Agenzia regionale per il lavoro della Regione Emilia-Romagna · Regionale
Adattamento dei posti di lavoro per persone disabili
Datori di lavoro privati e pubblici; i datori pubblici solo per acquisizioni o trasformazioni tecniche dei centralini telefonici finalizzate all’impiego dei non vedenti.
Fonte
“Avviso pubblico per la presentazione di domande di contributo per adattamento posti di lavoro in favore di persone con disabilità”
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“Regione Emilia-Romagna Agenzia regionale per il lavoro”
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“Potranno presentare richiesta di contributo i datori di lavoro, privati e pubblici (questi ultimi limitatamente ad acquisizioni o trasformazioni tecniche dei centralini telefonici finalizzate alla possibilità d'impiego dei non vedenti - Legge 113/85)”
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- Scadenza
- 31 dicembre 2026
- A sportello · mancano 50 giorni
- Agevolazione
- Contributo a fondo perduto
- Dotazione
- 764.363,16 €
Cosa finanzia
Contributi per accomodamenti ragionevoli e adattamento dei posti di lavoro per lavoratori con disabilità, inclusi tecnologie di lavoro a distanza e rimozione delle barriere architettoniche.
Fonte
“l'Agenzia Regionale per il Lavoro della Regione Emilia-Romagna ha attivato una procedura finalizzata a erogare, con il Fondo Regionale per l’occupazione delle persone con disabilità, contributi per adeguamento dei posti di lavoro – accomodamenti ragionevoli - in favore dei lavoratori con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50 per cento, incluso l'apprestamento di tecnologie di lavoro a distanza e la rimozione delle barriere architettoniche che limitano in qualsiasi modo l'integrazione lavorativa in favore della persona con disabilità.”
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Spese ammissibili
Le spese ammissibili sono al netto di IVA e di altre imposte e tasse.
Fonte
“Sono ammissibili le seguenti categorie di spese (al netto di IVA e di altre imposte e tasse):”
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Acquisto, noleggio o leasing di beni strumentali, macchinari, attrezzature e arredi.
Fonte
“acquisto/noleggio/leasing di beni strumentali, macchinari, attrezzature, arredi;”
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Lavori edili per realizzazione o adeguamento di impianti, abbattimento di barriere architettoniche e mobilità autonoma nell’ambiente lavorativo.
Fonte
“effettuazione o acquisizione lavori edili per realizzazione o adeguamento impianti, compreso l’abbattimento di barriere architettoniche (cfr. il successivo punto F.1) e gli interventi finalizzati a favorire la mobilità autonoma nell’ambiente lavorativo oggetto di contributo;”
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Mostra altre 10
Acquisto o sviluppo di software gestionale, professionale e altre applicazioni aziendali.
Fonte
“acquisto o sviluppo di software gestionale, professionale e altre applicazioni aziendali;”
Pagina/sezione 21 · Testo_delibera_DLV20242463.pdf
Acquisto di strumentazione informatica hardware e software strettamente correlata alla disabilità della persona; per strumentazione standard non personalizzata sul lavoratore disabile il contributo è ridotto al 50%.
Fonte
“acquisto di strumentazione informatica hardware e software strettamente correlata alla disabilità della persona. In caso di acquisto di strumentazione informatica di tipo standard che non rappresenti una personalizzazione sul lavoratore in condizione di disabilità (ad esempio normali PC, stampanti, ecc.), il contributo viene ridotto al 50%;”
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Svolgimento diretto o acquisizione di servizi di presidio e gestione del progetto.
Fonte
“svolgimento diretto o acquisizione di servizi di presidio e gestione del progetto;”
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Acquisto o adeguamento tecnico di centralini per lavoratori non vedenti.
Fonte
“acquisto o adeguamento tecnico di centralini per lavoratori non vedenti;”
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Acquisto o noleggio per approntare postazioni di lavoro a distanza, inclusi gli esempi indicati nell’avviso: PC, monitor, tastiera e mouse, eventuale stampante, PC portatile oppure PC fisso, monitor e webcam, cuffiette con microfono, cellulare, poltroncina ergonomica, scrivania e arredi. Le spese di attivazione sono interamente a carico del datore di lavoro, senza addebito al lavoratore, e richiedono l’accordo individuale sottoscritto tra lavoratore e impresa.
Fonte
“acquisto o noleggio per approntamento di postazioni lavoro a distanza che, ad esempio, potranno riguardare, a titolo esemplificativo e non esaustivo:”
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“realizzazione di postazione di lavoro (PC, monitor, tastiera e mouse ed eventuale stampante), PC portatile, ovvero PC fisso + monitor + webcam, eventuali cuffiette con microfono, un cellulare, poltroncina ergonomica, scrivania, arredi;”
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“Tutte le spese di attivazione di postazioni di lavoro a distanza (smart work o telelavoro) devono risultare a totale carico del datore di lavoro senza alcuna imputazione a carico del lavoratore disabile. Inoltre, è necessario produrre l’accordo individuale sottoscritto tra il lavoratore e l’impresa circa le modalità di esecuzione del rapporto di lavoro.”
