Provincia di Lecco · Provincia
Dote Impresa Collocamento Mirato – Asse I Lecco
Imprese private di qualsiasi dimensione e settore con sede operativa in Provincia di Lecco; per il rimborso dei tirocini possono partecipare anche enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che sostengono l’indennità. I destinatari sono persone con disabilità ammesse dall’Avviso.
Fonte
“Bando Dote Impresa Collocamento Mirato Asse I - Provincia di Lecco”
Pagina/sezione 1 · bando-dote-impresa-collocamento-mirato-asse-provincia-lecco-PR_LC_42025049651
“PROVINCIA DI LECCO”
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“Sono ammesse a presentare domanda di agevolazione le imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede operativa nel territorio della Regione Lombardia ove lavora il destinatario per cui viene richiesto il contributo.”
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“Enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurricolari e si assumono l'onere della relativa indennità”
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“Sono destinatari degli interventi previsti nei singoli Assi del presente Avviso le persone con disabilità, come di seguito specificato:”
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“con sede operativa nel territorio della Provincia di Lecco”
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- Scadenza
- Vedi le date nel dettaglio
- Aperto
- Agevolazione
- Contributo a fondo perduto
- Dotazione
- 668.549,97 €
Cosa finanzia
Incentivi alle imprese per assumere persone con disabilità e rimborsi per attivare tirocini extracurriculari, compresi i costi ammissibili collegati al tirocinio.
Fonte
“L’Asse prevede due tipologie di intervento: 1. Linea Incentivi assunzione : contributi riconosciuti all’impresa in caso di assunzione, anche in somministrazione, dei destinatari dell’Avviso; 2. Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari”
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“L'importo rimborsato è destinato alla copertura della quota dell'indennità effettivamente erogata e delle spese sostenute per assicurazione, formazione obbligatoria relativa alla sicurezza nei luoghi di lavoro e sorveglianza sanitaria.”
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Spese ammissibili
Linea Incentivi all’assunzione: contributo economico per le assunzioni ammissibili e per i rapporti di lavoro in somministrazione, parametrato alla tipologia e durata del contratto, alla fascia di intensità di aiuto e all’eventuale orario part-time.
Fonte
“L’incentivo: - è riconosciuto per l’assunzione attraverso le seguenti tipologie di rapporto di lavoro: ▪ assunzioni a tempo indeterminato o determinato con contratto di lavoro subordinato”
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“▪ prestazioni lavorative in regime di somministrazione, in conformità agli articoli 20 -28 del Decreto Legislativo n. 276/2003 e successive modificazioni e integrazioni”
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“è parametrato in relazione: ▪ alla fascia di intensità di aiuto di appartenenza, come indicato nella DGR XII/3383 del 11 novembre 2024 e nell’allegato A, paragrafo “Fasce e strumenti”; ▪ alla tipologia e alla durata del contratto di lavoro o della missione in somministrazione conformemente ai massimali indicati nelle tabelle sotto riportate.”
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Linea contributi per l’attivazione di tirocini extracurriculari: rimborso della quota dell’indennità di partecipazione effettivamente erogata e delle spese sostenute per assicurazione, formazione obbligatoria sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e sorveglianza sanitaria; massimale complessivo € 4.000 per tirocinante. Il rimborso è destinato al soggetto che paga l’indennità.
Fonte
“L'importo rimborsato è destinato alla copertura della quota dell'indennità effettivamente erogata e delle spese sostenute per assicurazione, formazione obbligatoria relativa alla sicurezza nei luoghi di lavoro e sorveglianza sanitaria.”
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“Il rimborso, pari ad un massimo di 4.000 euro , viene riconosciuto, al termine del tirocinio , al soggetto che corrisponde l’indennità del tirocinio.”
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Periodo delle spese
La Provincia di Lecco ha disposto la presentazione delle nuove richieste per assunzioni e tirocini con decorrenza dal 01.10.2025, in continuità con il bando precedente.
Fonte
“Le nuove richieste di incentivo dovranno essere presentate dalle ore 12.00 del 11.12.2025 sulla nuova piattaforma informatica regionale “Bandi e Servizi” (BES) per le assunzioni e tirocini con decorrenza dal 01.10.2025, dando continuità al precedente bando.”
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Mostra altre 1
Per l’incentivo all’assunzione, la regola generale ammette contratti effettuati in data uguale o successiva alla pubblicazione dell’Avviso; sono previste richieste per rapporti iniziati nei 60 giorni di calendario precedenti la pubblicazione soltanto nei casi di chiusura anticipata o esaurimento dei fondi del precedente avviso. Per questa edizione locale è indicata la decorrenza dal 01.10.2025.
Fonte
“assunzioni a tempo indeterminato o determinato con contratto di lavoro subordinato, effettuate in data uguale o successiva alla data pubblicazione del presente Avviso”
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“È possibile presentare domande relative a rapporti di lavoro iniziati nei 60 giorni di calendario precedenti la pubblicazione del presente Avviso unicamente in due casi: ▪ chiusura anticipata dell’Avviso (precedente) rispetto alla data prevista; ▪ esaurimento dei fondi disponibili sul precedente avviso”
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“per le assunzioni e tirocini con decorrenza dal 01.10.2025, dando continuità al precedente bando.”
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Quanto ricevi
Benefici
Il contributo per le assunzioni part-time è ricalcolato con la formula indicata nell’Avviso e può essere ulteriormente riparametrato per rispettare il limite del 100% della retribuzione lorda.
Fonte
“Fermo restando le tipologie contrattuali e le durate di cui sopra, qualora il contratto, per cui si chiede l’incentivo, sia a tempo parziale l'ammontare dell'incentivo economico viene rideterminato proporzionalmente in base alle ore previste dal contratto individuale di lavoro e dal CCNL di riferimento 3, con una maggiorazione pari al 50% della differenza tra i valori previsti per il tempo pieno e quelli del tempo parziale .”
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“La misura è cumulabile fino al 100% della retribuzione lorda.”
