Provincia di Brescia · Provincia
Dote impresa collocamento mirato ASSE I – Brescia
Imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività con sede operativa in Provincia di Brescia, dove lavora il destinatario; per i tirocini sono ammesse anche le categorie pubbliche previste dall’avviso.
Fonte
“Dote impresa collocamento mirato ASSE I - Provincia di Brescia”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-PR_BS_42025049618
“Regione Lombardia Provincia di Brescia”
Pagina/sezione 1 · Dote-Impresa-2024
“Imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede operativa in Provincia di Brescia, ove lavora il destinatario per cui viene richiesto il contributo”
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“Enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurricolari e si assumono l'onere della relativa indennità”
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- Scadenza
- Date da confermare
- Aperto
- Agevolazione
- Contributo a fondo perduto
- Dotazione
- 1,8 milioni €
Cosa finanzia
Incentivi all’assunzione e contributi per l’attivazione di tirocini extracurriculari per persone con disabilità.
Fonte
“L’Asse prevede due tipologie di intervento: 1. Linea Incentivi assunzione: contributi riconosciuti all’impresa in caso di assunzione, anche in somministrazione, dei destinatari dell’Avviso; 2. Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari (formativi e/o di orientamento o di inserimento/reinserimento lavorativo) di persone con disabilità”
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Spese ammissibili
Per la linea tirocini il rimborso è riferito all’indennità effettivamente pagata e alle spese sostenute per assicurazione, formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro e sorveglianza sanitaria; il rimborso è soggetto al massimale previsto.
Fonte
“L'importo rimborsato è destinato alla copertura della quota dell'indennità effettivamente erogata e delle spese sostenute per assicurazione, formazione obbligatoria relativa alla sicurezza nei luoghi di lavoro e sorveglianza sanitaria.”
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“Il rimborso, pari ad un massimo di 4.000 euro, viene riconosciuto, al termine del tirocinio, al soggetto che corrisponde l’indennità del tirocinio.”
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L’avviso non elenca spese ammissibili per l’incentivo all’assunzione: quantifica l’incentivo secondo tipologia e durata del rapporto, fascia d’intensità e tempo pieno o parziale.
Fonte
“è parametrato in relazione: ▪ alla fascia di intensità di aiuto di appartenenza, come indicato nella DGR XII/3383 del 11 novembre 2024 e nell’allegato A, paragrafo “Fasce e strumenti”; ▪ alla tipologia e alla durata del contratto di lavoro o della missione in somministrazione conformemente ai massimali indicati nelle tabelle sotto riportate.”
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Periodo delle spese
Per gli incentivi all’assunzione, l’avviso ammette le assunzioni effettuate in data uguale o successiva alla pubblicazione, con le eccezioni espresse per rapporti iniziati nei 60 giorni precedenti indicate nell’avviso.
Fonte
“assunzioni a tempo indeterminato o determinato con contratto di lavoro subordinato, effettuate in data uguale o successiva alla data pubblicazione del presente Avviso”
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“È possibile presentare domande relative a rapporti di lavoro iniziati nei 60 giorni di calendario precedenti la pubblicazione del presente Avviso unicamente in due casi: ▪ chiusura anticipata dell’Avviso (precedente) rispetto alla data prevista; ▪ esaurimento dei fondi disponibili sul precedente avviso”
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Per i tirocini, sono ammesse domande per tirocini in corso all’apertura del bando o attivati successivamente; i tirocini conclusi nei 60 giorni precedenti la pubblicazione sono ammessi solo nei due casi indicati dall’avviso.
Fonte
“Verranno accettate le domande relative a tirocini in corso di svolgimento alla data di apertura del bando o attivati successivamente alla data di apertura del bando.”
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“È possibile presentare domande relative a tirocini conclusi nei 60 giorni di calendario precedenti la pubblicazione del presente Avviso esclusivamente in due casi: ▪ chiusura anticipata dell’Avviso (precedente) rispetto alla data prevista; ▪ esaurimento dei fondi disponibili sul precedente avviso.”