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Acquisizione di servizi di consulenza tecnica specialistica per definire e realizzare il progetto; le spese di consulenza tecnica specialistica sono ammesse nella misura massima del 15 per cento del totale del contributo richiesto.
Fonte
“acquisizione di servizi di consulenza tecnica specialistica per la definizione del progetto e la sua realizzazione;”
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“consulenza tecnica specialistica per l’adozione e la realizzazione di una soluzione ragionevole nella misura massima del 15 per cento del totale del contributo richiesto.”
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Spese per consulenza e addestramento all’uso della strumentazione tecnologica e dei dispositivi oggetto dell’intervento.
Fonte
“spese dedicate alla consulenza e addestramento all’uso della strumentazione tecnologica e dei dispositivi oggetto dell’intervento.”
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Per opere edilizie, rispetto dell’elenco regionale dei prezzi delle opere pubbliche vigente alla domanda, laddove applicabile, e/o di altri prezziari adottati sul territorio nazionale.
Fonte
“per le opere edilizie dovrà essere rispettato l’elenco regionale dei prezzi delle opere pubbliche di cui alla sopra citata Deliberazione di Giunta regionale n. 2283 del 22/12/2023 ed ai successivi aggiornamenti vigenti al momento della domanda di contributo, laddove applicabile e/o di altri prezziari adottati sul territorio nazionale;”
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Non sono ammissibili spese non riconducibili alle categorie indicate; spese ordinarie, ripetitive e di funzionamento dell’impresa non direttamente correlate al lavoratore disabile; pagamenti in contanti, con cessione di beni o compensazione; spese documentate solo da note e ricevute.
Fonte
“le spese non riconducibili all’elenco precedente;”
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“le spese di gestione ordinaria, ripetitive e riconducibili al funzionamento dell’impresa non correlate direttamente al lavoratore disabile e non ricomprese tra quelle indicate al punto F) che precede;”
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“le spese regolate per contanti o attraverso cessione di beni o compensazione di qualsiasi genere tra il beneficiario ed il fornitore;”
Pagina/sezione 10 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“le spese documentate unicamente da note e ricevute;”
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Non sono ammissibili spese fatturate all’impresa beneficiaria dal legale rappresentante, da componenti degli organi societari, dal loro coniuge o parenti entro il terzo grado, salvo prestazioni lavorative rese da soci dipendenti senza cariche sociali; né spese fatturate da società controllate, collegate o con soci, amministratori o procuratori con poteri di rappresentanza in comune.
Fonte
“le spese effettuate e/o fatturate all’impresa beneficiaria dal legale rappresentante, e da qualunque altro soggetto facente parte degli organi societari, e dal coniuge o parenti entro il terzo grado dei soggetti richiamati, ad esclusione delle prestazioni lavorative rese da soci con contratto di lavoro dipendente e senza cariche sociali;”
Pagina/sezione 10 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“le spese effettuate e/o fatturate al beneficiario da società con rapporti di controllo o collegamento così come definito ai sensi dell’art. 2359 del Codice civile o che abbiano in comune soci, amministratori o procuratori con poteri di rappresentanza.”
Pagina/sezione 10 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
Periodo delle spese
Per gli interventi finalizzati al mantenimento del posto già realizzati, sono ammessi adeguamenti realizzati a partire dal 01 gennaio 2023. In generale, le spese sostenute devono ricadere nel periodo tra l’avvio e la conclusione dei progetti.
Fonte
“1.a realizzati a partire dal 01 gennaio 2023;”
Pagina/sezione 5 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“essere effettivamente sostenute dal beneficiario (emissione fattura), nel periodo tra l’avvio e la conclusione dei progetti;”
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Quanto ricevi
Quanto copre
- Contributo per datori di lavoro privati obbligati alle assunzioni ex L. 68/9980%
Fonte
“per i datori di lavoro obbligati alle assunzioni ex L. 68/99, il contributo a carico del Fondo Regionale per l’Occupazione dei disabili non può essere superiore all’80% della spesa totale sostenuta o prevista, al netto dell’IVA, sino a un massimo di 29.000,00 euro per ciascun lavoratore disabile”
Pagina/sezione 6 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
- Contributo per datori di lavoro privati non obbligati alle assunzioni ex L. 68/99, compresi i soggetti già ottemperanti che hanno effettuato assunzioni in eccedenza rispetto alla quota di riserva95%
Fonte
“per i datori di lavoro non obbligati, compresi i soggetti già ottemperanti prima di aver effettuato l'assunzione oggetto di domanda, che risultano quindi aver effettuato assunzioni in eccedenza rispetto alla quota di riserva di cui all'art. 3, co. 1, L.68/99, il contributo a carico del Fondo Regionale per l’Occupazione dei disabili potrà essere pari al 95% della spesa totale sostenuta o prevista, al netto dell’IVA, sino a un massimo di 29.000,00 euro per ciascun lavoratore disabile”
Pagina/sezione 20 · Testo_delibera_DLV20242463.pdf
- Rimborso integrale delle spese per centralini e strumenti per le mansioni di centralinista telefonico100%
Fonte
“le spese per le acquisizioni o trasformazioni tecniche dei centralini telefonici finalizzate alla possibilità d'impiego dei non vedenti e la fornitura di strumenti adeguati all'espletamento delle mansioni di centralinista telefonico saranno rimborsate per intero.”