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Contributo fino a 13.200 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo indeterminato; assunzione che concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 1
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
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“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4 Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
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Contributo fino a 14.300 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo indeterminato; assunzione che concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 2
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4 Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
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Contributo fino a 17.400 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo indeterminato; assunzione che concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 3
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4 Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 19.200 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo indeterminato; assunzione che concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 4
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4 Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
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Contributo fino a 4.950 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato da 180 gg e inferiore a 360 gg; assunzione che concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 1
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
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“Contratto a Tempo Determinato, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00€”
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Contributo fino a 5.500 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato da 180 gg e inferiore a 360 gg; assunzione che concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 2
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a Tempo Determinato, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00€”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 6.900 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato da 180 gg e inferiore a 360 gg; assunzione che concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 3
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a Tempo Determinato, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00€”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 8.050 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato da 180 gg e inferiore a 360 gg; assunzione che concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 4
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a Tempo Determinato, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00€”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 10.450 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato o in somministrazione pari a 360 gg, oppure apprendistato; assunzione che concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 1
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a: ▪ Tempo Determinato /in Somministrazione (uguale a 360 gg) ▪ Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
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Contributo fino a 11.000 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato o in somministrazione pari a 360 gg, oppure apprendistato; assunzione che concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 2
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a: ▪ Tempo Determinato /in Somministrazione (uguale a 360 gg) ▪ Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 12.650 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato o in somministrazione pari a 360 gg, oppure apprendistato; assunzione che concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 3
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a: ▪ Tempo Determinato /in Somministrazione (uguale a 360 gg) ▪ Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 13.800 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato o in somministrazione pari a 360 gg, oppure apprendistato; assunzione che concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 4
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a: ▪ Tempo Determinato /in Somministrazione (uguale a 360 gg) ▪ Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 13.200 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo indeterminato; assunzione che non concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 1
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4 Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
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Contributo fino a 14.300 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo indeterminato; assunzione che non concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 2
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4 Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
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Contributo fino a 17.400 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo indeterminato; assunzione che non concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 3
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4 Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 19.200 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo indeterminato; assunzione che non concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 4
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4 Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
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Contributo fino a 2.750 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato o in somministrazione da 90 gg e inferiore a 180 gg; assunzione che non concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 1
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 90gg e inferiore a 180 gg 2.750,00 € 3.300,00 € 4.025,00 € 4.600,00 €”
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Contributo fino a 3.300 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato o in somministrazione da 90 gg e inferiore a 180 gg; assunzione che non concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 2
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 90gg e inferiore a 180 gg 2.750,00 € 3.300,00 € 4.025,00 € 4.600,00 €”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 4.025 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato o in somministrazione da 90 gg e inferiore a 180 gg; assunzione che non concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 3
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 90gg e inferiore a 180 gg 2.750,00 € 3.300,00 € 4.025,00 € 4.600,00 €”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 4.600 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato o in somministrazione da 90 gg e inferiore a 180 gg; assunzione che non concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 4
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 90gg e inferiore a 180 gg 2.750,00 € 3.300,00 € 4.025,00 € 4.600,00 €”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 4.950 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato o in somministrazione da 180 gg e inferiore a 360 gg; assunzione che non concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 1
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00 €”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 5.500 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato o in somministrazione da 180 gg e inferiore a 360 gg; assunzione che non concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 2
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00 €”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 6.900 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato o in somministrazione da 180 gg e inferiore a 360 gg; assunzione che non concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 3
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00 €”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 8.050 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato o in somministrazione da 180 gg e inferiore a 360 gg; assunzione che non concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 4
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00 €”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 10.450 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato o in somministrazione pari a 360 gg, oppure apprendistato; assunzione che non concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 1
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
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“Contratto a: ▪ Tempo Determinato/in Somministrazione (uguale a 360 gg) ▪ Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 11.000 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato o in somministrazione pari a 360 gg, oppure apprendistato; assunzione che non concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 2
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a: ▪ Tempo Determinato/in Somministrazione (uguale a 360 gg) ▪ Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 12.650 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato o in somministrazione pari a 360 gg, oppure apprendistato; assunzione che non concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 3
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a: ▪ Tempo Determinato/in Somministrazione (uguale a 360 gg) ▪ Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Contributo fino a 13.800 € per assunzione – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; contratto a tempo determinato o in somministrazione pari a 360 gg, oppure apprendistato; assunzione che non concorre all'assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 4
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Contratto a: ▪ Tempo Determinato/in Somministrazione (uguale a 360 gg) ▪ Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
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Contributo fino a 4.000 € per tirocinante – Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari; rimborso complessivo per indennità effettivamente erogata e spese per assicurazione, formazione obbligatoria sulla sicurezza e sorveglianza sanitaria
Fonte
“L'importo rimborsato è destinato alla copertura della quota dell'indennità effettivamente erogata e delle spese sostenute per assicurazione, formazione obbligatoria relativa alla sicurezza nei luoghi di lavoro e sorveglianza sanitaria.”
Pagina/sezione 34 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Il rimborso, pari ad un massimo di 4.000 euro , viene riconosciuto, al termine del tirocinio , al soggetto che corrisponde l’indennità del tirocinio.”
Pagina/sezione 34 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Per i tirocini, la presenza pari o superiore all’80% dà diritto all’indennità per intero entro il massimale; sotto l’80% l’indennità è ridotta proporzionalmente, con minimo garantito di € 300; se la fruizione complessiva è inferiore a un mese, il rimborso minimo è € 300.
Fonte
“Fruizione minore di 1 mese totale: rimborso indennità minima riconosciuta (300€).”
Pagina/sezione 39 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Fruizione minore all’80% (sul periodo di tirocinio): indennità di partecipazione viene ridotta proporzionalmente in base all’effettiva presenza, fermo restando il riconoscimento della retribuzione minima garantita pari a 300€.”
Pagina/sezione 39 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Fruizione maggiore o uguale all’80% (sul periodo di tirocinio): indennità di partecipazione erogata per intero (4.000€).”
Pagina/sezione 39 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Dotazione del bando
668.549,97 € (Asse I – dotazione complessiva per le Linee incentivi all’assunzione e contributi per l’attivazione di tirocini extracurriculari)
Fonte
“Per l'Asse I, le risorse disponibili per gli interventi previsti ammontano complessivamente a € 668.549,97”
Pagina/sezione 15 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Regime di aiuto
Linea Incentivi all’assunzione: aiuto de minimis.
Fonte
“Il contributo è riconosciuto ai sensi del Regolamento (UE) n. 2831/2023 nei limiti previsti per gli aiuti di importanza minore ("de minimis")”
Pagina/sezione 16 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari: il rimborso non si configura come aiuto di Stato.
Fonte
“Sulla base di tali principi, il contributo rimborsabile all'azienda non si configura come aiuto di Stato.”