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Quanto ricevi
Benefici
Contributo fino a 13.200 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 1
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
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“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
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“Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
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Contributo fino a 14.300 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 2
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
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“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
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“Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
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Contributo fino a 17.400 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 3
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
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“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
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“Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
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Contributo fino a 19.200 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; Fascia 4
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
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“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
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Contributo fino a 4.950 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato da 180 gg e inferiore a 360 gg; Fascia 1
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
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“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
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“Contratto a Tempo Determinato, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00€”
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Contributo fino a 5.500 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato da 180 gg e inferiore a 360 gg; Fascia 2
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
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“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
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“Contratto a Tempo Determinato, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00€”
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Contributo fino a 6.900 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato da 180 gg e inferiore a 360 gg; Fascia 3
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
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“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Contratto a Tempo Determinato, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00€”
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Contributo fino a 8.050 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato da 180 gg e inferiore a 360 gg; Fascia 4
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Contratto a Tempo Determinato, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00€”
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Contributo fino a 10.450 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato/in somministrazione uguale a 360 gg o apprendistato; Fascia 1
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“▪ Tempo Determinato /in Somministrazione (uguale a 360 gg) ▪ Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
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Contributo fino a 11.000 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato/in somministrazione uguale a 360 gg o apprendistato; Fascia 2
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“▪ Tempo Determinato /in Somministrazione (uguale a 360 gg) ▪ Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
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Contributo fino a 12.650 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato/in somministrazione uguale a 360 gg o apprendistato; Fascia 3
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“▪ Tempo Determinato /in Somministrazione (uguale a 360 gg) ▪ Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Contributo fino a 13.800 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato/in somministrazione uguale a 360 gg o apprendistato; Fascia 4
Fonte
“Tabella 1 – Incentivi assunzioni che concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“▪ Tempo Determinato /in Somministrazione (uguale a 360 gg) ▪ Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Contributo fino a 13.200 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che non concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo indeterminato; Fascia 1
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
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Contributo fino a 14.300 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che non concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo indeterminato; Fascia 2
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
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Contributo fino a 17.400 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che non concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo indeterminato; Fascia 3
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Contributo fino a 19.200 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che non concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo indeterminato; Fascia 4
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Contratto a Tempo Indeterminato 13.200,00 € 14.300,00 € 17.400,00 € 19.200,00 €”
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Contributo fino a 2.750 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che non concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato/in somministrazione da 90gg e inferiore a 180 gg; Fascia 1
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
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“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 90gg e inferiore a 180 gg 2.750,00 € 3.300,00 € 4.025,00 € 4.600,00 €”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Contributo fino a 3.300 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che non concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato/in somministrazione da 90gg e inferiore a 180 gg; Fascia 2
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 90gg e inferiore a 180 gg 2.750,00 € 3.300,00 € 4.025,00 € 4.600,00 €”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Contributo fino a 4.025 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che non concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato/in somministrazione da 90gg e inferiore a 180 gg; Fascia 3
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 90gg e inferiore a 180 gg 2.750,00 € 3.300,00 € 4.025,00 € 4.600,00 €”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Contributo fino a 4.600 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che non concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato/in somministrazione da 90gg e inferiore a 180 gg; Fascia 4
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 90gg e inferiore a 180 gg 2.750,00 € 3.300,00 € 4.025,00 € 4.600,00 €”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Contributo fino a 4.950 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che non concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato/in somministrazione da 180 gg e inferiore a 360 gg; Fascia 1
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00 €”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Contributo fino a 5.500 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che non concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato/in somministrazione da 180 gg e inferiore a 360 gg; Fascia 2
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00 €”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Contributo fino a 6.900 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che non concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato/in somministrazione da 180 gg e inferiore a 360 gg; Fascia 3
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00 €”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Contributo fino a 8.050 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che non concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato/in somministrazione da 180 gg e inferiore a 360 gg; Fascia 4
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Contratto a Tempo Determinato/in Somministrazione, da 180 gg e inferiore a 360 gg 4.950,00 € 5.500,00 € 6.900,00 € 8.050,00 €”
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Contributo fino a 10.450 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che non concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato/in somministrazione uguale a 360 gg o apprendistato; Fascia 1
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“▪ Tempo Determinato/in Somministrazione (uguale a 360 gg) ▪ Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Contributo fino a 11.000 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che non concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato/in somministrazione uguale a 360 gg o apprendistato; Fascia 2
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“▪ Tempo Determinato/in Somministrazione (uguale a 360 gg) ▪ Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Contributo fino a 12.650 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che non concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato/in somministrazione uguale a 360 gg o apprendistato; Fascia 3
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“▪ Tempo Determinato/in Somministrazione (uguale a 360 gg) ▪ Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Contributo fino a 13.800 € per lavoratore assunto – Linea Incentivi all’assunzione; tempo pieno; assunzione che non concorre all’assolvimento degli obblighi L. 68/99; contratto a tempo determinato/in somministrazione uguale a 360 gg o apprendistato; Fascia 4
Fonte
“Tabella 2 – Incentivi assunzioni che non concorrono all'assolvimento degli obblighi di cui alla L. 68/99”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Tipologia contrattuale – Tempo pieno Fascia 1 Fascia 2 Fascia 3 Fascia 4”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“▪ Tempo Determinato/in Somministrazione (uguale a 360 gg) ▪ Apprendistato 10.450,00 € 11.000,00 € 12.650,00 € 13.800,00 €”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Contributo fino a 4.000 € per tirocinio – Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari; rimborso al soggetto che corrisponde l’indennità
Fonte
“Il rimborso, pari ad un massimo di 4.000 euro, viene riconosciuto, al termine del tirocinio, al soggetto che corrisponde l’indennità del tirocinio.”