Pagina/sezione 7 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
Dettaglio dei benefici (7)
Contributo fino all'80% di spesa totale sostenuta o prevista, al netto dell’IVA – contributo per datori di lavoro privati obbligati alle assunzioni ex L. 68/99
Fonte
“per i datori di lavoro obbligati alle assunzioni ex L. 68/99, il contributo a carico del Fondo Regionale per l’Occupazione dei disabili non può essere superiore all’80% della spesa totale sostenuta o prevista, al netto dell’IVA, sino a un massimo di 29.000,00 euro per ciascun lavoratore disabile”
Pagina/sezione 6 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
Contributo fino a 29.000 € per lavoratore disabile – contributo per datori di lavoro privati obbligati alle assunzioni ex L. 68/99
Fonte
“per i datori di lavoro obbligati alle assunzioni ex L. 68/99, il contributo a carico del Fondo Regionale per l’Occupazione dei disabili non può essere superiore all’80% della spesa totale sostenuta o prevista, al netto dell’IVA, sino a un massimo di 29.000,00 euro per ciascun lavoratore disabile”
Pagina/sezione 6 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
Contributo fino al 95% di spesa totale sostenuta o prevista, al netto dell’IVA – contributo per datori di lavoro privati non obbligati alle assunzioni ex L. 68/99, compresi i soggetti già ottemperanti che hanno effettuato assunzioni in eccedenza rispetto alla quota di riserva
Fonte
“per i datori di lavoro non obbligati, compresi i soggetti già ottemperanti prima di aver effettuato l'assunzione oggetto di domanda, che risultano quindi aver effettuato assunzioni in eccedenza rispetto alla quota di riserva di cui all'art. 3, co. 1, L.68/99, il contributo a carico del Fondo Regionale per l’Occupazione dei disabili potrà essere pari al 95% della spesa totale sostenuta o prevista, al netto dell’IVA, sino a un massimo di 29.000,00 euro per ciascun lavoratore disabile”
Pagina/sezione 20 · Testo_delibera_DLV20242463.pdf
Contributo fino a 29.000 € per lavoratore disabile – contributo per datori di lavoro privati non obbligati alle assunzioni ex L. 68/99, compresi i soggetti già ottemperanti che hanno effettuato assunzioni in eccedenza rispetto alla quota di riserva
Fonte
“il contributo a carico del Fondo Regionale per l’Occupazione dei disabili potrà essere pari al 95% della spesa totale sostenuta o prevista, al netto dell’IVA, sino a un massimo di 29.000,00 euro per ciascun lavoratore disabile”
Pagina/sezione 7 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
Contributo 100% di spese per le acquisizioni o trasformazioni tecniche dei centralini telefonici finalizzate alla possibilità d'impiego dei non vedenti e la fornitura di strumenti adeguati all'espletamento delle mansioni di centralinista telefonico – rimborso integrale delle spese per centralini e strumenti per le mansioni di centralinista telefonico
Fonte
“le spese per le acquisizioni o trasformazioni tecniche dei centralini telefonici finalizzate alla possibilità d'impiego dei non vedenti e la fornitura di strumenti adeguati all'espletamento delle mansioni di centralinista telefonico saranno rimborsate per intero.”
Pagina/sezione 7 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
In caso di interventi destinati al dipendente disabile che comporti un beneficio generale anche in favore del restante personale e/o clienti/utenti, il contributo spettante viene ridotto al 50% e l’importo massimo finanziabile corrisponde a € 14.500,00.
Fonte
“Si precisa che in caso di interventi destinati al dipendente disabile che comporti un beneficio generale anche in favore del restante personale e/o clienti/utenti, verrà eseguita una attenta valutazione tecnica degli elementi progettuali fermo restando che il contributo spettante verrà ridotto al 50% e comunque per un importo massimo corrispondente alla metà dell’importo massimo finanziabile (€ 14.500,00).”
Pagina/sezione 20 · AdapterHTTP
Contributo fino a 14.500 € – interventi destinati al dipendente disabile con beneficio generale anche per il restante personale e/o clienti/utenti
Fonte
“il contributo spettante verrà ridotto al 50% e comunque per un importo massimo corrispondente alla metà dell’importo massimo finanziabile (€ 14.500,00).”
Pagina/sezione 9 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
Dotazione del bando
764.363,16 € (dotazione complessiva dell’Avviso anni 2024-2025-2026)
Fonte
“ANNI 2024 – 2025 - 2026”
Pagina/sezione 1 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“Le risorse pubbliche disponibili per la realizzazione degli interventi afferenti al presente Avviso, di cui al Fondo regionale per l'occupazione delle persone con disabilità, Art. 19 della Legge Regionale n.17/2015, sono complessivamente pari a euro € 764.363,16”
Pagina/sezione 6 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
Regime di aiuto
Regime di esenzione
Fonte
“Il datore di lavoro che richiede i suddetti contributi, pertanto, all’atto della presentazione della relativa domanda di acceso agli stessi, pena l’inammissibilità, dovrà presentare apposita “Dichiarazione sostitutiva per la concessione di aiuti in esenzione, ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.445””
Pagina/sezione 36 · Testo_delibera_DLV20242463.pdf
“I contributi concessi ai sensi del presente Avviso si configurano come aiuti di Stato e devono quindi rispettare le normative comunitarie in materia - Regolamento (UE) N. 651/2014 della Commissione del 17 giugno 2014”
Pagina/sezione 22 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
Chi può partecipare
Adeguamento in favore di una persona con disabilità con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50%.