Pagina/sezione 34 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Chi può partecipare
Il richiedente deve avere sede operativa nel territorio della Provincia di Lecco e rispettare gli obblighi della L. 68/99, salvo che non sia soggetto a tali obblighi; i lavoratori devono appartenere alle categorie di destinatari previste.
Fonte
“con sede operativa nel territorio della Provincia di Lecco”
Pagina/sezione 1 · bando-dote-impresa-collocamento-mirato-asse-provincia-lecco-PR_LC_42025049651
“L'azienda richiedente il contributo deve risultare ottemperante agli obblighi previsti dalla Legge 68/99 in materia di assunzioni obbligatorie di persone con disabilità, fatta eccezione per le aziende non soggette a tale obbligo per le quali non sussiste il requisito di ottemperanza.”
Pagina/sezione 13 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Soggetti ammessi
Impresa, ente pubblico o ente pubblico (Linea contributi per l’attivazione di tirocini extracurriculari)
Fonte
“Sono ammesse a presentare domanda di agevolazione le imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività”
Pagina/sezione 13 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Sono altresì ammessi: ▪ Enti pubblici economici”
Pagina/sezione 13 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Sono altresì ammessi: ▪ Enti pubblici economici ▪ Società partecipate di enti pubblici ▪ Enti pubblici”
Pagina/sezione 13 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurricolari e si assumono l'onere della relativa indennità”
Pagina/sezione 13 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Riceve l’aiuto: Persona fisica
Fonte
“Sono destinatari degli interventi previsti nei singoli Assi del presente Avviso le persone con disabilità, come di seguito specificato: ▪ Persone iscritte nelle liste del Collocamento Mirato di cui alla Legge 12 marzo 1999, n. 68”
Pagina/sezione 14 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Giovani con disabilità in uscita dal percorso di istruzione , entro 6 mesi dalla conclusione del percorso scolastico, in possesso della certificazione del grado di disabilità conforme ai criteri previsti dall'articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68”
Pagina/sezione 15 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Dove
Sede operativa: provincia di Lecco
Fonte
“con sede operativa nel territorio della Provincia di Lecco”
Pagina/sezione 1 · bando-dote-impresa-collocamento-mirato-asse-provincia-lecco-PR_LC_42025049651
“Il soggetto beneficiario presenta domanda alla Provincia o Città Metropolitana dove ha sede l'unità produttiva o filiale in cui la persona disabile è assunta e svolge l'attività lavorativa.”
Pagina/sezione 14 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Requisiti
Requisito territoriale del richiedente: sede operativa nel territorio della Lombardia dove lavora il destinatario; per il presente avviso provinciale la sede operativa deve essere nel territorio della Provincia di Lecco.
Fonte
“Sono ammesse a presentare domanda di agevolazione le imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede operativa nel territorio della Regione Lombardia ove lavora il destinatario per cui viene richiesto il contributo.”
Pagina/sezione 13 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“con sede operativa nel territorio della Provincia di Lecco”
Pagina/sezione 1 · bando-dote-impresa-collocamento-mirato-asse-provincia-lecco-PR_LC_42025049651
Il richiedente deve ottemperare agli obblighi di assunzione della Legge 68/99, salvo che non sia soggetto a tali obblighi.
Fonte
“L'azienda richiedente il contributo deve risultare ottemperante agli obblighi previsti dalla Legge 68/99 in materia di assunzioni obbligatorie di persone con disabilità, fatta eccezione per le aziende non soggette a tale obbligo per le quali non sussiste il requisito di ottemperanza.”
Pagina/sezione 13 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Non possono presentare domanda le imprese sospese dagli obblighi assunzionali per Cassa integrazione Guadagni Straordinaria, Contratto di solidarietà, Cassa Integrazione Guadagni in deroga, Fondo Esuberi per il settore di Credito, Mobilità, Licenziamento collettivo o Amministrazione controllata. La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria non comporta sospensione degli obblighi assunzionali.
Fonte
“Non possono presentare domanda di agevolazione le imprese che beneficiano di sospensione dagli obblighi assunzionali ai sensi della L. 68/99 in quanto interessate da una delle seguenti procedure: ▪ Cassa integrazione Guadagni Straordinaria ▪ Contratto di solidarietà ▪ Cassa Integrazione Guadagni in deroga ▪ Fondo Esuberi (per il settore di Credito) ▪ Mobilità ▪ Licenziamento collettivo ▪ Amministrazione controllata Si specifica che la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria non comporta la sospensione degli obblighi assunzionali.”
Pagina/sezione 14 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Mostra altre 12
Sono esclusi gli enti pubblici, salvo gli enti pubblici economici, le società partecipate di enti pubblici e gli enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurriculari e sostengono la relativa indennità. Sono inoltre esclusi gli enti privati con o senza personalità giuridica che non esercitano attività economica, gli enti privati senza personalità giuridica che svolgono attività economica salvo iscrizione al RUNTS, e le imprese o enti privati costituiti all'estero non altrimenti classificabili che svolgono attività economica in Italia.
Fonte
“Non sono ammessi a presentare domanda di agevolazione: ▪ Gli enti pubblici – ad eccezione degli enti pubblici economici e delle società partecipate di enti pubblici – fatta salva la possibilità di riconoscere i costi di rimborso per il tirocinio extracurriculare nel caso in cui il soggetto ospitante e che assume l'onere della relativa indennità sia un ente pubblico (ente territoriale o pubblica amministrazione) ▪ Enti privati con personalità giuridica che non esercitano attività economica ▪ Enti privati senza personalità giuridica che non esercitano attività economica ▪ Enti privati senza personalità giuridica che svolgono attività economica, fatti salvi gli enti iscritti al RUNTS ▪ Le imprese o enti privati costituiti all'estero non altrimenti classificabili che svolgono attività economica in Italia”
Pagina/sezione 14 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
I destinatari dell’Asse I sono persone con disabilità iscritte nelle liste del Collocamento Mirato ai sensi della Legge 68/99 e giovani con disabilità in uscita dal percorso di istruzione entro 6 mesi dalla conclusione, con certificazione conforme alla Legge 68/99.