Pagina/sezione 32 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Contributo 300 € per tirocinio – Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari; rimborso minimo nei casi indicati dall’avviso
Fonte
“Fruizione minore di 1 mese totale: rimborso indennità minima riconosciuta (300€).”
Pagina/sezione 36 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Fruizione minore all’80% (sul periodo di tirocinio): indennità di partecipazione viene ridotta proporzionalmente in base all’effettiva presenza, fermo restando il riconoscimento della retribuzione minima garantita pari a 300€.”
Pagina/sezione 37 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Il rimborso copre la quota dell’indennità effettivamente erogata e le spese sostenute per assicurazione, formazione obbligatoria sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e sorveglianza sanitaria, entro il massimale previsto.
Fonte
“L'importo rimborsato è destinato alla copertura della quota dell'indennità effettivamente erogata e delle spese sostenute per assicurazione, formazione obbligatoria relativa alla sicurezza nei luoghi di lavoro e sorveglianza sanitaria.”
Pagina/sezione 32 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Dotazione del bando
1.800.000 € (Asse I)
Fonte
“ Per l'Asse I: Euro 1.800.000,00”
Pagina/sezione 20 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Dotazione finanziaria 1800000,00”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-PR_BS_42025049618
Regime di aiuto
De minimis generale
Fonte
“Il contributo è riconosciuto ai sensi del Regolamento (UE) n. 2831/2023 nei limiti previsti per gli aiuti di importanza minore ("de minimis")”
Pagina/sezione 14 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Regime di Aiuto di Stato Regime de minimis”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-PR_BS_42025049618
Altro regime indicato nel bando
Fonte
“Sulla base di tali principi, il contributo rimborsabile all'azienda non si configura come aiuto di Stato.”
Pagina/sezione 32 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Chi può partecipare
L’impresa deve essere in regola con gli obblighi di assunzione della L. 68/99, salvo che non vi sia soggetta.
Fonte
“L'azienda richiedente il contributo deve risultare ottemperante agli obblighi previsti dalla Legge 68/99 in materia di assunzioni obbligatorie di persone con disabilità, fatta eccezione per le aziende non soggette a tale obbligo per le quali non sussiste il requisito di ottemperanza.”
Pagina/sezione 12 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Soggetti ammessi
Impresa o ente pubblico (Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari)
Fonte
“Sono ammesse a presentare domanda di agevolazione le imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede operativa nel territorio della Regione Lombardia ove lavora il destinatario per cui viene richiesto il contributo.”
Pagina/sezione 12 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurricolari e si assumono l'onere della relativa indennità1 (anche per il tramite di delega al soggetto promotore”
Pagina/sezione 12 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Enti pubblici economici”
Pagina/sezione 12 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Società partecipate di enti pubblici”
Pagina/sezione 12 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Riceve l’aiuto: Persona fisica
Fonte
“Sono destinatari degli interventi previsti nei singoli Assi del presente Avviso le persone con disabilità, come di seguito specificato:”
Pagina/sezione 13 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Linea Incentivi assunzione: contributi riconosciuti all’impresa in caso di assunzione, anche in somministrazione, dei destinatari dell’Avviso;”
Pagina/sezione 24 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Dove
Sede operativa: provincia di Brescia
Fonte
“Imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede operativa in Provincia di Brescia, ove lavora il destinatario per cui viene richiesto il contributo”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-PR_BS_42025049618
Sede operativa (fornitore del servizio; Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari): Lombardia
Fonte
“Condizione necessaria è che l'azienda ospitante abbia sede operativa in Regione Lombardia.”