Fonte
“Potranno essere presentate richieste di contributo per interventi di adeguamento del posto di lavoro alle limitazioni funzionali della persona con disabilità fisica oppure intellettiva o psichica e con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50%.”
Pagina/sezione 4 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
Soggetti ammessi
Impresa (datori di lavoro privati) o ente pubblico (datori di lavoro pubblici)
Fonte
“Potranno presentare richiesta di contributo i datori di lavoro, privati e pubblici”
Pagina/sezione 4 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“Potranno presentare richiesta di contributo i datori di lavoro, privati e pubblici (questi ultimi limitatamente ad acquisizioni o trasformazioni tecniche dei centralini telefonici finalizzate alla possibilità d'impiego dei non vedenti - Legge 113/85)”
Pagina/sezione 4 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
Riceve l’aiuto: Persona fisica
Fonte
“contributi per il rimborso forfetario parziale delle spese necessarie all'adozione di accomodamenti ragionevoli in favore dei lavoratori con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50 per cento”
Pagina/sezione 17 · Testo_delibera_DLV20242463.pdf
Dove
Sede legale: Emilia-Romagna
Fonte
“con sede legale e/o operativa - cui si riferisce l’intervento di adattamento – in Emilia-Romagna”
Pagina/sezione 4 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
Sede operativa: Emilia-Romagna
Fonte
“con sede legale e/o operativa - cui si riferisce l’intervento di adattamento – in Emilia-Romagna”
Pagina/sezione 4 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
Luogo dell’investimento: Emilia-Romagna
Fonte
“Gli interventi dovranno interessare sedi di lavoro ubicate nel territorio dell’Emilia-Romagna”
Pagina/sezione 5 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
Requisiti
Applicant: datori di lavoro privati e pubblici, anche non obbligati ai sensi della L. 68/99; per i datori di lavoro pubblici la domanda riguarda soltanto acquisizioni o trasformazioni tecniche dei centralini per l’impiego dei non vedenti.
Fonte
“Potranno presentare richiesta di contributo i datori di lavoro, privati e pubblici (questi ultimi limitatamente ad acquisizioni o trasformazioni tecniche dei centralini telefonici finalizzate alla possibilità d'impiego dei non vedenti - Legge 113/85), anche non obbligati ai sensi della L.68/99”
Pagina/sezione 4 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
Le richieste devono riguardare adeguamenti per lavoratori con disabilità fisica, intellettiva o psichica e con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50%.
Fonte
“Potranno essere presentate richieste di contributo per interventi di adeguamento del posto di lavoro alle limitazioni funzionali della persona con disabilità fisica oppure intellettiva o psichica e con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50%.”
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Per gli adeguamenti finalizzati al mantenimento del posto di lavoro, il lavoratore deve essere già in forza ai sensi della Legge n. 68/99; se a tempo indeterminato deve restare in forza alla domanda e alla rendicontazione; se a termine il rapporto deve prevedere almeno 12 mesi dalla domanda e il lavoratore deve restare in forza alla rendicontazione.
Fonte
“Adeguamenti finalizzati al mantenimento del posto di lavoro per lavoratori disabili già in forza ai sensi della Legge n. 68/99”
Pagina/sezione 5 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“In questi casi, se il lavoratore è assunto con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, lo stesso deve risultare in forza al datore di lavoro richiedente sia al momento della presentazione della domanda che al momento dell’invio della documentazione di rendicontazione delle spese ammesse.”
Pagina/sezione 5 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“Se altresì il lavoratore è assunto con un rapporto di lavoro a termine, il contratto di lavoro deve prevedere la permanenza dello stesso per almeno 1 2 mesi dalla data di presentazione della domanda e dovrà risultare in forza anche al momento dell’invio della documentazione di rendicontazione delle spese ammesse.”
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Per gli adeguamenti finalizzati ad assunzioni, il lavoratore deve essere già individuato e disponibile all’assunzione al momento della domanda e risultare assunto al momento della rendicontazione.
Fonte
“In questo caso il lavoratore deve essere già stato individuato e disponibile ad essere assunto al momento di presentazione della domanda, e deve risultare assunto al momento dell’invio della documentazione di rendicontazione delle spese ammesse.”
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Se il datore di lavoro è obbligato ai sensi della L. 68/99, deve risultare ottemperante al momento della domanda e al momento della presentazione della documentazione di rendicontazione preliminare alla liquidazione ed erogazione del contributo.
Fonte
“Il datore di lavoro, se obbligato, deve risultare ottemperante, sia al momento della presentazione della domanda che al momento della presentazione della documentazione di rendicontazione preliminare alla liquidazione ed erogazione del contributo.”