Fonte
“Sono destinatari degli interventi previsti nei singoli Assi del presente Avviso le persone con disabilità, come di seguito specificato: ▪ Persone iscritte nelle liste del Collocamento Mirato di cui alla Legge 12 marzo 1999, n. 68”
Pagina/sezione 14 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Giovani con disabilità in uscita dal percorso di istruzione , entro 6 mesi dalla conclusione del percorso scolastico, in possesso della certificazione del grado di disabilità conforme ai criteri previsti dall'articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68”
Pagina/sezione 15 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Per l’incentivo all’assunzione sono ammissibili rapporti subordinati a tempo indeterminato o determinato e prestazioni in somministrazione; la durata minima è 90 giorni per assunzioni non obbligatorie, 180 giorni per assunzioni obbligatorie e 360 giorni per contratti in somministrazione che assolvono l’obbligo. Per tirocinio è previsto il rimborso dell’indennità e delle spese indicate nell’Avviso.
Fonte
“▪ assunzioni a tempo indeterminato o determinato con contratto di lavoro subordinato”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“▪ prestazioni lavorative in regime di somministrazione, in conformità agli articoli 20 -28 del Decreto Legislativo n. 276/2003 e successive modificazioni e integrazioni”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“per le assunzioni che non concorrono all’assolvimento degli obblighi di cui alla Legge n. 68/992 deve essere non inferiore a 90 gg; ▪ per le assunzioni che concorrono all’assolvimento degli obblighi di cui alla Legge n. 68/991 deve essere non inferiore a 180 gg o, nel caso di contratti in somministrazione, non inferiore a 360 gg.”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“L'importo rimborsato è destinato alla copertura della quota dell'indennità effettivamente erogata e delle spese sostenute per assicurazione, formazione obbligatoria relativa alla sicurezza nei luoghi di lavoro e sorveglianza sanitaria.”
Pagina/sezione 34 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Non sono ammissibili per l’incentivo i contratti di lavoro a progetto o collaborazione coordinata e continuativa, lavoro occasionale, lavoro accessorio, lavoro domestico, LSU/ASU, lavoro autonomo nel settore dello spettacolo, contratti di agenzia, associazione in partecipazione e lavoro intermittente o a chiamata.
Fonte
“Non sono ammissibili, ai fini dell’incentivo, le seguenti tipologie contrattuali: ▪ Contratti di lavoro a progetto o di collaborazione coordinata e continuativa; ▪ Contratti di lavoro occasionale; ▪ Contratti di lavoro accessorio; ▪ Lavoro domestico; ▪ Attività di lavoro o prestazioni socialmente utili (LSU/ASU); ▪ Contratti di lavoro autonomo nel settore dello spettacolo; ▪ Contratti di agenzia; ▪ Rapporti di associazione in partecipazione; ▪ Contratti di lavoro intermittente o a chiamata (job on call).”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
L’incentivo all’assunzione non è riconosciuto se il lavoratore ha avuto un contratto a tempo indeterminato nei 12 mesi (360 giorni) precedenti con il datore richiedente o con imprese controllate o collegate.
Fonte
“In ogni caso, l'incentivo non è riconosciuto per l'assunzione di lavoratori che, nei 12 mesi (360gg) precedenti la data di assunzione oggetto della richiesta, abbiano avuto contratti di lavoro a tempo indeterminato con: ▪ il medesimo datore di lavoro richiedente; ▪ imprese controllate o collegate al datore di lavoro richiedente.”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Se il contratto incentivato è part-time, l’importo viene rideterminato in proporzione alle ore del contratto individuale rispetto al CCNL, con una maggiorazione pari al 50% della differenza fra importi full-time e part-time; resta il limite del 100% della retribuzione lorda per i casi previsti dalla L. 68/99.
Fonte
“Fermo restando le tipologie contrattuali e le durate di cui sopra, qualora il contratto, per cui si chiede l’incentivo, sia a tempo parziale l'ammontare dell'incentivo economico viene rideterminato proporzionalmente in base alle ore previste dal contratto individuale di lavoro e dal CCNL di riferimento 3, con una maggiorazione pari al 50% della differenza tra i valori previsti per il tempo pieno e quelli del tempo parziale .”
Pagina/sezione 27 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“La misura è cumulabile fino al 100% della retribuzione lorda.”
Pagina/sezione 33 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Se il contratto si interrompe anticipatamente per dimissioni volontarie del lavoratore o altre cause a lui imputabili, l’incentivo è parametrato alla durata effettiva, fermo il requisito minimo. Se l’interruzione è imputabile al datore, compresi licenziamento e mancato superamento della prova, il beneficiario deve rinunciare al contributo. Nessun incentivo è erogato se la cessazione avviene prima di 180 giorni (90 giorni per aziende non in obbligo).
Fonte
“interrotto anticipatamente per dimissioni volontarie del lavoratore o per altre cause imputabili allo stesso, sarà riconosciuto l’incentivo a seconda della tipologia e della fascia di riferimento della durata del contratto effettiva, fermo restando la durata minima prevista dall’avviso .”
Pagina/sezione 32 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Interrotto anticipatamente a causa del datore di lavoro , ivi inclusi il licenziamento e il mancato superamento del periodo di prova, ovvero in caso di perdita dei requisiti di ammissibilità all'incentivo, il beneficiario è tenuto a dare tempestiva comunicazione di rinuncia al contributo alla Provincia/Città metropolitana territorialmente competente.”
Pagina/sezione 32 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“In caso di cessazione del contratto, sia a tempo determinato che indeterminato, prima dei 6 mesi (180gg), nessun incentivo verrà erogato al soggetto richiedente, fatto salvo le aziende non in obbligo, per le quali l’incentivo non verrà erogato in caso di cessazione del contratto prima di 3 mesi (90gg).”
Pagina/sezione 32 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Per proroghe o trasformazioni contrattuali è possibile presentare una nuova domanda; l’incentivo è calcolato sottraendo quanto già concesso, inclusi gli incentivi riconosciuti nei tre anni precedenti, e l’importo complessivo per la stessa persona non può eccedere il massimale previsto.
Fonte
“Fermo restando le tipologie contrattuali e le durate ammissibili dall’avviso, in caso di successive proroghe o trasformazioni contrattuali, il soggetto beneficiario ha facoltà di presentare una nuova domanda di contributo.”
Pagina/sezione 32 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“L'incentivo riconosciuto a seguito di trasformazione o proroga sarà determinato tenendo conto dell'ammontare già percepito in relazione alla prima istanza di incentivo, includendo nel computo anche gli incentivi precedentemente riconosciuti, fino a 3 anni prima. L’importo totale dell’ince ntivo erogato a favore della stessa Persona non dovrà comunque eccedere il massimale previsto.”