Pagina/sezione 4 · Faq_Dote_Impresa.pdf
Per la domanda di rimborso dei tirocini, se il soggetto promotore sostiene l’indennità, la competenza territoriale è determinata dalla sede del soggetto promotore; il passaggio non nomina la località in cui tale sede deve trovarsi per questo target.
Fonte
“La domanda va presentata alla Provincia/Città Metropolitana competente in base alla sede del soggetto promotore, quando è quest'ultimo ad accollarsi l'onere dell'indennità previo accordo con le parti, anche se promotore e azienda ospitante hanno sede in province lombarde diverse.”
Pagina/sezione 4 · Faq_Dote_Impresa.pdf
Requisiti
Per la linea assunzioni, sono ammesse imprese private di qualsiasi dimensione e settore, con sede operativa in Lombardia dove lavora il destinatario; sono previste ulteriori categorie di beneficiari e limitazioni di linea. Queste condizioni non corrispondono a un requisito tipizzabile nel catalogo dei fatti agricoli.
Fonte
“Sono ammesse a presentare domanda di agevolazione le imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede operativa nel territorio della Regione Lombardia ove lavora il destinatario per cui viene richiesto il contributo.”
Pagina/sezione 12 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
L’azienda richiedente deve essere in regola con gli obblighi della Legge 68/99 in materia di assunzioni obbligatorie, salvo le aziende non soggette a tali obblighi.
Fonte
“L'azienda richiedente il contributo deve risultare ottemperante agli obblighi previsti dalla Legge 68/99 in materia di assunzioni obbligatorie di persone con disabilità, fatta eccezione per le aziende non soggette a tale obbligo per le quali non sussiste il requisito di ottemperanza.”
Pagina/sezione 12 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Altre condizioni
I beneficiari dell’Asse I sono imprese private di qualsiasi dimensione e settore con sede operativa in Lombardia dove lavora il destinatario; sono ammessi anche enti pubblici economici, società partecipate di enti pubblici e, per tirocini con indennità a loro carico, enti territoriali e pubbliche amministrazioni. Le imprese devono essere in regola con gli obblighi L. 68/99, salvo quelle non soggette.
Fonte
“Sono ammesse a presentare domanda di agevolazione le imprese private di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede operativa nel territorio della Regione Lombardia ove lavora il destinatario per cui viene richiesto il contributo.”
Pagina/sezione 12 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Enti pubblici territoriali o pubbliche amministrazioni che attivano tirocini extracurricolari e si assumono l'onere della relativa indennità1 (anche per il tramite di delega al soggetto promotore”
Pagina/sezione 12 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“L'azienda richiedente il contributo deve risultare ottemperante agli obblighi previsti dalla Legge 68/99 in materia di assunzioni obbligatorie di persone con disabilità, fatta eccezione per le aziende non soggette a tale obbligo per le quali non sussiste il requisito di ottemperanza.”
Pagina/sezione 12 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Non possono presentare domanda le imprese sospese dagli obblighi assunzionali per le procedure indicate dall’avviso: Cassa integrazione Guadagni Straordinaria, Contratto di solidarietà, Cassa Integrazione Guadagni in deroga, Fondo Esuberi per il settore del Credito, Mobilità, Licenziamento collettivo e Amministrazione controllata. La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria non comporta sospensione.
Fonte
“Non possono presentare domanda di agevolazione le imprese che beneficiano di sospensione dagli obblighi assunzionali ai sensi della L. 68/99 in quanto interessate da una delle seguenti procedure: ▪ Cassa integrazione Guadagni Straordinaria ▪ Contratto di solidarietà ▪ Cassa Integrazione Guadagni in deroga ▪ Fondo Esuberi (per il settore di Credito) ▪ Mobilità ▪ Licenziamento collettivo ▪ Amministrazione controllata”
Pagina/sezione 12 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Si specifica che la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria non comporta la sospensione degli obblighi assunzionali.”