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Altre condizioni
Gli interventi devono adattare il posto di lavoro alle limitazioni funzionali del lavoratore con disabilità e riguardare un lavoratore con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50%.
Fonte
“Potranno essere presentate richieste di contributo per interventi di adeguamento del posto di lavoro alle limitazioni funzionali della persona con disabilità fisica oppure intellettiva o psichica e con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50%.”
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I datori di lavoro pubblici possono richiedere il contributo soltanto per acquisizioni o trasformazioni tecniche dei centralini telefonici finalizzate all’impiego dei non vedenti; non più del 30% delle risorse disponibili può essere destinato a datori di lavoro pubblici.
Fonte
“Potranno presentare richiesta di contributo i datori di lavoro, privati e pubblici (questi ultimi limitatamente ad acquisizioni o trasformazioni tecniche dei centralini telefonici finalizzate alla possibilità d'impiego dei non vedenti - Legge 113/85)”
Pagina/sezione 4 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“Non più del 30% delle risorse disponibili potrà essere destinato a datori di lavoro pubblici.”
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Per il mantenimento del posto sono ammissibili adeguamenti già realizzati a partire dal 01 gennaio 2023 oppure da realizzare o in progettazione; per le assunzioni sono ammissibili assunzioni a tempo indeterminato o a tempo determinato di almeno 12 mesi, anche tramite trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a termine.
Fonte
“1.a realizzati a partire dal 01 gennaio 2023;”
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“1.b da realizzare e/o in via di progettazione”
Pagina/sezione 5 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“Adeguamenti finalizzati ad effettuare assunzioni (a tempo indeterminato o a tempo determinato di almeno 12 mesi), di lavoratori iscritti al collocamento mirato L. 68/99 o lavoratori disabili rientranti in altre categorie riconosciute rilevanti ai fini della legge n. 68/99, comprese le trasformazioni a tempo indeterminato di un rapporto a termine, in via di progettazione;”
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Il datore di lavoro può presentare un’unica istanza per interventi relativi anche a più lavoratori, allegando i progetti riferiti ai singoli lavoratori.
Fonte
“Il datore di lavoro potrà presentare richiesta di contributo per interventi relativi anche a più lavoratori. In questo caso l’azienda potrà presentare un’unica istanza allegando i progetti riferiti ai singoli lavoratori interessati.”
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Per ogni lavoratore, contributi successivi entro il massimo indicato sono richiedibili solo per esigenze nuove, aggiuntive o differenti e dopo 12 mesi dalla richiesta di concessione del precedente contributo; gli interventi devono riguardare lavoratori già assunti o individuati e disponibili all’assunzione con rapporto a tempo indeterminato o a termine di durata non inferiore a 12 mesi dalla richiesta dell’ultimo contributo.
Fonte
“per un singolo lavoratore, la stessa impresa potrà richiedere eventuali successivi contributi, ciascuno nel limite massimo di euro 29.000,00, finalizzati a corrispondere a nuove/aggiuntive/differenti esigenze, solo decorsi 12 mesi dalla data di richiesta di concessione del precedente contributo a questa Agenzia regionale per il lavoro, ivi compresi i benefici concessi dai 2 precedenti avvisi soprarichiamati;”
Pagina/sezione 7 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“tutti gli interventi di adeguamento dovranno riferirsi ad assunzioni di lavoratori, già individuati e disponibili all’assunzione, o a lavoratori già in forza, con contratto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato con durata non inferiore a 12 mesi dalla data di richiesta di concessione dell’ultimo contributo all’Agenzia regionale per il lavoro;”
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Per interventi strutturali, se l’immobile è in affitto, comodato o altro titolo di possesso, il contratto deve essere in essere per almeno altri 60 mesi dalla domanda; se ha durata residua inferiore, il contributo è commisurato alla durata residua e va allegata copia del titolo.
Fonte
“in caso di opere da realizzare su immobili in affitto, comodato o altro titolo di possesso, è necessario che, dalla data della domanda, il contratto di godimento risulti in essere per almeno altri 60 mesi. In caso di durata contrattuale inferiore, il contributo verrà commisurato alla effettiva residua durata del contratto di affitto, comodato o altro titolo di possesso dell’immobile. In tal caso è necessario allegare copia del contratto di affitto o comodato o altro titolo.”
Pagina/sezione 9 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
Gli interventi devono essere pertinenti e direttamente correlati alle caratteristiche e limitazioni funzionali del lavoratore; se un’opera edilizia richiede una pratica edilizia, la documentazione deve essere stata depositata presso gli uffici competenti già alla domanda.
Fonte
“l’intervento di adattamento del posto di lavoro, per il quale si chiede il contributo, deve essere pertinente e direttamente correlato alle caratteristiche e limitazioni funzionali del lavoratore con disabilità;”
Pagina/sezione 9 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“in caso di interventi che presuppongano pratiche edilizie anche semplificate, al momento della presentazione dell’istanza, la documentazione deve già essere stata depositata presso gli uffici competenti e dovrà essere allegata la ricevuta di presentazione;”
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Per interventi con beneficio generale anche per altro personale o clienti/utenti, il contributo può essere ridotto al 50% e comunque non può superare € 14.500,00.