Pagina/sezione 32 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Il rimborso tirocini è riconosciuto al soggetto che corrisponde l’indennità; la domanda di norma è presentata durante il tirocinio e il rimborso è liquidato dopo il suo svolgimento, con le soglie di presenza indicate nell’Avviso. L’indennità è assimilata ai redditi di lavoro dipendente ai fini fiscali e, solo oltre la no tax area di 8.174 euro, è soggetta a tassazione ordinaria.
Fonte
“Le domande devono essere presentate, di norma, durante il periodo di svolgimento del tirocinio.”
Pagina/sezione 35 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Il rimborso, pari ad un massimo di 4.000 euro , viene riconosciuto, al termine del tirocinio , al soggetto che corrisponde l’indennità del tirocinio.”
Pagina/sezione 34 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Ai soli fini fiscali, l’indennità di partecipazione è assimilata ai redditi di lavoro dipendente, ai sensi dell’art. 50, primo comma, lett. C del D.P.R. n. 917 del 22 dicembre 1986 (TUIR) e, esclusivamente nel caso di superamento del limite della no tax area, pari a 8.174 euro, devono essere dichiarate e sottoposte a tassazione ordinaria.”
Pagina/sezione 34 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Per i tirocini è rimborsato al massimo € 4.000 per tirocinante; in caso di proroga occorre una nuova domanda, salvo che la domanda per il periodo iniziale non sia ancora stata inoltrata, e il cumulo non può superare il massimale. Almeno l’80% di presenza dà diritto all’indennità per intero; sotto tale soglia si applica la riduzione proporzionale e resta il minimo di € 300. Le chiusure aziendali e le assenze per malattia certificate sono detraibili nel calcolo della presenza.
Fonte
“In caso di proroga del tirocinio, deve essere presentata una nuova domanda di rimborso, fermo restando che l'importo complessivo, comprensivo della prima richiesta, non può eccedere il massimale di 4.000 euro.”
Pagina/sezione 34 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“È ammessa la presentazione di un'unica domanda comprensiva del periodo di proroga qualora non sia stata ancora inoltrata la domanda per il periodo iniziale.”
Pagina/sezione 34 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“ai fini del calcolo della percentuale minima di frequenza richiesta, sono detraibili i periodi di chiusura della sede di tirocini e le assenze per malattia debitamente certificate”
Pagina/sezione 39 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
L’incentivo all’assunzione non è cumulabile con altri incentivi assunzionali a valere sul Fondo Regionale Disabili. Per gli aiuti de minimis il massimale è € 300.000 per impresa unica nell’arco di tre anni solari e l’aiuto non è cumulabile con aiuti di Stato o de minimis per i medesimi costi ammissibili.
Fonte
“In linea di principio il presente incentivo non è cumulabile con altri incentivi assunzionali gravanti sul medesimo Fondo Regionale Disabili.”
Pagina/sezione 32 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“L'aiuto "de minimis" è concedibile nel rispetto delle soglie indicate nel Regolamento (UE) n. 2831/2023, che prevedono un ammontare massimo di € 300.000,00 che un'impresa unica può ricevere nell'arco di tre anni solari, incluso l'aiuto richiesto a valere sulla presente misura.”
Pagina/sezione 16 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Le agevolazioni previste dalla presente misura non sono cumulabili con: ▪ Altre agevolazioni concesse per le medesime spese qualificabili come aiuti di Stato ai sensi degli articoli 107 e 108 del TFUE ▪ Agevolazioni concesse a titolo "de minimis" per le medesime spese”
Pagina/sezione 17 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Per i tirocini extracurriculari l’azienda ospitante sostiene l’indennità, salvo diverso accordo con il soggetto promotore; il soggetto che sostiene l’indennità assolve agli obblighi fiscali connessi. La domanda di rimborso deve includere registro presenze, prova del pagamento dell’indennità tramite bonifico quietanzato e documentazione delle spese ammesse.
Fonte
“L’obbligo di corresponsione dell’indennità di tirocinio permane in capo al soggetto ospitante o, previo accordo tra le parti, al soggetto promotore del tirocinio 10. Il soggetto che si assume l’onere dell’indennità deve assolvere agli obblighi fiscali connessi”
Pagina/sezione 34 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Registro presenze del tirocinio compilato secondo le indicazioni di cui all’Allegato 8 (Allegato 8 dell’Avviso “Registro presenze del tirocinio” [Presente avviso generale]);”
Pagina/sezione 38 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Documentazione comprovante il versamento dell'indennità di tirocinio al tirocinante, effettuato esclusivamente bonifico bancario o postale corredato dalla ricevuta di bonifico comprovante l’esecuzione del pagamento prodotta su carta intestata della banca o di PosteSpa”
Pagina/sezione 38 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Altre condizioni
Per le assunzioni effettuate in somministrazione il contributo è riconosciuto all’impresa utilizzatrice.
Fonte
“Nel caso di prestazioni lavorative in regime di somministrazione, ai sensi degli artt. 20 e 28 del D.Lgs. n. 276/2003 e successive modifiche e integrazioni, il contributo è riconosciuto all'impresa utilizzatrice.”
Pagina/sezione 14 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Per l’assunzione incentivata, i contratti a tempo determinato o le missioni in somministrazione devono avere durata minima di 90 giorni se non concorrono agli obblighi L. 68/99; se concorrono agli obblighi, 180 giorni, oppure 360 giorni in somministrazione. Se l’impresa ha già superato la quota d’obbligo, le assunzioni in esubero restano nella casistica delle aziende in obbligo.
Fonte
“per le assunzioni che non concorrono all’assolvimento degli obblighi di cui alla Legge n. 68/992 deve essere non inferiore a 90 gg; ▪ per le assunzioni che concorrono all’assolvimento degli obblighi di cui alla Legge n. 68/991 deve essere non inferiore a 180 gg o, nel caso di contratti in somministrazione, non inferiore a 360 gg.”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Se è già stata superata la quota d’obbligo ai sensi della L.68/99, le assunzioni in esubero rientrano comunque nella casistica prevista per le aziende in obbligo.”
Pagina/sezione 26 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Mostra altre 8
L’incentivo è riconosciuto dopo verifica della regolare esecuzione del rapporto tramite Comunicazioni Obbligatorie; il controllo è effettuato l’ultimo giorno di vigenza del contratto. Le domande non finanziate per mancanza di fondi devono essere ripresentate alla riapertura del bando.
