine progetto
Fonte
“Ai fini dell’erogazione del saldo, il soggetto beneficiario è tenuto presentare la Domanda di Liquidazione, entro 90 giorni di calendario dalla data di fine progetto, tramite la piattaforma informativa Bandi e Servizi.”
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“Presentazione della domanda di liquidazione Entro 90 giorni di calendario dalla fine del progetto.”
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Documenti richiesti
Documentazione comune per la domanda: domanda di contributo; scheda progetto; piano dei conti; incarico/procura e documenti d’identità del delegante e del delegato, se si presenta tramite soggetto diverso dall’impresa; delega alla firma e documenti d’identità se il firmatario è diverso dal legale rappresentante; comunicazione della titolarità effettiva; dichiarazione de minimis; dichiarazioni antimafia richieste nei casi previsti.
Fonte
“Al termine della compilazione online della domanda, il beneficiario dovrà provvedere ad allegare la seguente documentazione caricandola elettronicamente sulla piattaforma informativa17: Domanda di contributo (cfr. Allegato B.1.a – Domanda di contributo Linea Consulenza formazione e servizi); Scheda Progetto (cfr. Allegato B.3.a – Scheda Progetto Linea Consulenza formazione e servizi); Piano dei conti (cfr. Allegato B.4.a – Piano dei conti Linea Consulenza, formazione e servizi);”
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“Al termine della compilazione online della domanda, il beneficiario dovrà provvedere ad allegare la seguente documentazione caricandola elettronicamente sulla piattaforma informativa22: Domanda di contributo (cfr. Allegato B.1.b – Domanda di contributo Linea Contributi per ausili); Scheda Progetto (cfr. Allegato B.3.b – Scheda Progetto Linea Contributi per ausili); Piano dei conti (cfr. Allegato B.4.b – Piano dei conti Linea Contributi per ausili);”
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“ Domanda di contributo (cfr. Allegato B.1.c – Domanda di contributo Linea Isola formativa e Allegato B.1.d – Domanda di contributo Linea Isola formativa in partenariato); Scheda Progetto (cfr. Allegato B.3.c – Scheda Progetto Linea Isola formativa e Allegato B.3.d – Scheda Progetto Linea Isola formativa in partenariato); Piano dei conti (cfr. Allegato B.4.c – Piano dei conti Linea Isola formativa e Allegato B.4.d – Piano dei conti Linea Isola formativa in partenariato);”
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“ Incarico per la sottoscrizione digitale e presentazione telematica della domanda o delega di firma del soggetto diverso dall’azienda beneficiaria tra cui Consulenti del lavoro, Associazioni imprenditoriali, Dottori commercialisti, Enti accreditati a Regione Lombardia per i servizi al Lavoro (cfr. Allegato 2 – dell’Avviso “Incarico per la sottoscrizione digitale e presentazione telematica della domanda” [Presente avviso generale]) comprensiva dei documenti d’identità del delegante e delegato; Delega alla firma da parte del legale rappresentante qualora il firmatario sia diverso dal rappresentante legale dell’azienda (cfr. Allegato 1 - Avviso “Delega alla firma” [Presente avviso generale]) comprensiva dei documenti d’identità del delegante e delegato; Comunicazione del dato sulla Titolarità effettiva 18 (Allegato 3 - Avviso “Comunicazione del dato sulla Titolarità effettiva per Enti privati” [Presente avviso generale]); Dichiarazione sostitutiva per la concessione di aiuti in “De Minimis” (cfr. Allegato 4 - Avviso “Dichiarazione sostitutiva per la concessione di aiuti in “De Minimis”” [Presente avviso generale]); Allegato 5 – dell’Avviso “Dichiarazione iscrizione CCIAA – ANTIMAFIA” [Presente avviso generale]; Allegato 6 – dell’Avviso “Dichiarazione sostitutiva familiari conviventi – ANTIMAFIA” [Presente avviso generale].”
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Documentazione specifica Linea Contributi per ausili: per il lavoratore neoassunto, COB di assunzione; per lavoratore già assunto, certificato di riduzione o aggravamento della capacità lavorativa rilasciato dal medico competente; convenzione ex artt. 11 e 14 L. 68/99, salvo imprese non soggette all’obbligo; eventuale documentazione del Collocamento Mirato sul fabbisogno; preventivo di spesa.
Fonte
“ Per la persona con disabilità iscritta alle liste del collocamento mirato neoassunta, COB assunzione; per la persona con disabilità già assunta, certificato attestante riduzione della capacità lavorativa o l’aggravamento nel corso della carriera lavorativa rilasciato da medico competente; Convenzione ai sensi degli articoli 11 e 14 della legge 12 marzo 1999, n. 68.: qualora, a seguito di controllo effettuato si riscontri l'assenza della suddetta documentazione, si procederà al caricamento sul sistema informativo BeS del relativo file in formato PDF. Per le aziende non soggette all’obbligo ai sensi della L. 68/99 non è richiesta la stipula della convenzione. eventuale documentazione richiesta dal collocamento mirato, attestante il fabbisogno della persona disabile ai fini dell’adattamento del posto di lavoro; preventivo di spesa.”
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Documentazione specifica Linea Isola formativa: PDF della convenzione tra impresa e Collocamento Mirato; CV europeo sottoscritto del tutor designato; per l’Isola in partenariato, dichiarazione di partecipazione al partenariato firmata dai rappresentanti legali o delegati di ogni partner.
Fonte
“ caricamento del file in formato PDF della convenzione tra l’impresa e il collocamento mirato; Curriculum Vitae del tutor designato, redatto in formato europeo e debitamente sottoscritto.”
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“ Dichiarazione di partecipazione al partenariato firmato digitalmente dal Legale rappresentante di ogni partner, o da un suo delegato con potere di firma (Allegato B.4 Dichiarazione di partecipazione al partenariato).”
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Per la Linea Consulenza, formazione e servizi è richiesta la convenzione ex artt. 11 e 14 L. 68/99; non è richiesta alle aziende non soggette all’obbligo della L. 68/99.
Fonte
“ Convenzione ai sensi degli articoli 11 e 14 della legge 12 marzo 1999, n. 68.: qualora, a seguito di controllo effettuato si riscontri l'assenza della suddetta documentazione, si procederà al caricamento sul sistema informativo BeS del relativo file in formato PDF. Per le aziende non soggette all’obbligo ai sensi della L. 68/99 non è richiesta la stipula della convenzione.”
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Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
Documenti ufficiali (3)
dote-impresa-collocamento-mirato-asse-ii-provincia-mantova-PR_MN_42025049634
Pagina/sezione
Avviso_Dote_Impresa_2025_26.pdf
Pagina/sezione
DT_2025_960.pdf
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