Fonte
“in caso di interventi destinati al dipendente disabile che comporti un beneficio generale anche in favore del restante personale e/o clienti/utenti, verrà eseguita una attenta valutazione tecnica degli elementi progettuali fermo restando che il contributo spettante verrà ridotto al 50% e comunque per un importo massimo corrispondente alla metà dell’importo massimo finanziabile (€ 14.500,00).”
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Per strumentazione informatica standard che non rappresenti una personalizzazione sul lavoratore disabile, il contributo viene ridotto al 50%.
Fonte
“In caso di acquisto di strumentazione informatica di tipo standard che non rappresenti una personalizzazione sul lavoratore in condizione di disabilità (ad esempio normali PC, stampanti, ecc.), il contributo viene ridotto al 50%;”
Pagina/sezione 8 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
Per le opere edilizie si applicano i prezziari previsti dall’avviso; per tutti gli interventi, l’Agenzia può valutare i costi anche confrontandoli con il mercato e quantificare il costo ammissibile.
Fonte
“Per tutti gli interventi indicati ai precedenti punti F) SPESE AMMISSIBILI e F1) OPERE STRUTTURALI SUGLI IMMOBILI SEDI DI LAVORO DEI DISABILI PRESSO L’AZIENDA, l’Agenzia regionale per il lavoro procederà ad una attenta valutazione anche mediante confronto con i costi di mercato riservandosi di quantificare l’ammontare del costo ammissibile.”
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I progetti approvati devono avviarsi di norma entro 60 giorni dalla comunicazione di approvazione, comunicando l’avvio via PEC, e devono essere realizzati e conclusi di norma entro 6 mesi dall’avvio; proroghe della conclusione sono di norma ammesse soltanto per interventi strutturali.
Fonte
“dovranno avviarsi di norma entro 60 giorni dalla comunicazione dell’approvazione, e dell’avvio si dovrà dare comunicazione all’Agenzia regionale per il lavoro, via posta elettronica certificata all’indirizzo:”
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“dovranno essere realizzati e conclusi, di norma, entro 6 mesi dalla data di avvio. Saranno ammesse eventuali proroghe del termine di conclusione di norma solamente nei casi di interventi strutturali.”
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Modifiche al progetto approvato richiedono autorizzazione esplicita; proroghe di avvio, conclusione o rendicontazione possono essere richieste dal beneficiario soltanto per circostanze imprevedibili e non imputabili, con comunicazione almeno 30 giorni prima della scadenza.
Fonte
“Eventuali modifiche del progetto approvato dovranno essere esplicitamente autorizzate dall‘Agenzia ripresentando la scheda descrittiva dell'intervento – Modulo n. 3 con evidenziate le modifiche proposte;”
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“Eventuali proroghe dei termini di avvio, di conclusione (di norma per i soli casi di interventi strutturali) oppure di rendicontazione dei progetti, potranno essere concesse, a richiesta del beneficiario, solo in presenza di circostanze non prevedibili al momento della presentazione della domanda e/o della concessione del contributo e non dipendenti da fatti imputabili al beneficiario stesso mediante comunicazione trasmessa almeno 30 giorni prima della scadenza del termine pena la non accettazione delle stesse.”
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La rendicontazione finale va presentata entro 60 giorni dalla conclusione del progetto; la mancata presentazione entro il termine comporta la revoca del contributo, salvo proroga eventualmente concessa.
Fonte
“la rendicontazione finale dovrà essere presentata utilizzando l’apposita modulistica sottoindicata ed inviata entro 60 giorni dalla conclusione del progetto.”
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“la mancata presentazione della rendicontazione con trasmissione della documentazione e degli idonei giustificativi delle spese complessive sostenute, entro il termine sopra richiamato (o quello eventualmente concesso in sede di richiesta di proroga) determinerà la revoca del contributo concesso;”
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Le spese devono essere pagate esclusivamente con bonifico bancario, bonifico postale o carta di credito aziendale intestata al beneficiario e collegata al conto aziendale; per i datori pubblici è ammesso il versamento con quietanza del Tesoriere.
Fonte
“il pagamento delle spese dovrà avvenire esclusivamente tramite bonifico bancario, postale o carta di credito aziendale intestata al soggetto beneficiario e collegata al conto corrente aziendale e non saranno ammessi pagamenti effettuati con qualsiasi diversa modalità;”
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“per i datori di lavoro pubblici il pagamento delle spese potrà avvenire con versamento con quietanza del Tesoriere;”
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Fatture, giustificativi di spesa e causali dei bonifici devono riportare il CUP; le spese devono essere integralmente quietanzate entro la rendicontazione e imputate al beneficiario, con fatture intestate a quest’ultimo e contabilità separatamente tracciabile.
Fonte
“sulle fatture, giustificativi di spesa e nella causale del bonifico dovrà essere indicato il codice unico progetto CUP.”