Fonte
“L'erogazione dell'incentivo è subordinata alla verifica: ▪ della regolare esecuzione del contratto di lavoro o di somministrazione, attestata dalle comunicazioni obbligatorie previste dall'art. 4 bis del D.lgs. 181/2000;”
Pagina/sezione 31 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Il controllo a mezzo COB avverrà l’ultimo giorno di vigenza del contratto”
Pagina/sezione 32 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Le domande presentate ma non finanziate per mancanza di fondi, pur rimanendo registrate nel Sistema Informativo, dovranno essere ripresentate alla riapertura del Bando.”
Pagina/sezione 28 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
L’incentivo all’assunzione non è cumulabile, in linea di principio, con altri incentivi assunzionali finanziati dal Fondo Regionale Disabili. Per assunzioni contemplate dall’art. 13 della L. 68/99, il valore può essere riproporzionato per altri contributi pubblici relativi alla stessa assunzione, fino al 100% della retribuzione lorda.
Fonte
“In linea di principio il presente incentivo non è cumulabile con altri incentivi assunzionali gravanti sul medesimo Fondo Regionale Disabili.”
Pagina/sezione 32 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Tuttavia, qualora la tipologia di assunzione rientri tra quelle contemplate dall'art.13 della L. 68/99, il valore dell’incentivo per il soggetto richiedente potrà essere riproporzionato nel caso di eventuali altri contributi pubblici ricevuti in riferimento alla medesima assunzione.”
Pagina/sezione 33 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“La misura è cumulabile fino al 100% della retribuzione lorda.”
Pagina/sezione 33 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Il contributo de minimis non può superare € 300.000 per impresa unica nell’arco di tre anni solari; non è cumulabile con altri aiuti di Stato o de minimis sulle medesime spese. Le regole de minimis non si applicano al rimborso per i tirocini, che non è aiuto di Stato.
Fonte
“L'aiuto "de minimis" è concedibile nel rispetto delle soglie indicate nel Regolamento (UE) n. 2831/2023, che prevedono un ammontare massimo di € 300.000,00 che un'impresa unica può ricevere nell'arco di tre anni solari, incluso l'aiuto richiesto a valere sulla presente misura.”
Pagina/sezione 16 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Le agevolazioni previste dalla presente misura non sono cumulabili con: ▪ Altre agevolazioni concesse per le medesime spese qualificabili come aiuti di Stato ai sensi degli articoli 107 e 108 del TFUE ▪ Agevolazioni concesse a titolo "de minimis" per le medesime spese”
Pagina/sezione 17 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Sulla base di tali principi, il contributo rimborsabile all'azienda non si configura come aiuto di Stato.”
Pagina/sezione 34 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Per il tirocinio il rimborso è riconosciuto al soggetto che paga l’indennità, al termine del tirocinio; in caso di proroga va presentata una nuova domanda, salvo che non sia ancora stata inoltrata quella iniziale, e il totale delle richieste non può superare € 4.000. L’indennità di partecipazione è assimilata fiscalmente ai redditi di lavoro dipendente; oltre la no tax area indicata nell’Avviso è soggetta a tassazione ordinaria.
Fonte
“Il rimborso, pari ad un massimo di 4.000 euro , viene riconosciuto, al termine del tirocinio , al soggetto che corrisponde l’indennità del tirocinio.”
Pagina/sezione 34 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“In caso di proroga del tirocinio, deve essere presentata una nuova domanda di rimborso, fermo restando che l'importo complessivo, comprensivo della prima richiesta, non può eccedere il massimale di 4.000 euro.”
Pagina/sezione 34 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Ai soli fini fiscali, l’indennità di partecipazione è assimilata ai redditi di lavoro dipendente, ai sensi dell’art. 50, primo comma, lett. C del D.P.R. n. 917 del 22 dicembre 1986 (TUIR) e, esclusivamente nel caso di superamento del limite della no tax area, pari a 8.174 euro, devono essere dichiarate e sottoposte a tassazione ordinaria.”
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Le domande per i tirocini sono di norma presentate durante il tirocinio; sono ammesse quelle per tirocini in corso alla data di apertura o attivati successivamente. Il tirocinante deve essere verificato tramite le COB e il soggetto beneficiario deve conservare la documentazione dei requisiti del destinatario.
Fonte
“Le domande devono essere presentate, di norma, durante il periodo di svolgimento del tirocinio.”
Pagina/sezione 35 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Verranno accettate le domande relative a tirocini in corso di svolgimento alla data di apertura del bando o attivati successivamente alla data di apertura del bando.”
Pagina/sezione 35 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Considerato che l'erogazione dei contributi previsti in tutti gli Assi è subordinata all'assunzione o all'attivazione di tirocini, l'Amministrazione procedente effettuerà la verifica dell'effettiva sussistenza dei requisiti dichiarati dai soggetti beneficiari mediante il sistema delle Comunicazioni Obbligatorie (COB) relative alla persona con disabilità da assumere ai sensi della Legge 12 marzo 1999, n. 68.”
Pagina/sezione 15 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Per l’interruzione anticipata del tirocinio imputabile al soggetto ospitante, il beneficiario deve comunicarla tempestivamente con il modulo di rinuncia; il rimborso viene parametrato alla percentuale di presenza fruita secondo le regole indicate nell’Avviso.
Fonte
“In caso di interruzione del tirocinio per cause imputabili al soggetto ospitante, il soggetto richiedente è tenuto a darne tempestiva comunicazione alla Provincia/Città metropolitana territorialmente competente mediante la presentazione dell'apposito modulo di "Comunicazione di rinuncia espressa"”
Pagina/sezione 39 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“In tal caso verrà corrisposto al soggetto richiedente un’indennità parametrata in base alla percentuale di presenza fruita, secondo le modalità sopra descritte.”
Pagina/sezione 39 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
La data di decorrenza delle assunzioni e dei tirocini per le nuove richieste di questa edizione è indicata dalla Provincia come 01.10.2025; il bando dispone inoltre che le richieste riguardano rapporti avviati nei 60 giorni precedenti la pubblicazione soltanto nei due casi di chiusura anticipata o esaurimento dei fondi del precedente avviso.
Fonte
“per le assunzioni e tirocini con decorrenza dal 01.10.2025, dando continuità al precedente bando.”