Pagina/sezione 13 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Mostra altre 8
Per gli incentivi all’assunzione sono ammessi i contratti subordinati a tempo indeterminato o determinato e le prestazioni in somministrazione; la durata minima è 90 giorni per le assunzioni che non concorrono agli obblighi L. 68/99, 180 giorni per quelle che vi concorrono, o 360 giorni per queste ultime in somministrazione. Sono inoltre ammessi gli apprendistati secondo la tabella dell’avviso.
Fonte
“assunzioni a tempo indeterminato o determinato con contratto di lavoro subordinato”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“prestazioni lavorative in regime di somministrazione”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“per le assunzioni che non concorrono all’assolvimento degli obblighi di cui alla Legge n. 68/992 deve essere non inferiore a 90 gg;”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“per le assunzioni che concorrono all’assolvimento degli obblighi di cui alla Legge n. 68/991 deve essere non inferiore a 180 gg o, nel caso di contratti in somministrazione, non inferiore a 360 gg.”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“▪ Apprendistato”
Pagina/sezione 25 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Non sono ammissibili per l’incentivo: contratti a progetto o collaborazione coordinata e continuativa; lavoro occasionale; lavoro accessorio; lavoro domestico; LSU/ASU; lavoro autonomo nello spettacolo; contratti di agenzia; associazione in partecipazione; lavoro intermittente o a chiamata.
Fonte
“Non sono ammissibili, ai fini dell’incentivo, le seguenti tipologie contrattuali: ▪ Contratti di lavoro a progetto o di collaborazione coordinata e continuativa; ▪ Contratti di lavoro occasionale; ▪ Contratti di lavoro accessorio; ▪ Lavoro domestico; ▪ Attività di lavoro o prestazioni socialmente utili (LSU/ASU); ▪ Contratti di lavoro autonomo nel settore dello spettacolo; ▪ Contratti di agenzia; ▪ Rapporti di associazione in partecipazione; ▪ Contratti di lavoro intermittente o a chiamata (job on call).”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
In caso di cessazione anticipata per dimissioni volontarie del lavoratore o altre cause imputabili al lavoratore, l’incentivo è parametrato alla durata effettiva, ferma la durata minima prevista; sotto i 180 giorni non è erogato alle aziende in obbligo, e sotto i 90 giorni non è erogato alle aziende non in obbligo.
Fonte
“interrotto anticipatamente per dimissioni volontarie del lavoratore o per altre cause imputabili allo stesso, sarà riconosciuto l’incentivo a seconda della tipologia e della fascia di riferimento della durata del contratto effettiva, fermo restando la durata minima prevista dall’avviso.”
Pagina/sezione 30 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“In caso di cessazione del contratto, sia a tempo determinato che indeterminato, prima dei 6 mesi (180gg), nessun incentivo verrà erogato al soggetto richiedente, fatto salvo le aziende non in obbligo, per le quali l’incentivo non verrà erogato in caso di cessazione del contratto prima di 3 mesi (90gg).”
Pagina/sezione 31 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
L’incentivo non è in linea di principio cumulabile con altri incentivi assunzionali a valere sul Fondo Regionale Disabili. Per assunzioni contemplate dall’art. 13 della L. 68/99 può essere riproporzionato in presenza di altri contributi, fino al limite cumulativo del 100% della retribuzione lorda.
Fonte
“In linea di principio il presente incentivo non è cumulabile con altri incentivi assunzionali gravanti sul medesimo Fondo Regionale Disabili.”
Pagina/sezione 31 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“La misura è cumulabile fino al 100% della retribuzione lorda.”
Pagina/sezione 31 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Per i tirocini, il rimborso è massimo 4.000 euro per tirocinio e viene riconosciuto al soggetto che paga l’indennità; l’onere dell’indennità è del soggetto ospitante o, previo accordo, del promotore. In caso di proroga serve una nuova domanda, salvo che non sia ancora stata inoltrata la domanda del periodo iniziale; il totale resta entro il massimale.
Fonte
“Il rimborso, pari ad un massimo di 4.000 euro, viene riconosciuto, al termine del tirocinio, al soggetto che corrisponde l’indennità del tirocinio.”