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“essere chiaramente imputate al soggetto beneficiario del contributo, ovvero tutte le fatture e i documenti fiscali equipollenti dovranno essere intestati al beneficiario del contributo, e i pagamenti dovranno essere contabilizzati in uno o più conti correnti intestati al beneficiario;”
Pagina/sezione 18 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“essere integralmente quietanzate entro la data di presentazione della rendicontazione:”
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“essere contabilizzate con una codifica separata in modo da tracciarle chiaramente rispetto ad altre operazioni contabili;”
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Gli aiuti sono cumulabili con altri aiuti esentati per gli stessi costi ammissibili, purché l’intensità complessiva non superi il 100% dei costi pertinenti; il datore di lavoro deve presentare la dichiarazione per gli aiuti in esenzione e la concessione viene registrata nel Registro Nazionale degli Aiuti di Stato.
Fonte
“Gli incentivi all’occupazione di cui trattasi sono ammissibili al cumulo. Conformemente all’art. 8 comma 6 del Reg. 651/2014, gli aiuti a favore dei lavoratori con disabilità, possono essere cumulati con altri aiuti esentati in virtù del suddetto regolamento relativamente agli stessi costi ammissibili purché tale cumulo non si traduca in un’intensità di aiuto superiore al 100% dei costi pertinenti.”
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“Il datore di lavoro che richiede i suddetti contributi, pertanto, all’atto della presentazione della relativa domanda di acceso agli stessi, pena l’inammissibilità, dovrà presentare apposita “Dichiarazione sostitutiva per la concessione di aiuti in esenzione, ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.445””
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Il beneficiario deve essere in regola con la sicurezza sul lavoro, con l’assicurazione sociale e previdenziale e con i versamenti contributivi; se obbligato, deve essere ottemperante agli obblighi della L. 68/99 nei momenti previsti dall’avviso.
Fonte
“essere in regola rispetto alla normativa in materia di sicurezza sul lavoro, alle disposizioni in materia di assicurazione sociale e previdenziale e quindi in regola con i versamenti contributivi.”
Pagina/sezione 21 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“se obbligati ai sensi della L. 68/99, essere ottemperanti sia al momento della presentazione della domanda che al momento della presentazione della documentazione di rendicontazione preliminare alla liquidazione ed erogazione del contributo.”
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Il beneficiario deve segnalare tempestivamente mutamenti del rapporto di lavoro sino all’erogazione, consentire i controlli e conservare la documentazione per dieci anni dalla data del pagamento del contributo.
Fonte
“segnalare tempestivamente ogni mutamento del rapporto di lavoro (licenziamento, dimissioni spontanee, ecc.) cui si riferisce il contributo, all’Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna fino al momento della erogazione del contributo.”
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“La durata della conservazione e della disponibilità è di dieci anni dalla data del pagamento del contributo da parte della Regione.”
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Il contributo è liquidato in un’unica soluzione al termine della verifica della rendicontazione; può essere riparametrato se la spesa rendicontata è inferiore a quella ammessa, mentre se è superiore resta quello concesso.
Fonte
“All’erogazione del contributo previsto per le richieste ritenute ammissibili e finanziabili provvederà il dirigente del Servizio Politiche del lavoro mediante atto di liquidazione, in un’unica soluzione, al termine dell’istruttoria di verifica della rendicontazione delle spese e relativa documentazione.”
Pagina/sezione 19 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“qualora la spesa complessiva rendicontata fosse inferiore rispetto a quella ammessa a preventivo, il contributo sarà riproporzionato sulla base delle percentuali precisate al quarto paragrafo del precedente punto E) e ai punti F) e F1). Nel caso in cui le spese rendicontate risultassero superiori, il contributo riconoscibile corrisponderà comunque a quello concesso.”
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Come funziona
Presenti la domanda
Finestre per presentare la domanda
domanda di contributo: dal 7 marzo 2024, fino al 31 dicembre 2026 ore 12:00, a sportello
Fonte
“a partire dal 7 marzo 2024, data di pubblicazione dell’Avviso nel Bollettino Ufficiale Telematico della Regione Emilia-Romagna e fino ad esaurimento delle risorse disponibili, e comunque non oltre le ore 12.00 del 31/12/2026.”
Pagina/sezione 1 · avviso-contributo-adattamento-posti-lavoro-disabilita-2024
“di prorogare per gli anni 2025 e 2026 la validità dell’Avviso pubblico per la presentazione di domande di contributo per adattamento posti di lavoro in favore di persone con disabilità – Fondo Regionale per l'occupazione delle persone con Disabilità con procedura di presentazione just in time approvato con determinazione dirigenziale n. 324 del 01/03/2024 e la relativa modulistica, fino ad esaurimento delle risorse disponibili e comunque non oltre”
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“le ore 12.00 del giorno 31 dicembre 2026”
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“a partire dalla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale Telematico della Regione Emilia-Romagna e sul sito dell’ARL all’indirizzo di cui sopra, fino ad esaurimento delle risorse disponibili, e comunque non oltre le ore 12.00 del giorno 31/12/2026”
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Come presentare la domanda
Domanda compilata sulla modulistica e inviata via PEC all’Agenzia regionale per il lavoro.