Pagina/sezione 2 · Det_dirig_1406_del_04_12_2025_Approvazione_Nuovo_Avviso_Dote_Impresa.pdf
“È possibile presentare domande relative a rapporti di lavoro iniziati nei 60 giorni di calendario precedenti la pubblicazione del presente Avviso unicamente in due casi: ▪ chiusura anticipata dell’Avviso (precedente) rispetto alla data prevista; ▪ esaurimento dei fondi disponibili sul precedente avviso”
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I termini per le domande di liquidazione sono entro 60 giorni dai rispettivi eventi: compimento dei primi 12 mesi per contratti indeterminati o in somministrazione di almeno 12 mesi; conclusione per contratti inferiori a 12 mesi; cessazione per rapporti interrotti anticipatamente; conclusione del tirocinio fino a 12 mesi, oppure compimento del dodicesimo mese se di durata superiore a 12 mesi.
Fonte
“per contratti a tempo indeterminato o in somministrazione di durata pari o superiore a 12 mesi: o termine: entro 60 giorni dal compimento dei primi 12 mesi di contratto;”
Pagina/sezione 31 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“per contratti a tempo determinato o in somministrazione di durata inferiore a 12 mesi: o termine: entro 60 giorni dalla conclusione del contratto;”
Pagina/sezione 31 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“per contratti cessati prima del termine naturale7: o termine: entro 60 giorni dalla cessazione del contratto. L'erogazione dell'incentivo è subordinata alla verifica: ▪ della regolare esecuzione del contratto”
Pagina/sezione 31 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“per i tirocini di durata fino a 12 mesi, la domanda deve essere presentata entro 60 giorni di calendario dalla conclusione del tirocinio;”
Pagina/sezione 38 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“nel caso di tirocini di durata superiore a 12 mesi, la domanda deve essere presentata entro 60 giorni di calendario dal compimento del dodicesimo mese dalla data inizio del tirocinio.”
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Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
Domanda di contributo – Linea Incentivi all’assunzione: dal 11 dicembre 2025 ore 12:00, fino al 10 dicembre 2026 ore 12:00, fino ad esaurimento della dotazione finanziaria, a sportello (Linea Incentivi all’assunzione)
Fonte
“La domanda di contributo deve essere presentata dal soggetto beneficiario (impresa o suo delegato) esclusivamente tramite la piattaforma informativa Bandi e Servizi all’indirizzo www.bandi.regione.lombardia.it, a partire dalle ore 12:00 del 11 dicembre 2025 e fino ad esaurimento della dotazione finanziaria, e comunque non oltre le ore 12.00 del 10 dicembre 2026.”
Pagina/sezione 28 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Domanda di contributo – Linea contributi per l’attivazione di tirocini extracurriculari: dal 11 dicembre 2025 ore 12:00, fino al 10 dicembre 2026 ore 12:00, fino ad esaurimento delle risorse disponibili, a sportello (Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari)
Fonte
“La domanda di contributo, a cura dell’impresa o suo delegato se del caso, di seguito soggetto beneficiario, deve essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma informativa Bandi e Servizi all’indirizzo www.bandi.regione.lombardia.it, a partire dalle ore 12:00 dall’11 dicembre 2025, e comunque non oltre le ore 12.00 del 10 dicembre 2026.”
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“Le domande possono essere presentate fino ad esaurimento delle risorse disponibili.”
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Come presentare la domanda
Domanda online tramite la piattaforma regionale Bandi e Servizi (BES), dall’impresa beneficiaria o da un delegato; per i tirocini la domanda va presentata di norma durante il tirocinio. Verificare le scadenze e i requisiti nell’avviso ufficiale.
Fonte
“La domanda di contributo deve essere presentata dal soggetto beneficiario (impresa o suo delegato) esclusivamente tramite la piattaforma informativa Bandi e Servizi”
Pagina/sezione 28 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“Le domande devono essere presentate, di norma, durante il periodo di svolgimento del tirocinio.”
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Chi presenta la domanda
La domanda è presentata online tramite Bandi e Servizi (BES) dall’impresa beneficiaria o da un suo delegato. Per le domande di incentivo all’assunzione sono ammessi consulenti del lavoro, associazioni imprenditoriali, dottori commercialisti ed enti accreditati ai servizi al lavoro; per i tirocini è indicato lo stesso elenco. Il legale rappresentante o il delegato firma digitalmente, con firma digitale, elettronica qualificata o avanzata; è ammessa anche CRS/CNS conforme alle regole indicate.
Fonte
“La domanda di contributo deve essere presentata dal soggetto beneficiario (impresa o suo delegato) esclusivamente tramite la piattaforma informativa Bandi e Servizi all’indirizzo www.bandi.regione.lombardia.it”
Pagina/sezione 28 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“dei soggetti delegati: ▪ Consulenti del lavoro; ▪ Associazioni imprenditoriali; ▪ Dottori commercialisti; ▪ Enti accreditati a Regione Lombardia per i servizi al Lavoro.”
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“Per tutte le Linee d’intervento le imprese interessate potranno presentare la domanda alla Provincia/Città metropolitana territorialmente competente, per la sede di lavoro presso cui avviene l’attivazione del tirocini o, direttamente o avvalersi, previa Procura per la sottoscrizione digitale e presentazione telematica della Domanda di contributo”
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“la sottoscrizione della documentazione utile alla partecipazione all’ Avviso dovrà essere effettuata con firma digitale o firma elettronica qualificata o firma elettronica avanzata. È ammessa quindi anche la firma con Carta Regionale dei Servizi (CRS) o Carta Nazionale dei Servizi (CNS)”
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Anche le domande di liquidazione sono presentate tramite il sistema informativo BeS dal soggetto beneficiario.
Fonte
“il beneficiario dovrà procedere con la Domanda di liquidazione (A.2.a – “Domanda di liquidazione Linea Incentivi all’assunzione”) attraverso il sistema informativo BeS”
Pagina/sezione 31 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“il beneficiario dovrà procedere, al termine dell’effettivo svolgimento del tirocinio , con la Domanda di liquidazione (Allegato A.2.b) attraverso il sistema informativo BeS”
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La domanda viene valutata
Procedura di selezione
Procedura a sportello, sulla base dell’ordine cronologico di protocollazione delle domande, fino ad esaurimento delle risorse e comunque entro la data finale del bando.
Fonte
“L'istruttoria viene espletata dalla Provincia/Città metropolitana entro 60 giorni di calendario dal caricamento della domanda firmata digitalmente, seguendo l'ordine cronologico di protocollazione.”
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“Le domande possono essere presentate fino ad esaurimento delle risorse.”