Pagina/sezione 32 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“L’obbligo di corresponsione dell’indennità di tirocinio permane in capo al soggetto ospitante o, previo accordo tra le parti, al soggetto promotore del tirocinio”
Pagina/sezione 32 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“In caso di proroga del tirocinio, deve essere presentata una nuova domanda di rimborso, fermo restando che l'importo complessivo, comprensivo della prima richiesta, non può eccedere il massimale di 4.000 euro.”
Pagina/sezione 32 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Per i tirocini, l’indennità è pagata al tirocinante dal soggetto ospitante o, previo accordo, dal promotore. Con frequenza pari o superiore all’80% è rimborsata per intero entro il massimale; sotto l’80% è ridotta proporzionalmente, con minimo garantito di 300 euro; sotto un mese totale, il rimborso minimo è 300 euro. Le chiusure della sede e le assenze per malattia certificate sono detraibili nel calcolo della frequenza.
Fonte
“Fruizione minore di 1 mese totale: rimborso indennità minima riconosciuta (300€).”
Pagina/sezione 36 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Fruizione minore all’80% (sul periodo di tirocinio): indennità di partecipazione viene ridotta proporzionalmente in base all’effettiva presenza, fermo restando il riconoscimento della retribuzione minima garantita pari a 300€.”
Pagina/sezione 37 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Fruizione maggiore o uguale all’80% (sul periodo di tirocinio): indennità di partecipazione erogata per intero (4.000€).”
Pagina/sezione 37 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“ai fini del calcolo della percentuale minima di frequenza richiesta, sono detraibili i periodi di chiusura della sede di tirocini e le assenze per malattia debitamente certificate”
Pagina/sezione 37 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
L’indennità di partecipazione non ha natura retributiva. Ai soli fini fiscali è assimilata ai redditi da lavoro dipendente; se supera il limite della no tax area indicato nell’avviso, è soggetta a tassazione ordinaria.
Fonte
“L'indennità che viene riconosciuta al tirocinante si configura come indennità di partecipazione (cfr. par. 3.8 Indennità di partecipazione – D.G.R.7763 del 17.01.18) a favore della persona e non ha natura retributiva”
Pagina/sezione 32 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“esclusivamente nel caso di superamento del limite della no tax area, pari a 8.174 euro, devono essere dichiarate e sottoposte a tassazione ordinaria.”
Pagina/sezione 32 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Da verificare nel bando
Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
Domanda di contributo: fino al 31 dicembre 2026 ore 23:59, a sportello (Linea Incentivi all’assunzione)
Fonte
“La domanda di contributo deve essere presentata dal soggetto beneficiario (impresa o suo delegato) esclusivamente tramite la piattaforma informativa Bandi e Servizi all’indirizzo www.bandi.regione.lombardia.it, a partire dalle ore 12:00 del 01/01/2026 e fino ad esaurimento della dotazione finanziaria, e comunque non oltre le ore 23:59 del 31/12/2026.”
Pagina/sezione 27 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Domande dal: 11/12/2025 , ore 12:00”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-PR_BS_42025049618
“Scade il: 31/12/2026 , ore 23:59”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-PR_BS_42025049618
“Le domande possono essere presentate fino ad esaurimento delle risorse.”
Pagina/sezione 27 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Domanda di contributo: fino al 31 dicembre 2026 ore 23:59, a sportello (Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari)
Fonte
“La domanda di contributo, a cura dell’impresa o suo delegato se del caso, di seguito soggetto beneficiario, deve essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma informativa Bandi e Servizi all’indirizzo www.bandi.regione.lombardia.it, a partire dalle ore 12:00 del 01/01/2026 e fino ad esaurimento della dotazione finanziaria, e comunque non oltre le ore 23:59 del 31/12/2026.”
Pagina/sezione 32 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Domande dal: 11/12/2025 , ore 12:00”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-PR_BS_42025049618
“Scade il: 31/12/2026 , ore 23:59”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-PR_BS_42025049618
“Le domande possono essere presentate fino ad esaurimento delle risorse disponibili.”
Pagina/sezione 33 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
La data di apertura indicata nel testo dell’avviso per entrambe le linee Asse I è 01/01/2026 alle ore 12:00; la scheda del target indica una data di apertura diversa.
Fonte
“a partire dalle ore 12:00 del 01/01/2026”
Pagina/sezione 27 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“a partire dalle ore 12:00 del 01/01/2026”
Pagina/sezione 32 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Mostra altre 1
La scheda del target indica per entrambe le linee Asse I l’apertura delle domande il 11/12/2025 alle ore 12:00; il testo dell’avviso indica una data diversa.