Fonte
“e dovranno essere e sottoscritte a cura del legale rappresentante dell’azienda o con firma autografa - in tal caso va allegato il documento di identità in corso di validità - oppure con firma digitale, e inviate all’Agenzia Regionale per il lavoro via posta elettronica certificata, all’indirizzo:”
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“arlavoro.servipl@postacert.regione.emilia-romagna.it”
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Chi presenta la domanda
La domanda è presentata dal datore di lavoro e deve essere sottoscritta dal legale rappresentante dell’azienda, con firma autografa accompagnata da documento di identità valido oppure con firma digitale; va inviata via PEC all’indirizzo arlavoro.servipl@postacert.regione.emilia-romagna.it. Le fonti non indicano un intermediario di presentazione.
Fonte
“Le richieste di contributo dovranno essere compilate esclusivamente attraverso l’apposita modulistica pubblicata sulle pagine web dell’Agenzia Regionale per il Lavoro all’indirizzo:”
Pagina/sezione 10 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“e dovranno essere e sottoscritte a cura del legale rappresentante dell’azienda o con firma autografa - in tal caso va allegato il documento di identità in corso di validità - oppure con firma digitale, e inviate all’Agenzia Regionale per il lavoro via posta elettronica certificata, all’indirizzo:”
Pagina/sezione 10 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“arlavoro.servipl@postacert.regione.emilia-romagna.it”
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La domanda viene valutata
Procedura di selezione
Le domande sono istruite e i contributi riconosciuti secondo l’ordine cronologico di arrivo, fino a esaurimento delle risorse; è una procedura just in time.
Fonte
“Procedura presentazione Just in time”
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“Le domande saranno istruite seguendo l’ordine cronologico di arrivo.”
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“Per le richieste ammissibili si procederà al riconoscimento del contributo seguendo l’ordine cronologico di arrivo fino ad esaurimento delle risorse disponibili.”
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Chiedi il pagamento
Scadenze per chiedere il pagamento
rendicontazione finale delle spese: entro 60 giorni dopo conclusione del progetto
Fonte
“la rendicontazione finale dovrà essere presentata utilizzando l’apposita modulistica sottoindicata ed inviata entro 60 giorni dalla conclusione del progetto.”
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Documenti richiesti
Modulo n. 2: dichiarazione di assoggettabilità alle ritenute fiscali Irpef/Ires, modalità di pagamento e conto corrente dedicato.
Fonte
“dichiarazione di assoggettabilità alle ritenute fiscali Irpef/Ires con le modalità di pagamento e il conto corrente dedicato (vale a dire: c/c utilizzato per ogni transazione relativa al progetto ai sensi dell’art. 3 della Legge n. 136/2010 e ss.mm) (Modulo n. 2);”
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Modulo n. 3: scheda intervento sottoscritta dal legale rappresentante dell’impresa richiedente.
Fonte
“scheda intervento, sottoscritta dal Legale rappresentante dell'impresa che presenta la domanda, con riferimento al paragrafo D) interventi finanziabili (Modulo n. 3);”
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Modulo n. 4: scheda dati del lavoratore interessato dall’intervento.
Fonte
“scheda dati del lavoratore per il quale si è realizzato o deve realizzarsi l’intervento (Modulo n. 4);”
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Mostra altre 4
Preventivi di spesa oppure giustificativi di spesa riferiti all’intervento.
Fonte
“preventivi di spesa oppure giustificativi di spesa riferiti all’intervento oggetto del contributo;”
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Documentazione che giustifichi il miglioramento dell’organizzazione e/o delle condizioni di svolgimento della prestazione lavorativa, ad esempio stralcio della diagnosi funzionale oppure certificato del medico competente se non già agli atti del Collocamento mirato.
Fonte
“documentazione che giustifichi l’intervento in termini di miglioramento dell’organizzazione e/o delle condizioni di svolgimento della prestazione lavorativa del dipendente quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo: stralcio della diagnosi funzionale oppure certificato del medico competente, se non già depositati agli atti del competente Ufficio del Collocamento mirato;”
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Per interventi strutturali: eventuale contratto di affitto, comodato o altro titolo di possesso; ricevuta di presentazione della pratica edilizia quando necessaria; elaborati grafici dello stato di fatto e di progetto e gli elaborati necessari alla comprensione delle opere, computi e relazioni.
Fonte
“eventuale contratto di affitto comodato o altro titolo di possesso per interventi strutturali;”
Pagina/sezione 11 · Bando Adattamenti 2025 2026.pdf
“ricevuta di presentazione della pratica edilizia, qualora necessaria per l’intervento oggetto di contributo;”
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“elaborati grafici contenenti lo schema planimetrico dello stato di fatto e di progetto relativo l’intervento oggetto di richiesta del contributo, oltre a tutti gli elaborati necessari ad una completa comprensione delle opere eseguite (prospetti, sezioni, planimetria generale), computi, relazioni, ecc;”
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Se la domanda è sottoscritta con firma autografa, copia leggibile di un documento di riconoscimento valido del legale rappresentante.
Fonte
“In caso di firma autografa: copia leggibile di valido documento di riconoscimento del Legale rappresentante dell'impresa che presenta la domanda di contributo.”
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Fonti
Verifica le condizioni aggiornate con il tuo CAA o consulente prima di presentare la domanda.
La lettura delle fonti selezionate è incompleta. Le citazioni mostrate restano quelle verificate.
Documenti ufficiali (4)
Testo_delibera_DLV20242463.pdf
Pagina/sezione
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