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“PROCEDURE DI SELEZIONE A sportello”
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Chiedi il pagamento
Scadenze per chiedere il pagamento
Domanda di liquidazione – Linea incentivi all’assunzione: entro 60 giorni dopo compimento dei primi 12 mesi di contratto (Linea Incentivi all’assunzione: contratti a tempo indeterminato o in somministrazione di durata pari o superiore a 12 mesi)
Fonte
“per contratti a tempo indeterminato o in somministrazione di durata pari o superiore a 12 mesi: o termine: entro 60 giorni dal compimento dei primi 12 mesi di contratto;”
Pagina/sezione 31 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Domanda di liquidazione – Linea incentivi all’assunzione: entro 60 giorni dopo conclusione del contratto (Linea Incentivi all’assunzione: contratti a tempo determinato o in somministrazione di durata inferiore a 12 mesi)
Fonte
“per contratti a tempo determinato o in somministrazione di durata inferiore a 12 mesi: o termine: entro 60 giorni dalla conclusione del contratto;”
Pagina/sezione 31 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
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Domanda di liquidazione – Linea incentivi all’assunzione: entro 60 giorni dopo cessazione del contratto (Linea Incentivi all’assunzione: contratti cessati prima del termine naturale)
Fonte
“per contratti cessati prima del termine naturale7: o termine: entro 60 giorni dalla cessazione del contratto. L'erogazione dell'incentivo è subordinata alla verifica: ▪ della regolare esecuzione del contratto”
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Domanda di liquidazione – Linea contributi per l’attivazione di tirocini extracurriculari: entro 60 giorni dopo conclusione del tirocinio (Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari: tirocini di durata fino a 12 mesi)
Fonte
“per i tirocini di durata fino a 12 mesi, la domanda deve essere presentata entro 60 giorni di calendario dalla conclusione del tirocinio;”
Pagina/sezione 38 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Domanda di liquidazione – Linea contributi per l’attivazione di tirocini extracurriculari: entro 60 giorni dopo compimento del dodicesimo mese dalla data inizio del tirocinio (Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari: tirocini di durata superiore a 12 mesi)
Fonte
“nel caso di tirocini di durata superiore a 12 mesi, la domanda deve essere presentata entro 60 giorni di calendario dal compimento del dodicesimo mese dalla data inizio del tirocinio.”
Pagina/sezione 38 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Documenti richiesti
Per la domanda di incentivo all’assunzione: domanda di contributo; incarico per sottoscrizione digitale e presentazione telematica se presenta un soggetto delegato; comunicazione della titolarità effettiva; dichiarazione de minimis; dichiarazioni antimafia nei soli casi previsti dalla normativa richiamata.
Fonte
“Al termine della compilazione online della domanda, il beneficiario dovrà provvedere ad allegare la seguente documentazione caricandola elettronicamente sulla piattaforma informativa: ▪ Domanda di contributo (cfr. Allegato A.1.a – Domanda di contributo Linea Incentivi all’assunzione4);”
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“▪ Incarico per la sottoscrizione digitale e presentazione telematica della domanda , nel caso di diverso soggetto delegato dall’impresa beneficiaria”
Pagina/sezione 29 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“▪ Comunicazione del dato sulla Titolarità effettiva5 (cfr. Allegato 3 – Avviso “Comunicazione del dato sulla Titolarità effettiva per Enti privati” [Presente avviso generale]);”
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“▪ Dichiarazione sostitutiva per la concessione di aiuti in “De Minimis”, unicamente per la Linea Incentivi all’assunzione”
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“▪ Dichiarazione Antimafia (cfr. Allegato 5 – Avviso “Dichiarazione iscrizione CCIAA – ANTIMAFIA” [Presente avviso generale] e Allegato 6 – Avviso “Dichiarazione sostitutiva familiari conviventi – ANTIMAFIA” [Presente avviso generale]); tali allegati si richiedono solo nei casi previsti ai sensi del parere n. 3582 del 23 giugno 2025 del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (MIT) sul D.Lgs. 159/2011.”
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Per la domanda di rimborso del tirocinio: domanda di contributo; incarico per sottoscrizione digitale e presentazione telematica se presenta un soggetto delegato; comunicazione della titolarità effettiva; dichiarazioni antimafia nei soli casi previsti; convenzione di tirocinio e progetto formativo individuale. Per i tirocini dei giovani in uscita dal percorso di istruzione indicati nell’Avviso va allegata anche copia della certificazione di invalidità.
Fonte
“Al termine della compilazione online della domanda, il beneficiario dovrà provvedere ad allegare la seguente documentazione caricandola elettronicamente sulla piattaforma informativa: ▪ Domanda di contributo (cfr. Allegato A.1.b “Domanda di contributo Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari”11);”
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“▪ Incarico per la sottoscrizione digitale e presentazione telematica della domanda , nel caso di diverso soggetto delegato dall’impresa beneficiaria”
Pagina/sezione 36 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“▪ Comunicazione del dato sulla Titolarità effettiva 12 (cfr. Allegato 3 – Avviso “Comunicazione del dato sulla Titolarità effettiva per Enti privati” [Presente avviso generale]);”
Pagina/sezione 36 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“▪ Dichiarazione Antimafia (cfr. Allegato 5 – Avviso “Dichiarazione iscrizione CCIAA – ANTIMAFIA” [Presente avviso generale] e Allegato 6 – Avviso “Dichiarazione sostitutiva familiari conviventi – ANTIMAFIA” [Presente avviso generale]); tali allegati si richiedono solo nei casi previsti ai sensi del parere n. 3582 del 23 giugno 2025 del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (MIT) sul D.Lgs. 159/2011.”
Pagina/sezione 36 · Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
“▪ Convenzione di Tirocinio extracurriculare relativa al tirocinio di cui si richiede il contributo di cui all’Allegato A.1 Convenzione Tirocini extracurriculari del D.D.U.O. 6286 del 07.05.18; ▪ Progetto Formativo Individuale di cui all’Allegato B.1 PFI Tirocini extracurriculari del D.D.U.O. 6286 del 07.05.18;”
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“Per i tirocini afferenti ai soggetti 14 di cui alla lettera b) del paragrafo A.4 del Presente avviso generale è altresì necessario allegare Copia della certificazione di invalidità.”
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Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
Documenti ufficiali (3)
bando-dote-impresa-collocamento-mirato-asse-provincia-lecco-PR_LC_42025049651
Pagina/sezione
Dote Impresa_Avviso_Provincia_di_Lecco.pdf
Pagina/sezione · include testo OCR
Det_dirig_1406_del_04_12_2025_Approvazione_Nuovo_Avviso_Dote_Impresa.pdf
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