Fonte
“Domande dal: 11/12/2025 , ore 12:00”
Pagina/sezione 1 · dote-impresa-collocamento-mirato-asse-PR_BS_42025049618
Come presentare la domanda
Domanda telematica sulla piattaforma Bandi e Servizi, presentata dall’impresa o da un delegato ammesso dall’avviso.
Fonte
“La domanda deve essere presentata mediante procedura telematica attraverso il sistema informativo BeS.”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“La domanda di contributo deve essere presentata dal soggetto beneficiario (impresa o suo delegato) esclusivamente tramite la piattaforma informativa Bandi e Servizi all’indirizzo www.bandi.regione.lombardia.it”
Pagina/sezione 27 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Chi presenta la domanda
La domanda è presentata dall’impresa beneficiaria o da un delegato sulla piattaforma Bandi e Servizi. Possono essere delegati consulenti del lavoro, associazioni imprenditoriali, dottori commercialisti ed enti accreditati da Regione Lombardia per i servizi al lavoro. È richiesta la sottoscrizione elettronica secondo le modalità ammesse dall’avviso.
Fonte
“La domanda deve essere presentata mediante procedura telematica attraverso il sistema informativo BeS.”
Pagina/sezione 26 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Consulenti del lavoro; ▪ Associazioni imprenditoriali; ▪ Dottori commercialisti; ▪ Enti accreditati a Regione Lombardia per i servizi al Lavoro.”
Pagina/sezione 27 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“Ai sensi del Regolamento dell'Unione Europea numero 910/2014, cosiddetto regolamento “eIDAS” ( electronic Identification Authentication and Signature - Identificazione, Autenticazione e Firma elettronica), la sottoscrizione della documentazione utile alla partecipazione all’ Avviso dovrà essere effettuata con firma digitale o firma elettronica qualificata o firma elettronica avanzata.”
Pagina/sezione 28 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Mostra altre 1
Per la linea tirocini, la domanda è presentata dall’impresa o dal soggetto delegato; se il promotore assume l’onere dell’indennità previo accordo, può presentarla il soggetto promotore.
Fonte
“La domanda di contributo, a cura dell’impresa o suo delegato se del caso, di seguito soggetto beneficiario”
Pagina/sezione 32 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“L’obbligo di corresponsione dell’indennità di tirocinio permane in capo al soggetto ospitante o, previo accordo tra le parti, al soggetto promotore del tirocinio”
Pagina/sezione 32 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“La domanda va presentata alla Provincia/Città Metropolitana competente in base alla sede del soggetto promotore, quando è quest'ultimo ad accollarsi l'onere dell'indennità previo accordo con le parti”
Pagina/sezione 4 · Faq_Dote_Impresa.pdf
La domanda viene valutata
Procedura di selezione
Procedura a sportello fino a esaurimento delle risorse; le domande sono esaminate in ordine cronologico di protocollazione.
Fonte
“PROCEDURE DI SELEZIONE Procedura a sportello fino a esaurimento delle risorse, con valutazione”
Pagina/sezione 20 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“tecnico-amministrativa delle domande da parte della Provincia/Città metropolitana competente”
Pagina/sezione 21 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“L'istruttoria viene espletata dalla Provincia/Città metropolitana entro 60 giorni di calendario dal caricamento della domanda firmata digitalmente, seguendo l'ordine cronologico di protocollazione.”
Pagina/sezione 29 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Chiedi il pagamento
Scadenze per chiedere il pagamento
Domanda di liquidazione: entro 60 giorni dopo compimento dei primi 12 mesi di contratto (Linea Incentivi all’assunzione)
Fonte
“per contratti a tempo indeterminato o in somministrazione di durata pari o superiore a 12 mesi: o termine: entro 60 giorni dal compimento dei primi 12 mesi di contratto;”
Pagina/sezione 30 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Domanda di liquidazione: entro 60 giorni dopo conclusione del contratto (Linea Incentivi all’assunzione)
Fonte
“per contratti a tempo determinato o in somministrazione di durata inferiore a 12 mesi: o termine: entro 60 giorni dalla conclusione del contratto;”
Pagina/sezione 30 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Mostra altre 3
Domanda di liquidazione: entro 60 giorni dopo cessazione del contratto (Linea Incentivi all’assunzione)
Fonte
“per contratti cessati prima del termine naturale7: o termine: entro 60 giorni dalla cessazione del contratto.”
Pagina/sezione 30 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Domanda di liquidazione: entro 60 giorni dopo conclusione del tirocinio (Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari)
Fonte
“per i tirocini di durata fino a 12 mesi, la domanda deve essere presentata entro 60 giorni di calendario dalla conclusione del tirocinio;”
Pagina/sezione 36 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Domanda di liquidazione: entro 60 giorni dopo compimento del dodicesimo mese dalla data inizio del tirocinio (Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari)
Fonte
“nel caso di tirocini di durata superiore a 12 mesi, la domanda deve essere presentata entro 60 giorni di calendario dal compimento del dodicesimo mese dalla data inizio del tirocinio.”
Pagina/sezione 36 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Documenti richiesti
Per la domanda della linea incentivi all’assunzione: domanda di contributo; incarico per la sottoscrizione digitale e presentazione telematica se presentata da soggetto delegato; comunicazione del dato sulla titolarità effettiva; dichiarazione sostitutiva de minimis; dichiarazioni antimafia richieste solo nei casi previsti.
Fonte
“▪ Domanda di contributo (cfr. Allegato A.1.a – Domanda di contributo Linea Incentivi all’assunzione4);”
Pagina/sezione 28 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“▪ Incarico per la sottoscrizione digitale e presentazione telematica della domanda, nel caso di diverso soggetto delegato dall’impresa beneficiaria”
Pagina/sezione 28 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“▪ Comunicazione del dato sulla Titolarità effettiva5”
Pagina/sezione 28 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“▪ Dichiarazione sostitutiva per la concessione di aiuti in “De Minimis”, unicamente per la Linea Incentivi all’assunzione”
Pagina/sezione 28 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“▪ Dichiarazione Antimafia (cfr. Allegato 5 – Avviso “Dichiarazione iscrizione CCIAA – ANTIMAFIA” [Presente avviso generale] e Allegato 6 – Avviso “Dichiarazione sostitutiva familiari conviventi – ANTIMAFIA” [Presente avviso generale]); tali allegati si richiedono solo nei casi previsti ai sensi del parere n. 3582 del 23 giugno 2025 del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (MIT) sul D.Lgs. 159/2011.”
Pagina/sezione 28 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
Per la domanda della linea tirocini: domanda di contributo; incarico per la sottoscrizione e presentazione telematica se è presente un delegato; comunicazione del dato sulla titolarità effettiva; dichiarazioni antimafia solo nei casi previsti; convenzione di tirocinio e progetto formativo individuale.
Fonte
“▪ Domanda di contributo (cfr. Allegato A.1.b “Domanda di contributo Linea Contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari”11);”
Pagina/sezione 33 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“▪ Incarico per la sottoscrizione digitale e presentazione telematica della domanda, nel caso di diverso soggetto delegato dall’impresa beneficiaria”
Pagina/sezione 33 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“▪ Comunicazione del dato sulla Titolarità effettiva12”
Pagina/sezione 34 · Provincia di Brescia Dote Impresa_avviso.pdf
“▪ Dichiarazione Antimafia (cfr. Allegato 5 – Avviso “Dichiarazione iscrizione CCIAA – ANTIMAFIA” [Presente avviso generale] e Allegato 6 – Avviso “Dichiarazione sostitutiva familiari conviventi – ANTIMAFIA” [Presente avviso generale]); tali allegati si richiedono solo nei casi previsti ai sensi del parere n. 3582 del 23 giugno 2025 del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (MIT) sul D.Lgs. 159/2011.”
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“▪ Convenzione di Tirocinio extracurriculare relativa al tirocinio di cui si richiede il contributo di cui all’Allegato A.1 Convenzione Tirocini extracurriculari del D.D.U.O. 6286 del 07.05.18;”
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“▪ Progetto Formativo Individuale di cui all’Allegato B.1 PFI Tirocini extracurriculari del D.D.U.O. 6286 del 07.05.18;”
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Fonti
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Documenti ufficiali (4)
Dote-Impresa-2024
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dote-impresa-collocamento-mirato-asse-PR_BS_42025049618
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